As industrias Matarazzo no interior paulista : arquitetura fabril e patrimonio industrial (1920-1960)

Orientador: Cristina MeneguelloDissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias HumanasResumo: O império industrial da família Matarazzo foi fundamental na construção e desenvolvimento da industrialização no Brasil, principalmente no Estado de São Paulo, a partir do século XX. Muitas de suas indústrias, instaladas no interior paulista, ainda estão presentes no cotidiano e na memória da população dessas cidades.Dessa maneira, o trabalho apóia-se em um dos instrumentos principais da disciplina arqueologia industrial, que é o inventário detalhado de um patrimônio industrial. Foi realizado, nesta dissertação, o levantamento de 24 indústrias, que utilizavam como matéria-prima o algodão. Instaladas em 17 cidades no interior paulista, entre 1920 a 1960, essas indústrias estão divididas em três grupos: 14 fábricas de beneficiamento do algodão, 5 fábricas têxteis e 5 fábricas de óleos vegetais. Para tal levantamento, além da utilização de fotos antigas, informações de arquivos, jornais de época, mapas e plantas fabris, foram realizadas viagens e visitas técnicas sistemáticas a todos os exemplares mencionados, com a produção de um amplo levantamento visual dos exemplares estudados. O trabalho, além de apresentar os conceitos básicos da disciplina arqueologia industrial e do patrimônio industrial, classifica as indústrias dentro do padrão de industrialização da época em questão e faz uma análise arquitetônica e morfológica desses edifícios fabris. Em síntese, é a reconstrução histórica desse universo fabril, com a finalidade de compreender, explicar e registrar pelo menos parte da industrialização ocorrida no interior do Estado de São PauloAbstract: The ¿industrial empire¿ of the Matarazzo was crucial for the building and development of industry in Brazil, particularly in the state of São Paulo during the last century. Many amog theses factories in the hinterlands of São Paulo are still alive in the everyday life or in the memory of the local populations. This work, adopting one of the main tools for the study of industrial archaeology, i.e. the inventory of industrial heritage, listed and surveyed 24 cotton mills, scattered over 17 towns in the state of São Paulo hinterlands, between 1920 and 1960. The use of documents including old pictures, archives, newspapers, blueprints and maps as well as the field research, producing images and new documents, allowed the identification of 14 cotton processing factories, 5 cotton mills and 5 cotton seed-oil factories The thesis analyses the definitions of industrial archaeology and industrial heritage, and classifies the factoires according to the industrialization process and architecural development of the period, aiming at re-building the history of theses factories in order to understand, explain and register this crucial aspect of São Paulo's industrialization processMestradoPolitica, Memoria e CidadeMestre em Históri

Bem-estar no ambiente de trabalho em escolas de enfermagem brasileiras.: Bienestar en el ambiente laboral en escuelas de enfermería brasileras

