Editorial

Editoria

Ação humana empresarial na obra de Peter Drucker

Peter Ducker is one of the most important authors related to management. He is considered as the founder of modern management. Or- ganizational Theory, an important branch of Management Theory, will always require an anthropologic point of view and a detailed study of human actions, that is why in this document is suggested a approximation to the study of principles and values of entrepreneurs’ human actions in relation to Peter Drucker’s statements. Moreover, the assumptions of capitalism development are reviewed, with the purpose of building a human action axiology of this agent. A detailed analysis about internalization, enterprise action of the entrepreneur and its conse- quences and effects is developed in order to conclude which are the principles and values that promote this specialized behavior.Peter Drucker es uno de los más importantes autores en temas de management. Se le considera el fundador de la gerencia moderna. La Teoría de las Organizaciones, una importante rama de la Teoría de la Gerencia, siempre requerirá un punto de vista antropológico y un detallado estudio de las acciones humanas, por este motivo, este documento sugiere una aproximación al estudio de los principios y valores de las acciones humanas de los empresarios en los planteamientos de Peter Drucker. Para alcanzar este cometido, se adelanta una consideración de sus esquemas de desarrollo del capitalismo. Además se revisan los supuestos de ética identificados por Drucker, a fin de construir una axiología de la acción humana de este agente. Un detallado análisis sobre la interiorización, la acción empresarial del empresario y sus consecuencias y efectos se desarrolla con el propósito de concluir cuáles son los principios y valores que impulsan esta conducta tan especializada.Peter Drucker é um dos mais importantes autores nos assuntos de management. É considerado o fundador da gerência moderna. A teoria das organizações, um importante campo da teoria da administração, necessita uma mirada antropológica e um estudo detalhado das ações humanas; por tanto, neste artigo sugere-se abordar o estudo dos princípios e valores das ações humanas dos empresários nas exposições de Peter Drucker. Para lograr este propósito, resume-se o seu enfoque de desenvolvimento do capitalismo. Além disso, revisam-se os supostos de ética identificados por Drucker, a fim de elaborar uma axiologia da ação humana deste agente. Também se desenvolve uma minuciosa análise da interiorização, a ação empresarial e suas conseqüências e efeitos, a fim de identificar os princípios e valores que empuxem este comportamento especializado

Análisis de la producción de residuos sólidos y determinación de factores de producción en tres ciudades colombianas. Propuesta para una nueva metodología de medición

Estudio de investigaciónLa Ley 142 expedida en 1944, establece la forma de medir los consumos de los productores de los residuos residenciales y no residenciales con el fin de cobrar los pagos por el servicio de recolección de residuos. Por lo tanto, la agencia gubernamental colombiana que atiende los asuntos relacionados con el agua y el manejo de los residuos sólidos (Comisión Reguladora de Agua y Residuos Sólidos, CRA) determinó por la Resolución 15 de 1997, unos factores de producción con el fin de establecer el nivel de este consumo, aplicando 0,12 toneladas o 120 kilos mensuales de residuos sólidos, con un factor de 1 para los usuarios de los estratos socioeconómicos 1, 2, 3 y 4 y para los usuarios de estratos 5 y 6, estos factores corresponden, respectivamente, a 1,48 y 1,66. El gobierno colombiano indicó la necesidad social de cambiar estos factores de producción debido a las cifras anticuadas utilizadas por la Resolución 15 y también por la heterogeneidad del usuario: residencial y no residencial, y dentro de cada uno de ellos, los diferentes estratos socioeconómicos y los diferentes sectores industriales. Este trabajo presenta los principales resultados de una consultoría contratada por la CRA con el fin de proponer una nueva clasificación y nuevos factores de producción basados en una investigación llevada a cabo en un conjunto de usuarios en tres ciudades colombianas. Al comienzo, se presenta una introducción a la cuestión de los residuos sólidos y se presentan algunos resultados en diferentes países con diferentes niveles de desarrollo

Las Energías Renovables no convencionales en Colombia: Hacia una matriz energética más limpia

El funcionamiento de las sociedades modernas requiere cada vez más el uso de diferentes fuentes de energía. Con el crecimiento poblacional, la demanda de energía también ha aumentado significativamente. En el pasado, se utilizaba el carbón como principal fuente de energía. Posteriormente, el petróleo y el gas natural han sido los principales combustibles utilizados para el desarrollo de las naciones. Estas fuentes de energía se clasifican como recursos naturales no renovables porque sus existencias se agotan. La extracción de petróleo y carbón implica un conjunto de procesos altamente impactantes para la naturaleza y la salud de las personas. Entre estos se encuentran la afectación de los recursos hídricos, del suelo y la contaminación del aire, incluyendo los gases de efecto invernadero y los consecuentes cambios climáticos (Galván y Reyes, 2007)

