Body image and quality of life in a Spanish population

Ignacio Jáuregui Lobera1, Patricia Bolaños Ríos21Department of Nutrition and Bromatology, Pablo de Olavide University, Seville, Spain; 2Behavior Science Institute, Seville, SpainPurpose: The aim of the current study was to analyze the psychometric properties, factor structure, and internal consistency of the Spanish version of the Body Image Quality of Life Inventory (BIQLI-SP) as well as its test–retest reliability. Further objectives were to analyze different relationships with key dimensions of psychosocial functioning (ie, self-esteem, presence of psychopathological symptoms, eating and body image-related problems, and perceived stress) and to evaluate differences in body image quality of life due to gender.Patients and methods: The sample comprised 417 students without any psychiatric history, recruited from the Pablo de Olavide University and the University of Seville. There were 140 men (33.57%) and 277 women (66.43%), and the mean age was 21.62 years (standard deviation = 5.12). After obtaining informed consent from all participants, the following questionnaires were administered: BIQLI, Eating Disorder Inventory-2 (EDI-2), Perceived Stress Questionnaire (PSQ), Self-Esteem Scale (SES), and Symptom Checklist-90-Revised (SCL-90-R).Results: The BIQLI-SP shows adequate psychometric properties, and it may be useful to determine the body image quality of life in different physical conditions. A more positive body image quality of life is associated with better self-esteem, better psychological wellbeing, and fewer eating-related dysfunctional attitudes, this being more evident among women.Conclusion: The BIQLI-SP may be useful to determine the body image quality of life in different contexts with regard to dermatology, cosmetic and reconstructive surgery, and endocrinology, among others. In these fields of study, a new trend has emerged to assess body image-related quality of life.Keywords: body appreciation, wellbeing, self-esteem, social functioning, gender difference

REGIONAL ANALYSIS OF THE PACIFIC ALLIANCE COUNTRIES ON THE RELATIONSHIP BETWEEN INCOME INEQUALITY AND SOCIAL CAPITAL

Social capital is considered a productive resource for societies. The increase in social trust is usually related to both economic growth and a reduction in inequality. In Latin American countries, and particularly the economies that belong to the Pacific Alliance, the relationship between social capital and income inequalities has not been studied at regional level. The paper aims to analyze whether social capital impacts income inequality in the case of the Pacific Alliance regions. Dynamic panel data models were used, covering 72 regions during the period 2002-2011. The results show that the decline in generalized trust and congress trust impacts negatively income inequality, while government trust, police trust and company trust have not effect

Expresiones populares y el contacto de lenguas: Ecuador

Despite the linguistic policies that have attempted to displace Quechua with Spanish and western culture, the use of Quechua in Ecuador has not been extinguished –especially among indigenous communities. Moreover, Quechua today is recognized as one of the languages of a multicultural society and the Spanish that is spoken in this country contains substrates that attest the deep-seatedness of Quechua. This paper consequently explores the presence of Quechua words in phraseological units in Ecuadorean Spanish as evidence of the indigenous substrate. Although Ecuadorean Quechua does no enjoy the same prestige that Spanish relishes, the influence of the Quechua substrate serves as evidence of the importance of indigenous cultures and the reach that these have in Ecuadorean lexicon. This study also analyses the racial implications of some of these expressions

Una aproximación a la evolución de los impuestos y la curva de Laffer en Colombia (1990-2008)

Este artículo pretende aproximarse a la evolución de la estructura tributaria en Colombia, y la aplicación de la teoría económica concerniente a la curva de Laffer durante los últimos diecinueve años. En Colombia se han realizado aproximadamente dos reformas tributarias por cada periodo presidencial, cada una de estas reformas ha traído consigo incrementos en las tarifas y bases tributarias, sobre todo por la vía indirecta. Buena parte de la carga impositiva indirecta que hoy tiene el país, se derivó de la apertura comercial y los cambios constitucionales de 1990. El análisis gráfico mostró que excesivos incrementos tributarios han llevado en el mediano plazo a que caigan los ingresos tributarios del Estado en lugar de acrecentarse potencialmente