Objective: Evaluate the wellbeing at work of teaching and technical-administrative staff in nursing schools of public Brazilian universities.  Materials and methods: Descriptive, cross-sectional, quantitative study with 69 participants from 5 university institutions. The data collection was made in 2015-2016. A semi-structured questionnaire was used for the characterization of the population, as well as a wellbeing at work scale, the organizational support scale and the job opportunities scale. For the descriptive analysis the software SPSS 17.0 was used, presenting data in absolute and relative values. Results: The participants were predominantly females, ranging ages between 18 and 29, single and with a monthly income between USD $453.87 and$907.14. For the type of employment function with the institution, 69.5% were technical-administrative and 30.5% teaching staff. Most of the interviewed work more than 40 hours per week and 50% have another employment function. When evaluating the wellbeing at work, it was identified that most of the workers are modestly happy, enthusiastic and developed important skills. However, work also makes them annoyed and impatient. When evaluating organizational support, 55.9% refer that the institution maintains coherence among the guidelines, goals and actions developed. Relating to job opportunities, most of the interviewed informed performing activities they please.  Conclusion: It is necessary to offer support for the personal and labor development of the teaching and the technical-administrative staff, thus contributing for the wellbeing at work of civil servants at nursing schools in public universities in Brazil.  Objetivo: Evaluar el bienestar laboral del personal docente y técnico-administrativo en escuelas de enfermería de universidades públicas brasileiras. Materiales y métodos: Estudio descriptivo, transversal, cuantitativo con 69 participantes de cinco instituciones universitarias. La recolección de los datos se realizó en 2015-2016. Se empleó un cuestionario semiestructurado para la caracterización de la población, así como la escala de bienestar en el trabajo, la escala de soporte organizacional percibido y la escala de oportunidades de trabajo. Para el análisis descriptivo se utilizó el software SPSS 17.0, presentando los datos en valores absolutos y relativos. Resultados: Los participantes fueron predominantemente del sexo femenino, con edades entre 18 y 29 años, solteros y con una renta mensual entre U$ 453.87 a 907.14. En el tipo de vínculo con la institución, 69.5% fueron técnico-administrativos y 30.5% docentes. La mayoría de los entrevistados trabaja más de 40 horas a la semana y 50% tienen otro vínculo laboral. Al evaluar el bienestar laboral se identificó que la mayoría de los trabajadores estaba moderadamente alegre, entusiasmado y desarrollaba habilidades importantes. Sin embargo, también los deja molestos e impacientes. Al evaluarse el soporte organizacional se identificó que 55.9% refieren que la institución mantiene coherencia entre las directrices, metas y acciones que desarrollan. Relacionado con las oportunidades en el trabajo, la mayoría de los encuestados informaron que realiza actividades que les agradan. Conclusión: Es necesario ofrecer apoyo al desarrollo personal y laboral de los docentes y trabajadores técnico-administrativos, contribuyendo para el  bienestar laboral del servidor público de las escuelas de enfermería de universidades brasileiras. Resumo Objetivo: Avaliar o bem-estar no trabalho de docentes e técnico-administrativos em Escolas de Enfermagem de Universidades públicas brasileiras. Materiais e Método: Estudo descritivo, transversal, quantitativo, com 69 participantes de cinco instituições universitárias. A coleta dos dados ocorreu em 2015-2016. Utilizou-se um questionário semiestruturado para caracterização da população além da Escala de Bem-Estar no Trabalho, Escala de Suporte Organizacional Percebido e Escala de Oportunidades do Trabalho. Para a análise estatística descritiva utilizou-se o software Statistical Package for the Social Science versão 17.0, sendo os dados apresentados por meio de valores absolutos e percentuais. Resultados: Os participantes foram, majoritariamente, do sexo feminino, com 18 a 29 anos, solteiros e com renda mensal de 453,87 a 907,14 dólares. Com relação à categoria profissional, 69,5% eram técnico-administrativos e 30,5% docentes. A maioria dos entrevistados trabalhava até 40 horas semanais e 50% possuíam outro vínculo empregatício. Avaliando o bem-estar laboral identificou-se que a maioria dos trabalhadores estava moderadamente alegre, entusiasmada e desenvolvia habilidades importantes. Porém, o trabalho também deixou parte dos trabalhadores irritados, chateados e impacientes. Ao avaliar o suporte organizacional constatou-se que 55,9% referiram que a Instituição mantém coerência entre diretrizes, metas e ações. Com relação às oportunidades no trabalho a maioria respondeu executar atividades que os agrada. Conclusão: Faz-se necessário oferecer apoio ao desenvolvimento pessoal e laboral dos docentes e trabalhadores técnico-administrativos, contribuindo para o bem-estar no trabalho do servidor público de universidades brasileiras

Bioactivity Of Flavonoids Isolated From Lychnophora Markgravii Against Leishmania Amazonensis Amastigotes

