Mental health response to Spanish-speaking telephone callers: Secret shopper study

Presentation made at Latinos in the Heartland (10th : 2012 : Kansas City, Mo.) and published in the annual conference proceedings.Our past information-gathering on public mental health agencies in Jackson County, Missouri identified 12 agencies who reported providing Spanish-language mental health services. To look more closely at these agencies' capacity, we collaborated with community members whose primary language was Spanish, who we trained as "secret shopper" callers. These callers used a brief, structured telephone procedure to request information in Spanish regarding mental illnesses and access to care. Quantitative and qualitative data were collected. Callers rated two-thirds of agency responses as good or very good. One-fourth of the calls yielded poor results, with calls not returned or inappropriate information provided. Inconsistent information provided to callers and unreturned voicemails indicated needs for increased staff training and consideration of access from the consumers' perspective. Our organization should continue to develop technical assistance, to increase awareness and consistency of mental health agencies' response to consumers who do not use English as their primary language

Scoping review of studies on food marketing in Latin America : summary of existing evidence and research gaps

Q3Q2OBJECTIVE: To document the evidence about marketing of ultra-processed foods and “non-alcoholic” beverages in Latin America. METHODS: We performed a structured search of quantitative and qualitative studies in PubMed, SciELO and LILACS, published between January 2000 and May 2017 and conducted in Latin America. We conducted a quality assessment following a standardized tool and a thematic analysis to identify key typologies of marketing across studies RESULTS: Out of 521 studies screened by title and abstract, we included 36 in this review; 27 of them analyzed television advertisement. Other marketing channels studied were food packaging, point of sale and outdoor advertisement. Studies found television advertises foods and beverages that are mostly ultraprocessed foods and have low nutritional value, particularly those promoted during children’s programming. We also observed children have a literal interpretation of images printed on food packaging, so this can be deceiving. Several studies also found proximity to unhealthy foods may increase their consumption. Finally, the thematic analysis identified the following typologies of food marketing: a) television advertisement, b) food packaging marketing, c) marketing strategies at points of sale and d) other marketing strategies. We found almost no advertisements for unprocessed or minimally processed foods such as fruits and vegetables. We did not find any studies on digital marketing conducted in the region. CONCLUSIONS: This review found that the main channel of food marketing was television advertising. This synthesis provides insights to the challenges unhealthy eating represents to the public health of Latin America and identifies knowledge gaps to guide future research.https://orcid.org/0000-0002-7343-8260https://orcid.org/0000-0003-1834-3012Revista Nacional - Indexad

Impacto de los jubilados en la Vicerrectoría de Docencia del ITCR, durante los años 2000 al 2002 y de la proyección para el período 2002 al 2005

Proyecto de Graduación (Licenciatura en Administración de Empresas). Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Administración de Empresas, 2002.El talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. Su capacidad humana lo ha llevado a crear organizaciones sociales para el logro de sus propósitos, siendo el desarrollo de estas organizaciones y la administración efectiva uno de los logros más grandes que haya podido alcanzar. Repetidamente se ha comprobado, en ocasiones a través de experiencias dolorosas-, que estar "mejor preparado” significa simple y llanamente, contar con un contingente humano integrado, sólidamente formado, motivado, comprometido, actuando coordinadamente y que aplique todo su potencial al logro de los objetivos corporativos. Es por ello, que la administración del recurso humano tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. Las organizaciones dependen para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Por tal motivo, es importante para una institución y máxime para la Educación Superior, el contar con los recursos y en especial con el recursos humano, para el desarrollo de su gestión. Debido a lo anterior y tomando en cuenta la cantidad de personal que se está jubilando en el Instituto Tecnológico de Costa Rica, es que surge la necesidad de realizar un estudio de su impacto en esta institución, incluyendo en el mismo una breve investigación en las otras tres instituciones de Educación Superior Universitaria Estatal: Universidad de Costa Rica, la Universidad Nacional y la Universidad Estatal a Distancia; de esta manera se pretende diagnosticar al potencial laboral actual y estimado del recurso humano del ITCR, en el desarrollo dentro de su labor

40 años de la carrera de nutrición y dietética en la universidad nacional de colombia

La conmemoración de creación de la carrera de Nutrición y Dietética en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia nos remite al momento histórico cuando en el Primer seminario sobre Nutrición en Salud Pública, realizado por la Universidad Nacional (1962) se analizó el problema de la desnutrición en Colombia, cuyo origen se relacionó con factores sociales, económicos y educacionales.Posteriormente el Consejo Superior Universitario de la UniversidadNacional de Colombia en uso de sus facultades legales oficializó por medio del Acuerdo 7 de 1965, la creación de la carrera de Nutrición y Dietética en la Facultad de Ciencias de la Salud

Impacto de los jubilados en la Vicerrectoría de Docencia del ITCR, durante los años 2000 al 2002 y de la proyección para el período 2002 al 2005

