Implementación de Geotecnologías Para el Análisis de Patrones y Tendencias de Ciudades Saludables, Caso Estado de México (1995- 2020)

En el primer capítulo se definen variables relacionadas con la salud urbana, el objetivo es comprender la evolución, definición, contextura y dinámica de la misma, así como su importancia dentro de la planeación territorial. Por otra parte se identifican componentes de las tecnologías de información geográfica que ayudan a comprender procesos sociales urbanos. El siguiente apartado es la caracterización geográfica del Estado de México, ya que el entorno determina en nivel de salud en la población, y el comportamiento urbano como el medio físico geográfico, el nivel socioeconómico, los servicios e infraestructura urbana y el medio ambiente, por lo que es importante comprender cuáles son las condiciones actuales en la entidad término fundamental para cuantificar la salud en la población. La metodología se basa la implementación las tecnologías de información geográfica para fortalecer y enriquecer el conocimiento de los interesados, a partir de ello generar políticas y estrategias de desarrollo urbano saludable. En el proyecto se construyó una matriz de datos geográficos sobre temas relacionados con la calidad de vida y desarrollo urbano saludable, a partir de diferentes fuentes oficiales, observación espacial, geoprocesamiento múltiple, densidad de Kernel y análisis multicriterio lo cual permitió comprender la estructura urbana, desigualdades regionales, zonas de concentración, espacios aislados y desigualdades regionales en el Estado de México. Como resultado del estudio se evaluó, analizó y diagnosticó el patón de salud conforme a las condiciones socioeconómicas, demográficas y urbanas en los municipios del Estado de México a través de herramientas SIG. Las fuentes de información son datos de IGESEM 2010, la base de datos de los censos de población y vivienda de INEGI desde 1995 hasta el 2010, proyecciones de CONAPO y Softec 2010 con información de conjuntos urbanos autorizados desde 2005 al 2010

Role of plastid transglutaminase in LHCII polyamination and thylakoid electron and proton flow

Transglutaminases function as biological glues in animal cells, plant cells and microbes. In energy producing organelles such as chloroplasts the presence of transglutaminases was recently confirmed. Furthermore, a plastidial transglutaminase has been cloned from maize and the first plants overexpressing tgz are available (Nicotiana tabacum TGZ OE). Our hypothesis is that the overexpression of plastidal transglutaminase will alter photosynthesis via increased polyamination of the antenna of photosystem II. We have used standard analytical tools to separate the antenna from photosystem II in wild type and modified plants, 6 specific antibodies against LHCbs to confirm their presence and sensitive HPLC method to quantify the polyamination level of these proteins. We report that bound spermidine and spermine were significantly increased (∼80%) in overexpressors. Moreover, we used recent advances in in vivo probing to study simultaneously the proton and electron circuit of thylakoids. Under physiological conditions overexpressors show a 3-fold higher sensitivity of the antenna down regulation loop (qE) to the elicitor (luminal protons) which is estimated as the ΔpH component of thylakoidal proton motive force. In addition, photosystem (hyper-PSIIα) with an exceptionally high antenna (large absorption cross section), accumulate in transglutaminase over expressers doubling the rate constant of light energy utilization (Kα) and promoting thylakoid membrane stacking. Polyamination of antenna proteins is a previously unrecognized mechanism for the modulation of the size (antenna absorption cross section) and sensitivity of photosystem II to down regulation. Future research will reveal which peptides and which residues of the antenna are responsible for such effects

Sistema NOTION para la administración de los hogares de los trabajadores del poder judicial de Puno post Covid-19

