173 research outputs found

    Preparação e formulação de bases saponáceas oriundas de óleos vegetais reciclados

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    Neste trabalho foram otimizadas as condições de saponificação de óleos usados oriundos de coleta seletiva, visando o desenvolvimento de produtos de limpeza e de toillet. Foram estudadas as condições da reação de Saponificação onde um planejamento de experimentos do tipo fatorial foi empregado, de modo a permitir uma melhor avaliação do efeito interativo das variáveis reacionais. No trabalho experimental variou-se a quantidade de base e o tempo reacional para a etapa de preparação da base saponácea sódica, e as concentrações de coadjuvantes (cargas inorgânicas, corantes e essências) na etapa de formulação e desenvolvimento de produtos. As reações foram preparadas utilizando óleo usado previamente filtrado, no qual foi determinado o índice de saponificação pelo Método Brasileiro (MB-074 / MB-075). Pelo planejamento foi possível otimizar as quantidades de água, hidróxido de sódio, manipular a coloração das bases de sabão e desenvolver formulações estáveis

    Aplicação do Nursing Activities Score (NAS) em diferentes tipos de UTI´s: uma revisão integrative

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    Objective: To compare the nursing workload measured by the Nursing Activities Score (NAS), between intensive care unit general adult ICU, and specialized surgical, cardiologic and trauma type.Methods: A literature review of the integrative type was carried out, searching the databases BDENF, LILACS, MEDLINE, and SCIELO, using the descriptors nursing, Intensive Care Unit, workload and Nursing Activities Score. They met the inclusion criteria 20 articles published in the period 2007 to 2017.Results: They show a high workload in the ICU, both in general ICUs and in all of the cited specificities, the same with a NAS score> 50.00, especially the trauma ICU, which was characterized with higher scores 72.00 and 71.3.Conclusion: In much of the research, the average number of nursing professionals calculated by the NAS is higher than the average number of professionals required by the legislation. It was observed that even in ICUs with the same specificity it was possible to perceive large differences in the mean of the NAS score, in this way, we understand that despite having the same specificity, the profile of the patient as well as that of the institution has its peculiarities requiring time to different assistance and consequently divergences in sizing.  Objetivo: Comparar la carga de trabajo de enfermería medida por la Nursing Activities Score (NAS), entre la unidad de cuidados intensivos general de adultosy especializadas de quirúrgico, cardiología y trauma.Métodos: Realización de una revisión de la literatura del tipo integrativa. Búsqueda en las bases de datos BDENF, LILACS, MEDLINE, SCIELO, utilizando los descriptores enfermería, Unidad de Cuidados Intensivos, Carga de trabajo y Nursing Activities Score. Atendieron a los criterios de inclusión 20 artículos publicados en el periodo de 2007 a 2017.Resultados: Evidencian elevada carga de trabajo en UCI, tanto en UCIs general como en todas las especificidades citadas, las mismas con puntuación NAS > 50,00, destacando la UCI de trauma lo que se caracterizó con mayores marcadores 72,00 y 71,3.Conclusión: En gran parte de las investigaciones, la media de profesionales de enfermería calculada por la NAS es superior a la media de profesionales requerida por la legislación. Se observó que incluso en UCIs con la misma especificidad se perciben grandes diferencias en la media de la puntuación NAS, de esta forma, entendemos que a pesar de tener la misma especificidad, el perfil del paciente así como el de la institución tienen sus particularidades demandando tiempo de asistencia diferente y consecuentemente divergencias en el dimensionamiento.Objetivo: Comparar a carga de trabalho de enfermagem medida pelo Nursing Activities Score (NAS), entre unidade de terapia intensiva UTI geral adulto, e especializadas do tipo cirúrgica, cardiológica e trauma.Métodos: Foi realizada uma revisão de literatura do tipo integrativa, com busca nas bases de dados BDENF, LILACS, MEDLINE, e SCIELO, utilizando-se os descritores enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva, carga de trabalho e Nursing Activities Score. Atenderam aos critérios de inclusão 20 artigos publicados no período de 2007 a 2017.Resultados: Evidenciam elevada carga de trabalho em UTI, tanto em UTIs geral quanto em todas as especificidades citadas, as mesmas com pontuação NAS > 50,00, destacando-se a UTI de trauma o que caracterizou-se com maiores escores 72,00 e 71,3.Conclusão: Em grande parte das pesquisas, a média de profissionais de enfermagem calculada pelo NAS é superior à média de profissionais requerida pela legislação. Observou-se que mesmo em UTIs com a mesma especificidade pôde-se perceber grandes diferenças na média do escore NAS, dessa forma, entendemos que apesar de possuir a mesma especificidade, o perfil do paciente assim como o da instituição tem suas particularidades demandando tempo de assistência diferente e consequentemente divergências no dimensionamento

    A Química dos Alimentos e Aditivos: A Cinética Química Ensinada Sob a Perspectiva do Modelo CTS de Ensino.

