Visioning the Body Mosaic: Enchanted Transracial Selfhood in Postsecular American Literature

Twentieth-century literature and theory have offered no shortage of challenges to the unity of personal identity. What such undertakings leave largely unquestioned, however, is the prevailing understanding of the individual as sealed within the circumference of the physical body. Emerging from a matrix of “postsecular” texts—by Don DeLillo, Charles Johnson, Tony Kushner, Toni Morrison—is a counter-argument to such a notion of selfhood. This paper explores the ways in which this recent American literature re-imagines the human self as porous and energetic and capable of deep inter-ontological communion with other open selves across space.  Drawing upon a rich history of the “energetic self” in the American imagination, this literature uses the open self as gateway to forms of intersubjective attunement and cross-racial identification that ultimately transcend nefarious racial-identitarian categories

Diseño e implementación de un plan piloto de seguridad laboral y contra incendios para el almacén “SUPERNO”

En el presente trabajo de investigación se analizó la situación actual del almacén “SUPERNO” para poder hacer un diagnóstico y conocer los problemas de trasfondo con una matriz de riesgos, FODA y encuestas a los diversos públicos internos y externos, así conocer los posibles riesgos y peligros que puedan suceder en las inmediaciones del almacén afectando a los trabajadores, así creando soluciones a los problemas encontrados, siempre considerando las características de la infraestructura y puntos estratégicos. Se utilizaron técnicas de campo, descriptivas y evaluativas, para tener una población, muestreo y recolección de datos, además se planteó como objetivo general implementar un plan de seguridad laboral para mejorar la seguridad laboral y prevención de accidentes de los trabajadores del almacén “SUPERNO”. El presente plan de seguridad laboral contempla todas las normas, leyes y reglamentos estipulados por el Estado ecuatoriano, se desarrolló propuestas que serán utilizadas para mejorar el bienestar de los trabajadores del almacén para precautelar tanto su seguridad física y mental como la infraestructura del establecimiento. Luego de dar las propuestas al propietario del almacén, se ejecutaron varias de las mismas para tomar las correcciones necesarias en la mitigación de los riesgos en los puestos de trabajo, adicionalmente se capacitó a los trabajadores para reaccionar ante algún accidente dando como pauta una capacitación semestralmente. Con la implementación del plan de seguridad y contra incendios se logró reducir los niveles de los factores de riesgos detectados dentro del almacén así con ello logrando un ambiente más seguro para los trabajadores.In this research work, the current situation of the “SUPERNO” store was analyzed in order to make a diagnosis and to know the background problems with a risk matrix, SWOT and surveys of various internal and external audiences, thus knowing the possible risks and hazards that can occur in the vicinity of the store affecting the workers, creating solutions to the problems encountered, always considering the characteristics of the infrastructure and strategic points. Descriptive and evaluative field techniques were used to have a population, sampling and data collection. In addition, it was planned as a general objective to improve and to implement an occupational safety plan and accident prevention of the store workers at "SUPERNO”. This occupational safety plan contemplates all the rules, laws and regulations stipulated by the Ecuadorian Government, proposals were developed that will be used to improve the well-being of the store workers, to protect their physical and mental safety, as well as the infrastructure of the establishment. After giving the proposals to the owner of the store, several of them were executed to take the necessary measures to mitigate the risks at work, additionally, workers were trained to react to an accident, providing a semi-annual workshop training. With the implementation of the fire and safety plan, it was possible reduced the levels of the risk factors detected within the store, thus achieving a safer environment for the workers

Calidad del servicio como inductor de valor económico en el sector hotelero

El objetivo del artículo fue evaluar la calidad del servicio como posible inductor de valor económico en los establecimientos hoteleros del Municipio de Riohacha, La Guajira, en el período 2009-2013. La investigación se fundamentó en el análisis descriptivo de diversos enfoques teóricos, diseño no experimental. Para el método, se consideró el uso de técnicas a través de un estudio correlacional. Se aplicó un cuestionario con escala ordinal tipo Likert a 95 turistas. Los resultados demuestran que existe una correlación positiva entre las variables calidad del servicio y generación de valor en el sector de estudio. Se concluye, que esta variable es fundamental en toda la cadena de prestación del servicio. Con respecto de las inversiones que los gerentes realizan en los hoteles, se determina que estas redundan en la generación de valor económico