Ínforme Seminario de Graduación para optar por el grado de Licenciatura en Recursos HumanosEl talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. Su capacidad humana lo ha llevado a crear organizaciones sociales para el logro de sus propósitos, siendo el desarrollo de estas organizaciones y la administración efectiva uno de los logros más grandes que haya podido alcanzar. Repetidamente se ha comprobado, en ocasiones a través de experiencias dolorosas-, que estar "mejor preparado” significa simple y llanamente, contar con un contingente humano integrado, sólidamente formado, motivado, comprometido, actuando coordinadamente y que aplique todo su potencial al logro de los objetivos corporativos. Es por ello, que la administración del recurso humano tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. Las organizaciones dependen para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Por tal motivo, es importante para una institución y máxime para la Educación Superior, el contar con los recursos y en especial con el recursos humano, para el desarrollo de su gestión. Debido a lo anterior y tomando en cuenta la cantidad de personal que se está jubilando en el Instituto Tecnológico de Costa Rica, es que surge la necesidad de realizar un estudio de su impacto en esta institución, incluyendo en el mismo una breve investigación en las otras tres instituciones de Educación Superior Universitaria Estatal: Universidad de Costa Rica, la Universidad Nacional y la Universidad Estatal a Distancia; de esta manera se pretende diagnosticar al potencial laboral actual y estimado del recurso humano del ITCR, en el desarrollo dentro de su labor

Un estudio de la percepción de las estudiantes de la carrera de educación de la universidad San Francisco de Quito sobre la clase de práctica estudiante-profesor y su influencia en el ámbito profesional.

This study has the purpose to examine the perception of a group of students from education of the Universidad San Francisco de Quito about the practice student-teacher class and its influence in the professional field. This investigation is expected to analyze how students perceive that the class allows them to feel ready or not to engage effectively in the field at the time of graduation. This research was conducted with the help of a group of five students in the Faculty of Education and five who had graduated of it, giving a total of 10 participants. The participants gave his point of about the practice student-teacher class and its influence in the professional field. Statistical analysis reveals that students do not feel confident to pursue their career independently in an effective way; these results could be because the participants were exposed to different curriculums, different syllabus of the practice class and were in different years of study. The conclusion that has been reached after the completion of this study is that the group of participants considered that some aspects of the practice class could be improved in order to provide them confidence and security at the time of graduation. The contents of the practical student-teacher could be more focused on how apply the theory in practice and to be more specific than general. Making certain increases in the class in relation to the job performance of students, it may be obtained best benefits practice, making the student-teacher transition effectively.Este estudio tiene como propósito examinar la percepción de un grupo de estudiantes de Educación de la Universidad San Francisco de Quito frente a la clase Práctica estudiante-profesor y su influencia en el ámbito profesional. Se espera analizar cómo los estudiantes perciben que la clase les permite sentirse listos o no para desenvolverse de una manera efectiva en el campo laboral al momento de graduarse. Esta investigación fue realizada con la ayuda de un grupo de 5 estudiantes activas en la carrera de Educación y 5 graduadas de la misma, dando un total de 10 participantes. Los mismos, dieron su punto de vista con respecto a la clase de Práctica estudiante-profesor y su influencia en el ámbito laboral. Los análisis estadísticos revelan que el grupo de estudiantes no se sienten seguras de ejercer su carrera independientemente con eficacia, estos resultados pudieron deberse a que las participantes se encontraban en distintos años de estudio, tuvieron distinto pensum y se manejaron diferentes sílabus en las clases. La conclusión a la que se ha llegado después de la realización de este estudio, es que el grupo de participantes considera que algunos aspectos de la clase se podrían mejorar con el fin de brindarles mayor confianza y seguridad al momento de graduarse. El contenido de la clase Práctica estudiante-profesor podría estar más enfocado en cómo aplicar la teoría en la práctica y ser más específico que general. Añadiendo en la clase más contenidos relacionados con el desempeño laboral de los estudiantes, se podrá obtener mejores beneficios de la práctica, logrando efectivamente la transición estudiante-docente

Centro funerario y comunitario como parte del nuevo Parque Cementerio Virgen de Lourdes

La siguiente investigación es acerca del planteamiento de un parque cementerio para la mejora del actual Cementerio Virgen de Lourdes y su entorno inmediato, ubicado en el distrito de Villa María del Triunfo. Éste lugar engloba diferentes situaciones dentro y fuera; entre ellas, viviendas, ganaderías y comercio informales, expansión descontrolada de inhumaciones y degradación del ecosistema natural, ya que parte de éste se encuentra ubicado en una zona de Lomas

Estrategias psicopedagógicas y la dislalia funcional en niños de Inicial 2 de una escuela de educación básica fiscal–Guayaquil, 2020