Análisis de riesgo financiero para una Entidad Sin Ánimo de Lucro (ESAL) dedicada a proyectos de mejoramiento de vivienda rural en Cundinamarca, Colombia

En el presente texto se exponen consideraciones de viabilidad y riesgo financiero de una Entidad Sin Ánimo de Lucro (ESAL) que se dedicará a promocionar proyectos que mejoren condiciones de vivienda rural, en el departamento de Cundinamarca en Colombia. Se adelanta un análisis de riesgo financiero que simula el tiempo y costo de ejecución de un proyecto de mejoramiento de vivienda mediante la dinámica de sistemas. Los resultados inicialmente obtenidos garantizan un flujo de caja positivo para sus primeros cinco años de operación, por lo que se encontró viabilidad financiera de esta ESAL. Los resultados indicaron un potencial de instalación de 248 sanitarios y la construcción de 345 pisos en concreto con un área promedio por piso de 20m

Aproximación a la medición de la gestión del conocimiento empresarial.

This exploratory study has been directed to establish how knowledge management has been used to generate added value in organizations in Bogota. In order to accomplish this, a questionnaire was used in a sample of 1.168 executives and workers in 48 organizations, which had different sizes and belonged to different industrial sectors. The members of the survey group coincidentally identified knowledge management as a strategy to generate value and to strengthen the competitive advantages  in the organizations. However, this positive perception is noticed mainly in factors related to organizational culture and memory rather than in factors related to internal organizational capacities. The obtained results were obtained from the application of two research tools, the knowledge management questionnaire and the IMIO Matrix.El artículo refleja un estudio exploratorio en Bogotá, Colombia, orientado a establecer en qué medida se hace Gestión del Conocimiento para generar valor agregado en las organizaciones. Se aplicó un formato de encuesta a 1.168 personas (directivos y trabajadores) en 48 empresas de diferentes tamaños y sectores industriales. Los entrevistados coincidieron en identificar la gestión del conocimiento como una estrategia en la generación de valor y en el fortalecimiento de las ventajas competitivas de las compañías. Sin embargo, esta percepción positiva se manifiesta principalmente en factores relacionados con la cultura y la memoria organizacional más que en aspectos referidos a las capacidades internas de las firmas. Los resultados que se alcanzaron se derivan de la aplicación de dos instrumentos de investigación: Encuesta sobre Gestión de Conocimiento y la Matriz IMIO

Aproximación a la medición de la gestión del conocimiento empresarial.

This exploratory study has been directed to establish how knowledge management has been used to generate added value in organizations in Bogota. In order to accomplish this, a questionnaire was used in a sample of 1.168 executives and workers in 48 organizations, which had different sizes and belonged to different industrial sectors. The members of the survey group coincidentally identified knowledge management as a strategy to generate value and to strengthen the competitive advantages in the organizations. However, this positive perception is noticed mainly in factors related to organizational culture and memory rather than in factors related to internal organizational capacities. The obtained results were obtained from the application of two research tools, the knowledge management questionnaire and the IMIO Matrix.El artículo refleja un estudio exploratorio en Bogotá, Colombia, orientado a establecer en qué medida se hace Gestión del Conocimiento para generar valor agregado en las organizaciones. Se aplicó un formato de encuesta a 1.168 personas (directivos y trabajadores) en 48 empresas de diferentes tamaños y sectores industriales. Los entrevistados coincidieron en identificar la gestión del conocimiento como una estrategia en la generación de valor y en el fortalecimiento de las ventajas competitivas de las compañías. Sin embargo, esta percepción positiva se manifiesta principalmente en factores relacionados con la cultura y la memoria organizacional más que en aspectos referidos a las capacidades internas de las firmas. Los resultados que se alcanzaron se derivan de la aplicación de dos instrumentos de investigación: Encuesta sobre Gestión de Conocimiento y la Matriz IMIO

Metodología Basada en Proceso de Jerarquía Analítica (AHP) para Seleccionar Cadenas Productivas que Buscan Soluciones de Automatización a Bajo Costo

