Desarrollo del SOB

El objetivo general del trabajo de Tesis consiste en generar una propuesta para potenciar el desarrollo económico del SOB, a través de conocer la conformación e importancia de los sectores económicos de la región, identificar los encadenamientos productivos y el intercambio comercial actual y potencial.Área: Ciencias Sociales y Humanas

Relevance of psychosocial factors and collating information in recruitment process in banking companies

Se buscó con esta investigación mostrar un paso a paso, de cómo se puede encontrar el perfil ideal en una empresa, teniendo en cuenta los factores psicosociales del candidato al hacer la visita domiciliaria, junto con información suministrada por el candidato, y teniendo en cuenta la información basada en las nuevas Fuentes de información del Big data sobre el internet; con la finalidad de generar una herramienta que pueda ser usada para procesos de selección en que se requiera mirar el nivel de honestidad, idoneidad y veracidad en la información suministrada a través de un simple proceso de trazabilidad, cuantificando cada uno de estos factores. Se completa entonces un protocolo de datos con los juegos de preguntas sencillas que se les hacen contestar al candidato, así se podrán realizar posteriormente las entrevistas, aplicar test psicosociales, los cuales permitirán plantear sugerencias al comité de evaluación de aspirantes y finalmente utilizar toda la información recogida y la somete al análisis estadístico con el propósito de evaluar la factibilidad de dichos parámetros en las condiciones específicas de desarrollo de futuro empleado y así poder fundamentar su desempeño como criterio normativo. Asegurando en la información el cor del negocio, con criterio y personal idóneo donde incluso se convierte en una actividad de alta seguridad, tranquilidad y confidencialidad, donde se tienen premisas que requieren el resguardo humano y de absoluta reserva sobre las operaciones bancarias y de logística y en general donde los bancos se dedican a hacer operaciones financieras con el dinero depositado por sus clientes o accionistas con personal dedicado a fortalecer las relaciones con sus clientes, realizando de esta manera cada vez balances de calidad en los resultados finales de cada Banco.The theme of psychosocial factors today is very important for businesses as they come running these reports on employees, but are beginning to apply this knowledge about the selection process, because the more data, information becomes candidate, the greater the possibility of obtaining a correct selection. To determine the psychosocial factors a person must evaluate, compare, analyze, criticize and synthesize each of them, which must be carefully looking at the socio-environmental and cultural conditions of the person, the inner part of the look person, as acts such as speaking, what their qualities, as it relates to others, dress and dealing with people known and constant daily modus vivendi, collaborative attitude, values, etc. With more information you have the candidate we can find people with the best profiles for a job or detect and correct individual maladjustments, the quality of human relations, personal characteristics. That is why is quite significant first gather all possible information from the person before hiring, because if we do we would not be leaving aside or considering how to influence the personality traits in work performance

El CEDETS y un caso a escala de desarrollo local

En el presente trabajo se describen aspectos relevantes de una metodología de desarrollo local para pequeños o medianos municipios urbano-rurales, surgida a partir de experiencias previas y de una reciente implementación exitosa a escala real. La característica saliente de la metodología es que todo en ella está orientado a lograr que las actividades planteadas en el plan estratégico y participativo de los distritos efectivamente se concreten, es decir, que el proceso de desarrollo continúe, e incluso se enriquezca, durante todo el período previsto. En otras palabras, su objetivo es implementar un proceso sistemático y estratégico de desarrollo local, que se caracterice por ser no solo endógeno y participativo, sino también sostenible en el tiempo. Para esto, se detalla primero la metodología propia (metodología original) que fue consensuada con el Gobierno Municipal de Tres Arroyos, provincia de Buenos Aires, al momento de iniciar las actividades. Luego se describe en líneas generales el proceso que está teniendo lugar en ese distrito y, en simultáneo, cómo la realidad particular de esa comunidad fue interactuando con la teoría, induciendo modificaciones a la propuesta original y, de esa forma, mejorándola.Trabajo presentado por el Centro de Emprendedorismo y Desarrollo Territorial Sustentable (CEDETS

Aplicación de una metodología propia para implementar un proceso planificado de desarrollo territorial a escala