The bioactivity of the flavonoids pinostrobin (1), pinocembrin (2), tectochrysin (3), galangin 3-methyl ether (4), and tiliroside (5) isolated from Lychnophora markgravii aerial parts was investigated in vitro against amastigote stages of Leishmania amazonensis. The compounds were isolated by several chromatographic techniques and their chemical structures were established by ESI-MS and NMR spectroscopic data. The flavonoids 1 and 3 were the most active compounds; they markedly reduced the viability of Leishmania amastigotes. © 2009 Verlag der Zeitschrift für Naturforschung, Tübingen.647-8509512Agrawal, P.K., (1989) Carbon-13 NMR of Flavonoids, p. 564. , Elsevier, AmsterdamCoile, N.C., Jones, S.B., Lychnophora (Compositae: Vernonieae), a genus endemic to the Brazilian planalto (1981) Brittonia, 33, pp. 528-542Gobbo-Neto, L., Lopes, N.P., Online identification of chlorogenic acids, sesquiterpene lactones, and flavonoids in the Brazilian arnica Lychnophora ericoides Mart. (Asteraceae) leaves by HPLC-DAD-MS and HPLC-DAD-MS/MS and a validated HPLC-DAD method for their simultaneous analysis (2008) J. Agric. Food Chem, 56, pp. 1193-1204Grael, C.F.F., Vichnewski, W., Souza, G.E.P., Lopes, J.L.C., Albuquerque, S., Cunha, R.W., A study of the trypanocidal and analgesic properties from Lychnophora granmongolense (Duarte) Semir & Leitao Filho (2000) Phytother. Res, 14, pp. 203-206Harborne, J.B., The Flavonoids: Advances in Research since 1986 (1996) The Flavonoids, pp. 450-453. , Chapman and Hall, London. Markam K. R. and Geiger H. (1994), 1H nuclear magnetic resonance spectroscopy of flavonoids and their glycosides in hexadeuterodimethylsufoxide Harborne J. B., ed.). Chapman and Hall, LondonMosmann, T., Rapid colorimetric assay for cellular growth and survival: Application to proliferation and cytotoxicity assays (1983) J. Immunol. Methods, 65, pp. 55-63Pral, E.M.F., Moitinho, M.L.R., Balanco, J.M.F., Teixeira, J.R., Mider, R.V., Alfieri, S.C., Growth phase and medium pH modulate the expression of proteinase activities and the development of megasomes in axenically cultivated Leishmania (Leish-mania) amazonensis amastigotes-like organisms (2003) J. Parasitol, 89, pp. 35-43Robinson, H., Generic and subtribal classification of American Vernonieae (1999) Smithson. Contrib. Bot, 89, pp. 1-116Sakamoto, H.T., Flausino, D., Catellano, E.E., Stark, C.B.W., Gates, P.J., Lopes, N.P., Sesquiterpene lactones from Lychnophora ericoides (2003) J. Nat. Prod, 66, pp. 693-695Salvador, M.J., Ferreira, E.O., Pral, E.M.F., Alfieri, S.C., Albuquerque, S., Ito, I.Y., Dias, D.A., Bioactivity of crude extracts and some constituents of Blutaparon portulacoides (Amaranthaceae) (2002) Phytomedicine, 9, pp. 566-571Santos, M.D., Gobbo-Neto, L., Albarella, L., Souza, G.E.P., Lopes, N.P., Analgesic activity of di-caffeoylquinic acids from roots of Lychnophora ericoides (arnica da serra) (2005) J. Ethnopharmacol, 96, pp. 545-549Sartori, F.T., Sacilotto, A.C.B., Lopes, J.L.C., Lopes, N.P., Vichnewski, W., Phytochemical study of Lychnophora markgravii (Asteraceae) (2002) Biochem. Syst. Ecol, 30, pp. 609-612Takeara, R., Albuquerque, S., Lopes, N.P., Lopes, J.L.C., Trypanocidal activity of Lychnophora staavioides Mart. (Vernonieae, Asteraceae) (2003), 10, pp. 490-493Taleb-Contini, S.H., Salvador, M.J., Balanco, J.M.F., Albuquerque, S., de Oliveira, D.C.R., Antiprotozoal effect of crude extracts and flavonoids isolated from Chromolaena hirsuta (Asteraceae) (2004) Phytother. Res, 18, pp. 250-25