Estilos educativos parentais, habilitações literárias e situação profissional de pais na excelência académica de alunos do Ensino Secundário

O presente estudo pretende explorar a relação existente entre os estilos educativos parentais, as habilitações literárias e a situação profissional dos pais de alunos que apresentam um rendimento escolar excepcional. Os participantes dividem-se pelos 3 anos do Ensino Secundário (N =44) tendo sido seleccionados pelas suas médias aritméticas iguais ou superiores a 16 valores. O Questionário de Estilos Educativos Parentais (Ducharne, Cruz, Marinho e Grande, 2006) foi o instrumento utilizado para recolher a sua percepção e a dos seus pais acerca dos estilos educativos parentais. Os resultados demonstraram haver relações entre as percepções dos alunos e dos pais; mas também um efeito das habilitações literárias do pai sob os estilos educativos parentais. Na situação profissional não se verificou existência de efeitos nenhuns; ### Abstract: The present study aims to explore the relation between the parenting styles, academic qualifications, and professional situation of parents of exceptional students. The participants were selected from the 3 years of high school (N=44). The criteria of selection was his results equal to or above the average of the class (>16 values) in two subjects. The Questionário dos Estilos Educativos Parentais (Ducharne, Cruz, Marinho and Grande, 2006) was the instrument chosen to measure their perception and those of their parents about the parenting styles. The results of this study have demonstrate that exist relations of influence between the perceptions of the students and the perceptions of the parents; and also have reveal a significant effect of the academic qualifications of the father on the parenting styles. About the professional situation no effects have been noted

Aumento de força muscular através de exercícios uniarticulares e multiarticulares aumenta o limiar de dor superficial e profunda em indivíduos com osteoartrite de joelho

The main symptom of knee osteoarthritis (KOA) is pain and it could become chronic affecting superficial and deep tissues. One of the better forms for non-pharmacological treatment is the quadriceps muscle strengthening, but the best way to perform, single-joint or multi-joint exercise, and its effects over chronic pain are not known. The objective of this study was to compare the pressure pain thresholds (PPT) and the physic function (WOMAC) before and after treatment with single-joint and multi-joint exercises in individuals with KOA. Thirty individuals with KOA received treatment for quadriceps strengthening for eight weeks, and were distributed by stratified randomization in relation to sex and level of severity of KOA. One group received intervention by single-joint exercise and other group multi-joint exercise. Physic function (WOMAC) and PPT at several points in dermatomes, myotomes and sclerotomes were evaluated before and after the intervention. Both ways to muscle strengthening produced improvements in most analyzed points. The results suggest that single-joint or multi-joint exercises for muscle strengthening are effective for increase of PPT and improvement of physical function in individuals with KOA.Dissertação (Mestrado)O principal sintoma da osteoartrite do joelho (OAJ) é a dor, e ela pode se tornar crônica, afetando os tecidos superficiais e profundos. Uma das melhores formas para o tratamento não farmacológico é o fortalecimento do músculo quadríceps, mas a melhor maneira de executar o exercício, seja uniarticular ou multiarticular, e o seu efeito sobre a dor crônica, não são conhecidos. O objetivo deste estudo foi comparar os limiares de dor pressão (LDP) e a função física (WOMAC) antes e depois do tratamento com exercícios uniarticular e multiarticular em indivíduos com OAJ. Trinta indivíduos com OAJ receberam tratamento para fortalecimento do quadríceps durante oito semanas, e foram distribuídos por randomização estratificada em relação ao sexo e ao nível de gravidade da OAJ. Um grupo recebeu a intervenção por exercício uniarticular e o outro grupo exercício multiarticular. A função física (WOMAC) e o LDP em vários pontos de dermátomos, miótomos e esclerótomos foram avaliados antes e depois da intervenção. Ambas as formas de fortalecimento muscular produziram melhoras na maioria dos pontos analisados. Os resultados sugerem que exercícios uniarticular ou multiarticular para fortalecimento muscular são eficazes para o aumento do LDP e melhora da função física em indivíduos com OAJ