This paper presents the methodology used in order to identify and select three production chains, based in a set of 20 possible chains (17 of them so called "Priority" and the rest of them called "promissory Chains"). The document is framed into the project called "By means of Competitive Intelligence methodologies and asociativeness schemas, to develop a supply in assets and services of low cost automation which satisfy the requirements of modernization on three productive chains, potentially clients of the Electro Electronic Industry Cluster of Bogotá and Cundinamarca"; the project has been financed by Colciencias and developed by CIDEI (Center of Investigation and Technological Development of the Electro Electronic and Informatics Industr y, for his Spanish abbreviation) and the Cundinamarca University. These chains will be boarded in the close future in order to select companies in which will be made a process destined to generate low cost automation solutions whose will generate highest productivity levels. The set of variables that served like as criteria for the selection was defined by the group of researchers and to determine the relative importance of each criterion in the weighted average was used the Analytical Hierarchy Process or AHP, by using the qualifications assigned in several rounds on the part of a group formed by experts, researchers and industrialists of the Electronic sector. Having the relative weight of each criterion, those will be described as qualitative or quantitative form, by their nature and according to researchers' scale, presenting the priority order in which the chains had to be boarded according to the defined criteria to fulfill the project objective. At the end of the investigation, the productive chains of Foods with added value, Textiles and Dressmaking and Flowers were elected.Este documento presenta la metodología utilizada para la identificación, ordenamiento y selección de tres cadenas productivas dentro de un conjunto de 20 posibles candidatas (17 de ellas denominados prioritarias y las 3 restantes promisorias), sugeridas por la Agenda Interna para la Productividad y Competitividad de Bogotá-Cundinamarca, enmarcado dentro del proyecto de investigación titulado "Mediante metodologías de inteligencia competitiva y esquemas de asociatividad, desarrollar una oferta de bienes y servicios de automatización de bajo costo que satisfaga las necesidades de modernización de tres cadenas productivas, clientes potenciales del Clúster de la industria electro electrónica de Bogotá y Cundinamarca"; este proyecto fue financiado por Colciencias y desarrollado por el CIDEI (Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la Industria Electro Electrónica e Informática) y la Universidad de Cundinamarca. Dichas cadenas se abordaran en el futuro cercano con el objeto de seleccionar algunas empresas en las cuales se realizará un proceso destinado a generar soluciones de automatización de bajo costo que redundaran en mayores niveles de productividad. Se definieron por parte del grupo de Investigadores los conjuntos de variables que sirvieron de criterio para la selección de las cadenas, posteriormente se determinó la importancia relativa de cada criterio, utilizando el Proceso de Jerarquía Analítica o AHP (acrónimo de las palabras Analytic Hierarchy Process), mediante las calificaciones asignadas por parte de un grupo ampliado y conformado por expertos invitados, investigadores y los empresarios del Clúster de la Industria Electro Electrónica, que serán los beneficiarios directos del proyecto de investigación. Se tuvo en cuenta el peso relativo de cada criterio, y la metodología para realizar su cuantificación ya que estos pueden ser calificados de forma cualitativa o cuantitativa, según su naturaleza y de acuerdo a la escala definida, por parte de los investigadores. Al final de dicho estudio se seleccionaron las cadenas de Alimentos con Valor Agregado, Textiles y Confecciones y Flores

Conocimiento operativo: consideraciones éticas y nuevas relaciones internacionales

Knowledge is the essential variable that enhances the dynamics in the new networking, or information, economy. Knowledge becomes a resource that generates value and wealth. Innovation and competitiveness are the variables which delimit the present environment in which knowledge develops. The intrinsic characteristics of knowledge make it possible for it to be widespread, transferred, possessed and sold. The evolution of the capitalist market economy in the last 150 years has been guided by the development of this meaningful resource. The new economy of information shows regularities that guarantee a relatively predictable framework about the evolution and dynamics of knowledge. These new principles allow for an inference on what the development of political, social and cultural institutions will be like. The possibilities of those who do not possess knowledge are quite limited - especially in developing countries- because the forces that that begin to appear in the new environment are of concentration and ablation of knowledge in those who already have it, and of exclusion of those who lack it. As always, the change in the new economy of knowledge encourages transitions in the political, economic and social systems all over the world. The starting point of this transition must be ethical principles that can have global application.El conocimiento es la variable esencial que anima la dinámica en la nueva economía de redes, o economía de la información. El conocimiento se constituye en un recurso que genera valor y riqueza. La innovación y la competitividad son las variables que delimitan el entorno actual donde se desarrolla el conocimiento. Las características intrínsecas de este hacen que se pueda difundir, transferir, poseer y vender. La evolución de la economía capitalista de mercado, en los últimos 150 años, ha venido siendo orientada por el desarrollo de este significativo recurso. La nueva economía de la información presenta regularidades que garantizan un marco relativamente predecible sobre la evolución y dinámica del conocimiento. Estos nuevos principios permiten inferir la forma como se desenvolverán las instituciones políticas, sociales y culturales en el futuro. Las posibilidades de los que no poseen el conocimiento son muy pocas concretamente los países en vías de desarrollo , porque las fuerzas que se perfilan en el nuevo entorno son de concentración y distanciamiento del conocimiento en los que ya lo tienen, y de exclusión de quienes no lo poseen. Como siempre, el cambio en la nueva economía del conocimiento anima a transiciones en los sistemas políticos, económicos y sociales en todo el mundo. Esta transición debe tomar, como punto de partida, principios éticos de aplicación global