A partir de este proyecto de extensión se logró la implementación exitosa del PRODESTA, cuyo resultado particular consistió en el armado del Plan Estratégico Participativo 2015-2030. Para ello resultó fundamental contar con dos factores: una Metodología General que fuera flexible, permitiendo realizar las adecuaciones al Municipio objeto de desarrollo; y un Gobierno Local deseoso de que el proyecto trascendiera su propia gestión, convirtiéndolo así en una política de estado

La extensión interna y la RS en ámbitos académicos

El tema Responsabilidad Social Universitaria (RSU) concita en la actualidad el interés creciente de las casas de altos estudios públicas y privadas del país. Sin embargo, de la bibliografía disponible es evidente que no se dispone de una definición consensuada del concepto. Además, distintos grupos de trabajo suelen aproximarse al tema desde distintos enfoques. Esto lleva a que no se hayan acordado indicadores comunes que permitan sentar bases de comparación de la situación en el tema de las distintas Casas de Altos Estudios. También se observa que ciertos aspectos que para algunas universidades podrían ser centrales, están poco o no considerados. El natural corolario de todo esto es que se observa un bajo nivel de evaluación de la RSU de la Universidad, y en consecuencia, de difusión específica de los logros alcanzados en esta materia. En este trabajo se plantean algunos de los aspectos relevantes poco considerados, y se explican las razones de incorporar a la temática como línea de investigación en el CEDETS, fundamentalmente para desarrollar ejecutar actividades en Centro se han denominado de Extensión Interna. También se describe el concepto innovador de RS Científico-Tecnológica, adoptado por el CEDETS en 2015, al momento de aprobar su Reglamento Interno

Centro de Emprendedorismo y Desarrollo Territorial Sustentable (CEDETS)

Exposición realizada en el marco del  Encuentro del Ministerio de la Producción, Ciencia y Tecnología de la Provincia de Buenos Aires con autoridades y centros de la Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires. Exposiciones de los directores de los Centros de Investigación propios, asociados y vinculados

Probabilidades de éxito para la creación de empresas: implicancias sobre la educación emprendedora

La importancia de la formación emprendedora en el aumento de las probabilidades de éxito de un proyecto a desarrollar, es un tema en el que coinciden diferentes autores. En este marco, y con el objeto de generar aportes en lo que hace a los contenidos a enseñar, el presente trabajo analiza factores que contribuyen al éxito de un emprendimiento. Posteriormente, se propone un modelo que tomando sólo en cuenta al emprendedor, postula que su probabilidad individual de éxito puede ser definida como una función de dos variables: su grado de conocimiento sobre el negocio que desea desarrollar, y su formación específica en los diversos aspectos de la cuestión emprendedora. El modelo así definido permite analizar cuáles debieran ser los alcances de la educación emprendedora, teniendo en cuenta las restricciones de la realidad.Different authors remark the importance of entrepreneurship education to increase the chances of success when creating a firm. Thus, in order to contribute to the teaching contents in particular education, the present paper analyzes factors which facilitate success in the creation of a venture. Afterwards, it is proposed a model which taking only the entrepreneur into account, postulates that her/ his individual probability of success can be set as a function of two variables: the degree of knowledge about the business she/ he wants to develop, and her/ his specific education in the various aspects of the entrepreneurship issue. The model thus defined permits to analyze what should be the scope of entrepreneurship education, considering the constraints of reality

The mediating role of negative affect on the relationship between emotional intelligence abilities and aggressive behavior levels

The aim of the present research aimed to study the mechanisms underlying the relationship between aggressive behaviour and individual levels of ability emotional intelligence (EI). We particularly focused on the mediator role of negative affect explaining this relationship. Three hundred and ninety-five participants took part in the study. Participants were assessed on ability EI (by the Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test), aggression (Buss-Perry Aggression questionnaire), and negative affect (the Positive and Negative Affect Schedule). Path analyses were used to explore which branches of the ability EI are directly related to the four aggression dimensions (physical aggression, verbal aggression, anger and hostility) and indirectly related via negative affect. The results revealed a negative relationship between ability EI and aggression, but this relationship was a function of multiple factors such as the performance level in each of the ability EI branches, the type of aggression studied, the mediator effect of NA, and gender. The emotional managing branch showed a direct effect on aggression, specifically this branch was directly related to physical, verbal, and hostility aggression. Moreover, the emotional perception branch was indirectly related to the four aggression dimensions (physical, verbal, anger, and hostility) through negative affect acting as mediator. The direction of these relationships was always negative, that is, greater ability EI was associated with lower levels of aggression, highlighting the strength of the association with physical aggression. Finally, results also showed interesting gender differences. Women possess greater EI abilities, higher levels of negative affect, less aggressive behaviour, and a lower relationship between negative affect and aggression compared with men. This research offers a better understanding of the psychological processes explaining aggression.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

