A Strategy to Overcome Loandependency to the Moneylenders (Research of Employees at Industrial Companies in Banten Province)

One of the economic diseases of society in human civilization is usury. Difficulties in a community in the lending money to some financial industry services, especially in the banking industry, have become a target for a moneylender in offering their services. The moneylenders’ main motivation was to make other people's difficulties in a business field that benefits themselves. The dilemma of people's socio-economic life, especially among company employees, was related to financial problems, it caused employees to need sudden funds to meet their daily needs. This research aimed to analyze the effect of religiosity factor, cultural factor, social factor, personal factor, psychological factor, and the existence of Sharia Micro Finance Institution (SMFI) on loan dependency to the moneylenders, this research aimed to formulate a strategy to overcome loan dependency to the moneylenders. The type of research method in this paper was a combination of the type of investigation and the unit of analysis because this research analyzed the effect and simultaneous relationship between several studied variables using cross-section type data. The methods used in this research were SEM (Structural Equation Modeling).The results showed that religiosity factor, cultural and social factors did not have a significant effect on loan decision making. Meanwhile, personal factor, psychological factor, and the existence of SMFI factor have a significant effect on loan decisions. To reduce the dependency of employees on taking loan from the moneylenders, companies are expected to provide awareness of saving and caring for others through Islamic philanthropy. The Novelty in this research was that the religiosity factor did not have a significant effect on loan dependency to the moneylenders for employees at industrial companies in Banten. Keywords: moneylenders, usury, structural equation modeling DOI: 10.7176/EJBM/13-6-05 Publication date:March 31st 202

Fungsi Perempuan dalam Mencapai Ketahanan Keluarga di Kelurahan Klamana Distrik Sorong Timur Kota Sorong

Penelitian ini bertujuan menganalisis Fungsi perempuan dalam mencapai ketahanan keluarga di Kelurahan Klamana, Distrik Sorong Timur Kota Sorong. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif. Penentuan informan dengan purposive sampling dengan 8 (delapan) informan yang terdiri dari perempuan yang berstatus single parent dan masih memiliki suami serta pemerintah setempat. Hasil penelitian menunjukkan fungsi perempuan sebagai ibu rumah tangga dan pekerja tunggal merupakan fungsi adaptasi perempuan dalam melihat situasi dan kondisi dalam keluarga dalam kaitannya dengan ketahanan hidupnya. Dalam menjalankan fungsinya pilihan tindakan berdasarkan tindakan tradisional yang bersumber dari budaya yang diwariskan dari leluhur dan tindakan rasionalitas nilai yang muncul dari kesadaran perempuan. Perempuan dalam perannya di lingkungan domestik bekerja mengurus anak dan suami, sementara dalam lingkungan publik perempuan bekerja untuk membantu ekonomi keluargaPenelitian ini bertujuan menganalisis Fungsi perempuan dalam mencapai ketahanan keluarga di Kelurahan Klamana, Distrik Sorong Timur Kota Sorong. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif. Penentuan informan dengan purposive sampling dengan 8 (delapan) informan yang terdiri dari perempuan yang berstatus single parent dan masih memiliki suami serta pemerintah setempat. Hasil penelitian menunjukkan fungsi perempuan sebagai ibu rumah tangga dan pekerja tunggal merupakan fungsi adaptasi perempuan dalam melihat situasi dan kondisi dalam keluarga dalam kaitannya dengan ketahanan hidupnya. Dalam menjalankan fungsinya pilihan tindakan berdasarkan tindakan tradisional yang bersumber dari budaya yang diwariskan dari leluhur dan tindakan rasionalitas nilai yang muncul dari kesadaran perempuan. Perempuan dalam perannya di lingkungan domestik bekerja mengurus anak dan suami, sementara dalam lingkungan publik perempuan bekerja untuk membantu ekonomi keluarga

The Contestation of the Malay Marriage in Kepulauan Riau Based on Maqāṣid Sharīah Perspective

This paper discusses the Malay marriage procession that must be followed by the Malay indigenous people in Kepulauan Riau, because there are moral sanctions if they do not follow applicable customary law. In this study, the problem is examined from the maqāṣid sharīah perspective. The research method used is a qualitative research method in the form of field research. While the nature of the research is descriptive-philosophical, with data sources divided into two, namely primary data sources and secondary data sources. In collecting data, the methods used are observation, interviews, and documentation. The results of this study found that in maqāṣid sharīah perspective, the Malay marriage procession in Kepulauan Riau must be seen based on the level of urgency, namely dharuriyyah, hajjiyyah and tahsiniyyah. If viewed through maqāṣid sharīah perspective, the Malay marriage procession in Kepulauan Riau is something that is characteristic tahsiniyyah. This is because the Malay marriage procession in Kepulauan Riau only serves as a support for increasing a person’s association in society and as a mere form of obedience