comparação entre professores do ensino público e privado

Face à atual conjuntura de grande volatilidade nas políticas no sector educativo, é fundamental perceber quais as consequências das mudanças sociais e curriculares na vida dos professores. Existe um interesse geral por parte dos meios de comunicação social, professores, sindicatos e opinião pública sobre o estado da Educação em Portugal e sobre a problemática do stress profissional dos professores. Vários estudos de âmbito nacional e internacional têm vindo a assinalar os efeitos destas mudanças na saúde, trabalho e qualidade de vida dos docentes, sobretudo no que respeita à redução dos níveis de satisfação laboral e engagement e aumento do burnout. O presente estudo tem como objetivo identificar os níveis de burnout e engagement nos professores, verificar se estes níveis variam em função de características sociodemográficas e profissionais e comparar a relação entre o burnout e o engagement e a perceção do nível de exigências profissionais nos professores do ensino público e privado. Pretende-se ainda abordar o modelo das Exigências-Recursos (JD-R) de forma a perceber a importância das características do trabalho para o bem-estar dos professores e a sua relação com o burnout e o engagement. Foi inquirida uma amostra de 132 professores do 1º ciclo do Ensino Básico da área da Grande Lisboa. Os resultados demonstraram que a amostra de professores analisada revela um grau moderado de burnout, apresentando resultados inferiores comparativamente a outros estudos realizados em amostras portuguesas. Quanto ao nível de engagement dos professores inquiridos, encontra-se igualmente num nível moderado, o que revela que amostra estudada não se encontra totalmente insatisfeita com as suas condições de trabalho, uma vez que não apresenta indicadores de burnout elevados e manifesta um sentimento moderado de engagement com a sua função. Concluimos também que o facto de não existirem elevados níveis de burnout na presente amostra se encontra relacionado com a perceção dos professores de que o seu trabalho não apresenta níveis demasiado elevados de exigências. A par destes resultados, verificamos que existe uma correlação negativa entre burnout e engagement, como previsto na literatura, ou seja, níveis de exigência mais elevados conduzem a um elevado nível de burnout que, por sua vez, origina um nível de engagement mais baixo no professor.Dado la actual conjetura de la gran volatilidad en las políticas en el sector educativo, es fundamental entender cuales son las consecuencias de los cambios sociales y curriculares en la vida de los profesores. Existe un interés general por parte de los medios de comunicación social, profesores, sindicatos y opinión pública sobre el estado de la Educación en Portugal y sobre el problema del estres profesional de los profesores. Varios estudios de ámbito nacional e internacional han venido a señalar los efectos de estos cambios en la salud, trabajo y calidad de vida de los docentes, sobre todo en lo que respecta a la reducción de los niveles de satisfacción laboral y compromiso y agotamiento. El siguiente estudio tiene como objetivo identificar los niveles de agotamiento (burnout) y compromisso (engagement) en los profesores, comprobar si estos niveles varían en función de las características sociodemográficas y profesionales y comparar la relación entre en el cansancio y el compromiso y la percepción del nivel de exigencia profesional en los profesores en la enseñanza pública y privada. Se pretende abordar el modelo de Exigencias-Recursos (JD-R) de forma en que se entienda la importancia de las características del trabajo para el bienestar de los profesores con respecto a su cansancio y compromiso. Fue utilizada una muestra de 132 profesores de primer ciclo de la Enseñanza Básica del árra de la Gran Lisboa. Los resultados demostraron que la muestra analizada de profesores revela que eciste un grado moderado de burnout, con resultados inferiores en comparación con otros estudios realizados en muestras portuguesas. En cuanto al nivel de engagement de los profesores encuestados también se encuentra en un nivel medio, lo que indica que esta muestra no es del todo insatisfecho con sus condiciones de trabajo, ya que cuenta con indicadores moderados de burnout y expresa del mismo modo un sentido moderado de engagement con su función. Se concluye también que el hecho de que no hay altos niveles de burnout en esta muestra se relaciona con la percepción de los docentes de que su trabajo no tiene altos niveles de requisitos. Junto con estos resultados, probamos que existe una correlación negativa entre el burnout y el engagement, conforme a lo dispuesto en la literatura, a saber, los niveles más altos de demanda del trabajo llevan a un alto nivel de burnout que a su vez conduce a un menor nivel de engagement el profesor

Gestão financeira de curto prazo: estudo de caso em uma empresa varejista de móveis e decoração

