Exposición al mobbing y compromiso organizacional del profesional sanitario de una red de salud. Ayacucho,2022

En esta investigación se tuvo como objetivo general establecer la relación entre la exposición al mobbing y el compromiso organizacional del profesional sanitario de una Red de Salud en Ayacucho. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, la investigación fue básica, de diseño no experimental, transversal y correlacional. La población estuvo constituida por 90 trabajadores. Se empleó como técnica la encuesta y como instrumento la Escala Cisneros como herramienta de valoración del mobbing y la Escala de Compromiso Organizacional-OCQ. Se encontró que el 56% del profesional sanitario consideran que el mobbing en la Red de Salud en Ayacucho es de mediano riesgo y el 59% del profesional sanitario presenta un nivel de compromiso organizacional aceptable. Se concluye que existe una relación inversa significativa y moderada entre la exposición al mobbing y el compromiso organizacional del profesional sanitario que participó en la investigación

Vulneración de los derechos laborales en los trabajadores del régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren del Callao ESSALUD 2021

El trabajo cuyo título es “Vulneración de los derechos laborales en los trabajadores del Régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren del Callao, EsSalud 2021”, tiene como finalidad analizar la problemática de este régimen laboral y de qué manera se presenta la desigualdad y discriminación a comparación de otros regímenes en el sector público, considerando que a nivel nacional la mayor cantidad de masa laboral es mediante la contratación administrativa de servicios, que a un inicio nació como temporal pero luego del fallo que dio el Tribunal Constitucional adquirió la condición de régimen laboral. El estudio es de tipo básico, con un enfoque cualitativo, bajo la teoría fundamentada y con un nivel de investigación descriptivo. Se emplearán como instrumentos de recolección de datos, la técnica de guía de entrevista a especialistas en derecho laboral y análisis documental, que nos ayudará mediante el método de la triangulación al momento de hacer la discusión de resultados, de demostrar o rechazar los supuestos planteados

MELANOMA CUTANEO: Manejo inicial de una lesión sospechosa de melanoma cutáneo

La incidencia del melanoma cutáneo está aumentando significativamente. Sin embargo, atribuido a un diagnóstico cada vez más precoz, se ha observado una mejora en el índice de sobrevivencia a cinco años con la disminución de la tasa de mortalidad general entre 70 y 80 % desde los años 30. Debido a la falta de estandarización para el tratamiento del melanoma, muchos pacientes siguen evolucionando con un pronóstico reservado debido a una conducta inicial inadecuada. Los tratamientos han ido cambiando significativamente y la propuesta de este trabajo es presentar una revisión con énfasis en las conductas recomendadas para el melanoma

Efectos del tratamiento ortopédico en la articulación temporomandibular en pacientes clase III con mordida cruzada anterior: una revisión de literatura.

Objective: The study aimed to evaluate the effects of orthopedic treatment on the temporomandibular joint (TMJ) in class III patients with anterior crossbite. Materials and Method: Four databases were reviewed until December 2022 (Scopus, PubMed, Embase, and Science Direct). Two independent reviewers selected studies reporting TMJ changes and the presence of TMJ dysfunction in Class III patients with anterior crossbite who received orthopedic treatment. The methodological quality of the studies was analyzed using the PRISMA checklist. Results: Twelve articles were selected for the study after a detailed search according to the selection criteria. Post-treatment studies demonstrated a low prevalence of TMJ pain after using the Delaire face mask, chin rest, modified Jasper Jumper, and fixed reverse Twin block. After treatment with reverse Twin block, an increase in condylar volume and joint spaces (p<0.001) was observed, followed by a significant decrease in posterosuperior joint spaces (p<0.001). Conclusions: Not enough evidence has been found to determine the presence of TMD or TMJ changes after using orthopedic devices for anterior crossbite correction.Objetivo: El estudio tuvo como objetivo evaluar los efectos del tratamiento ortopédico en la articulación temporomandibular (ATM) en pacientes clase III con mordida cruzada anterior. Materiales y métodos: Cuatro bases de datos fueron revisadas hasta diciembre de 2022 (Scopus, PubMed, Embase y ScienceDirect). Dos revisores independientes seleccionaron estudios que reportaran cambios en el ATM y presencia de disfunción de la ATM en pacientes clase III con mordida cruzada anterior que recibieron tratamiento ortopédico. La calidad metodológica de los estudios fue analizada usando PRISMA checklist. Resultados: Se seleccionaron doce artículos para el estudio después de una búsqueda detallada de acuerdo con los criterios de selección. Después del tratamiento, los estudios demostraron una baja prevalencia de dolor en la ATM tras el uso de la máscara facial de Delaire, de la mentonera, del jasper jumper modificado y el twin block reverso fijo. Después del tratamiento con twin block reverso, se evidenció un aumento de volumen condilar y de los espacios articulares (p < 0,001), seguido por una disminución significativa de los espacios articulares posterosuperiores (p < 0,001). Conclusiones: No se ha encontrado suficiente evidencia que determine presencia de DTM o cambios en la ATM después del uso de aparatos ortopédicos para corrección de mordida cruzada anterior

