The freedom of religious oppression?

Linnéa Sandström discusses the ways in which religion and reproductive health collide in current US political discourse and questions the paradoxical relationship between the freedom of religious multiplicity and the right of women to control their reproductive capacities

Can we use emotions as an indicator for public decision-making?

Linnéa Sandström, an MSc student at LSE’s gender institute, discusses the emotional and the rational in public decision-making and asks if there is any room for emotions in public decision-making

Accessibility at the Go Feminist conference

This past weekend, Amanda Conroy and Linnea Sandström, members of the Engenderings editorial collective, set up a stall at the Go Feminist conference held in London. This is what they got out of the experience

Peak Bone Mass and Quantitative Ultrasound Bone Properties in Young Adulthood : A Study in the PEAK-25 Cohort of Women

Peak bone mass is normally reached in the third decade of life. Previously, in the population-based PEAK-25 cohort (n = 1061, age 25.5 ± 0.2), we demonstrated that bone mineral density in the population-based PEAK-25 cohort is comparatively high; therefore, this study aimed to determine if the calcaneus microarchitecture mirrored this. In the process, we describe normative quantitative ultrasound (QUS) values for 25-yr-old women and the relationship between QUS values and extremes of body weight. QUS variables speed of sound (SOS), broadband ultrasound attenuation (BUA), and stiffness index were measured. Young adult values were based on the manufacturer-supplied QUS reference values. Analyses were performed in the cohort as a whole, and additionally, to understand the relationship between body weight and QUS values in young women, the variables were categorized into octiles for weight or body mass index (BMI) and the lowest and highest octiles were compared. In the cohort, SOS values, reflecting bone density, were higher (108 ± 18%), whereas BUA values, reflecting bone complexity, were lower (90 ± 14%) compared to the young adult reference population. SOS did not correlate with body weight or BMI. In the cohort, overall correlations between BUA weight, and BMI were small and positive (Pearson's r coefficients 0.261 and 0.197, respectively; p <0.001), although in the low-weight group, r coefficients were higher (r = 0.313 and 0.268; p <0.05). In contrast, in the high-weight group, correlation with BUA values tended to be small, negative, and nonsignificant. Correlation between QUS and dual-energy X-ray absorptiometry-measured bone mineral density was low to moderate and significant at all skeletal sites (r = 0.37-0.52). Whereas coefficients tended to be higher in the low-weight group, the reverse was apparent for the low-BMI group. In these 25-yr-old women, a comparatively high dual-energy X-ray absorptiometry-measured bone mass is offset by less complex bone structures assessed by QUS. This may have implications for later osteoporosis assessment and future fracture risk

Addressing women’s issues and devising helpful policy solutions requires that women are not seen as separate from the rest of society

Linnéa Sandström reviews last night’s British Government@LSE and Fawcett Society pre-election mayoral debate: what about women

In Search for Secure Families : A study of what qualifies as a suitable family for vulnerable children at a child protection organization in South Africa

