Pemberdayaan Potensi Rumput Laut Sebagai Destinasi Pariwisata Edukasi di Pantai Sanur

Pantai Sanur merupakan suatu tempat pariwisata yang populer di pulau Bali. Tempat ini posisinya merupakan persis di sebelah timur kota Denpasar, ibu kota Bali. Sanur terletak di Kotamadya Denpasar . Pantai Sanur mempunyai keadaan optimum untuk perkembangan rumput laut. Pemilihan lahan rumput laut yang pas ialah kunci keberhasilan dari budidaya rumput laut, hingga kemampuan tersebut jadi salah satu potensi yang dirasa sangat berguna serta potensial. Namun budidaya rumput laut disanur belum dipahami secara luas cara memberdayakan agar menjadi rumput laut yang bagus dan bernilai tinggi, petani rumput laut disanur hanya menanam rumput laut dengan cara mereka sendiri. Apabila dikembangkan dengan baik potensi rumput laut di Pantai Sanur dapat dijadikan wisata edukasi untuk turis, selaku tempat tujuan wisata edukasi belum berjalan dengan baik, lebih jauh warga di Pantai Sanur belum menguasai secara mendalam mengenai apa itu konsep wisata edukasi,dan bagaimana prospek kedepannya. Dalam upaya selaku destinasi tujuan wisata edukasi, diperlukan kerjasama dengan pengelola pantai atau kepala lingkungan setempat guna untuk memberi dukungan dan pengawasan . Maka dari itu solusi yang diperlukan yaitu pertama melakukan penyuluhan mengenai potensi rumput laut yang bisa dimanfaatkan sebagai destinasi wisata baru yaitu wisata edukasi, selanjutnya dilakukannya perberdayaan secara kuat agar rumput laut menjadi teratus dan terjaga kualitasnya lalu dilakukannya Kerjasama dengan kepala lingkungan atau pengelola pantai agar diberi dukungan dan pengawasan. Tujuan dari kuliah kerja nyata ini adalah untuk mengetahui pemberdayaan rumput laut sebagai destinasi pariwisata edukas

Pengaruh Employee Knowledge, Skill, Dan Ability (Ksa) Terhadap Penggunaan Sistem Informasi Sumberdaya Manusia Dan Kinerja Karyawan

This study aimed to determine the effect of employee knowledge, skill, and ability (KSA) on the Human Resources Information Systems (HRIS) Usage and employee performance of PT PLN (Persero) Distribution of Jatim APJ Malang. This research using quantitative approach especially explanatory research. Total population in this study amounted to 74 people who are employees of PT PLN (Persero) Distribution of Jatim APJ Malang. These results indicate that direct impact of employee knowledge is bigger than to the indirect impact. The employee knowledge variable significantly influence the HRIS USAge. Employee skill variable has significantly influence on HRIS USAge. The direct impact of employee ability is bigger than to the indirect impact. While, there is no significantly influence of employee ability variable on HRIS USAge. Employee knowledge variable significantly influence the employee performance. Employee skill variable has significantly influence on employee performance too. There is no significantly influence of employee ability variable on employee performance. HRIS USAge variable has significantly influence on employee performance

PENILAIAN KINERJA PT. BANK JATIM CABANG PAMEKASAN DENGAN PENERAPAN METODE BALANCED SCORECARD

Balanced scorecard (BSC) is an alternative performance of measurement that aims at combining financial and non-financial performance measures. This measurement is the result of the process based on the mission and strategy of the company. There are 4 aspects measured including financial perspective, consumer perspective, internal business process perspective, then, growth and learning perspective. The data collection used secondary data obtained from the company's annual report from 2015 to 2017. This study aimed to determine how the performance of PT. Bank Jatim of Pamekasan Branch Office used BSC. By using the performance appraisal, it can be seen that the causal relationship between performance supporting factors and the results are achieved. It is expected that PT. Bank Jatim of Pamekasan Branch Office is able to become a trusted bank, have a good commitment, and be able to earn optimal profit. The results of this study indicate that the financial perspective shows a good performance. By the result obtained in the customers' perspective, it means that the performance is good enough. By the value generated in the perspective of this internal business process, the performance is good. Growth and learning perspectives show a good performance. Based on the overall results related to the percentage acquisition in each perspective of BSC assessed, thus, the performance of PT. Bank Jatim of Pamekasan Branch Office is rated well

WAKTU OVULASI DAN ANGKA KEBUNTINGAN PADA SAPI PERAH YANG MENGALAMI KAWIN BERULANG SETELAH PEMBERIAN GnRH, VITAMIN ADE DAN INFUSI IODIUM POVIDON

