El efecto de la calidad del liderazgo supervisor en el compromiso y desempeño del empleado. Construyendo evidencia empírica desde el Servicio Civil del Perú

Descargue el texto completo en el repositorio institucional de la Sungkyunkwan University: http://www.dcollection.net/handler/skku/000000171620El estudio aborda los principales factores que inciden en la mejora del servicio civil en el Perú. Enfocando desde las diferentes mejores prácticas y la teoría existente, el estudio pretende proponer alternativas para superar la situación del sector público en el Perú, centrándose en la fuerte relación existente entre el líder/supervisor y los empleados en las organizaciones. En efecto, el presente estudio explora el rol práctico y conceptual del empleado en la función pública peruana, este factor está representado en el compromiso y desempeño de los empleados, un fenómeno particular que existe en la cultura organizacional en la función pública peruana. Empleando datos de la Encuesta de Principios de Mérito 2016 de la Junta de Protección de Sistemas de Mérito de EE. UU. (MSPB), este estudio ha recopilado datos de varias organizaciones públicas en el servicio civil peruano, encuestando a sus empleados y líderes/supervisores Los hallazgos indican que algunas de las variables moderadoras juegan un papel que afecta la relación entre el líder y el empleado. Asimismo, existe un efecto correlacional entre la calidad del liderazgo y el desempeño de los empleados, lo que refuerza la necesidad de incentivar futuras investigaciones en beneficio de la nación.This study addresses the main factors that affect the improvement of the civil service in Peru. This importance currently is reflected in the weak civil service system that the national government provides through its officials to the overall society. Approaching from the different best-practices and existing theory, the study pretends to propose alternatives to overcome the situation of the public sector in Peru, focusing on the existing strong relationship between the leader/ supervisor and employees in organizations. Indeed, the present study explores the practical and conceptual role of the employee in the Peruvian civil service, this factor is represented in the employee engagement and employee performance – a particular phenomenon that exists in the organizational culture in the Peruvian civil service. In fact, it portrays the leadership of the supervisors as a social exchange relationship that exists in organizations. Therefore, there are also different factors that moderate this human relationship (i.e. work environment, fair treatment, preventive measures, complaint and resolution factor, the career entry and interests) which create a moderating factor and a spillover effect on the whole organization. Employing U.S. Merit Systems Protection Board (MSPB) Merit Principles Survey 2016 Data, this study has collected data from several public organizations in the Peruvian civil service, surveying their employees and leaders/ supervisors. It examines a previous mediator-outcome model, and the effects of the quality of leadership in the employee’s engagement and performance. The findings indicate that some of the moderator variables play an affecting role in the relationship between leader and employee. Likewise, there is a correlational effect between quality of leadership and employee performance, which enforces the necessity of motivating future research in benefit of the nation. Some practical, theoretical and policy implications are developed in the concluding section.Corea del Sur. Agencia de Cooperación Internacional de Corea - KOIC

Relación entre perfil y visión emprendedora de los estudiantes universitarios

Entrepreneurship can be defined as the execution of a project or purpose where the person is fully prepared to take the risk and carry out the project. In Peru, business entrepreneurship is highly recognized, at the Latin American level, it is the first country with the highest perception, in relation to the simplicity when starting a business; and the third with respect to the faculties and competencies, as well as with greater possibilities for the citizen to become an entrepreneur. The present study determines the relationship between the entrepreneurial profile and the entrepreneurial vision of university students. The research is developed under a quantitative approach with a descriptive correlational scope, the sample was represented by 135 students enrolled in the faculty of business sciences of the Program of Study Administration and Human Resources of the Continental University in the academic cycle 2022- 2. A Pearson correlation coefficient of 0.78 was obtained, which indicates that there is a positive correlation between the variables of the study, such as theentrepreneurial profile and the entrepreneurial vision of university students. This proves the research hypothesis: the entrepreneurial profile has a positive correspondence with the entrepreneurial vision of the students of the faculty of business sciences of the Program of Study Administration and Human Resources of the Universidad Continental in the academic cycle 2022- 2.El emprendimiento puede definirse como la ejecución de un proyecto o propósito donde la persona se encuentra totalmente preparada para arriesgarse y efectuar el proyecto. En el Perú, el emprendimiento empresarial es altamente reconocido, a nivel de América Latina, es el primer país con mayor percepción, en relación con la simplicidad a la hora de dar comienzo a un negocio; y el tercero respecto a las facultades y competencias, así como con mayores posibilidades paraque el ciudadano pueda emprender. Este estudio determina la relación entre el perfil emprendedor y la visión emprendedora de estudiantes universitarios. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo con alcance descriptivo correlacional, la muestra estuvo representada por 135 estudiantes matriculados en la facultad de ciencias de la empresadel Programa de Estudio Administración y Recursos Humanos de la Universidad Continental en el ciclo académico 2022-2022. Se obtuvo un coeficiente de correlación de Pearson de 0,78 lo que indica que existe una correlación positivaentre las variables del estudio, como el perfil emprendedor y la visión emprendedora de estudiantes universitarios. Esto comprueba la hipótesis de investigación: el perfil emprendedor tiene una correspondencia positiva con la visión emprendedora de estudiantes de la facultad de ciencias de la empresa del Programa de Estudio Administración y Recursos Humanos de la Universidad Continental en el ciclo académico 2022-2022