HUKUM MENJUAL HAK SUARA PADA PEMILUKADA DALAM PERSPEKTIF FIQH SIYÂSI

Abstract: Voting Right on Election In the Perspective of Fiqh Siyâsi (Political Law). Factually, the political condition which is emerging today is really loaded with the political interests, money politic becomes a trend in every Direct Local Election (Pemilukada); voting right is traded. The practice of money politic has occurred in many areas. This violation is very anxious since it is utilized as an instrument of winning in direct election. Consequently, the suffrage of citizens is hijacked by the interest of the candidate. The practice of money politic can occur during the campaign and prior to the vote. Unfortunately, in some cases, the election officers also involve in such practice. Then there is a sale and purchase of votes which led to fraud in determining and stipulating of votes acquisition and potentially might alter the electability of candidates. The real loss of money politic is the loss of dignity of citizens’ voting right. The voting right would only be a political commodity amid the competition among candidates. The sovereignty of the people becomes meaningless since money has been played in which subsequently will be detrimental to them. For the long run, the practice of corruption is likely to flourish. A position which is obtained by huge capital becomes justification for getting back that capital while occupying political position. Fraud in the election is not only morally wrong, but a form of law transgression. The practice of selling and purchasing of votes in the electionist classified as risywah which is strongly prohibited in Islam.   Abstrak: Hukum Menjual Hak Suara pada Pemilukada dalam Perspektif Fiqh Siyâsi. Politik uang (money politic) menjadi tren di setiap Pemilukada; hak suara diperdagangkan. Praktik ini terjadi di banyak daerah. Pelanggaran seperti ini sudah sangat memprihatinkan karena digunakan sebagai alat menang dalam pemilihan langsung. Akibatnya, hak pilih warga dibajak oleh kepentingan kandidat. Praktik money politic dapat terjadi selama kampanye dan sebelum pemungutan suara. Sayangnya, dalam beberapa kasus, petugas pemilu juga terlibat dalam praktik tersebut. Lalu ada jual beli suara yang menyebabkan penipuan dalam menentukan dan menetapkan suara sehingga berpotensi bisa mengubah elektabilitas calon. Kerugian nyata money politic adalah hilangnya martabat warga Negara. Hak suara hanya akan menjadi komoditas politik di tengah persaingan antar kandidat. Kedaulatan rakyat menjadi tidak berarti. Untuk jangka panjang, praktik korupsi cenderung berkembang. Sebuah posisi yang diperoleh dengan modal besar menjadi pembenaran untuk mendapatkan kembali modal yang sementara menduduki posisi politik. Praktik jual beli dan suara dalam kampanye diklasifikasikan sebagai risywah (suap) yang sangat dilarang dalam Islam

The Organizational Culture of the Khalafiyah Islamic Boarding School in Batanghari Regency in Providing Job Satisfaction for Teachers

The purpose of this research is to learn about the organizational culture and job satisfaction at the khalafiyah Islamic boarding school, as well as to discover whether organizational culture can provide job satisfaction for the teachers at the khalafiyah Islamic boarding school in Batanghari Regency. A qualitative research methodology was applied in this study. Three Islamic Boarding Schools in Batanghari Regency served as research subjects. Documents, records, archives, or printed news are examples of data sources. Passive participatory observation, in-depth interviews, and documentation studies were employed as data gathering methods. Based on the study's findings, it is possible to conclude that the cultures that exist at the three Islamic boarding schools have distinct characteristics and have evolved into a culture that is formed, believed, guided, and acted upon. Based on the study's findings, it can be concluded that the cultures that exist in the three Islamic boarding schools have distinct characteristics and become a culture that is created, believed, guided, and actualized as rules that must be obeyed in order to limit behavior (self-control) and make it a tradition and personality

Corporate governance dan Keputusan Struktur Modal Pada Sektor Perbankan di Bursa Efek Indonesia