Plan prospectivo de ciencia, tecnología e innovación. Construcción social participativa y visión compartida del futuro de la Universidad de La Guajira

La complejidad organizacional de las universidades, asociada a cambios vertiginosos del entorno social, demanda de los tomadores de decisiones una mayor arquitectura intelectiva y estratégica para orientar su futuro. Esto permite lograr consensos acerca de una visión compartida del gobierno de las mismas que dé respuestas a la sociedad. Este artículo tiene como objetivo socializar resultados previos de la experiencia investigativa de planificación de la Universidad de La Guajira, en cuanto a la evaluación del escenario apuesta 2004-2014, y los avances en la elaboración del Plan prospectivo 2015-2030. Para el desarrollo de la investigación, se utilizaron lluvia de ideas, análisis estructural, juego de actores y análisis morfológico en diseño de escenarios. Los resultados muestran el derrotero a seguir y, a la vez, corroboran que el método prospectivo permite la participación de la comunidad universitaria para obtener visión estructural del sistema organizacional, los actores influyentes y escenarios futuribles deseados

Plan prospectivo de ciencia, tecnología e innovación. Construcción social participativa y visión compartida del futuro de la Universidad de La Guajira

The organizational complexity of universities, associated with rapid changes in the social environment, demands greater intellectual and strategic architecture from decision makers, to guide their future in order to achieve consensus on a shared vision of government and to respond to society. This article aims to socialize the previous results of the research experience of planning from the University of La Guajira, regarding the evaluation of scenario 2004-2014 and the progress in developing the prospective plan 2015-2030. For the development of the research there were used: brainstorming, structural analysis, player’s game and morphological analysis in scenario design. The results show the course to follow, and at the same time, and, at the same time, corroborate that the prospective method allows the participation of the university community to obtain a structural view of the organizational system, influential actors and future desired scenarios.La complejidad organizacional de las universidades, asociada a cambios vertiginosos del entorno social, demanda de los tomadores de decisiones una mayor arquitectura intelectiva y estratégica para orientar su futuro. Esto permite lograr consensos acerca de una visión compartida del gobierno de las mismas que dé respuestas a la sociedad. Este artículo tiene como objetivo socializar resultados previos de la experiencia investigativa de planificación de la Universidad de La Guajira, en cuanto a la evaluación del escenario apuesta 2004-2014, y los avances en la elaboración del Plan prospectivo 2015-2030. Para el desarrollo de la investigación, se utilizaron lluvia de ideas, análisis estructural, juego de actores y análisis morfológico en diseño de escenarios. Los resultados muestran el derrotero a seguir y, a la vez, corroboran que el método prospectivo permite la participación de la comunidad universitaria para obtener visión estructural del sistema organizacional, los actores influyentes y escenarios futuribles deseados

Gestión de agentes químicos y físicos en la salud ocupacional del personal de la Constructora Company H&V Perú SAC

La presente investigación “gestión de agentes químicos y físicos en la salud ocupacional del personal de la constructora Company H&V Perú SAC” en sus operaciones dentro de la compañía minera las bambas evaluando a los colaboradores de las áreas aguas y relaves e ingeniería hhr. Dicha evaluación tiene como finalidad medir y evaluar los niveles de dosimetría de ruido y polvo de sílice – fracción respirable a los cuales están expuestos los colaboradores para establecer e implementar medidas de control y/o prevención necesarias para minimizar los riesgos inherentes a sus labores. Se tomaron como referencia normas nacionales para la determinación de los límites máximos permisible de exposición, además de referencias internacionales para determinar la metodología del monitoreo. De los puntos evaluados de dosimetría de ruido y polvo de sílice – fracción respirable, se concluye que al momento de la medición, sin considerar protección para los colaboradores no supera el límite permisible para 12 horas considerándose un riesgo moderado. Se recomienda continuar con la entrega de equipos de protección a los colaboradores cuando estos presenten daños, tomando en cuenta las actividades similares