No abstract.NenhumaO planejamento financeiro é uma ferramenta que pode e deveria ser utilizada em todas as empresas, independente do porte, pois com ela é possível fazer previsões financeiras de curto e longo prazo da empresa. Este trabalho teve por objetivo analisar como é realizada a gestão financeira de curto prazo em uma empresa do ramo de móveis e decoração. Sendo utilizada uma abordagem qualitativa, descritiva e estudo de caso. Para a coleta de dados, foi aplicado um questionário com perguntas fechadas e posteriormente uma entrevista semi-estruturada. Por meio da análise das informações, concluiu-se que a empresa elabora o planejamento financeiro mensalmente diante das contas a pagar e a receber, o controle diário das entradas e saídas, previsão de vendas e ainda a ausência de empréstimos bancários

Science and the Green Revolution in the Brazilian Amazon: The Establishment of Embrapa during of the Civilian-Military Dictatorship and the Emergence of Environmental Movements (1972-1991)

The Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Brazilian Agricultural Research Corporation), known by the acronym Embrapa, was established in 1972 under Brazil’s civilian-military dictatorship with the purpose of fostering agricultural modernization through the incorporation of the Green Revolution’s technology package, which included reliance on chemical inputs and high-yielding hybrid seeds and the mechanization of production. This article explores the context in which the agency was established and its scientific research agenda for Brazilian agriculture, while also examining both the influence of emerging environmentalist movements on discussions of the economic exploitation of the Amazon as well as the agency’s profile during the period of redemocratization in Brazil. The focus of our analysis is on the agency branch known as the Humid Tropics Agricultural Research Center (Centro de Pesquisa Agropecuária do Trópico Úmido, or CPATU), which opened in Belém, Pará, in 1975. The text follows the path of the CPATU through 1991, when it became the Eastern Amazon Agroforestry Research Center (Centro de Pesquisa Agroflorestal da Amazônia Oriental), now Embrapa Eastern Amazon (Embrapa Amazônia Oriental).The Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Brazilian Agricultural Research Corporation), known by the acronym Embrapa, was established in 1972 under Brazil’s civilian-military dictatorship with the purpose of fostering agricultural modernization through the incorporation of the Green Revolution’s technology package, which included reliance on chemical inputs and high-yielding hybrid seeds and the mechanization of production. This article explores the context in which the agency was established and its scientific research agenda for Brazilian agriculture, while also examining both the influence of emerging environmentalist movements on discussions of the economic exploitation of the Amazon as well as the agency’s profile during the period of redemocratization in Brazil. The focus of our analysis is on the agency branch known as the Humid Tropics Agricultural Research Center (Centro de Pesquisa Agropecuária do Trópico Úmido, or CPATU), which opened in Belém, Pará, in 1975. The text follows the path of the CPATU through 1991, when it became the Eastern Amazon Agroforestry Research Center (Centro de Pesquisa Agroflorestal da Amazônia Oriental), now Embrapa Eastern Amazon (Embrapa Amazônia Oriental).The Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Brazilian Agricultural Research Corporation), known by the acronym Embrapa, was established in 1972 under Brazil’s civilian-military dictatorship with the purpose of fostering agricultural modernization through the incorporation of the Green Revolution’s technology package, which included reliance on chemical inputs and high-yielding hybrid seeds and the mechanization of production. This article explores the context in which the agency was established and its scientific research agenda for Brazilian agriculture, while also examining both the influence of emerging environmentalist movements on discussions of the economic exploitation of the Amazon as well as the agency’s profile during the period of redemocratization in Brazil. The focus of our analysis is on the agency branch known as the Humid Tropics Agricultural Research Center (Centro de Pesquisa Agropecuária do Trópico Úmido, or CPATU), which opened in Belém, Pará, in 1975. The text follows the path of the CPATU through 1991, when it became the Eastern Amazon Agroforestry Research Center (Centro de Pesquisa Agroflorestal da Amazônia Oriental), now Embrapa Eastern Amazon (Embrapa Amazônia Oriental)

