Gestión por competencias y dotación de personal en la Zona Registral N° VIII Sede - Huancayo, 2017

Tomando en cuenta que las competencias hoy en dia se han convertido en el eje fundamental del desarrollo personal y por ende el desarrollo de las organizaciones, el objetivo que persigue la investigación es: Determinar de qué manera la gestión por competencias, se relaciona con el proceso de dotación del personal en la Zona Registral N° VIII Sede – Huancayo, en el periodo 2017., por ello la determinamos como una investigación básica, de nivel correlacional y por el propósito que persigue es del diseño correlacional. Para contrastar el objetivo general de la investigación se planteó la siguiente hipótesis: La gestión por competencias, se relaciona significativamente con el proceso de dotación del personal en la Zona Registral N° VIII Sede – Huancayo, en el periodo 2017. Metodológicamente hablando, se usó el método científico como patrón acompañado de: el método analítico sintético, el método descriptivo y el método estadístico, la población estaba conformada en 320 colaboradores pertenecientes a la Zona Registral N° VIII – Sede Huancayo y la muestra de estudio fue de 132 colaboradores. La parte más resaltante de nuestro trabajo es la conclusión final, y conforme al coeficiente Rho de Spearman, al 95% de confianza, existe una correlación positiva moderada con un valor de 0.499, y un p valor de 0.000 que resulta ser menor a 0.05; como consecuencia, se concluye en que existe suficiente evidencia estadística para aceptar la hipótesis general. Por lo tanto, la gestión por competencias se relaciona significativamente con el proceso de dotación del personal en la Zona Registral N° VIII Sede – Huancayo, en el periodo 2017.Tesi

Caulerpa chemnitzia in Darwin threatening Galapagos coral reefs

Coral reefs are rare in the Galapagos and there is concern that, like in many areas around the world, they may be degrading due to increasing anthropogenic pressure, which can cause changes and reorganizations of structure and function with associated phase shifts. Algae of the genus Caulerpa J.V. Lamouroux, 1809 are known as widespread and persistent marine invaders. They grow rapidly, particularly in disturbed areas where they can opportunistically monopolize substratum and compete with native species, thus reducing biodiversity. Caulerpa chemnitzia increased in abundance and overgrew corals on the reef since 2012, ultimately raising fears that a phase-shift from coral to algae might be imminent. However, from 2019 onwards algae populations strongly contracted and while not having returned to baseline level, there is currently low risk of corals being displaced. Visual censuses were conducted on a yearly basis since 2004 using sample quadrats (0.5 x 0.5m) every 5 m along a 50-m-long transects at a depth of 6–15 m at 5 permanent subtidal ecological monitoring sites around Darwin. In addition, 10 m photo-transects were taken using a graduated meter-long measuring stick in the centre of the frame in 2012, 2014, 2016, 2017, 2018 and 2021 at a depth of 15m at Wellington reef. The authors hypothesize that this species could have expanded its distribution over Wellington Reef because of its known morphological plasticity due to a response to change in the environment, in this case high temperature and low nutrients. As ENSO events are predicted to increase in intensity and frequency due to the impact of climate change it is important to develop and implement a functional alert system. Early Detection Rapid Response (EDRR) protocols are recommended to avoid climate driven Non-Indigenous Species (NIS) entering the GMR or for native species becoming invasive due to warming-related phase shifts

Estudio de factibilidad para la creación de un centro ecológico y turístico en la ciudad de Milagro.

