Diferenciais de Ingresso pela cor da pele e desigualdade de oportunidades na Colômbia

This article attempts to isolate the effects of intergenerational transmission of schooling from the racial discrimination effects on income differentials according to skin color in Colombia. For this proposal, it is used the sample of the enh of December of 2000. Income equations were estimated by Two Stage Least Square Model (2sls) and microsimulations were made. The results reveal that a non-negligible part of the component of income differentials is explained by the intergenerational transmission of inequalities due to skin color in Colombia.El objetivo de este artículo es tratar de separar los efectos asociados con la transmisión intergeneracional de la escolaridad de los efectos de la discriminación racial en los diferenciales de ingreso, según el color de la piel en Colombia. Los datos corresponden a la Encuesta Nacional de Hogares (enh) de Diciembre del 2000. Se estimaron ecuaciones de ingresos por medio de Mínimos Cuadrados Ordinarios en dos Etapas (mc2e) y se realizaron microsimulaciones. Los resultados muestran que una proporción no deleznable de los diferenciales de ingreso están asociados con la transmisión intergeneracional de las desigualdades por el color de la piel en Colombia.O objetivo deste artigo é tentar separar os efeitos associados à transmissão intergeracional da escolaridade dos efeitos da discriminação racial nos diferenciais de ingresso segundo a cor da pele na Colômbia. Os dados correspondem ao Inquérito Nacional de Lares de Dezembro do ano 2000. Estimaram-se equações de ingressos através de Mínimos Quadrados Ordinários em duas Etapas (mc2e) e se realizaram microsimulações. Os resultados mostram que uma proporção não depreciável dos diferenciais de ingresso está associados à transmissão intergeracional das desigualdade pela caro da pele na Colômbia

Movilidad social intergeneracional de acuerdo al color de la piel en Colombia.

En este artículo se estudia la movilidad ocupacional intergeneracional según el color de la piel en Colombia. Se utilizan datos de la encuesta PERLA realizada en 2010 y con representatividad en el ámbito nacional. Se aplicó el método de tablas de movilidad y la estimación de modelos log-lineales. Los resultados muestran que las oportunidades de movilidad social ascendente están restringidas por la clase social de origen y al mismo tiempo son menores para las personas con colores de piel más oscuros. Esta situación aumenta la desigualdad en las oportunidades ocupacionales según el color de la piel y configura una pirámide social pigmentocrática en Colombia

Pigmentrocracia: movilidad ocupacional intergeneracional en Colombia de acuerdo al color de la piel

El objetivo principal de esta ponencia es medir el grado de transmisión intergeneracional de las ocupaciones por el color de la piel en Colombia. Para ello se utilizan los datos de la Encuesta PERLA realizada en el año 2010, que incluye variables de logro de estatus socioeconómico para los padres y el entrevistado, además la autoclasificación y heteroclasificación étnico-racial para el entrevistado. Para el análisis de la movilidad intergeneracional ocupacional se recurrió al método de tablas de movilidad y estimación de modelos log-lineales. Los resultados muestran que los patrones de movilidad ocupacional difieren entre los grupos sociales diferenciados por el color de la piel, lo que siguiere la presencia de una pirámide social pigmentocrática en Colombia.Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educació

Efectos de la raza y el género en el logro educativo y estatus socio-ocupacional para tres ciudades colombianas

Este trabajo valora la importancia de los orígenes sociales y el logro individual en el proceso de estratificación social entre grupos raciales en las ciudades de Cali, Cartagena y Bogotá. Para ello se utiliza la muestra de la ENH del DANE, etapa 110 de diciembre de 2000. Los hallazgos sugieren la presencia de fuertes desigualdades en el logro educativo y en el estatus socio-ocupacional para las tres ciudades, entre los individuos afrocolombianos y los no afrocolombianos, pero con interesantes diferencias por ciudad y según efectos de cohorte de nacimiento para dichas ciudades. Los resultados desfavorables obtenidos por los individuos afrocolombianos en el proceso de estratificación social de las tres ciudades no sólo se producen por tener padres con menor educación (y por lo mismo más pobres), sino también por la presencia de desventajas acumulativas que podrían ser interpretadas como factores de discriminación por raza y género, controlando diferentes cohortes de nacimiento.inequidades sociales, estratificación social, discriminación racial y de género

Desigualdad étnico-racial en la distribución del ingreso en Colombia: Un análisis a partir de Regresión Cuantílica

REVISTA SOCIEDAD Y ECONOMIA # 19Distribución del ingreso, brechas residuales, regresión cuantílica, discriminación étnico-racial, descomposición de Melly