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    O presente trabalho descreve a elaboração, aplicação e avaliação de uma aula baseada no modelo CTS de ensino (Ciência/Tecnologia/Sociedade), com o tema Químico Social Alimentos e Aditivos. Para a compreensão desta temática foram abordados conceitos de cinética química visando relacionar as velocidades das reações e os fatores que a influenciam como a deterioração e conservação de alimentos. A problemática lançada aos alunos foi o consumo excessivo de produtos industrializados, que possuem grandes quantidades de aditivos químicos, trazendo danos à saúde. Após a aula expositivo-dialogada realizou-se uma atividade experimental e uma visita de campo a uma fábrica de refrigerantes para que os alunos pudessem vivenciar a realidade estudada. Observou-se que métodos diferenciados de ensino despertam um maior interesse dos alunos pela aula, tendo permitido a relação química-realidade e a formação crítica dos alunos. Pôde-se perceber que este tipo de abordagem alcança resultados bastante satisfatórios do ponto de vista da aprendizagem significativa

    Surgical correction of vertical maxillary excess associated with mandibular self-rotation

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    Introduction: The Class I skeletal deformity associated with vertical maxillary excess is a rare condition reported in the literature. Surgical impaction allows the correction of the long face and gummy smile. Objective: This case report aimed to evaluate the positioning of the condyle after Le Fort I osteotomy associated with mandibular selfrotation. Case report: The patient underwent orthognathic surgery for the correction of maxillary vertical excess. Tomography studies were performed to evaluate the initial and final position of the condyle. The patient improved mastication, breathing and phonetics, with esthetic benefit. Conclusion: After the Le Fort I osteotomy and mandibular self-rotation, the condyle remained stable occupying a new anterior-superior position in the glenoid fossa and patient’s TMJremained asymptomatic after 9 months of postoperative follow-up.Introduction: The Class I skeletal deformity associated with vertical maxillary excess is a rare condition reported in the literature. Surgical impaction allows the correction of the long face and gummy smile. Objective: This case report aimed to evaluate the positioning of the condyle after Le Fort I osteotomy associated with mandibular selfrotation. Case report: The patient underwent orthognathic surgery for the correction of maxillary vertical excess. Tomography studies were performed to evaluate the initial and final position of the condyle. The patient improved mastication, breathing and phonetics, with esthetic benefit. Conclusion: After the Le Fort I osteotomy and mandibular self-rotation, the condyle remained stable occupying a new anterior-superior position in the glenoid fossa and patient’s TMJremained asymptomatic after 9 months of postoperative follow-up

    The effects of oil royalties on regional inequality in Brazil

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    This article evaluates the impact of oil royalties on Brazil’s production structure and their effects on regional inequality. An interregional input-output model was used, encompassing the 27 Brazilian states and 26 sectors, with base year 2008. The simulation strategy assumed 75% of these funds are channelled into education and 25% into the health sector, as mandated by Law 12.858/2013. To measure the effect of royalties on regional inequality, the Gini coefficient was calculated both ex-ante and ex-post with respect to the impact analysis. The main findings indicate that interregional and intersectoral spillovers are weak; but, in the Southeast and Northeast regions, the investment of royalties in education and health could help reduce intraregional inequality

    Efectos de las regalías petroleras en la desigualdad regional en el Brasil

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    En este trabajo se evalúan los efectos de las regalías petroleras en la estructura productiva brasileña y sus repercusiones en la desigualdad regional. Para ello, se utilizó un modelo interregional de insumo-producto, con año base 2008, constituido por los 27 estados brasileños y 26 sectores. En la estrategia de simulación se consideró la asignación del 75% de esos recursos a la educación y el 25% a la salud, según lo dispuesto por la Ley 12.858/2013. Para medir el efecto de las regalías en la desigualdad regional, se calculó el coeficiente de Gini ex ante y ex post al análisis de impacto. Los principales resultados indican que los efectos indirectos interregionales e intersectoriales son escasos. Por otra parte, en las regiones Sudeste y Nordeste, la aplicación de las regalías en la educación y la salud podría contribuir a la reducción de la desigualdad intrarregional

    Gestão estratégica de pessoas e a importância do alinhamento das diretrizes estratégicas: um estudo de caso

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    Este artigo tem por objetivo verificar de que modo o alinhamento estratégico pode contribuir com as práticas da gestão estratégica de pessoas na empresa Sol Informática Ltda., criada em 1989 com o propósito levar ao mercado varejista de tecnologia da região metropolitana de Belém a qual se tornou referência no comércio de produtos de tecnologia na região. A pesquisa conta com um estudo bibliográfico, realizado através da leitura de artigos científicos, livros com bases no modelo dos múltiplos papéis do RH propostos por Dave Ulrichem sua obra Os campões de Recursos Humanos, e com um estudo de caso. O estudo se caracteriza em aspecto exploratório, buscando maior contato com atual problemática da importância do papel do RH no planejamento estratégico, possuindo como enquadramento o caráter qualitativo baseado em entrevistas e quantitativo baseada em questionários. Os resultados da pesquisa demonstram que a execução dos objetivos e metas organizacionais necessitam de um suporte na infraestrutura da empresa, suporte esse que deve ser fornecido pelo RH na qualificação e desenvolvimento de todos os colaboradores atrelado ao planejamento estratégico