Waktu ovulasi dan ANGKA KEBUNTINGAN PADA SAPI PERAH YANG MENGALAMI KAWIN BERULANG SETELAH PEMBERIAN GnRH, VITAMIN ADE DAN INFUSI IODIUM POVIDON   Intisari       Angka kebuntingan pada sapi perah yang mengalami kawin berulang sangat rendah. Dampak kerugian secara ekonomi bagi peternak sangat nyata disebabkan rendahnya efisiensi reproduksi dan produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui waktu ovulasi dan angka kebuntingan pada sapi perah yang mengalami kawin berulang setelah pemberian  GnRH, vitamin ADE dan infusi iodium povidon. Sebanyak 24 ekor sapi perah FH betina pernah beranak, mempunyai korpus luteum, tidak bunting, umur 3-6 tahun, mengalami kawin berulang, secara klinis sehat dan siklus reproduksi normal digunakan dalam penelitian ini. Sapi dibagi 4 kelompok terdiri dari 6 ekor per kelompok perlakuan. Kelompok P1 sebagai kontrol, kelompok P2 diberi GnRH dosis 250 µg per ekor (Gonadorelin,  FertagylTM, Intervet, International B.V., Boxmer, Holland), kelompok P3 diberi vitamin ADE dengan dosis 5 ml dan infusi  iodium povidon 1% secara intra uterus.  Kelompok P4 diberi vitamin ADE, infusi iodium povidon 1% intra uterus, dan GnRH. Singkonisasi estrus menggunakan Prostaglandin F2α dengan tujuan menyeragamkan waktu timbulnya estrus. Semua sapi estrus dikawinkan secara insiminasi buatan (IB). Pemeriksaan waktu ovulasi secara perrektal kurang dari 12 jam, 12 sampai 24 jam dan lebih dari 24 jam setelah estrus berakhir dan angka kebuntingan menggunakan ultrasonography (USG) pada 30-45 hari  dan palpasi rektal pada 60-90 hari setelah inseminasi. Analisa hasil menggunakan deskripsi  dan  Kruskal-Wallis test. Hasil penelitian menunjukkan waktu ovulasi kurang dari 12 jam, 12 sampai 24 jam dan lebih dari 24 jam masing -masing P1 ( 16.7%, 66,7%, dan 16,7 %), P2 (  66,7%, 33,3%), P3 (33,3%, 66,7%), P4 (83,3%, 16,7%). Angka kebuntingan pada kelompok kontrol dan perlakuan masing-masing sebesar P1 (kontrol) 16,67%, P2 (diberi GnRH saat IB) 66,67%, P3 (diberi vitamin ADE dan Infusi iodium povidon 1%) 50% dan P4 (diberi vitamin ADE,  Infusi iodium povidon 1%, dan GnRH) 100%. Ketepatan waktu ovulasi dan tingkat kebuntingan yang tertinggi dihasilkan oleh kelompok I yang berbeda secara signifikan (P<0,05) dengan kelompok kontrol. Disimpulkan pemberian  GnRH, vitamin ADE dan infusi iodium povidon pada sapi perah yang mengalami kawin berulang mampu mempercepat waktu ovulasi dan meningkatkan angka kebuntingan.  Kata kunci : GnRH, iodium povidon, kawin berulang, kebuntingan, sapi perah  

BENTUK TANGUNG JAWAB NOTARIS TERKAIT PEMBUATAN AKTA OTENTIK PADA SAAT PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus di Kantor Notaris Iman Immanuel Sinaga SH Jepara)

Notaris dan PPAT merupakan sebagai pejabat publik yang dimandatkan oleh peraturan perundang-undangan (UU No. 30 Tahun 2004) diberikan kewenangan untuk membuat akta otentik, yaitu sebuah pembuktian tertulis yang memiliki kekuatan pembuktian yang sempurna bagi masyarakat; peraturan perundangan mengatur dengan tegas bahwa syarat utama otentisitas sebuah akta otentik adalah kehadiran para pihak di hadapan Notaris/PPAT (Pasal 1868 Kitab Undang-undang Hukum Perdata). Hingga saat ini sejak dikeluarkannya Surat Himbauan Pengurus Pusat Ikatan Notaris Indonesia (PP-INI) tertanggal 17 Maret 2020, kantor Notaris dihimbau untuk mengurangi aktivitas di kantor atau di luar kantor dan apabila tidak ada keperluan yang mendesak, pekerjaan-pekerjaan yang wajib diselesaikan, semaksimal mungkin diselesaikan di rumah. (Surat Himbauan PP INI Nomor 65/33-III/PP-INI/2020). Kekhawatiran akan Covid-19 oleh para notaris dalam pembuatan akta menjadikan sistem yang sudah berlajan harus di atur ulang seaui ketentuan pemerintah