Elementos determinantes de la Dinámica Gerencial de enfermería para el cuidado solidario en un hospital de ESSALUD, Perú

Nursing services in public institutions are fundamental due to the importance that this professional has within the process of health care of the population; however, the service not only leads to the learning of technical elements typical of their profession. It also involves learning and applying management and organization concepts that will allow you to perform better in your work. The paper's main objective is to describe the elements that favor or hinder the nursing managerial dynamics for solidarity care in a hospital in ESSALUD, Peru. The approach is qualitative descriptive using dialectics; and applying semi-structured interviews to four outpatient and hospitalization services nurses who held administrative positions, four care nurses, and four users at the Víctor Lazarte Echegaray Hospital, Trujillo, Peru. It is observed how the studied subcategories, namely, structure, solidarity work, and care teaching, are constituted as elements that hinder the managerial dynamics of the nursing area personnel. To conclude, the nursing management needs a reengineering plan with training in new competencies, an innovative internal and external evaluation system, an effective intra- and inter-institutional coordination program, the strengthening of the teaching-care articulation, and plan incentives and recognition. That will ensure supportive management for the benefit of nurses and users of the institution. Keywords: Nursing; Health Services Administration; managerial dynamics; caring care; Perú.Los servicios de enfermería en las instituciones públicas son fundamentales, debido a la importancia que este profesional tiene dentro del proceso de atención de la salud de la población, sin embargo, el servicio no solo conlleva al aprendizaje de elementos técnicos propios de su profesión, también involucra el aprendizaje y aplicación de conceptos gerenciales y de organización que le permitirán un mejor desempeño en sus labores. El objetivo de este artículo es describir los elementos que favorecen u obstaculizan la dinámica gerencial de enfermería para el cuidado solidario en un hospital de ESSALUD, Perú. El abordaje fue cualitativo descriptivo usando la dialéctica y aplicando entrevistas semiestructuradas a cuatro enfermeras de los servicios de consulta externa y hospitalización que desempeñaron cargos administrativos, cuatro enfermeras asistenciales y cuatro usuarios en el Hospital Víctor Lazarte Echegaray de Trujillo, Perú. Se observó como las subcategorías estudiadas, a saber, estructura organizativa, trabajo solidario y docencia asistencial se constituyen como elementos que obstaculizan la dinámica gerencial del personal del área de enfermería. Se concluyó que La gerencia de enfermería precisa de un plan de reingeniería con capacitación en nuevas competencias, de un sistema de evaluación interna y externa innovador, de un programa efectivo de coordinación intra e interinstitucional, de fortalecimiento de la articulación docente asistencial y de un plan de incentivos y reconocimiento, lo que asegurara una gerencia solidaria en bien de los enfermeros y de los usuarios de la institución. Palabras clave: enfermería; administración de los servicios de salud; dinámica gerencial; cuidado solidario; Perú

Condiciones laborales y riesgos ocupacionales durante el Covid -19 en las enfermeras de UCI de los hospitales de Trujillo 2021

Tuvo como objetivo determinar la relación existente entre las condiciones laborales y los riesgos ocupacionales durante el covid 19 en las enfermeras de UCI de los hospitales de Trujillo en el 2021. El tipo de investigación fue básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional, método hipotético deductivo en una población de 134 enfermeras de las que se tomó una muestra de 100, obtenidas por muestreo probabilístico aleatorio simple, a quienes se les aplicó dos instrumentos de 28 y 30 ítems respectivamente utilizando la escala de Likert, los que fueron validados por expertos mediante el coeficiente V de Aiken y analizados con el coeficiente Alfa de Cronbach para determinar su confiabilidad obteniéndose como valor 0.939 para la variable condiciones laborales y 0.908 para la variable riesgos ocupacionales. Se utilizó el software estadístico SPSS 24 para el análisis de los datos. Se contrastó la hipótesis con el coeficiente de correlación de Pearson, logrando demostrar que existe una relación directa positiva y baja entre las condiciones laborales y los riesgos ocupacionales. Se concluye que las condiciones laborales se relacionan significativamente con los riesgos ocupacionales de las enfermeras de UCI de los hospitales de Trujillo durante el COVID 19