Penelitian ini menguji pengaruh corporate governance terhadap keputusan struktur modal dengan bank-specific factors sebagai variabel kontrol. Penelitian dilakukan pada sub sektor perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2018. Hasil analisis membuktikan bahwa institutional ownership berpengaruh negatif terhadap debt to assets ratio dan debt to equity ratio. Board directors size berpengaruh positif terhadap debt to asset ratio dan debt to equity ratio. Independent board of commissioners berpengaruh positif terhadap debt to asset ratio, dan negatif terhadap  debt to equity ratio. Penelitian ini tidak menemukan adanya pengaruh yang signifikan dari female board of directors dan audit committee size terhadap debt to assets ratio dan debt to equity ratio. Selanjutnya, return on assets berpengaruh negatif terhadap debt to assets ratio dan debt to equity ratio. Liquidity berpengaruh positif terhadap debt to assets ratio, tetapi tidak berpengaruh terhadap debt to equity ratio

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN GROWTH TERHADAP HARGA SAHAM SYARIAH PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) PERIODE 2015-2019

Persaingan dalam perekenomian yang semakin ketat tidak menurunkan minat masyarakat untuk memulai sebuah investasi. Investasi dalam bentuk saham merupakan jenis investasi dengan resiko yang relatif tinggi. Investor yang akan melakukan investasi pembelian saham perusahaan perlu mempertimbangkan berbagai faktor dan informasi yang mempengaruhi harga saham. Kekhawatiran para investor muslim akan hukum halal berinvestasi yang mengandung unsur spekulasi akhirnya terjawab sudah dengan dikeluarkannya fatwa mengenai kehalalan berinvestasi di pasar modal. Dalam rangka pengembangan pasar modal syariah, PT Bursa Efek Jakarta (BEJ) sebelum menjadi nama Bursa Efek Indonesia (BEI) bersama dengan PT. Danareksa Investment Management (DIM) telah meluncurkan indeks saham yang dibuat berdasarkan syariat islam, yaitu Jakarta Islamic Index (JII). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas, leverage, ukuran perusahaan, kebijakan dividen, dan growth terhadap harga saham syariah pada perusahaan JII periode 2015-2019. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa profitabilitas, likuiditas dan leverage berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Namun, ukuran perusahaan, kebijakan deviden, growth tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Profitabilitas, likuiditas, leverage, ukuran perusahaan, kebijakan deviden, dan growth secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan Jakarta Islamic Index

KONSEP AL-MASYAQQAH DAN AL-TAKHFIF TERHADAP FLEKSIBILITAS HUKUM ISLAM

Wabah pandemi Covid-19 masih menjadi polemik utama masyarakat muslim. Salah satu bidang yang terdampak adalah kegiatan ibadah kolektif keagamaan, seperti shalat Jum’at dan shalat berjamaah di masjid. Untuk mencegah dan menanggulangi penyebaran berbagai virus, pemerintah bersama lembaga keagamaan dalam hal ini MUI kemudian merumuskan kebijakan untuk membatasi kegiatan sosial berskala besar, salah satunya melalui keluarnya Fatwa MUI Nomor 14 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Ibadah dalam Situasi Wabah Covid-19. Tujuan penelitian ini pertama adalah untuk mengkaji konsep Al-Masyaqqah dan Al-Takhfif terhadap fleksibilitas hukum Islam dimasa pandemic Covid-19 . Kedua, untuk mengetahui implementasi Fatwa MUI Nomor 14 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Shalat Jum’at dan Jamaah untuk mencegah penularan wabah Covid-19 di Kota Jambi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Kemudian cara memperoleh data di lapangan melalui wawancara dan dokumentasi. Sedangkan dalam proses pengolahan data menggunakan teknik edit, klasifikasi, verifikasi, analisis dan kesimpulan. Proses analisis didukung dengan konsep Al-Masyaqqah dan al-Takhfif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; pertama, Konsep Al-masyaqqah dan Al-Takhfif terhadap fleksibilitas hukum Islam secara umum dibagi dua, pertama, al- masyaqqah al-‘Azhimmah, yaitu keadaan yang dikhawatirkan mengancam jiwa dan kerusakan jasad, masyaqqoh jenis ini memberi takhfif seperti kondisi covid-19, rukhshahnya adalah mengganti shalat jum’at dengan shalat dzuhur. Kedua, al-masyaqqah al-Khafifah, yaitu kesulitan yang dapat diatasi karena bersifat alamiah semata, seperti rasa lapar dan haus saat berpuasa, kesulitan semacam ini tidak ada keringanan. Hal ini juga menunjukkan bahwa karakteristik hukum Islam itu bersifat fleksibel, dinamis dan selalu memperhatikan aspek kemaslahatan bagi mukallaf. Kedua, Implementasi Fatwa MUI Nomor 14 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Ibadah dalam situasi Wabah Covid-19 lebih banyak direspon positif dan didukung oleh mayoritas masyarakat Kota Jambi. Mayoritas responden menyatakan setuju dan mendukung fatwa MUI tersebut karena dianggap sesuai dengan konsep al-Masyaqqah Tajlibu al-Taysir serta sesuai prinsip maqashid sya’riah