Adaptación de una metodología propia de desarrollo local a un caso real: el Distrito de Tres Arroyos, Argentina

This paper describes, firstly, an original methodology for implementing an endogenous and participative planned local development process, which facilitates their sustainability over time, what has hitherto been the reason for the major criticism of these processes. Afterwards, this article details the full-scale application of this methodology in Tres Arroyos, a medium-sized municipality located in the southwest of the province of Buenos Aires, Argentina. Two aspects are highlighted: a) the interesting achievements and the promising scenario envisioned for this process, this being related to its sustainability over time and its consequent implementation of the planned activities, and b) the set of modifications of the original methodology led by its application into a real case, which implies facing the challenge of considering the peculiarities of the territory.El artículo describe en primer lugar, una metodología original para implementar un proceso planificado endógeno y participativo de desarrollo local, que facilite lo que hasta aquí ha sido el motivo de las mayores críticas a estos procesos, su sostenibilidad en el tiempo. A continuación detalla la aplicación a escala real de esta metodología a Tres Arroyos, un mediano municipio del sudoeste de la Provincia de Buenos Aires, Argentina. En el trabajo se resaltan dos aspectos: a) los interesantes logros obtenidos y el promisorio escenario que se visualiza a futuro en este proceso, en relación a su sostenibilidad en el tiempo con la consiguiente implementación de las actividades planificadas, y b) el conjunto de modificaciones a la metodología original como resultado de su aplicación a un caso real, es decir, al enfrentar el desafío de adecuarse a las particularidades del territorio

La visión UPSO-CEDETS del desarrollo local y el desarrollo regional como temática de extensión directa en el sudoeste bonaerense

Tanto la Universidad Provincial del Sudoeste (UPSO), como su Centro de Emprendedorismo y Desarrollo Territorial Sostenible (CEDETS, creado en asociación con la Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires), se han propuesto como objetivo institucional contribuir al desarrollo armónico del sudoeste bonaerense. Para alcanzar tal fin, sus características fueron diseñadas estratégicamente en esa dirección, en el entendimiento que eso no sólo facilitaría sino que incluso induciría la realización de actividades de extensión científico-tecnológicas en ese sentido específico. Conceptualmente, ambas instituciones asumen como acciones de desarrollo local a todas aquellas que tienen impacto directo sobre un municipio o sobre una parte del mismo. En coincidencia, por acciones de desarrollo regional se identifican a aquellas que impactan en forma directa sobre un conjunto de dos o más municipios. Esta intención manifiesta, junto a estas definiciones, permiten plantear con mayor claridad un problema que la literatura sobre el tema hace evidente: si bien el caso de trabajar en un proyecto de desarrollo endógeno en un Distrito, con la asistencia técnica de grupos de especialistas en el tema, es, con mayor o menor éxito, una tarea sobre la que se encuentran múltiples referencias en la bibliografía especializada, no ocurre lo mismo en lo referido al desarrollo regional, tal como se ha definido región aquí. Incluso los motivos de esta diferencia, como tales, prácticamente no han sido discutidos, a pesar de que sí se encuentran afirmaciones respecto al positivo efecto sinérgico que un programa regional tendría sobre eventuales programas similares de índole local. En consecuencia, en esta presentación se analiza esta problemática y se identifican sus causas determinantes. A continuación, se plantea cómo es visualizada la cuestión en el caso especial del sudoeste bonaerense por la UPSO-CEDETS, y qué caminos se han adoptado (y se están experimentando) para resolverla. Por último, se describen los últimos avances alcanzados tanto en el caso local como en el regional, y a través de qué recursos y mediante qué estrategia se ha encontrado la forma de avanzar en el desarrollo endógeno de una región: la del sudoeste bonaerense