La separación de hecho como causal de divorcio, Lima 2019

El presente trabajo de investigación se denomina: Divorcio por causal de separación de hecho, Lima 2019. La Unidad de Análisis o de Estudio es el Código Civil Peruano, Libro III Derecho de Familia, especialmente el artículo 333° de nuestro Código Sustantivo de 1984. El Paradigma a utilizar es cualitativo, el método es jurídico, cuyo objetivo es analizar la viabilidad práctica de su acreditación en cada caso en concreto, para que los cónyuges no deban seguir casados contra su voluntad; sino que por salud emocional y mental de los cónyuges y de todo el entorno familiar (hijos, padres, hermanos, etc), se llegue a la pronta disolución del vínculo matrimonial ya que al incumplir deberes y derechos adquiridos en la celebración de la misma, no se garantiza la felicidad plena de todos los miembros integrantes de la familia, llegando a las siguientes conclusiones: Primera: La separación de hecho es la situación en la que los conyugues sin previa decisión jurisdiccional, quiebran deberes y derechos adquiridos en el matrimonio, sin causa justificada sea por voluntad de uno o de ambos esposos. Esta separación de hecho afecta la estabilidad de la institución matrimonial porque las dificultades siguen manteniéndose luego del divorcio, ya que gracias a la flexibilidad de la disgregación del matrimonio incrementa la violencia familiar. La separación de cuerpos está textualizado en el Libro III Derecho de Familia, Titulo IV Decaimiento y Disolución del vínculo, Capítulo I del Código Civil de 1984 y presenta 13 causales. Segunda: Uno de los fines del proceso de separación es resolver el conflicto de los intereses jurídicos entre ambas partes y lograr la paz social en justicia. Los que buscamos la estabilidad de la familia peruana, debemos invertir nuestros esfuerzos en darle verdadero v fortalecimiento al concepto de matrimonio y evitando casos de quiebra efectiva de las mismas, así evitaremos luchar contra la inclusión de causales respecto al divorcio, por lo tanto, merecen protección constitucional. Tercera: uno de los efectos perjudiciales del divorcio en la familia y sociedad recaen sobre la situación de los hijos quienes quedaran bajo la custodia de uno de los conyugues en la que se determine el convenio del divorcio, y en caso no existir acuerdo entre las partes será el juez quien decida resolver la incertidumbre en la que se encuentren los cónyugesThe present research work is called: Divorce due to separation of fact, Lima 2019. The Analysis or Study Unit is the Peruvian Civil Code, Book III Family Law, especially article 333 of our 1984 Substantive Code. The Paradigm to be used is qualitative, the method is legal, whose objective is to analyze the practical feasibility of its accreditation in each specific case, so that the spouses should not remain married against their will; but because of the emotional and mental health of the spouses and the whole family environment (children, parents, siblings, etc.), the early dissolution of the marital bond is reached since in breaching duties and rights acquired in the celebration of the same, full happiness is not guaranteed for all members of the family, reaching the following conclusions: First: The de facto separation is the situation in which the spouses without prior judicial decision, break duties and rights acquired in the marriage, without justified cause either by the will of one or both spouses. This separation in fact affects the stability of the marriage institution because the difficulties remain after the divorce, because thanks to the flexibility of the breakup of marriage increases family violence. The separation of bodies is textualized in Book III Family Law, Title IV Decay and Dissolution of the link, Chapter I of the Civil Code of 1984 and presents 13 grounds. Second: One of the purposes of the separation process is to resolve the conflict of legal interests between both parties and achieve social peace in justice. Those of us who seek the stability of the Peruvian family, must invest our efforts in giving true strengthening to the concept of marriage and avoiding cases of effective bankruptcy, so we will avoid fighting the inclusion of grounds for divorce, therefore, they deserve protection constitutional. Third: one of the detrimental effects of divorce on the family and society falls on the situation of the children who remain in the custody of one of the spouses in which the divorce agreement is determined, and in case there is no agreement between the parties It will be the judge who decides to resolve the uncertainty in which the spouses are.Trabajo de investigació