A brief approach to affirmative action policies: origins, implementation and experience to ethnic- racial groups in Colombia and Cali

Este artículo intenta hacer una conceptualización sucinta de las políticas de acción afirmativa y un análisis de las experiencias internacionales más relevantes (Estados Unidos y Brasil) y su experiencia de aplicación para la población afrocolombiana en el país y Cali. Los resultados muestran que el caso colombiano se caracteriza por un sesgo étnico-territorial y cultural que establece profundas diferencias con las políticas aplicadas en los Estados Unidos desde la década de los sesenta en el siglo XX y más recientemente en el Brasil

Diferencias raciales en el logro educativo y status ocupacional en el primer empleo, en la ciudad de Cali (Colombia)

Más allá de esas importantes contribuciones, en Colombia y América Latina existe poca investigación en torno a las diferencias raciales y sus efectos sobre la estratificación social (Filgueira, 2001; Gaviria, 2002). Con este artículo pretendo valorar la importancia de los orígenes sociales y el logro individual en el proceso de estratificación social entre grupos raciales en la ciudad de Cali. Las preguntas que intento resolver son las siguientes: 1) ¿hasta qué punto la raza y su interacción con el sexo constituyen un factor de desigualdad en el proceso de estratificación social?; 2) si existen desigualdades ¿se deben éstas al status socioeconómico familiar, la condición migratoria y las credenciales educativas?, o ¿acaso pueden ser explicadas por la discriminación por el color de la piel?Introducción. Revisión de la literatura. Marco teórico ; El proceso de estratificación social ; El concepto de círculo vicioso ; Desventajas acumulativas y discriminación raical. Metodología ; Estrategia analítica ; Herramientas técnicas. Resultados: Descripción del universo de estudio ; Determinantes del logro educativo ; Interacción de raza y sexo en el logro educativo ; Probabilidades predichas de alcanzar un nivel educativo ; Determinantes del status ocupacional en el primer empleo ; Interacción de raza y sexo en el status ocupacional en el primer empleo ; Probabilidades predichas de alcanzar una ocupación ; Discusión y conclusiones ; Bibliografía

CAMBIO ESTRUCTURAL Y ESTRATIFICACIÓN SOCIAL ENTRE GRUPOS RACIALES EN LA CIUDAD DE CALI - COLOMBIA

This article assesses the effects of the latest socioeconomics transformations on the social stratification process among racial groups in Cali-Colombia. This work is based on the biographical sample of the Cidse-Ird survey carried out in Cali - 1998. The findings show that the effects of structural change in economics has led to a increase of inequalities among racial groups, which happened within a context of higher social mobility.Este artículo valora los efectos de las transformaciones socioeconómicas recientes en el proceso de estratificación social entre grupos raciales en Cali-Colombia. Se utilizó la muestra biográfica de la encuesta Cidse-Ird realizada en el segundo trimestre de 1998. Los resultados muestran que el cambio estructural en la economía ha inducido un incremento de las desigualdades entre grupos raciales, lo cual sucede en presencia de una mayor movilidad social a escala societaria

Efectos de la raza y el sexo en el logro educativo y estatus ocupacional en el primer empleo en la ciudad de Cali Colombia

Este artículo valora la importancia de los orígenes sociales y el logro individual en el proceso de estratificación social entre grupos raciales en la ciudad de Cali. Para ello se utiliza la muestra biográfica de la encuesta Cidse-Ird realizada en Cali en 1998. Los hallazgos sugieren que los resultados inferiores obtenidos por los individuos negros en el proceso de movilidad social en Cali no sólo se producen por tener padres más pobres y menos educación, sino también por la presencia de desventajas acumulativas a lo largo del curso de vida que podrían ser interpretados como discriminación por raza y sexo

Pigmentrocracia : movilidad ocupacional intergeneracional en Colombia de acuerdo al color de la piel

El objetivo principal de esta ponencia es medir el grado de transmisión intergeneracional de las ocupaciones por el color de la piel en Colombia. Para ello se utilizan los datos de la Encuesta PERLA realizada en el año 2010, que incluye variables de logro de estatus socioeconómico para los padres y el entrevistado, además la autoclasificación y heteroclasificación étnico-racial para el entrevistado. Para el análisis de la movilidad intergeneracional ocupacional se recurrió al método de tablas de movilidad y estimación de modelos log-lineales. Los resultados muestran que los patrones de movilidad ocupacional difieren entre los grupos sociales diferenciados por el color de la piel, lo que siguiere la presencia de una pirámide social pigmentocrática en Colombi