Esta propuesta nació de la necesidad de un centro ecológico y turístico en la ciudad de Milagro, ciudad que cuenta con un gran mercado además del desarrollo del turismo que ha tenido actualmente el Ecuador, para esto se realizó una investigación exhaustiva en dicha ciudad. La tesis se desarrolló por medio de técnicas y métodos de investigación como: métodos de observación, inductivo- deductivo, hipotético-deductivo, también se aplicó la encuesta, como hizo uso de libros páginas web, que fueron de muchas ayuda para el desarrollo de esta tesis. La creación del centro ecológico y turístico CETMI será en la cuidad de Milagro, porque allí existe la necesidad de un lugar turístico y amable con el medio ambiente, según lo pudimos comprobar mediante las encuestas realizadas a los habitantes. Esta propuesta tiene definida su filosofía corporativa, la cual comprende misión, visión, valores, objetivos generales y específicos de la empresa. Además, de la descripción del equipo de trabajos y el estudio legal que se debe tener en cuenta para cumplir con las ordenanzas u obligaciones de la ciudad de Milagro o del Ecuador. También se realizó el logotipo que representa el centro ecológico y turístico CETMI, el cual ayudará a posicionar su servicio en la mente de los consumidores, servicio que dará con la debida calidad mediante un personal capacitado. Por último para finalizar este trabajo, se realizó las recomendaciones y conclusiones de la propuesta, las mismas que pueden ser tomadas en consideración para mejorar las actividades administrativas y operativas de la propuesta

La motivación y productividad laboral: caso de estudio realizado con los colaboradores administrativos de una empresa comercializadora de la ciudad de Medellín

Definir un plan de acción sobre la motivación y productividad laboral para los colaboradores administrativos de una empresa comercializadora de la ciudad de Medellín.Con la realización de este trabajo de grado se ha procurado evidenciar cuál ha sido el alcance de los conocimientos adquiridos en el área de la gestión humana y cómo a partir de la actividad administrativa se puede influir en el aspecto motivacional de los colaboradores de una organización privada de la ciudad de Medellín. El fin de esta investigación es determinar cómo los colaboradores pueden interactuar y obtener la satisfacción propia a través de la motivación laboral en una organización. Ésta, a su vez, se define como una investigación descriptiva, que se basó en una revisión bibliográfica obteniendo referencias teóricas y relevantes para tener un criterio más a fondo de la motivación laboral, buscando identificar cuáles son las diversas estrategias que se podrían adoptar para llevar la satisfacción laboral a un nivel más personal, puesto que, al reconocer a los colaboradores como parte importante de la misma organización se puede generar un grado de confianza y una participación eficiente y activa dentro de la misma organización. A partir de esto se podrá obtener como principal resultado una participación más efectiva de parte de los colaboradores que podrá brindar a la organización un mejor desempeño en su labor y crear un amplio sentido de pertenencia, reflejando beneficios propios y satisfaciendo las necesidades de la empres

La motivación y productividad laboral: caso de estudio realizado con los colaboradores administrativos de una empresa comercializadora de la ciudad de Medellín

Definir un plan de acción sobre la motivación y productividad laboral para los colaboradores administrativos de una empresa comercializadora de la ciudad de Medellín.Con la realización de este trabajo de grado se ha procurado evidenciar cuál ha sido el alcance de los conocimientos adquiridos en el área de la gestión humana y cómo a partir de la actividad administrativa se puede influir en el aspecto motivacional de los colaboradores de una organización privada de la ciudad de Medellín. El fin de esta investigación es determinar cómo los colaboradores pueden interactuar y obtener la satisfacción propia a través de la motivación laboral en una organización. Ésta, a su vez, se define como una investigación descriptiva, que se basó en una revisión bibliográfica obteniendo referencias teóricas y relevantes para tener un criterio más a fondo de la motivación laboral, buscando identificar cuáles son las diversas estrategias que se podrían adoptar para llevar la satisfacción laboral a un nivel más personal, puesto que, al reconocer a los colaboradores como parte importante de la misma organización se puede generar un grado de confianza y una participación eficiente y activa dentro de la misma organización. A partir de esto se podrá obtener como principal resultado una participación más efectiva de parte de los colaboradores que podrá brindar a la organización un mejor desempeño en su labor y crear un amplio sentido de pertenencia, reflejando beneficios propios y satisfaciendo las necesidades de la empres

Recetario multimedia de repostería colombiana saludable para diabéticos

A través de la creación de un recetario de repostería colombiana saludable en multimedia, se busca generar accesibilidad a la información y la promoción de las preparaciones tradicionales en repostería colombiana, reconocidas por su gran sabor, pero también por tener grandes cantidades de calorías, distribuidas en sacarosa, fructosa, grasas vegetales, grasas animales y carbohidratos.na3 página