Non-traditional risk factors of progression of chronic kidney disease in adult population: a scoping review

Chronic kidney disease (CKD) has become a public health concern over the last several years. Nowadays developed countries spend around 3% of their annual health-care budget on patients with CKD. According to the scientific community the most remarkable risk factors for CKD are diabetes and hypertension. Unknown CKD etiology has been reported as a global phenomenon including uncommon risk factors such as: dehydration, leptospirosis, heat stress, water quality, and others. This study aims to report non-traditional risk factors for ESRD based on a scoping review methodology. The scoping review methodology described by Arksey and O’Malley was used by performing an extensive review of the information. A total of 46 manuscripts were reviewed. The non-traditional ESRD risk factors are depicted based on six categories. Gender and ethnicity have been considered as risk factors for ESRD. Erythematous systemic lupus (ESL) is reported as an important risk factor for ESRD. Pesticide use has been an significant risk factor due to its effects on human and environmental health. Some compounds commonly used in homes against insects and plants are related to ESRD. Congenital and hereditary diseases in the urinary tract have been studied as a cause of ESRD in children and young adults. End-stage renal disease is a major concern for public health on a global level. As it can be seen, non-traditional risk factors are several and have different etiologies. It is necessary to put the issue on the table and add it to the public agenda in order to find multidisciplinary solutions

Imagen corporativa como elemento de posicionamiento estratégico en universidades públicas

This paper aims to share the results of the research: corporate image as a positioning element in public universities case Zulia University, Bolivarian Republic of Venezuela, and University of La Guajira, Colombia, which aimed to analyze the corporate image and positioning in public universities. The theoretical approaches were based in Costa (2003), Van Riel (1997), Scheinson (1997), Nicholas (1996), Pizzolante (1994), Sánchez (2005), Kaplan & Norton (2001), David (1996), among others. The research was descriptive, cross sectional and correlational, non-experimental design and field. To collect information, a structured questionnaire was used, applied to the sample population consisting of 99 teachers and administrators. Dimensions as: perception, corporate identity, management, bases, types and positioning strategies were established. It was concluded that there is a close relationship between corporate image and positioning with a Pearson correlation coefficient of 1.0, considered highly positive, demonstrating that corporate image is a positioning element in public universities, however, serious weaknesses were evidenced in its management. Therefore, it is required to apply good management practices, further scientific and technical rigor in it design and to consider it as an important asset within the organization.El presente artículo tiene como propósito socializar los resultados de la investigación imagen corporativa como elemento de posicionamiento en universidades públicas caso Universidad del Zulia, República Bolivariana de Venezuela y Universidad de La Guajira –Colombia–, que tiene como objetivo analizar la imagen corporativa y el posicionamiento en universidades públicas. Los planteamientos teóricos se fundamentaron en Costa (2003), Van Riel (1997), Scheinson (1997), Nicholas (1996), Pizzolante (1994), Sánchez (2005), Kaplan & Norton (2001), David (1996), entre otros. El tipo de investigación fue de corte transversal, descriptiva y correlacional, con diseño no experimental y de campo. Para la recolección de la información se utilizó una encuesta estructurada aplicada a la muestra poblacional constituida por 99 docentes y directivos. Se establecieron las dimensiones percepción, identidad corporativa, gestión, bases, tipos y estrategias de posicionamiento. Se concluyó que existe estrecha relación entre imagen corporativa y posicionamiento, con un coeficiente de correlación de Pearson de 1.0, considerada altamente positiva, lo que demuestra que la imagen corporativa es un elemento de posicionamiento de universidades públicas; sin embargo, se evidencian profundas debilidades en su gestión. Por lo tanto, se requiere aplicar buenas prácticas administrativas, mayor rigor científico y técnico en su diseño y considerarla como un activo importante dentro de la organización.