Problem. Approximately 400 000 children are in the year 2018 living in foster care in South Africa. Many of these children have wounds from neglect and abuse from their original family. Even though foster care is intended to be a safe haven many of the children instead end up drifting from one foster home to another, waiting to be placed in a permanent family. Because of the deficiencies in foster care it is of importance to investigate the social workers’ views of a suitable family, since we believe this will affect the assessment, which in the end will affect the child. This thesis explores what conceptions social workers at a child protection organization in South Africa have of a suitable family for vulnerable children. Method. We interviewed seven social workers at mentioned organization, working with formal foster care and reunification with parents or relatives. We use theme analysis to process our findings which we thereafter analyze using Maslow’s hierarchy of needs. Result. Our findings reveal that the emotional needs of the child are considered most important by the social workers, followed by the physiological needs. Criminal behavior and poor values and morals are thought to make a family unsuitable. Conclusion.  We found that there are some differences in the social workers’ conception of a suitable family for vulnerable children, although they all underlined the same factors as most important. They also state that these children are thought to have the same needs as any other child; it all comes down to what they consider is the best interest of the child. Regardless which values the individual social worker has, what they look for in every family is that the child will feel safe and loved.Problem. Cirka 400 000 barn lever i fostervård i Sydafrika år 2018. Många av dessa barn är påverkade av den försummelse och våld deras familj har utsatt dem för. Även att syftet med fostervård är att det ska vara en fristad är det många av barnen som flyttar från familj till familj och hela tiden väntar på att komma till en permanent familj. På grund av bristerna i fostervården är det viktigt att undersöka socialarbetarnas syn på en passande familj, eftersom vi anser att detta kommer påverka utredningen, vilket i slutändan kommer påverka barnet. Den här uppsatsen utforskar vad socialarbetare på en barnskyddsorganisation i Sydafrika uppfattar som en passande familj för utsatta barn. Metod: Vi intervjuade sju socialarbetare på nämnd organisation, som arbetar med formell fostervård och återförenande med föräldrar eller släktingar. Vi använder tematisk analys för att bearbeta vårt undersökningsresultat vilket vi sedan analyserar med Maslows behovstrappa. Resultat. Våra undersökningsresultat visar att socialarbetarna anser att de emotionella behoven hos barnet är de viktigaste, vilka sedan följs av de fysiologiska behoven. Kriminellt beteende och olämpliga värderingar och moral tros utgöra en opassande familj. Slutsats. Resultatet visar att det är vissa skillnader i socialarbetarnas uppfattning av en passande familj för utsatta barn, samtidigt som de alla betonar samma faktorer som mest viktiga. De menar också att dessa barn anses ha samma behov som vilket annat barn som helst; allt handlar om vad de anser är det bästa för barnet. Oavsett vilka värderingar den individuella socialarbetaren har, vad de letar efter i varje familj är att barnet ska kunna känna sig säkert och älskat

"As a social worker you have to put up with threats and harassment"

Syftet med studien är att undersöka socialsekreterares upplevelser av hot och trakasserier inom socialtjänsten med fokus på betydelsen av sociala medier, samt att undersöka hur hot och trakasserier hanteras på arbetsplatsen. Sex stycken kvalitativa intervjuer genomfördes med socialarbetare inom yrkesgruppen barn och familj. Det empiriska materialet, som baserats på socialsekreterarnas erfarenheter, utvärderades genom en tematisk analys och kopplades till tidigare forskning samt valda teoretiska perspektiv. Våra slutsatser är att hot och trakasserier är något som förekommer relativt ofta i arbetet även om graden av allvaret i hoten varierar. Vi fann att sociala medier har en påverkan men att det inte hade en avgörande roll gällande hot och trakasserier men istället ökade tillgängligheten till kontakt. Resultatet visade även att de flesta arbetsplatser har utarbetade rutiner men att det varierat i kännedom kring dessa rutiner för personalen samt att rutinerna inte alltid följs i praktiken.The purpose of this study is to investigate social workers experiences of threats and harassment in social services, focusing on the eventual importance of social media, as well as examine how threats and harassment are handled in the workplace. Six qualitative interviews were conducted with social workers in children- and family services. The empirical material, based on the social workers experiences, was evaluated through a thematic analysis and linked to previous research as well as chosen theoretical perspectives. Our conclusion is that threats and harassment occurs relatively often at the workplace, although the degree of severity in the threats varies. We found that social media has an impact but that it did not have a decisive role. The result also showed that most workplaces have written policys but that it varied in knowledge about these routines for staff and that routines are not always followed in practice

"As a social worker you have to put up with threats and harassment"

