EVALUASI KUALITATIF PENGGUNAAN ANTIBIOTIK PADA PASIEN ANAK DENGAN METODE GYSSENS DI RSUD KARAWANG

ABSTRAK             Peresepan antibiotik untuk pasien anak-anak paling banyak digunakan dalam terapi. Penggunaan Antibiotik untuk anak-anak harus diawasi dan dikendalikan karena penggunaan antibiotik yang tidak terkontrol dan tidak tepat dapat berdampak pada kegagalan efek terapi yang diharapkan dan kemungkinan dapat meyebabkan resistensi antimikroba.  Pemakaian antibiotik harus dianalisis untuk mengendalikan resistensi antibiotik.  Tujuan penelitian ini untuk menilai rasionalitas terapi antibiotik pada pasien anak. Penelitian ini merupakan analisis deskriptif retrospektif dengan pengambilan data purposive sampling. Subjek dari penelitian adalah rekam medis dari bangsal anak RSUD Karawang. Rasionalitas penggunaan antibiotik adalah penilaian melalui metode gyssens. 147 data dianalisis untuk penelitian ini terdiri dari anak laki-laki (54,40%) dan perempuan (45,60%) dengan kasus demam tifoid (53,10), diare (24,5%) dan bronkopneumonia (22,4%). Antibiotik yang digunakan sefotaksim (71,43%), amoksisilin (5,44%) dan kloramfenikol (4,76%). Penilaian antibiotik melalui metode Gyssens adalah skala IVA (93,20%), skala IIB (6,12%) dan skala IIIA (0,68%). Kata Kunci: Antibiotik, Rasionalitas, Metode Gyssens.   ABSTRACT             Antibiotics prescription for pediatric patients is most widely used in therapy. Antibiotic use for pediatric must be watched and controlled because uncontrolled and inappropriate use of antibiotic can impact on failure of expected therapeutic effect and can also cause the possibility of antimicrobial resistance. Antibiotic consumption is must analyzed for controlling the antibiotics resistance. The aim of study The aim of this study was to assess the rationality of antibiotic therapy in pediatric patients. This research is a retrospective descriptive analysis with purposive data sampling. Subject of study are medical record from pediatric ward in RSUD Karawang. Rationality used of antibiotic is asses through Gyssens method. 147 data was analyzed for this study consist of boys (54,40%) and girls (45,60%) with case of typhoid  fever (53,10), diarrhea (24,5%) and bronchopneumonia (22,4%). Antibiotic was use Cefotaxime (71,43%), Amoxicillin (5,44%), Chloramphenicol (4,76%)etc.  Assessment  antibiotic through Gyssens method are IVA scale (93,20%), IIB scale ( 6,12%) and IIIA scale (0,68%). Keyword : Antibiotic, Rationality, Gyssens Method

Penerapan Biaya Standar Dalam Pengendalian Biaya Produksi

This study aims to determine the control of production costs by applying standard costs in the Kerupuk Khas Malalo Industry of Lubuklinggau City. This research is a qualitative research. The data sources used are primary data sources and secondary data sources. The data collection techniques used were interviews, observation and documentation. The results showed that the Jangek Khas Malalo Crackers Industry in Lubuklinggau City experienced an unfavorable difference in purchasing raw materials, controlling labor costs had not been effective because of the increase in wage rates and the addition of one employee as well as controlling factory overhead costs as well. has not been effective because it does not perform calculations in accordance with the actual calculation. In conclusion, the Jangek Khas Malalo cracker industry in Lubuklinggau City has not controlled production costs properly in production activities and has experienced an unfavorable difference due to the increase in costs incurred in production activities. Keywords: Production Costs, Standard Costs, Control &nbsp

Bioakumulasi dan Translokasi Logam Berat Merkuri (Hg) pada Avicennia marina dan Rhizophora apiculata di Sungai Donan, Cilacap