In this research, we addressed the challenges faced by the Judicial Power workers in Puno in managing and organizing their households. Our aim was to implement and evaluate the effectiveness of the NOTION "Family Organizer" system. This descriptive quantitative study utilized a quasi-experimental longitudinal design; we administered pre-tests and post-tests to a randomly selected sample of 70 workers; the questionnaires used measured aspects such as stress and home management before and after the implementation of the NOTION system; we employed statistical methods (T-Student test) to analyze the collected data. The results revealed that the NOTION "Family Organizer" system achieved a general improvement of 22% in home management and a 35% increase in financial control. Moreover, we observed a 49.4% improvement in activity planning and a 53% improvement in family menu planning following the system's implementation. We concluded that the NOTION system is an effective tool that significantly contributes to home management and organization, reducing stress and improving the quality of life of the Judicial Power workers in Puno.En esta investigación se abordó la problemática que enfrentaban los trabajadores del Poder Judicial de Puno en la administración y organización de sus hogares. Nuestro objetivo fue implementar y evaluar la eficacia del sistema NOTION "Organizador Familiar". Este estudio fue cuantitativo de nivel descriptivo, con un diseño cuasiexperimental longitudinal, aplicamos prepruebas y postpruebas a una muestra de 70 trabajadores seleccionados al azar; los cuestionarios empleados, midieron aspectos como el estrés y la gestión del hogar antes y después de la implementación del sistema NOTION; utilizamos métodos estadísticos (prueba T-Student), para analizar los datos recopilados. Los resultados revelaron que el sistema NOTION "Organizador Familiar" logró una mejora general del 22% en la administración del hogar y un incremento del 35% en el control financiero, además observamos una mejora del 49,4% en la planificación de actividades y del 53% en la planificación del menú familiar tras la implementación del sistema. Concluimos que el sistema NOTION es una herramienta eficaz que contribuye significativamente a la administración y organización del hogar, reduciendo el estrés y mejorando la calidad de vida de los trabajadores del Poder Judicial en Puno

Eventos adversos relacionados con los cuidados de enfermería en el hospital San Vicente de Paúl periodo 2013-2014

Promover y desarrollar el conocimiento y la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales y los pacientes en cualquier nivel de atención sanitaria. Este objetivo implica el desarrollo de acciones para mejorar la información y formación sobre seguridad de los profesionales, pacientes y ciudadanos.El ejercicio de la Enfermería como disciplina profesional tiene por naturaleza y por paradigma el cuidado, con el fin de mejorar o aliviar las condiciones de vida humana. La seguridad del paciente se considera un indicador importante en la calidad de la atención. El principal objetivo de este trabajo ha sido identificar los eventos adversos relacionados con los cuidados de enfermería en pacientes hospitalizados en el Hospital San Vicente De Paúl Ibarra-Imbabura, el tipo de estudio es observacional, descriptivo, prospectivo no experimental con una metodología con enfoque mixto (cualicuantitativo), de diseño observacional descriptivo de cohorte concurrente sobre eventos adversos relacionados con los cuidados de enfermería. El universo de estudio estuvo constituido por 286 Pacientes que ingresaron al Hospital San Vicente de Paúl, la muestra fue los 45 casos registrados en el Sistema de Información para la Vigilancia y Control de Efectos Adversos. Al Cumplir las 24 hs. de estancia hospitalaria fue aplicada la Guía de Cribado (GC), posterior a la supervisión y presencia de un evento adverso se aplicó el Cuestionario Modular (MRF2) instrumento que evaluaba de acuerdo al tipo de EA posibles factores de riesgo, la ocurrencia del mismo y su prevención. De acuerdo a los resultados del presente estudio podemos decir que los sucesos que presentan una mayor incidencia son flebitis (34,50%), incumplimiento de indicaciones médicas (22,80%) y no se administra medicación en horario establecido (19,10%), los mismos que ocurrieron en los servicios de Medicina Interna, Cirugía y Pediatría. Además hay que tomar en cuenta que todos los casos pudieron haberse evitado (100 %). Es así que podemos decir que el proceso de atención de enfermería al cuidado directo del paciente y el cumplimiento estricto de protocolos en cada procedimiento no se los está llevando correctamente. Por otra parte debemos conocer su epidemiología la que nos ayudará a establecer medidas para su prevención y control.Licenciatur

Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Institución Educativa Huellitas y Saberes del municipio de Tunja departamento de Boyacá