Syftet med studien är att undersöka socialsekreterares upplevelser av hot och trakasserier inom socialtjänsten med fokus på betydelsen av sociala medier, samt att undersöka hur hot och trakasserier hanteras på arbetsplatsen. Sex stycken kvalitativa intervjuer genomfördes med socialarbetare inom yrkesgruppen barn och familj. Det empiriska materialet, som baserats på socialsekreterarnas erfarenheter, utvärderades genom en tematisk analys och kopplades till tidigare forskning samt valda teoretiska perspektiv. Våra slutsatser är att hot och trakasserier är något som förekommer relativt ofta i arbetet även om graden av allvaret i hoten varierar. Vi fann att sociala medier har en påverkan men att det inte hade en avgörande roll gällande hot och trakasserier men istället ökade tillgängligheten till kontakt. Resultatet visade även att de flesta arbetsplatser har utarbetade rutiner men att det varierat i kännedom kring dessa rutiner för personalen samt att rutinerna inte alltid följs i praktiken.The purpose of this study is to investigate social workers experiences of threats and harassment in social services, focusing on the eventual importance of social media, as well as examine how threats and harassment are handled in the workplace. Six qualitative interviews were conducted with social workers in children- and family services. The empirical material, based on the social workers experiences, was evaluated through a thematic analysis and linked to previous research as well as chosen theoretical perspectives. Our conclusion is that threats and harassment occurs relatively often at the workplace, although the degree of severity in the threats varies. We found that social media has an impact but that it did not have a decisive role. The result also showed that most workplaces have written policys but that it varied in knowledge about these routines for staff and that routines are not always followed in practice

Hur värdefullt är ett varumärke? : En studie om hur konsumentbaserad brand equity mäts

Abstrakt Syfte:Studiens syfte är att beskriva hur ett mätinstrument för att mätakonsumentbaserad brand equity ska utformas. Forskningsfråga:Vilka mätpunkter ska inkluderas vid mätning av konsumentbaserad brand equity? Metod:Då studien ämnar testa mätinstrumentet som skapats ur den befintliga litteraturen föllvalet på att genomföra en kvantitativ undersökning eftersom författarna avsågundersöka hur en stor mängd konsumenter uppfattar varumärken. För att samla in databad författarna 130 stycken respondenter delta i en enkätunderökning. Datananalyserades sedan i en faktoranalys. Slutsats:Efter genomförd faktoranalys kunde författarna behålla 9 stycken mätpunkter från detursprungliga 16 stycken mätpunkter. Utefter de nya mätpunkterna utformades ett nyttmätinstrument. Aakers fyra dimensioner var fortfarande utgångspunkt därmätpunkterna placerades i

Främjande av socialt umgänge på sjukhus genom aktiveringsapplikation

Syftet med vårt verksamhetsbaserade arbete var att utveckla en applikation till telefonen som hjälper patienter att hitta socialt umgänge och aktivera sig under sjukhusvistelsen. Applikationens syfte är att främja den sociala hälsan och främja en snabbare tillfriskning. Utifrån dessa syften fastlades 2 forskningsfrågor. 1. Hur kan man i framtiden genom en applikation göra sjukhusvistelsen trevligare och aktivera patienten? 2. Vad behöver applikationen innehålla för att vara relevant och för att uppfylla sitt syfte? Vi har valt att använda oss av scoping metoden för att få en helhetsbild av te-mat. Scoping metoden utgår från att analysera all tillgängliga data som hittats. Den teoretiska referensram som använts är personcentrerad omvårdnad. I resultatanalysen har vi använt oss av 11 vetenskapliga artiklar. Vi har även gjort ett online frågeformulär där vi frågat om behovet samt vad applikationen kunde innehålla. Resultaten visar ett växande behov av en patientapplikation i framtiden. Både de artiklar vi analyserat samt åsiktsundersökningen bekräftar att en patientapplikation skulle göra sjukhusvistelsen trevligare och även aktivera patienterna på ett positivt sätt. Resultaten visar också bristen på forskning kring ämnet och att patientsäkerheten fortfarande behöver utvecklas. Vi kan efter detta arbete konstatera att vidare forskning av patientapplikationer behövs