Construction and factorial validation of the Burnout Characterization Scale (ECB)

Este artigo descreve o desenvolvimento da Escala de Caracterização do Burnout (ECB). No primeiro estudo, 375 trabalhadores de enfermagem e do ensino responderam a primeira versão da ECB com 77 itens. Análises fatoriais revelaram os fatores Exaustão Emocional (Alfa = 0,94); Desumanização (Alfa = 0,88), Realização Pessoal (Alfa = 0,76) e Decepção no Trabalho (Alfa = 0,80). No segundo estudo, 787 membros da Policia Civil responderam a segunda versão da ECB com 46 itens. Os resultados de novas análises fatoriais evidenciaram os mesmos três fatores do estudo 1: Exaustão Emocional (Alfa = 0,93); Desumanização (Alfa = 0,84) e Decepção no Trabalho (Alfa = 0,90). Os itens do fator Realização Pessoal, observado no estudo 1, foram incorporados ao fator Decepção no Trabalho. A versão final da ECB apresentou 35 itens. O fator Exaustão Emocional evidenciou a maior consistência interna. Os níveis de consistência interna dos outros dois fatores superaram índices apresentados por outras medidas de burnout. _________________________________________________________________________________ ABSTRACTThis paper presents the development of the Burnout Characterization Scale (ECB). In the first study, 375 nurses and teachers answered the 77 items initial version of the ECB. Factor analysis revealed the factors Emotional Exhaustion (Alpha = 0.94); Dehumanization (Alpha = 0.88), Personal Achievement (Alpha = 0.76) and Disappointment in the Work (Alpha = 0.80). In the second study, 787 members of the police force answered the second 46 items version of the ECB. Factor analysis results showed the same three factors revealed in the first study: Emotional Exhaustion (Alpha = 0.93); Dehumanization (Alpha = 0.84) and Disappointment in the Work (Alpha = 0.90). The items of the factor Personal Achievement found in the first study were included in the factor Disappointment in the Work. The ECB's final version has 35 items. The factor Emotional Exhaustion had the greatest internal consistency. The internal consistencies of the two other factors were greater than the ones found in other measures of burnout

Emotional exhaustion : relationships with the perceived organizational support and coping strategies in the work place

A exaustão emocional é considerada como o fator central do burnout. Diversas pesquisas mostram que características do ambiente de trabalho e do trabalhador estão associadas ao desenvolvimento da exaustão emocional. Este trabalho apresenta os resultados de uma investigação sobre dois aspectos importantes para o estudo da exaustão emocional: a percepção de suporte organizacional (PSO) e o coping no trabalho. 369 trabalhadores responderam uma escala de exaustão emocional, uma de PSO e outra de coping no trabalho. Os fatores gestão de desempenho, sobrecarga, suporte social e ascensão e salários da escala de PSO e o fator escape da escala de coping revelaram-se preditores significativos da dimensão exaustão psicológica da escala de exaustão emocional. A segunda dimensão desta escala, percepção de desgaste, só foi predita significativamente pelos fatores suporte social e sobrecarga da escala de PSO. Recomendações para lidar com a exaustão emocional são apresentadas.Emotional exhaustion is regarded as the principal dimension of the burnout. Several studies show that characteristics of job setting and the employee are associated with the development of emotional exhaustion. This study present the results of a research about the relationship among emotional exhaustion, the perceived organizational support (POS) and coping strategies in the work place. 396 workers answered a scale of emotional exhaustion, one of POS and one another of coping. The dimensions performance management, overload, social support and promotion and salaries from the POS scale and the dimension escape from the coping scale were significant predictors of the dimension psychological exhaustion from the emotional exhaustion scale. The second dimension from the emotional exhaustion scale, perception of wear, was significantly predicted only by the factors social support and overload from the POS scale. Recommendations for the management of emotional exhaustion are presented

Formulación e implementación de un sistema de información para la gestión de los proyectos ambientales escolares (PRAE)