Huellitas y Saberes es una institución educativa privada con domicilio en Municipio de Tunja, dedicada a brindar atención, bienestar y educación a Niños, Niñas y Adolescentes con características especiales cognitivas, encaminada a brindar servicios de calidad y excelencia pensando siempre en el bienestar tanto de sus Estudiantes, Docentes y Familias. El siguiente trabajo busca identificar las condiciones actuales de la institución Huellitas y Saberes en cuanto a seguridad laboral encaminado a el diseño del sistema, dando cumplimiento a la normatividad vigente colombiana decreto 1072/2015, adicional busca que las actividades se encaminen a ejecutarse de forma segura y que los Estudiantes, Docentes y Familias en sus lugares de trabajo se sientan seguros buscando el equilibrio físico, mental y social de estos. Teniendo en cuenta lo anterior, el propósito general es realizar el diseño del SG-SST y que esta a su vez se implemente en la Institución Educativa dando cumplimiento a la normatividad colombiana, dejando siempre las recomendaciones pertinentes para que la institución continúe y genere día a día las mejoras continuas al sistema.Es Huellitas y Saberes is a private educational institution based in the Municipality of Tunja, dedicated to providing care, well-being and education to Boys, Girls and Adolescents with special cognitive characteristics, aimed at providing quality services and excellence always thinking about the well-being of both its Students, Teachers and Families. The following work seeks to identify the current conditions of the company in terms of occupational safety aimed at the design of the system, in compliance with current Colombian regulations, Decree 1072/2015, additionally, it seeks that the activities are directed to be carried out safely and that the Students, teachers and families in their workplaces feel safe looking for their physical, mental and social balance. Taking into account the above, the general purpose is to design the SG-SST and that this in turn be implemented in the Educational Institution in compliance with Colombian regulations, always leaving the pertinent recommendations for the institution to continue and generate day to day continuous improvements to the system. Keywords: safety, health, work, compliance, regulations Huellitas y Saberes Educational Institution of the Municipality of Tunja Department of Boyacá.Tabla de contenido Tabla de contenido Tabla de contenido 6 Tabla de contenido 6 Introducción 10 1. Título 10 2. Problema de investigación 10 2.1 Descripción del problema 10 3. Objetivos 13 3.1 Objetivo general 13 3.2 Objetivos específicos 13 4. Justificación del proyecto 14 5. Delimitación del proyecto 15 6. Referentes teóricos 19 6.1 Estado del arte 19 6.1.1 Nombre del estudio: 19 6.1.2. Nombre del estudio: 19 6.1.3. Nombre del estudio: 21 6.1.4. Nombre del estudio: 21 6.1.5. Nombre del estudio: 22 6.1.6. Nombre del estudio: 22 6.1.7 Nombre del estudio: 23 6.1.8. Nombre del estudio: 24 6.1.9. Nombre del estudio: 24 6.1.10 Nombre del estudio: 24 6.1.11 Nombre del Estudio: 25 6.1.12 Nombre Del Estudio: 25 6.1.13 Nombre Del Estudio: 27 6.1.14. Nombre Estudio: 27 6.1.15. Nombre Estudio: 28 6.1.16 Nombre Estudio: 28 6.2. Marco teórico 29 6.2.1 La Historia de la Salud Ocupacional en Colombia. 32 6.2.2. Mejoramiento continuo: 38 Planificar 39 Hacer 39 Verificar 39 6.2.3. Sistema de Gestión. La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017. 40 6.2.4. Decreto 1072 de 2015 44 6.2.5. Resolución número 0312 de 2019. 47 6.2.6. Infraestructura escolar. 48 6.2.7. Atención a la diversidad 50 6.2.8. Discapacidad intelectual 51 6.2.9. Deficiencia auditiva – hipoacusia 54 6.2.10. Síndrome de Down 56 a) Trisomía regular o por no disyunción 57 b) Trisomía por Translocación 57 c) Mosaicismo 57 6.3. Marco legal 59 6.3.1. Gestión del riesgo 59 6.3.1.1. Leyes 59 6.3.1.2. Decretos 59 6.3.1.3. Resoluciones 60 6.3.2. Infraestructura Escolar 61 6.3.3.3. Resoluciones 64 6.3.4. Legislación nacional sobre DUA diseño universal de aprendizaje. 64 6.3.5. Legislación sobre pictograma. 64 7. Diseño metodológico 64 7.1 Diseño y tipo de investigación 64 8. Fases 65 8.1. Fase I 65 8.1.1. Instrumentos 65 8.1.2. Población - muestra 65 8.1.3. Procedimiento 67 8.2 Fase II 68 8.2.1. Instrumentos 68 8.2.2. Muestra 69 8.2.3. Procedimiento 69 8.3 Fase III 70 8.3.1. Instrumentos 70 8.3.2. Muestra 70 8.3.3. Procedimiento 70 8.4. Fuentes 71 8.4.1. Primaria 71 8.4.2. Secundaria 71 8.4.3. Terciaria 71 9. Recursos 71 9.1. Recursos humanos. 71 9.2. Recursos materiales. 71 9.3. Recursos económicos. 72 10. Resultados 72 10.1. Fase I – objetivo I 72 c) Evaluación inicial bajo resolución 0312:2019 y Art 2.2.4.6.25 decreto 1072 de 2015. 72 e) Análisis de vulnerabilidad 77 10.3. Fase III – objetivo III 78 10.4. Análisis costo – beneficio 80 10.4.2. Análisis de inversión 82 1... 82 10.4.3. Análisis de costo beneficio 84 11. Conclusiones 86 12. Recomendaciones 88 13. Lista de Anexos 90 14. Referencias Bibliográficas 91 www.minproteccionsocial.gov.co/Normatividad/Forms/AllItems.aspx 99EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Estrategias para la implementación de la facturación electrónica para las mipymes en Cúcuta, Colombia