Pendugaan Potensi Air Tanah Menggunakan Geolistrik Tahanan Jenis Daerah Pesisir Kabupaten Luwu Provinsi Sulawesi Selatan

Air merupakan kebutuhan utama bagi kehidupan manusia. Oleh karena itu, di Kabupaten Luwu dilakukan penelitian pendugaan potensi air tanah menggunakan geolistrik tahanan jenis. Tujuan penelitian yaitu mengetahui potensi air tanah secara umum dengan interpretasi lapisan batuan berdasarkan parameter nilai tahanan jenis untuk menentukan lapisan pembawa air tanah (akuifer). Tahap pengambilan data, dilakukan dengan pengukuran di lapangan menggunakan instrument geolistrik multi channel yang dilengkapi dengan 32 patok elektroda dengan spasi 10 meter. Data pengukuran didapatkan pada saat proses pengukuran sedang berlangsung, hasil dapat dilihat sesaat setelah pengambilan data. Koreksi terhadap nilai data yang dianggap distorsi dapat juga dilakukan langsung. Tahap pengolahan data dilakukan dengan metode komputerisasi. Hal tersebut dilakukan dengan cara, memasukkan data nilai tahanan jenis yang telah didapatkan. Kemudian, diproses menjadi sebuah gambar berupa penampang tahanan jenis lapisan batuan. Hasil interpretasi menunjukkan bahwa lintasan 01 merupakan air bersih, yang bisa didapatkan dengan cara pembuatan sumur gali dangkal dengan kedalaman 12-15 meter. Pada lintasan 02, untuk mendapatkan air bersih layak konsumsi, perlu dilakukan pengeboran air bawah tanah hingga kedalaman mencapai lebih dari 35 meter atau mencapai lapisan batuan dasar. Pada lintasan 03, keterdapatan air bersih hanya dimungkinkan dengan penggunaan bor karena kedalamannya >50 meter

Budaya Organisasi dalam Memberikan Kepuasan Kerja Guru Pondok Pesantren Khalafiyah di Kabupaten Batang Hari

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah budaya organisasi dalam memberikan kepuasan kerja guru pondok pesantren khalafiyah di Kabupaten Batang Hari. Pertanyaan dalam penelitian ini adalah mengapa budaya organisasi dapat memberikan kepuasan kerja guru pondok pesantren khalafiyah di Kabupaten Batang Hari. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang menggunakan pendekatan etnografi. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Penentuan subjek penelitian menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data dengan analisis domain, analisis taksonomi, analisis komponensial, dan analisis tema kultural. Uji keterpercayaan data menggunakan perpanjangan keikutsertaan, ketekunan/keajegan pengamatan, dan triangulasi, Penelitian ini menghasilkan beberapa analisis hasil penelitian yaitu 1) Budaya organisasi Pondok Pesantren Khalafiyah di Kabupaten Batang Hari termanivestasi dalam penanaman nilai-nilai dan pemberlakuan norma-norma yang direalisasikan dalam proses pembelajaran, pembinaan, habituasi dan aktivitas santri dan guru yang dibatasi dalam tata tertib, dan diterjemahkan melalui ritual dan simbol-simbol, serta disosialisasikan dengan jaringan komunikasi, 2) Kepuasan kerja guru tidak semata-mata diperoleh dari materi (honor dan fasilitas yang memadai), tetapi disebabkan karena lingkungan yang religius, akhlak santri, interaksi yang harmonis dan perhatian pimpinan, 3) Budaya ukhuwah, tafaqquh fi al din, uswah hasanah,tarbiyah keikhlasan dan pengabdian, dan tabarrukan, menjadi budaya organisasi yang mampu memberikan kepuasan kerja bagi guru-guru. Kesimpulan penelitian adalah budaya organisasi pondok pesantren khalafiyah dapat memberikan kepuasan kerja guru melalui proses pembentukan, internalisasi dan sosialisasi budaya, menjadi power dan self control yang berorientasi pada proses dan hasil, dengan sistem koordinasi, integrasi, konsistensi dan stabilitas, yang mewujudkan rasa nyaman karena guru-guru merasa diakui dan dihargai. Perasaan nyaman tersebut melahirkan loyalitas, komitmen, dedikasi dan profesionalitas. Indikasi tersebut mampu meningkatkan kinerja, yang mengindikasikan rasa puas