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kandungan logam berat Hg pada media air, sedimen, akar, batang, dan daun mangrove serta menganalisis kemampuan Avicennia marina dan Rhizophora apiculata dalam mengakumulasi dan mentranslokasi logam berat Hg tersebut. Penelitian dilakukan di Sungai Donan, Cilacap. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara cluster dengan Purposive Sampling pada 4 stasiun dengan 3 kali ulangan. Hasil analisa kandungan logam berat Hg di media air berkisar antara 0,007 – 0,026 mg/L, di sedimen berkisar antara 0,114 – 0,161 mg/Kg, pada mangrove Avicennia marina bagian akar berkisar antara 0,025 – 0,071 mg/Kg, batang berkisar 0,020 – 0,056 mg/Kg, daun berkisar 0,012 – 0,019 mg/Kg dan pada mangrove Rhizophora apiculata bagian akar berkisar antara 0,026 – 0,060 mg/Kg, batang berkisar 0,015 – 0,026 mg/Kg dan daun berkisar 0,010 – 0,021 mg/Kg. Menurut perhitungan BAF (Bioaccumulation Factor) dan TF (Translocation Factor), kedua jenis mangrove (Avicennia marina dan Rhizophora apiculata) relatif tidak mampu dalam mengakumulasi dan mentranslokasi logam berat Hg di tubuhnya, nilai BAF berkisar antara 0,343 – 1,055 dan nilai TF berkisar antara 0,597 – 1,333

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP MANAJEMEN KENAIKAN PANGKAT GURU PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA KOTA BANDUNG