Analisis Akad Jual Beli Makanan Online Menurut Perspektif Islam

Seiring perkembangan zaman, praktik jual beli secara online tidak hanya berlangsung pada produk maupun saja melainkan juga makanan. Saat ini terdapat banyak layanan jual beli makanan online sehingga menimbulkan kebingungan bagi umat muslim terkait apakah akad yang terjadi sesuai syariat ataupun bertentangan. Untuk itu, penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis akad jual beli makanan online menurut perspektif Islam. Penelitian termasuk jenis penelitian kualitatif deskriptif dimana data yang terkumpul kemudian dilakukan analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada jual beli makanan online melalui platform atau aplikasi tertentu diketahui terjadi empat jenis akad yaitu akad sewa menyewa, akad jual beli, akad wakalah, dan akad qardh. Ijab terjadi ketika konsumen memilih makanan pada layanan online yang ditawarkan kemudian melakukan persetujuan sesuai jenis makanan, harga dan ongkos kirim yang dibebankan. Sementara kabul terjadi ketika pengemudi melakukan konfirmasi atas pesanan yang sudah diorder. Dengan demikian, berdasarkan perspektif Islam akad jual beli makanan online dikatakan sah selama tidak terdapat rukun maupun syarat yang bertentangan dengan syariat Islam

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PETUGAS LAPAS KELAS IIB MOJOKERTO

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset terpenting bagi sebuah organisasi. Dimana seseorang yang mempunyai kemampuan untuk berkembang sebagai pendongkrak keberhasilan mewujudkan visi, misi, dan tujuan dari organisasi tersebut baik dalam jangka pendek, menengah, dan panjang.Maka dari itu pentingnya sebuah peningkatan dari pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan dari sumber daya manusia menempati urutan tertinggi pada kebutuhan di dalam organisasi. Di Lapas Kelas IIB Mojokerto pelaksanaan pelatihan yang diberikan kepada petugas dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan dari petugas kepada organisasi.Dengan memberikan pelatihan terhadap petugas maka akan dapat meningkatkan motivasi kerja dari petugas yang akhirnya dapat meningkatkan produktivitas dan profibilitas dari petugas di Lapas Kelas IIB Mojokerto untuk menghasilkan pelayanan yang maksimal

ANALISIS KETERAMPILAN PASSING PERMAINAN FUTSAL DI CLUB NEGARAW FC BENGKULU SELATAN

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Keterampilan Passing Permainan Futsal di Club Negaraw Fc Bengkulu Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Sampel penelitian berjumlah 20 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Tes Passing Bola Futsal. Dimana Hasil tingkat Keterampilan Passing Permainan Futsal di Club Negaraw Fc Bengkulu Selatan dalam penelitian ini menunjukan pada klasifikasi “baik” hingga “kurang sekali”. Kemudian dimana hasil dari akhir Tes Keterampilan Passing Permainan Futsal di Club Negaraw Fc Bengkulu Selatan, sebagai berikut: Kategori Baik Sekali sebesar 0% (0 Atlet), Baik 20% (4 Atlet), kategori Cukup 45% (9 Atlet), kategori Kurang 30% (6 Atlet), dan Kategori Kurang Sekali sebanyak 5% (1 Atlet). dapat disimpulkan bahwa Tes Keterampilan Passing Permainan Futsal di Club Negaraw Fc Bengkulu Selatan dalam kategori Cukup yakni sebanyak 9 Atlet atau dengan Persentase sebesar 45%

The Role Of The Altman Z-Score Method To Predicate The Bankruptcy Of KUD Sumber Wangi Pamekasan

To meet the needs of life, the community relies on the KUD whose aim is to ensure the needs and welfare of the community with a people's economic movement based on people's and kinship. In its development, KUD also experienced difficulties in developing its business caused by: 1. Lack of understanding of cooperatives, resulting in misunderstandings; 2. Macro and political approach in cooperative development. The purpose of this study is to analyze the KUD whose condition is not good as an evaluation material and take the right strategy to improve future conditions. The research method is descriptive quantitative. The analysis tool uses the altman z-score method. The results showed that the KUD condition was in a safe position in 2017 to 2021 even though in 2019 it was in a gray area due to the covid period in that year which resulted in KUD having to work hard to improve its performance at that tim