Los problemas ambientales son procesos que requieren la participación no solo de las entidades públicas y privadas sino de la sociedad en general por tal motivo la educación ambiental es una estrategia social que busca la apropiación de dichos problemas para lograr el propósito de pensar ambientalmente. Con la firme perspectiva de sentir la realidad ambiental como propia, la educación ambiental ha tocado las puertas de las instituciones educativas permitiendo la introducción de lo ambiental en el desarrollo de las actividades lúdicas de los estudiantes lo cual ha generado sin fin de experiencias significativas para las comunidades que rodean los centros educativos. Con el propósito entonces de dar gestión a dichos experiencias se plantea la formulación de un sistema de información para la gestión de los Proyectos Ambientales Escolares (PRAE), del departamento de Risaralda, como herramienta que facilite la transmisión del conocimiento y el control por parte de la secretaria de educación departamental que nos permitirá dar sentido al que hacer de la administración ambiental; identificando y proponiendo acciones que mejoren las situaciones sociales concretas. La siguiente propuesta consta de una descripción general del sistema, su función y características generales seguidas de un manual de funcionamiento del sistema. Por último los resultados, conclusiones y recomendaciones a las entidades encargadas de la educación ambiental en el departamento de Risaralda; dadas a partir de la experiencia adquirida durante el desarrollo del presente trabajo de grado.Processes environmental problems that are not only requires participation of private and public entities also needs society in general, for that reason is a social environmental education that strategy seeking the appropriation of such problems to achieve the purpose of thinking environmentally. With the prospect of feeling strong environmental reality as their own, environmental education has knocked on the doors of educational institutions allowing the introduction of environmental considerations into development of the recreational activities of students, which has generated endless meaningful experiences for communities around the schools. with the purpose to give management to such experiences it occurs the formulation of an information system for the management of School Environmental Project (PRAE), department of Risaralda, as a tool to facilitate the transmission of knowledge and control by the Departmental Secretary of Education that will allow us to give meaning to environmental management, identifying and proposing actions to improve specific social situations. The following proposal consists in a description of the system, its function and general characteristics, followed by a manual operation of the system. Finally the results, conclusions and recommendations to the entities responsible for environmental education in the department of Risaralda, given from the experience gained during the development of this graduate work

Moderating the Synergies between Business Intelligence and Strategic Foresight: Navigating Uncertainty for Future Success through Knowledge Management

The role of business intelligence in driving strategic planning in organizations have received considerable attention from many scholars. Nonetheless, there remains a promising area for further research, especially when considering moderating variables on effects such as knowledge management, which has contributed to businesses’ appreciation of the importance of business intelligence. To this end, in this study, the researchers constructed a conceptual model based on existing literature by incorporating relevant research variables. A questionnaire survey was conducted among a random sample of 307 employees selected from three telecom companies in Jordan. The researchers then utilized structural equation modeling with AMOS 21.0 to validate and test the model. The findings of the study revealed that business intelligence has a significant positive influence on strategic foresight. Furthermore, the analysis indicated that knowledge management mediates the relationship between business intelligence and strategic foresight. The implications and recommendations of academic research are also discussed.Government of Spain, Research Project PID2021—124725NB.I00Research Projects A-SEJ-196-UGR2

Cambios del índice de masa corporal al primer año post quirúrgico en pacientes obesos tratados con gastrectomía vertical en manga en el Hospital de Especialidades Eugenio Espejo y Enrique Garcés durante el periodo 2007 a 2009

Se realizó un estudio documental descriptivo, analítico, transversal de periodo, en pacientes obesos intervenidos con gastrectomía vertical en manga como procedimiento primario de los Hospitales Eugenio Espejo y Enrique Garcés de la Ciudad de Quito, durante los años 2007 al 2009. Se analizaron 112 mujeres y 46 hombres, la edad promedio de 34 ± 7.8 años; 33 pacientes presentaron comorbilidades. La pérdida del exceso de peso en mujeres fue a los 6 meses 51,6 % y a los 12 meses 61 %; en los hombres fue 62,5 % y 72,9 % respectivamente; respecto a los cambios del índice de masa corporal el inicial fue 38.93 Kg/m2, a los seis meses de 29.88 Kg/m2 (p < 0,003) y a los doce meses 28.28 Kg/m2 (p < 0,149). La gastrectomía vertical en manga demostró ser una alternativa para el manejo de pacientes con obesidad con muy buenos resultados.This study was undertaken to establish the changes in body mass index of obese patients who underwent sleeve gastrectomy in the Hospital Eugenio Espejo and Enrique Garces of the City of Quito, a desk study was descriptive, analytical cross period, based on data from medical records during the years 2007 to 2009. We analyzed 112 women and 46 men, average age 34 ± 7.8 years. In all the patients underwent sleeve gastrectomy as a primary procedure. 33 patients with significant comorbidities. The loss of excess weight in women was at 6 and 12 months of 51.6% and 61%, while in men was 62.5% and 72.9% respectively in terms of changes in BMI degrees of obesity BMI means were 38.93 Kg/m2 initial six months of 29.88 Kg/m2 (p < 0.003) and the year was 28.28 Kg/m2 (p < 0.149). The sleeve gastrectomy has proved a very successful alternative for the management of patients with obesity

Organizational Ambidexterity, Manufacturing Performance and Environmental Dynamism