Big data: um estudo em gestão empresarial

Big Data é um novo conceito que chega para revolucionar a relação das empresas com seus consumidores. A produção de dados pela sociedade aumenta em níveis exponenciais, chegando atualmente a um zettabyte de dados produzidos diariamente, a grande maioria através de e-mails, em redes sociais - como Twitter, Facebook, Linkedin -, através do Global Positioning System (GPS) dos milhões de aparelhos celulares e da Internet das Coisas, em que as máquinas estão conectadas à Rede produzindo milhares de bytes de dados a cada segundo. Analisar, cruzar e produzir informação a partir destes dados não-estruturados, que apresentam-se em volumes exacerbados, velocidade em tempo real e em diversos formatos não é tarefa fácil, porém algumas empresas já estão se aventurando no universo do Big Data para entender melhor seus clientes. O presente trabalho explora através de múltiplos estudos de caso, como cinco diferentes empresas - New South Wales Emergency Services, na Austrália; Nielsen Holdings, nos Estados Unidos; Ramco Cements Limited, na Índia, Dunnhumby, na Inglaterra e Netflix, Inc. nos Estados Unidos - utilizaram o Big Data para revolucionar seu posicionamento de mercado. Desenvolveu-se uma pesquisa bibliográfica exploratória qualitativa. A pesquisa buscou entender com que objetivos as aplicações Big Data estão sendo implementadas nas empresas e os resultados mostraram que, apesar de embrionários, as organizações estudadas já estão se beneficiando com projetos de Big Data para melhorar sua estratégia, ganhar vantagem competitiva sustentável e aprimorar seu processo decisório. No entanto, é preciso ter atenção sobre a questão da privacidade e do direito à informação, pois a tendência atual é que com o Big Data as fronteiras existentes entre os dados públicos e privados diminuam consideravelmente. As empresas que souberem dominar a eminente avalanche de dados que produzimos serão aquelas que dominarão o mercado empresarial no futuro

A influência do endomarketing na motivação dos funcionários: caso Cooperforte

Este trabalho monográfico apresenta os conceitos, estratégias e funções do Endomarketing. Versa o composto do Endomarketing e do Endomarketing-mix, seus processos, implantação e aplicação. O Endomarketing é um recurso utilizado com o objetivo de promover entre os funcionários as premissas para atendimento ao cliente externo de acordo com os valores da organização. O problema e pesquisa é saber se as atividades de endomarketing utilizadas pela Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários de Instituições Financeiras Públicas Federais LTDA – COOPERFORTE, influenciam a motivação dos funcionários para o trabalho que executam. O primeiro objetivo específico é identificar quais atividades de endomarketing são utilizadas pela COOPERFORTE. O segundo objetivo específico é verificar se as atividades de endomarketing utilizadas impactam nas atividades de trabalho desempenhadas pelos funcionários do call center da empresa. O método de pesquisa adotado foi descritivo e utilizado o estudo de caso como meio de pesquisa. Foram aplicados questionários ao universo de pesquisa, composto por uma amostra aleatória dos funcionários do call center, dividindo-os em grupo de tratamento e grupo de controle. Como método adicional de levantamento de dados, foi realizada uma entrevista semi-estruturada com o gestor do call center da empresa. Por meio de análise realizada dos dados levantados associando-os à teoria de base utilizada, foi possível identificar as atividades de endomarketing utilizadas pela empresa e sua influencia na motivação dos funcionários do call center

A avaliação funcional Berg Balance Scale é capaz de estimar melhor o risco de quedas em idosos do que a posturografia Balance Stability System

The purpose of this study was to verify which instrument better identifies recurrent falls in the elderly. Ninety-eight old people, with an average age of 80±4 years, were submitted to an assessment of balance and fall risk by means of the Berg Balance Scale (BBS) and the posturographic Balance Stability System (BSS). The BBS was correlated with the BSS (r=-0.27; p=0.008), age (r=-0.38; p<0.001) and number of falls (r=-0.25; p=0.013) and the analysis of logistical regression showed that the elderly classified with fall risk on the BBS presented 2.5 (95%CI 1.08-5.78) more chance of identifying who had two falls or more over the last year. The BBS identified that the greater the age the worse the functional balance and demonstrated a greater capacity to identify falls risk suffered over the last year when compared with the BSS.A proposta do estudo foi verificar o instrumento que melhor identifica o risco de quedas recorrentes em idosos. O estudo incluiu 98 idosos, com média de idade de 80±4 anos, submetidos à avaliação do equilíbrio e risco de quedas por meio da Berg Balance Scale (BBS) e da posturografia Balance Stability System (BSS). A BBS foi correlacionada com a BSS (r=-0,27; p=0,008), com a idade (r=-0,38; p<0,001) e com o número de quedas (r=-0,25; p=0,013). A análise de regressão logística mostrou que idosos classificados com risco de quedas na BBS apresentaram 2,5 (95%IC 1,08-5,78) mais chances de identificar quem teve duas quedas ou mais no último ano. A BBS identificou que quanto maior a idade pior é o equilíbrio funcional e demonstrou maior capacidade de identificar o risco de quedas sofridas no último ano quando comparada a BSS.Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público EstadualUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)UNIFESPSciEL