Kebijakan PKB pada tataran mikro masih menghadapi masalah (a) kompetensi guru tidak kunjung beranjak naik, (b) ribuan guru mandek di golongan IVa, dan (c) kemampuan guru dalam publilasi karya ilmiah masih perlu ditingkatkan. Harapannya PKB mempunyai konsekuensi logis (implikasi) terhadap kenaikan pangkat guru baik dalam tahapan perencanaan , pelaksanaan dan evaluasi. Karena itu, perlu dilakukan studi mengenai implementasi kebijakan PKB dan implikasi terhadap kenaikan pangkat guru PNS yang bertujuan memperoleh gambaran implementasi kebijakan PKB, memperoleh gambaran implikasi PKB terhadap kenaikan pangkat guru, dan merumuskan model hipotetik kenaikan pangkat guru sebagai implikasi dari implementasi kebijakan PKB. Studi ini merupakan penelitian kualitatif campuran dengan the embedded design yang mengkombinasikan data kuantitatif dan kualitatif secara bersamaan atau berurutan. Data tersebut dikumpulkan dari entitas Dinas Pendidikan dan 3 (tiga) satuan pendidikan dengan mempergunakan wawancara, studi dokumetasi, diskusi kelompok terfokus dan kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis dengan pola kerja interpretatif sebagaimana lazimnya dilakukan dalam penelitian kualitatif sehingga ditemukan bahwa (1) implementasi kebijakan PKB dalam perencanaannya dikuatkan oleh berbagai regulasi, struktur program perencanaan mempunyai fokus sasaran peningkatan mutu pembelajaran, perencanaan program melibatkan MGMP tetapi perencanaan tersebut belum menangani sasaran guru yang mandeg di golongan IVA. Dalam pelaksanan kebijakan PKB dilaksanakan pengembangan diri oleh Dinas Pendidikan dan temu kolektif oleh MGMP, tetapi belum ada koordinator PKB di Dinas Pendidikan, selain itu ditemukan masalah rendahnya kemampuan guru dalam menulis karya ilmiah sebagai salah unsur penting PKB. Dalam evaluasi kebijakan PKB, Dinas Pendidikan mengendalikan daftar usulan kenaikan pangkat guru dan satuan pendidikan namun belum mengoptimalkan kinerja perangkat penyelenggaraannya sehingga kenaikan pangkat guru belum tertata secara optimal; (2) Implikasi implementasi kebijakan PKB terlihat pada tahap perencanaan bahwa guru mengeksplorasi proses kenaikan pangkat melalui perolehan angka kredit dari PKG dan angka kredit PKB; pada tahap pelaksanaan guru menetapkan tujuan kinerjanya , menginginkan strategi pencapaian yang difasilitasi oleh satuan pendidikan, sikap guru terhadap pelaksanaan PKB beragam sesuai dengan masa kerja dan usia kerja, guru cenderung tidak bisa melaksanakan pengembangan diri, publikasi karya ilmiah dan karya inovatif secara mandiri karena mereka merasa kelebihan beban kerja; dan pada tahapan evaluasi lebih bersifat administratif daripada diagnostik; (3) rumusan model hipotetik kenaikan pangkat guru diajukan berdasarkan pendekatan sistem yang mempunyai komponen utama: input—proses—output— outcome. Rekomendasi dari temuan penelitian ini bahwa implementasi kebijakan PKB perlu dibenahi sehingga berimplikasi terhadap peningkatan kenaikan guru di satuan pendidikan. ABSTRACT Keyword: Implementation of Policies, PKB, Promotion management, planning, implementation and evaluation on promotion management PKB policies on the micro levels still has complex problems, such as (a) there are no significant improvement in teachers’ competency, (b) there are thousands of teachers who stagnates on the IVA level, and (c) teachers’ competency in academic publications need major improvements. PKB is expected to have implications through teacher promotion management, whether in planning, implementation, and evaluation. In order to meet the expectation, the study about the policies of PKB implementation and the implication towards teachers’ promotion, especially those are whose work as civil servants, are important to do. The aims of this study are to get the bigger picture about the implementation of PKB policies, the implication of PKB policies towards teacher promotion management, and to design a hypothetical model of teacher promotion management. This study is a qualitative research that is combined with the embedded design, which combines quantitative and qualitative data simultaneously or sequentially. The data are then collected from the Department of Education and 3 (three) cases of educational units that are explored through interviews, documentary studies, focus group discussions, and questionnaires. The collected data are analysed by interpretive work pattern, and it was found that (1) the implementation of PKB policies in the planning is strengthened by a number of regulations, the structure of the planning program focus to the improvement of the learning quality, MGMP is involved in the planning program but the it has not reach the goal to handle the teachers who stagnate in the IVA level. In the implementation of PKB policies, the Department of Education conducts the self-development program and collective meeting by MGMP. However, there are no coordinator for PKB. Furthermore, teacher’s incompetences to write academic writing is found and listed as one of the biggest problems in PKB. In the evaluation of PKB policies, the Department of Education controls the list of the submission of teachers promotion and the education units has not used the implementation tools, resulting in the teacher promotion management that is not optimally arranged; (2) the implications of PKB policies implementation can be seen in planing and teachers have been explored their promotion development through the acquisition of credit numbers from PKG and PKB. In the implementation of their promotion, teachers set their performance goals, aim to get the achievement strategy through facilitations from the education unit. Teacher’s attitudes towards the implementation of PKB vary according to work period and working age. Teachers tend to not be able to carry out self-development, publication of academic works and innovative works are done independently because they feel overworked; and promotion evaluation is more administrative than diagnostic; (3) the formulation of the hypothetical model of teachers promotion management is proposed based on the system approach that has its main component: input - process - outputs - outcomes. The recommendation from the analysis of this study is that the implementation of the PKB policies are need to be addressed, so that they can be applied to the management of teacher education in educational units

PENGARUH ROA, DER DAN EPS TERHADAP HARGA SAHAM PADA SUBSEKTOR PERTAMBANGAN

Tujuan penelitian ini akan mengetahui pengaruh ROA, DER dan EPS terhadap Harga Saham pada Sub Sektor Pertambangan Logam dan Mineral Lainnya. Objek pada penelitian ini yaitu PT Aneka Tambang Tbk (ANTM), PT Central Omega Resources Tbk (DKFT),  PT J Resources Asia Pasific Tbk (PSAB) dan PT SMR Utama Tbk (SMRU). Jenis data pada penelitian ini menggunakan data kuantitatif dan sumber data menggunakan data sekunder dengan memakai metode pengumpulanndata studi pustaka dan dokumentasi. Rasio keuangannpada penelitian ini yaitu Return On Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) dan Earning Per Share (EPS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ROA dan EPS tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham, sedangkan DER berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Secara simultan ROA, DER dan EPS berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham

The Effectiveness of the Think Talk Write (TTW) Learning Technique Aided by Word Cards Media in Improving Sentence Writing Ability

This research aims to examine the effectiveness of the Think Talk Write (TTW) technique supported by word cards in enhancing sentence writing skills. The research method is quasi-experimental, utilizing a nonequivalent group's pretest-posttest design. Data collection techniques encompassed sentence writing tests and angle distribution. The research sample comprised Class IX C as the experimental group and Class IX A as the control group. Data processing techniques included the Shapiro-Wilk test to assess data normality, paired sample T-tests, and the NGain-Score test. The paired sample T-tests for the experimental group yielded a Sig. (2-tailed) value of 0.00 < 0.005, indicating a significant distinction between the pretest and posttest scores. Similarly, the paired sample T-test outcomes for the control group demonstrated a Sig. (2-tailed) value of 0.00 < 0.005. Moreover, based on the NGain-Score calculation, the average gain score for the experimental group was 71.25. In contrast, for the control group, it stood at 50.28, implying that the Think Talk Write (TTW) model, supplemented by word cards, effectively improves sentence writing skills

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN TERHADAP KARYAWAN PT. BUMI BELITI ABADI KABUPATEN MUSI RAWAS

This study aims to determine the implementation of internal control system on payroll and wages to employees of PT. Bumi Beliti Abadi Musi Rawas where the method used is qualitative. The object of research is Payroll and Wages. The result of the research is the salary system and employee salary that there is a duty between the making of payroll and payment of employee salary so often the occurrence of errors in the calculation and there is still a list of wages that are not authorized by the personnel function that can lead to fraud in the calculation of wages of employees at PT. Bumi Beliti Abadi Musi Rawas, this became an employee complaint in the payment of salary, due to errors in the calculation of employee salaries, it shows the lack of internal control in the payroll system and wages employees at PT. Bumi Beliti Abadi Musi Rawas. Keywords : Internal Control System, Payroll and Remuneratio

Hubungan Mutu Pelayanan Kesehatan dengan Kepuasan Pasien Peserta BPJS di RS PKU Muhammadiyah Yogyakrta

Latar Belakang : Ketidakmerataan mutu dan pembiayaan fasilitas rumah sakit mengakibatkan layanan yang diterima peserta BPJS akan berbeda. Dampaknya akan menghasilkan kesehatan yang berbeda pula bagi pesertanya. Mutu pelayanan kesehatan rumah sakit mempengaruhi kepuasan pasien. Tujuan : Tujuan skripsi ini adalah untuk mengetahui hubungan mutu pelayanan kesehatan terhadap kepuasan pasien peserta BPJS di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta tahun 2015. Metode : Jenis skripsi adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Subyek skripsi adalah semua pasien peserta BPJS yang periksa di Klinik Kebidanan RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta selama bulan Juni 2015 berjumlah 75 orang. Analisis data menggunakan uji Kendal Tau. Hasil : Dari peserta BPJS di RS PKU Muhammadiyah dinyatakan mutu pelayanan kesehatan sangat baik yaitu 36 orang (48%) dengan tingkat kepuasan peserta BPJS diterima sangat puas yaitu 31 orang (41,3%). Hasil Uji Kendall tau didapatkan (?) 0,349 dengan nilai signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. Simpulan : Ada hubungan antara mutu pelayanan kesehatan terhadap kepuasan pasien peserta BPJS di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta tahun 2015. Saran bagi BPJS agar dapat meningkatan mutu pelayanan dan mempermudah peserta BPJS dalam mengurus administrasi pembiayaan rumah sakit