Purpose - This research examines the relationship between organizational ambidexterity, the ability of companies to explore new and to exploit existing processes simultaneously, and manufacturing performance as represented by the sand cone model. Moreover, the paper analyses the impact of stable and dynamic environments on this relationship. Design/methodology/approach – A set of research questions are tested using structural equation modelling (SEM) on a sample of 231 Spanish manufacturing companies. Findings - Results illustrate a significant relationship between ambidexterity as the basis and enabler for manufacturing performance improvements, building on the sand cone model and its dimensions of quality, delivery, cost, and flexibility. This relationship is further emphasized when companies work in a dynamic environment. Practical implications – The study contributes to practice by investigating the important and yet under-explored relationships of ambidexterity, the sand cone model, performance, and a company’s wider market environment. Findings suggest a positive relationship between the sand cone model and ambidexterity capability. Originality/value - This study adds to the limited theoretical and empirical understanding of the relationships between ambidexterity, the sand cone model, environmental dynamism, and performance. It also contributes through a set of empirical data derived from Spanish manufacturing companies.This work has been developed with funding by and collaboration with the Ministry of Science and Innovation and the European Union. Project I+D ECO2010-15885 and ECO2013-47027-P, and Junta de Andalucía P11-SEJ-7294 and European Union (Fondos FEDER)

Estudio descriptivo sobre la influencia del asiento moldeado en la subluxación de cadera de personas con parálisis cerebral y alteraciones neuromotrices afines

1.1. Introducción La subluxación de cadera es la segunda deformidad más frecuente en la PC. En relación a su etiología, gran parte se atribuye a la espasticidad de la musculatura circundante de la cadera (responsable de las contracturas de la misma) y a la falta de congruencia entre las superficies articulares de la cabeza femoral y el acetábulo. La metodología francesa de Le Métayer52 propone el uso del AM para controlar estos factores etiológicos, previniendo así el deterioro de dicha articulación. El objetivo principal de este estudio es comprobar la influencia del AM sobre la contención de las caderas en personas con PC y ANM. Otro objetivo ha sido identificar las dimensiones clave que pudieran influir en la evolución de las caderas cuando se usa el AM y describir cómo es dicha interferencia. Por otro lado, se ha pretendido describir los rasgos clínicos de carácter postural y motor relacionados con el posicionamiento de los MMII y de la pelvis, la adquisición de la marcha y/o la bipedestación, así como la influencia de los tratamientos de intervención (terapéuticos y quirúrgicos) y de los programas de bipedestación. 1.2. Metodología El estudio es de tipo descriptivo, longitudinal, ambispectivo y ex post facto. La muestra estuvo formada por 29 participantes diagnosticados de PC, con nivel funcional IV y V (según la escala GMFCS), que iniciaron el uso del AM antes de los 7 años y lo habían usado al menos 3, además, debían contar con dos radiografías como mínimo (siendo la primera anterior a los 11 años de edad). Las edades de las personas que constituían la muestra estaban comprendidas entre los 5 y 22 años, no obstante, se consideraron las edades correspondientes al momento de la proyección radiológica. El tipo de muestreo ha sido no probabilístico e intencional, pues se contactó con las asociaciones y colegios de educación especial de la provincia de Cádiz que atendían a personas con discapacidad. La extracción de los datos se llevó a cabo a partir de la historia clínica, de fisioterapia y radiológica de cada participante. En el análisis estadístico de la muestra se evaluaron dos momentos, correspondiendo las edades medias de cada proyección radiológica a 6,9 años en la primera evaluación y a 9,5 años en la última. Además, nos pareció interesante conocer el estado de las caderas en un momento intermedio, por ello hicimos otro estudio estadístico con los 24 participantes de la muestra que disponían al menos de 3 radiografías. En este caso, la media de edad de cada medición corresponde a las edades de 4,5 años en la primera, 7,7 años en la segunda y 10,4 años en la tercera. 1.3. Resultados Los resultados obtenidos en nuestro estudio fueron más satisfactorios en el análisis llevado a cabo con los 24 participantes evaluados en 3 momentos de tiempo. En este análisis se obtuvo que la cadera izquierda mejoró ligeramente mientras que la derecha empeoró, no obstante, en ninguna de ellas la diferencia entre las mediciones superó el 10% del PM, es decir, ambas se mantuvieron dentro del rango de “mantenimiento”; los participantes que llevaron a cabo programas de bipedestación mostraron una evolución más favorable que los que no usaron los dispositivos de carga; los participantes que usaron el AM ininterrumpidamente presentaron mejores resultados del PM. En relación al último dato, en la muestra de estudio, de 29 participantes, en la que se analizaron dos momentos de tiempo, las personas que usaron el AM de forma ininterrumpida mostraron también mejor evolución de sus caderas que las personas que no lo usaron de forma continua. En cuanto a las demás variables analizadas, relacionadas con las características motóricas y posturales, con la intervención terapéutica u otras relacionadas con el AM, no se encontraron resultados estadísticamente significativos que nos permitieran relacionarlas con la evolución de las caderas de los sujetos a estudio. 1.4.Conclusiones El AM parece influir positivamente sobre la contención de las caderas de las personas con PC con nivel de funcionalidad IV o V que iniciaron el uso del AM antes de los 7 años (y usado al menos 3), pues la diferencia entre las mediciones permaneció dentro del rango de “mantenimiento”. Las personas con las características citadas anteriormente que usaron el AM de forma ininterrumpida mostraron mejor evolución de sus caderas. Además, los programas de bipedestación parecían influir positivamente sobre la evolución de las caderas de estas personas. Los resultados del análisis de las demás variables, relacionadas con el posicionamiento, las características motóricas o con la interferencia de la intervención conservadora o quirúrgica, estudiadas para comprobar la posible influencia sobre el desarrollo de las caderas, no han mostrado respuestas que permitan relacionarlas con la evolución de las caderas de las personas con PC (nivel funcional IV y V, que iniciaron el AM antes de los 7 años y lo usaron al menos 3). No obstante, a modo descriptivo, citamos que las trayectorias del PM de diferentes aspectos motóricos parecían predisponer una evolución anómala de la cadera. Dichos aspectos son: pertenecer a la clasificación diagnóstica “espástica”, no adquirir la marcha, presentar oblicuidad pélvica, la limitación a la extensión y abducción de cadera o presentar grandes limitaciones para controlar la sedestación