Characterization of deep-sea benthic invertebrate megafauna of the Galapagos Islands

© The Author(s), 2020. This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License. The definitive version was published in Salinas-de-León, P., Martí-Puig, P., Buglass, S., Arnés-Urgellés, C., Rastoin-Laplane, E., Creemers, M., Cairns, S., Fisher, C., O'Hara, T., Ott, B., Raineault, N. A., Reiswig, H., Rouse, G., Rowley, S., Shank, T. M., Suarez, J., Watling, L., Wicksten, M. K., & Marsh, L. Characterization of deep-sea benthic invertebrate megafauna of the Galapagos Islands. Scientific Reports, 10(1), (2020): 13894, doi:10.1038/s41598-020-70744-1.The deep sea represents the largest and least explored biome on the planet. Despite the iconic status of the Galapagos Islands and being considered one of the most pristine locations on earth, the deep-sea benthic ecosystems of the archipelago are virtually unexplored in comparison to their shallow-water counterparts. In 2015, we embarked on a multi-disciplinary scientific expedition to conduct the first systematic characterization of deep-sea benthic invertebrate communities of the Galapagos, across a range of habitats. We explored seven sites to depths of over 3,300 m using a two-part Remotely Operated Vehicle (ROV) system aboard the E/V Nautilus, and collected 90 biological specimens that were preserved and sent to experts around the world for analysis. Of those, 30 taxa were determined to be undescribed and new to science, including members of five new genera (2 sponges and 3 cnidarians). We also systematically analysed image frame grabs from over 85 h of ROV footage to investigate patterns of species diversity and document the presence of a range of underwater communities between depths of 290 and 3,373 m, including cold-water coral communities, extensive glass sponge and octocoral gardens, and soft-sediment faunal communities. This characterization of Galapagos deep-sea benthic invertebrate megafauna across a range of ecosystems represents a first step to study future changes that may result from anthropogenic impacts to the planet’s climate and oceans, and informed the creation of fully protected deep-water areas in the Galapagos Marine Reserve that may help preserve these unique communities in our changing planet.We are thankful to the Ocean Exploration Trust as well as the pilots and crew aboard the E/V Nautilus during cruise NA064 for their assistance in sample collection and exploration using the Hercules ROV. Thank you to the NOAA Office of Exploration and Research for funding the E/V Nautilus Exploration Program (NA15OAR0110220). Further acknowledgements and thanks go out to the Charles Darwin Foundation and the Galapagos National Park Directorate for their collaboration and assistance in the exploration of the Galapagos Platform conducted under research permits PC-26–15 & PC-45-15. We also gratefully recognize the Government of Ecuador via the Ecuadorian Navy for permission to operate in their territorial waters. This research was supported by a grant from the Helmsley Charitable Trust and the Gordon and Betty Moore Foundation. This publication is contribution number 2354 of the Charles Darwin Foundation for the Galapagos Islands

Case-control study for colorectal cancer genetic susceptibility in EPICOLON: previously identified variants and mucins