El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo diseñar estrategias psicopedagógicas que ayuden a superar la dislalia funcional en los niños de inicial 2 de la Escuela de Educación Básica Fiscal “Nelson Mateus Macías”, Guayaquil, 2020. Con lo cual se puede descubrir cuál es el grado de dislalia que presenta el niño e intervenir a tiempo, para poder mejorar la articulación de las palabras, mejorando así su comunicación. La investigación que se realizó es de tipo descriptiva - propositiva con un enfoque cuantitativo, bajo un diseño no experimental. La muestra de estudio estuvo constituida por 20 niños, (13 niños y 7 niñas) de 4 años de la institución educativa antes mencionada, para la recolección de datos se aplicó la técnica de la observación y la aplicación del instrumento del Test de Melgar que fue adaptado por Ravelo (2017). Los resultados obtenidos luego de la aplicación y análisis del test, se halló que los niños de 4 años de la institución educativa presentaron problemas de dislalia (68%) por tal motivo es importante implementar las estrategias psicopedagógicas para ayudar a mejorar la dislalia funcional en los niños de inicial 2, mejorando así su lenguaje

Propuesta del sistema de tratamiento de emisiones de compuestos orgánicos volátiles (COV´s), en el plantel de RECOPE ubicado en El Alto de Ochomogo.

Proyecto de Graduación ( Licenciatura en Ingeniería Ambiental). Instituto Tecnológico de Costa Rica. Escuela de Química, 2013.Los compuestos orgánicos volátiles (COV’s) son algunos de los contaminantes atmosféricos más comunes emitidos por las industrias petroquímicas. Estos afectan negativamente tanto la salud como al ambiente, son precursores del ozono troposférico y contribuyen al fenómeno del calentamiento global. Bajo estas circunstancias, es necesario para cada sector emisor, optar por medidas para el control de los mismos. Es por ello que en este trabajo final de graduación, se realizó un inventario de emisiones de COV´s en los patios de carga de producto limpio y en los tanques de almacenamiento de gasolina, en el plantel de RECOPE ubicado en el Alto de Ochomogo, usando los factores de emisión del AP-42 de la EPA. Mediante el inventario de emisiones de COV´s, se determinó que la generación de estos en el plantel El Alto, es mayor en el área de cargaderos que en los tanques de almacenamiento, ya que estas corresponden a un 95% y 5% respectivamente. Debido a esto, la propuesta del sistema de tratamiento de vapores de gasolina se enfoca en la zona de carga de combustible. La selección de la tecnología de tratamiento, se realizó a partir del flujo volumétrico de la corriente gaseosas por tratar el cual fue 53,81 m3/h y el rango de aplicación de cada una de las tecnologías de tratamiento de COV´s. Fue así como se escogió la condensación criogénica como técnica de remoción, debido a que es aplicable para flujos de aire entre 10-10 000 m3/h, no requiere unidades de recuperación adicionales, el nitrógeno empleado como refrigerante no es una sustancia agotadora de la capa de ozono y tienen un rango de eficiencia entre 95-99,95%. Debido a que este trabajo es de carácter teórico, se recomendable realizar mediciones directas con equipos especializados en la zona de cargaderos para encontrar la concentración de COV´s y el flujo volumétrico de la corriente gaseosa por tratar, ya que así se obtendrán valores mucho más cercanos a los reales, haciendo que la selección de la tecnología de tratamiento de vapores de gasolina sea mucho más adecuada a las condiciones del plante

Incidencia de dengue grave en pacientes de 1 mes a 14 años hospitalizados en el Hospital Francisco de Icaza Bustamante de enero del 2014 a diciembre del 2015.

El dengue es una enfermedad viral transmitida por mosquitos que predomina en climas tropicales y subtropicales, especialmente en zonas urbanas y semiurbanas. La incidencia de esta patología se ha incrementado tanto en número de casos como en la gravedad de los mismos, extendiéndose a todos los continentes y representando un problema de salud pública. Materiales y Métodos:Se realizo un estudio epidemiológico descriptivo, de tipo observacional, retrospectivo, transversal, en el Hospital Francisco de Icaza Bustamante de Guayaquil, para determinar la incidencia de dengue grave en los pacientes hospitalizados en el periodo 2014 y 2015. Resultados:La incidencia de dengue grave fue del 6% y 7% para los periodos 2014 y 2015 respectivamente, los criterios que definen el dengue grave se presentaron con una frecuencia porcentual de: extravasación de plasma en un 71%- siendo el choque su manifestación más frecuente en un 53%-, daño de órganos en un 60% y hemorragia grave 3%, dentro de los grupos de edad se presento la siguiente distribución, 1-11 meses 14%, de 1-4 años 21%, de 5-9 años 33%, de 10-14 años 32%, el sexo masculino presento dengue grave en un 56%, la letalidad fue del 1% para ambos periodos. Conclusiones:La incidencia del dengue grave en la población pediátrica es alta, en comparación con la población adulta, la extravasación plasmática es el criterio más frecuente para definir el dengue grave, los niños de entre 5 a 9 años es el grupo más afectado