Estrategias de aprendizaje cooperativo y desarrollo de habilidades sociales en estudiantes de la Escuela de Oficiales de la Policía Nacional del Perú-Chorrillos

En la presente investigación se estudia de qué manera se relaciona las estrategias de aprendizaje cooperativo con el desarrollo de las habilidades sociales en los estudiantes de la escuela de Oficiales de la Policía Nacional del Perú. La muestra estuvo constituida por 144 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo, en donde se han utilizado frecuencias y porcentajes y en el nivel inferencial se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, dado que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que las estrategias de aprendizaje cooperativo y las habilidades sociales se expresan predominantemente en un nivel medio. Asimismo, se demuestra que existe correlación directa, moderada y significativa entre las estrategias de aprendizaje cooperativo y las habilidades sociales.Tesi

Random periodic sampling patterns for shift-invariant spaces

We consider multi-variate signals spanned by the integer shifts of a set of generating functions with distinct frequency profiles and the problem of reconstructing them from samples taken on a random periodic set. We show that such a sampling strategy succeeds with high probability provided that the density of the sampling pattern exceeds the number of frequency profiles by a logarithmic factor. The signal model includes bandlimited functions with multi-band spectra. While in this well-studied setting delicate constructions provide sampling strategies that meet the information theoretic benchmark of Shannon and Landau, the sampling pattern that we consider provides, at the price of a logarithmic oversampling factor, a simple alternative that is accompanied by favorable a priori stability margins (snug frames). More generally, we also treat bandlimited functions with arbitrary compact spectra, and different measures of its complexity and approximation rates by integer tiles. At the technical level, we elaborate on recent work on relevant sampling, with the key difference that the reconstruction guarantees that we provide hold uniformly for all signals, rather than for a subset of well-concentrated ones. This is achieved by methods of concentration of measure formulated on the Zak domain

Aprendizaje de Vocabulario a través de Videos instructivos subtitulados

This quantitative and qualitative research paper attempts to demonstrate to what extent instructional subtitled videos influence students’ vocabulary learning. The main objective is to know how this visual strategy contributes to increasing students’ new vocabulary power in meaningful contexts. This is an action–research study, which is based on the use of qualitative and quantitative methods. The applied data collection techniques included the following: a) a pre–test, in order to identify students’ difficulties regarding vocabulary, b) three classroom observations in which three lesson plans, based on ESA (Engage, Study, and Activate) Model,  were done;  c) a teacher-researcher’s diary to reflect about students’ performance in the whole implementation process was used, d) a semi-structured interview was designed in order to collect participants’ comments on subtitled videos,  and e) a post-test by measuring students’ vocabulary knowledge for language improvement. The analysis of the data showed that the use of instructional subtitled videos helped students to learn vocabulary. The intervention stage helped participants to perform better on the post-test than the pre-test. The target words were contextualized and presented through the combination of sounds, images, and text, simultaneously. The data also showed that the participants considered that the videos were useful to remember the new words and to use them in meaningful communicative contexts. After discussing the findings of the study in the light of the theory, its implications and limitations, as well as some considerations for further research, were presented

Integre la innovación a su modo de vida

In social state computers, technology and capacity within companies has become known as the third generation of innovation. Despite this, began to be a fourth generation, which gave the companies pay close attention to not only see what people buy, but where do they get such intention. It was thus proposed as a powerful creator brands called a term of market: Zero Moment of Truth. Lecinski Jim (2011). ZMOT E-BOOK. Retrieved http://www.google.com/intl/es-419/think/research-studies/ 2012-zmot-handbook.html. Entrepreneurs realized they needed to study carefully which would be market trends and types of shopping experience of its customers. Today we have the opportunity to appreciate in this article a number of proposed initiatives, passing from the consumer need and appreciate how brands need to integrate this regard innovation as a way of life.En un estado social la informática, tecnología y creación dentro de las empresas se ha conocido como la tercera generación de la innovación. A pesar de lo anterior, empezó a existir una cuarta generación, que dio a las empresas prestar mucha atención, de no solo ver lo que la gente compra, sino de dónde sacan dicha intención de hacerlo. Fue así, como un poderoso creador propone a las marcas un término de mercado llamado: Momento Zero de la verdad. Lecinski Jim (2011). ZMOT E-BOOK. Recuperado de http://www.google.com/intl/es-419/think/research-studies/2012-zmot-handbook.html. Los empresarios se dieron cuenta que necesitaban estudiar minuciosamente cuales iban a ser las tendencias del mercado y las tipos de experiencia de compra de sus clientes. Hoy tenemos la oportunidad de apreciar en este artículo una serie de iniciativas propuestas, que pasan desde la necesidad de los consumidores y apreciar como las marcas del presente consideran necesario integrar la innovación como un modo de vida