    LEI DE COTAS E AS VAGAS DE EMPREGO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PARA A EFETIVAÇÃO DO DIREITO FUNDAMENTAL À IGUALDADE

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    OBJETIVOS DO TRABALHO O presente trabalho tem como objetivo discorrer sobre a tutela jurídica do trabalhador com deficiência, abrangendo a lei de cotas e vagas de emprego com o intuito de analisar se há concretização do direito fundamental à igualdade e efetiva inclusão social dessas pessoas com deficiência. Para tanto, necessário se faz a análise sobre a pessoa com deficiência e os contornos sobre peculiaridades e dificuldades encontradas quando este se torna trabalhador. Além disso, compete a este estudo analisar a igualdade como princípio e como regra, traduzindo este último para as ações afirmativas presente no art. 93 da Lei 8.213/91, qual seja, a Lei de Cotas que sugere vagas de emprego para pessoa com deficiência.  Importa dizer, que o trabalho se desenvolve para avaliar em que medida a ação afirmativa na Lei de Cotas, relativa à reserva de vagas de emprego para pessoas com deficiência, é eficaz para a concretização do direito fundamental à igualdade e inclusão social. Diante disso, percebe-se a importância da discussão ora travada

    O trabalho sob fogo cruzado: o legado da pandemia da COVID-19 para o exercício profissional do (a) assistente social na saúde

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    Este artigo discute sobre o enfretamento e o legado da pandemia da COVID-19, com ênfase no exercício profissional do (a) assistente social na saúde. Esta crise sanitária mundial, trouxe inúmeros desafios para os (as) trabalhadores (es), desde as suas condições de subsistências às condições de trabalho daqueles (as) que ficaram na linha de frente. No âmbito do Serviço Social, não foi diferente, impôs a categoria a reafirmar seu posicionamento em defesa de direitos humanos e sociais e das condições de trabalho, além da defesa de sua própria vida. Diante disso, têm-se como pressupostos o acirramento dos dilemas já vivenciado no cotidiano profissional, reforçado pelo modelo médico de atenção à saúde hegemônico que perpassa as diversas profissões. E também o legado que a pandemia trouxe para humanidade, para o Brasil, bem como para o Serviço Social na saúde. Para auxiliar no percurso metodológico, utilizou-se a revisão bibliográfica e documental, sob ótica do método materialista histórico-dialético, numa abordagem quati-qualitativa. Conclui-se, portanto, que a pandemia da COVID-19 tem deixado um legado no Brasil, as mortes evitáveis: posto que se tornou um espaço propício para aprofundar a regressão de direitos no âmbito das políticas públicas sociais - diante de um governo negacionista, bem como no campo da profissão do (a) assistente social. Ademais, contraditoriamente, observou-se que houve uma ampliação no quantitativo de assistentes sociais na política de saúde, enquanto os dilemas já vivenciados pela categoria foram reforçados, diante do paradigma desse modelo de atenção tradicional. Mas que diante desse percurso encontrou espaço de resistência e de lutas reivindicatórias por melhores condições de trabalho, bem como em defesa das competências e atribuições defendidas pelo conjunto da categoria profissional com vista fortalecer a prestação de um serviço de qualidade para população usuária

    PERCEPÇÕES DO ATENDIMENTO EM SAÚDE NO CONTEXTO DE VIOLÊNCIA CONJUGAL

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    Objetivo: conhecer as percepções de mulheres sobre o atendimento em saúde no contexto de violência conjugal. Método: estudo qualitativo, descritivo, desenvolvido com oito mulheres em situação de violência conjugal assistidas em uma Unidade de Saúde da Família. Dados coletados em entrevista e análise dos dados fundamentada na Análise de Conteúdo Temática proposta por Bardin. Resultados: evidenciou-se vivência de assimetrias em relação às percepções atribuídas à assistência recebida nos serviços de saúde, indo desde a percepção de um bom atendimento, permeado pela atenção, respeito e qualidade na comunicação, até a vivência de atendimento inadequado, assim percebido em decorrência da não investigação e não abordagem da violência por parte dos profissionais de saúde. Conclusão: as mulheres em situação de violência conjugal revelaram que, frente ao adoecimento físico e mental oriundo da vivência de violência conjugal, procuravam o suporte da rede de atenção à saúde.Descritores: Violência de Gênero. Violência por Parceiro Íntimo. Mulheres. Serviços de Saúde. Saúde da Mulher. Assistência Integral à Saúde
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