PROMOÇÃO DE HÁBITOS SAUDÁVEIS EM GRUPO DE PACIENTES COM DOENÇA MENTAL

As oficinas em Saúde Mental podem ser consideradas terapêuticas quando possibilitam aos usuários dos serviços um lugar de fala, expressão e acolhimento. A prática de atividade física aliada à alimentação saudável promove redução no peso corporal maior do que apenas a alimentação de forma isolada. De acordo com o sistema de informação da atenção básica a situação da saúde de Cassilândia/MS, em Janeiro de 2014 os números cadastrados de diabéticos eram de 512 diabéticos e2.263hipertensos, esses dados merecem ainda maior destaque no caso de usuários com problemas de doença mental, por também estarem no grupo de risco destas patologias e outras relacionadas à alimentação. Este projeto de intervenção teve como objetivo estimular hábitos saudáveis e a sua contribuição para a promoção da saúde de forma atraente e educativa. A intervenção teve o prazo de 03 meses para a sua completa execução, contando com a participação de 10 usuários de saúde mental, cadastrados no Centro de Atenção Psicossocial-CAPS, nos meses de abril, maio e junho de 2014, as atividades foram realizadas semanalmente, com realização de 12 encontros. Os resultados foram satisfatórios, pois alcançou seu objetivo, cumprindo com o cronograma de atividades, mesmo sendo uma intervenção em curto prazo, apresentou mudanças de hábitos alimentares e a adesão à prática de atividade física. Sendo assim conclui-se que a junção de resultados positivos entre a alimentação saudável e a prática de atividade física reduz o surgimento, a incidência e a prevalência de doenças

Intervenções do enfermeiro especialista em enfermagem de reabilitação na promoção do autocuidado na pessoa com alterações da mobilidade de origem neurológica

As doenças neurológicas, quer de etiologia vascular quer de carácter geral, constituem um dos programas prioritários de saúde preconizados pela Direção Geral da Saúde (DGS), acometendo a população em geral sem particularizar uma faixa etária. Considerando os dados estatísticos e os estudos desenvolvidos, esta problemática torna-se atual e pertinente à intervenção do Enfermeiro Especialista em Enfermagem de Reabilitação (EEER). O desenvolvimento de políticas de saúde com vista à mudança de comportamentos, à educação para a saúde e à prevenção de complicações, são estratégias a adotar e a investir na filosofia de cuidados. O EEER tem um papel privilegiado no desempenho destas funções, seja na vertente preventiva ou de readaptação/reabilitação a um acontecimento, acompanhando a pessoa/família na vivência deste processo transicional. Além do desenvolvimento e implementação de programas de reabilitação diferenciados que visam a autonomia e a potencialização da capacidade funcional da pessoa, o EEER é detentor de competências e características de liderança, funcionado como elo dinamizador nas equipas de saúde. A escolha da temática em torno do autocuidado justifica-se, uma vez que, é um conceito central da prática de enfermagem de reabilitação (ER), como enunciado nas competências específicas do EEER pela Ordem dos Enfermeiros (OE). Assim, o título do presente documento retrata a “Intervenção do EEER na promoção do autocuidado na pessoa com alterações da mobilidade de origem neurológica”. Através da produção do relatório de estágio, pretendo descrever, analisar e refletir, à luz da evidência científica e de uma prática fundamentada, as atividades propostas que espelham o desenvolvimento das minhas competências enquanto futura EEER