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>Colorectal cancer (CRC) is the second leading cause of cancer death in developed countries. Familial aggregation in CRC is also important outside syndromic forms and, in this case, a polygenic model with several common low-penetrance alleles contributing to CRC genetic predisposition could be hypothesized. Mucins and GALNTs (N-acetylgalactosaminyltransferase) are interesting candidates for CRC genetic susceptibility and have not been previously evaluated. We present results for ten genetic variants linked to CRC risk in previous studies (previously identified category) and 18 selected variants from the mucin gene family in a case-control association study from the Spanish EPICOLON consortium.</p> <p>Methods</p> <p>CRC cases and matched controls were from EPICOLON, a prospective, multicenter, nationwide Spanish initiative, comprised of two independent stages. Stage 1 corresponded to 515 CRC cases and 515 controls, whereas stage 2 consisted of 901 CRC cases and 909 controls. Also, an independent cohort of 549 CRC cases and 599 controls outside EPICOLON was available for additional replication. Genotyping was performed for ten previously identified SNPs in <it>ADH1C</it>, <it>APC</it>, <it>CCDN1</it>, <it>IL6</it>, <it>IL8</it>, <it>IRS1</it>, <it>MTHFR</it>, <it>PPARG</it>, <it>VDR </it>and <it>ARL11</it>, and 18 selected variants in the mucin gene family.</p> <p>Results</p> <p>None of the 28 SNPs analyzed in our study was found to be associated with CRC risk. Although four SNPs were significant with a <it>P</it>-value < 0.05 in EPICOLON stage 1 [rs698 in <it>ADH1C </it>(OR = 1.63, 95% CI = 1.06-2.50, <it>P</it>-value = 0.02, recessive), rs1800795 in <it>IL6 </it>(OR = 1.62, 95% CI = 1.10-2.37, <it>P</it>-value = 0.01, recessive), rs3803185 in <it>ARL11 </it>(OR = 1.58, 95% CI = 1.17-2.15, <it>P</it>-value = 0.007, codominant), and rs2102302 in <it>GALNTL2 </it>(OR = 1.20, 95% CI = 1.00-1.44, <it>P</it>-value = 0.04, log-additive 0, 1, 2 alleles], only rs3803185 achieved statistical significance in EPICOLON stage 2 (OR = 1.34, 95% CI = 1.06-1.69, <it>P</it>-value = 0.01, recessive). In the joint analysis for both stages, results were only significant for rs3803185 (OR = 1.12, 95% CI = 1.00-1.25, <it>P</it>-value = 0.04, log-additive 0, 1, 2 alleles) and borderline significant for rs698 and rs2102302. The rs3803185 variant was not significantly associated with CRC risk in an external cohort (MCC-Spain), but it still showed some borderline significance in the pooled analysis of both cohorts (OR = 1.08, 95% CI = 0.98-1.18, <it>P</it>-value = 0.09, log-additive 0, 1, 2 alleles).</p> <p>Conclusions</p> <p><it>ARL11</it>, <it>ADH1C</it>, <it>GALNTL2 </it>and <it>IL6 </it>genetic variants may have an effect on CRC risk. Further validation and meta-analyses should be undertaken in larger CRC studies.</p

Racism as a determinant of health: a systematic review and meta-analysis

Despite a growing body of epidemiological evidence in recent years documenting the health impacts of racism, the cumulative evidence base has yet to be synthesized in a comprehensive meta-analysis focused specifically on racism as a determinant of health. This meta-analysis reviewed the literature focusing on the relationship between reported racism and mental and physical health outcomes. Data from 293 studies reported in 333 articles published between 1983 and 2013, and conducted predominately in the U.S., were analysed using random effects models and mean weighted effect sizes. Racism was associated with poorer mental health (negative mental health: r = -.23, 95% CI [-.24,-.21], k = 227; positive mental health: r = -.13, 95% CI [-.16,-.10], k = 113), including depression, anxiety, psychological stress and various other outcomes. Racism was also associated with poorer general health (r = -.13 (95% CI [-.18,-.09], k = 30), and poorer physical health (r = -.09, 95% CI [-.12,-.06], k = 50). Moderation effects were found for some outcomes with regard to study and exposure characteristics. Effect sizes of racism on mental health were stronger in cross-sectional compared with longitudinal data and in non-representative samples compared with representative samples. Age, sex, birthplace and education level did not moderate the effects of racism on health. Ethnicity significantly moderated the effect of racism on negative mental health and physical health: the association between racism and negative mental health was significantly stronger for Asian American and Latino(a) American participants compared with African American participants, and the association between racism and physical health was significantly stronger for Latino(a) American participants compared with African American participants.<br /

Percentage cover of <i>Caulerpa chemnitzia</i> in Darwin Island.

Percentage cover of Caulerpa chemnitzia across the 5 sites studied in Darwin during the ecological monitoring project. All years included are those in which the site was monitored fully at least once during the year.</p