Evaluación del método de muestreo en recibo de productos hortícolas para la empresa Fruta Internacional S.A

Proyecto de Graduación (Bachillerato en Ingeniería Agropecuaria Administrativa) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Ingeniería Agropecuaria Administrativa, 2006.En el presente estudio se evaluó un sistema estadístico de control de la calidad de recibo en andén en los productos: cebolla, chile dulce, papa, tomate y zanahoria previamente planteado por Araya (2);para la división de vegetales en la empresa Fruta Internacional S.A., ubicada en CENADA, Barreal de Heredia. El objetivo de estudio es el de valorar la técnica aplicada por el inspector y realizar una evaluación del sistema de muestreo por conglomerados o etapas utilizando para ello la herramienta estadística Prueba de Poison en la etapa final. La valoración se realizó al producto al momento de ingresar a la planta, y en el proceso de acondicionamiento con el fin de evaluar el porcentaje de desperdicio percibido durante el proceso para valorar la consistencia entre los momentos de muestreo. El control de calidad logro reducir las perdidas y mejorar las ganancias de la empresa.La consistencia de los criterios de selección se valoro mediante las calificaciones de entrada y las de salida dadas o asignadas a cada producto usando la Prueba de Rango con Signo de Wilcoxon, para en una segunda etapa valorar la relación entre las calificaciones y el desperdicio generado mediante la correlación múltiple. Finalmente con ambas valoraciones se aproximó el volumen de despercio por proveedor mediante una distribución Poisson. Se encontró una tendencia a dar una calificación de calidad mayor a casi todos los productos en la etapa de recibo. Para la segunda prueba se encontró una casi inexistente correlación entre calificaciones de entrada y de salida con el desperdicio. Se puede considerar que el desperdicio es bajo en los cinco productos. Terminada la evaluación se concluyó, que el sistema de muestreo de conglomerados, cumple con el objetivo de control de calidad para los productos en estudio. La técnica valorada se puede adaptar a cualquier otro producto variando el tamaño de muestra, y el marco de muestreo.Fruta Internacional S.A

Proyecto de factibilidad para la creación de una empresa procesadora de maní en la ciudad de Zaruma, provincia de El Oro, periodo 2013

La presente Tesis es un Proyecto de factibilidad para la creación de una empresa procesadora de maní en la ciudad de Zaruma, Provincia de el Oro, para el periodo 2013; con lo que se aportara al desarrollo de la cuidad ofreciendo un producto de calidad. Se han utilizado encuestas con las cuales se obtuvieron principalmente las preferencias en cuanto a los gustos de los consumidores potenciales y todo lo relacionado al nicho del mercado. Dentro de la propuesta se ha manipulado un formato de proyecto preestablecido el cual nos ha llevado desde el estudio de mercado, pasando por el estudio técnico, el estudio financiero y evaluación financiera. Se han obtenido resultados favorables, el proyecto tiene un buen rendimiento para el inversionista pues la inversión se recuperaría dentro de 3 años 8 meses, y dado que el proyecto tiene un periodo de evaluación de 5 años, en general la puesta en marcha del mismo es recomendable, además de resultar positivo en lo que se refiere en valor actual neto y la relación beneficio costo con una tasa interna de retorno del 20.18%, superior a la tasa de oportunidad. Dado que el desarrollo del proyecto se han encontrado variables que lo afectan directamente en la parte financiera, como es el costo del maní, que es uno de los rubros mas difíciles de manejar por su alto costo, por lo que se recomienda hacer alianzas estratégicas con los proveedores de las mismas para mantener constante los costos, por otro lado se recomienda aprovechar la aceptación que tiene el producto dentro del mercado y ponerlo en marcha.The following thesis is a feasibility Project for the creation of a peanut processing company located in Zaruma city, Oro province, for the period 2013; which will help to improve the development of the city, offering a quality product. Potential customer´s preferences and everything related to each marketing area were determined by surveys. Within the proposal a pre-established project framework has been handled, the one that has allowed going from the market study, technical research, financial research to financial evaluation. Positive results have been obtained, the project is profitable for the investors since the investment will be gotten back in 3 years and 8 months and due to the project has a 5 year evaluation period, it is recommended to start with it, because it is positive related to current net value and benefit and cost relation with a 20.18% of internal rate of Return, which is higher than the opportunity cost rate. During the project development some variables affecting the project on its financial area, were found, one of them was the peanut cost which is one of the hardest items to be handled due to its high price. It is recommended to set strategic agreements with suppliers in order to keep constant prices, it is also recommended to take advantage on the acceptance the product has into the market and to carry out such project