El propósito de la investigación fue elaborar estrategias para la implementación de la facturación electrónica, donde el objeto de estudio fueron las mipymes de los sectores servicio y comercio en la ciudad Cúcuta. Se aplicó como instrumento de recolección de información, la encuesta de transformación digital del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones adaptada por el Centro de Transformación Digital de la Cámara de Comercio de Cúcuta, con la finalidad de conocer el estado de avance de las empresas en transformación digital e implementación de la facturación electrónica. Dentro de los hallazgos obtenidos se determinó que el 25% de las mipymes de la región cuenta actualmente con la factura electrónica, el 50% se encuentra en fase de implementación mientras que el 25% no ha iniciado el proceso. De las mipymes analizadas se determinó que el 62% están dispuestas a destinar entre el 2% y el 4% de sus ingresos para promover procesos de inversión en tecnología digital para el fortalecimiento competitivo. Se establecieron líneas de acción enfocadas a la implementación de la facturación electrónica para las mipymes del sector terciario de la economía regional, la asignación e inversión de recursos financieros para mejorar las competencias en el personal para adaptarse y absorber las tecnologías UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL CÚCUTA CENTRO SECCIONAL DE INVESTIGACIONES FORMATO INSTITUCIONAL PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN / PRESENTACIÓN DE TEMÁTICA EN LOS PROGRAMAS DE PREGRADO Y POSGRADO Facultad de Derecho, Ciencia Política y Sociales, Ingenierías & Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, digitales, sumado a la planeación, ejecución y control de los procesos de transformación digital en la gestión administrativa y financiera del modelo de negocio

Percepción de conciencia global en estudiantes del centro universitario UAEM Nezahulcóyotl

Una de las variantes que trajo consigo el entorno pandémico del que el mundo está tratando de volver a la normalidad, fue el avance tecnológico para lograr una interactividad adecuada y no quedar aislado, esto avanzó en la mayor parte del mundo, no obstante, no ha sido suficiente para modificar los patrones de conducto especialmente en las generaciones de adultos jóvenes; siguiendo la línea de trabajo de la UNESCO, se realiza esta investigación sobre el estado de la conciencia global en 100 alumnos de educación superior de una licenciatura social y una ingeniería computacional con el objeto de conocer sus percepciones y actitudes al respecto; el método de investigación es deductivo con diseño descriptivo de las variables implicadas- educación superior, conciencia global- vinculadas a través de una matriz de operación de variables que da pie a la construcción de un cuestionario que se analiza de forma cualitativa, sin omitir la tabla estadística de los resultados del instrumento. Finalmente, las conclusiones proponen acciones que se perciben como pertinentes ante el análisis de resultados

Desarrollo de la estructura organizativa y manual de funciones para la empresa kronos laboratorios cia. ltda., ubicada en la ciudad de Guayaquil

The purpose of this research is the development of the organizational structure and the manual of functions for the company KRONOS LABORATORIOS CIA. LTDA., tending to improve the performance of workers in the company. The research method applied is the deductive one, since it allows the analysis of the effects it has had for the company KRONOS LABORATORIOS CIA. LTDA.                Not having a structure and a manual of functions based on general facts to particulars. The results obtained constitute an organizational structure that formally represents the division of responsibilities, functions, as a document to support and consult all the activities assigned to each position in the company, guiding efficient and effective performance.La presente investigación tiene como propósito el desarrollo de la estructura organizativa y el manual de funciones para la empresa KRONOS LABORATORIOS CIA. LTDA., propendiendo a mejorar el desempeño de los trabajadores en la empresa. El método de investigación aplicado es el deductivo, ya que este permite analizar los efectos que ha tenido para la empresa   KRONOS LABORATORIOS CIA. LTDA.   No disponer de una estructura y un manual de funciones partiendo de hechos generales a los particulares. Los resultados obtenidos constituyen una estructura organizativa que representa de manera formal la división de responsabilidades, funciones y autoridad; y, el manual de funciones, como documento de apoyo y consulta de todas las actividades asignadas a cada cargo de la empresa orientando un desempeño eficiente y eficaz. &nbsp