Reconstrucción de torso del género Homo mediante técnicas de morfometría geométrica 3D

Tesis doctoral inédita leída en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Ciencias, Departamento de Biología. Fecha de lectura: 10-12-202

Coping measurement in occupational setting

Coping pode ser definido pela forma como as pessoas comumente reagem ao estresse. Estas reações estão relacionadas a fatores pessoais, demandas situacionais e recursos disponíveis (Lazarus & Folkman, 1984). Entretanto, medidas de coping geral raramente contemplam os fatores situacionais. A mensuração de coping no ambiente ocupacional deve considerar os recursos e estratégias disponíveis, permitir agilidade ao preenchimento e satisfazer critérios psicométricos usuais. O objetivo deste trabalho foi (1) traduzir e adaptar para a língua portuguesa uma escala de coping ocupacional; (2) investigar suas características psicométricas por meio de análise fatorial e por suas relações com medidas de suporte social, sobrecarga de trabalho e exaustão emocional. Trezentos e noventa e sete trabalhadores em ambiente de escritório (x = 37,9; dp = 9,7) responderam à escala traduzida e a medidas de suporte social, sobrecarga e exaustão emocional durante o expediente de trabalho. A análise fatorial mostrou a existência de três fatores que explicaram 29,6% da variância total. Os resultados forneceram evidências de validade de critério e confiabilidade à escala de coping ocupacional traduzida.Coping represents the way people commonly react to stress. These reactions are related to personal factors, situational demands and available resources (Lazarus & Folkman, 1984). However, measures of general coping rarely fully contemplate situational factors. Coping measures in occupational settings should take into account available resources, should be easy to answer and fulfil all psychometric criteria. The objective of this work was (1) to translate and to adapt to Portuguese an occupational coping scale and (2) to investigate its psychometric characteristics through factor analysis and its relationships with measures of social support, work overload and emotional exhaustion. Three hundred ninety seven office workers (x = 37.9; sd = 9.7) answered in their workplace the proposed occupational coping scale and measures of social support, work overload and emotional exhaustion. Factor analyses showed three factors that explained 29.6% of the total variance. The results gave support to the criterion validity and reliability of the translated occupational coping scale

Quality Management Initiatives in Europe: an Empirical Analysis according to Their Structural Elements

"This is an Accepted Manuscript of an article published by Taylor & Francis in Total Quality Management and Business Excellence on 10 June 2010, available online: http://wwww.tandfonline.com/10.1080/14783363.2010.483064."In recent years, managers have opted for implementing Quality Management in their firms. The market offers different alternatives for QM implementation, such as EFQM model, ISO standards, Malcolm Baldrige or the recent Six Sigma methodology. Implementation difficulty of each initiative varies from case to case. This article designs a criterion for choosing among four alternatives (Quality Control, EFQM, Six Sigma and ISO 9000), according to the degree of development required for the elements that structure the alternatives. To do so, using an ANOVA analysis and mean comparison T-tests, it analyses 234 organizations in Europe that have implemented the four alternatives mentioned and observes the degree of development of nine of the elements that compose them. From the research, one can conclude that Quality Control is the simplest initiative, followed by ISO 9000 and, finally, the EFQM model and Six Sigma methodology