Centro de acogida integral para mujeres vulnerables de violencia familiar y social en la provincia de Andahuaylas, Apurímac 2021

La presente investigación tiene como objetivo proyectar un Centro de Acogida Integral para Mujeres Vulnerables de Violencia Familiar y Social en Andahuaylas, Apurímac, 2022. La metodología empleada es de tipo cualitativa, con estudios de casos. Se identifico como problema social la violencia hacia las mujeres, la protección que brinda el estado aun es muy endeble, a pesar de que el gobierno ha implementado los Centros de Emergencia Mujer, estos no satisfacen la ayuda necesaria para la protección y estabilidad de la mujer. Como resultado de la investigación se determinó que la arquitectura puede ser parte de un todo como mecanismo en la lucha contra la violencia de género, de acuerdo a los casos atendidos por el CEM de Apurímac y los datos del MIMP sobre mujeres que han sufrido violencia familiar se logró concluir la urgente necesidad de brindar un Centro de Acogida Integral proteger a las mujeres vulnerables de violencia familiar y social en Andahuaylas, Apurímac, 2021

Reabsorción radicular seguida de tratamiento de ortodoncia en individuos con mordida abierta anterior. Una visión completa centrada en diferentes alternativas de tratamiento: Una revisión

The aim of this review was to determine the incidence of different types of treatment and the prevalence of root resorption in incisors induced by orthodontic treatment in patients with open bite. Libraries and electronic databases were searched, with 322 articles being selected and 55 articles considered regarding the PRISMA checklist. It has been shown that apical root resorption of the incisors is more frequent in patients with premolar extractions than in those treated without extractions, due to greater apical displacement during retraction of the anterior teeth in the space closure phase. On the other hand, it has been described that intrusion of posterior teeth is four times more likely to cause root resorption than extrusion movement, thereby increasing the risk of root resorption in posterior teeth compared to conventional orthodontic treatment not requiring molar intrusions. Finally, aligners, such as orthodontic treatments with fixed appliances, have not been shown to induce clinically significant root resorption in open-bite individuals. Literature on root resorption in open bite treatments is scarce making difficult conclusions difficult. However, the amount of root loss in cases of open bite seems to be similar to that of individuals without an open bite.  El objetivo de esta revisión fue determinar la incidencia de los diferentes tipos de tratamiento y la prevalencia de la reabsorción radicular en los incisivos inducida por el tratamiento de ortodoncia en pacientes con mordida abierta. Se realizaron búsquedas en bibliotecas y bases de datos electrónicas, se seleccionaron 322 artículos y se consideraron 55 artículos de acuerdo con las guías PRISMA. Se ha demostrado que la reabsorción radicular apical de los incisivos es más frecuente en pacientes con extracciones de premolares que, en los tratados sin extracciones, debido al mayor desplazamiento apical durante la retracción de los dientes anteriores en la fase de cierre de espacios. Por otro lado, se ha descrito que la intrusión de los dientes posteriores tiene cuatro veces más probabilidades de causar reabsorción radicular que el movimiento de extrusión, lo que aumenta el riesgo de reabsorción radicular en los dientes posteriores en comparación con el tratamiento de ortodoncia convencional que no requiere intrusiones molares. Finalmente, no se ha demostrado que los alineadores, como los tratamientos de ortodoncia con aparatos fijos, induzcan una reabsorción radicular clínicamente significativa en individuos con mordida abierta. La literatura sobre reabsorción radicular en tratamientos de mordida abierta es escasa, lo que dificulta conclusiones definitivas. Sin embargo, la cantidad de pérdida de raíz en los casos de mordida abierta parece ser similar a la de las personas sin mordida abierta

Albergue agroturístico en el distrito de Limatambo – Cusco

El turismo es uno de los fenómenos sociales y económicos más importantes, siendo capaz de potenciar territorios y generar un progreso económico y social. El legado peruano está constituido por riquezas naturales, históricas y culturales incomparables; y es precisamente Cusco, uno de los departamentos que mejor representa toda la riqueza. En las zonas rurales, la principal fuente económica es la agropecuaria, sin embargo, esta actividad no se da abasto para incrementar el desarrollo de las mismas; a esto se suma un problema social que consiste en la falta de integración entre el medio rural y el urbano. Dicho esto, los pobladores en conjunto con las entidades gubernamentales, han encontrado en el turismo una alternativa potencial que incrementaría el desarrollo integral. Tal es el caso del distrito de Limatambo, ubicado en el departamento de Cusco, provincia de Anta, que forma parte de la red integral de turismo regional y conecta con dos de los atractivos turísticos más relevantes a nivel nacional: Santuario Histórico de Machu Picchu y el Parque Arqueológico de Choquequirao. La presente tesis pretende brindar un hospedaje de experiencia enriquecedora para los turistas nacionales e internacionales durante su estadía en el distrito; es por ello que surge la iniciativa de aplicar el agroturismo participativo, que permitiría que el visitante se involucre con la realidad del poblador y se sensibilice con sus necesidades, este proceso genera un gran vínculo poblador - turista y se convierte en una experiencia de integración social en la que ambos se enriquecen culturalmente en forma participativa. El perfil del turista que disfrutará del albergue es aquel que, alejándose de la dinámica urbana, se involucre participativamente con la naturaleza del lugar, pero sin dejar de contar con los servicios básicos para su comodidad

Correlación entre felicidad y rotación de personal en una empresa minera

Actualmente, la rotación de personal es una de los principales retos que afrontan las empresas en Latinoamérica y el Mundo. En el Perú, si bien el sector minero es uno de los más impactados por esta problemática, también es posible encontrar a algunas empresas del sector como referente de retención de talento. A pesar de que diversas investigaciones han estudiado las causas de la rotación de personal parecen no so ser suficiente para reducir este problema. Así, surgen investigaciones enfocadas en la felicidad y su posible relación con la rotación de personal. La presente investigación tiene como objetivo determinar si existe la correlación entre felicidad y rotación de personal teniendo como referencia a diversos autores que afirman que la correlación entre felicidad y rotación de personal se da por medio del compromiso laboral. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa aplicada en los empleados de una unidad de una empresa minera con operaciones en Perú que pertenece al sector de la Gran Minería. Como instrumentos, se usaron la Escala de Felicidad de Lima (Alarcón, 2006) y la Escala de Compromiso de Utrech (Schaufelli & Bakker, 2009) para medir la felicidad y el compromiso laboral de los empleados analizando posteriormente la correlación entre estas variables y la rotación de personal. Se concluye que no hay significancia entre las variables analizadas sin encontrar evidencia suficiente para confirmar que existe correlación entre las tres variables; sin embargo, no se puede afirmar que no exista correlación entre las mismas, ya que los hallazgos en algunas gerencias muestran concordancias con el marco teórico. A nivel general, la empresa minera mantiene niveles de felicidad, compromiso laboral y rotación de personal óptimos; sin embargo, existe disparidad entre los resultados por gerencia por lo que convendría gestionar la felicidad como un plan complementario y además, no descuidar la continuidad de estudios similares para contribuir a la gestión de control de sus indicadores.Currently, staff turnover is one of the main challenges facing companies in Latin America and the World. In Peru, although the mining sector is one of the most impacted by this problem, it is also possible to find some companies in the sector as a referent for talent retention. Although various investigations have studied the causes of staff turnover, it seems that it is not enough to reduce this problem. Thus, research focused on happiness and its possible relationship with staff turnover. The objective of the present investigation is to determine if there is a correlation between happiness and staff turnover, taking as reference several authors who affirm that the correlation between happiness and turnover of staff occurs through work commitment. For this, a quantitative investigation was carried out on the employees of a unit of a mining company with operations in Peru that belongs to the sector of the Great Mining. As instruments, the Lima Happiness Scale (Alarcón, 2006) and the Utrech Commitment Scale (Schaufelli & Bakker, 2009) were used to measure the happiness and work commitment of the employees, analyzing later the correlation between these variables and the Staff turnover It is concluded that there is no significance among the analyzed variables without finding sufficient evidence to confirm that there is a correlation between the three variables; however, it can not be said that there is no correlation between them, since the findings in some managements show concordance with the theoretical framework. At a general level, the mining company maintains optimum levels of happiness, work commitment and staff turnover; however, there is disparity between the results by management, so it would be convenient to manage happiness as a complementary plan and, in addition, not to neglect the continuity of similar studies to contribute to the management of control of its indicators.Tesi