Cultural determinants of attitudes toward career

This article is focused on the culture’s influence on the employees’ career. The career itself has been interpreted with a particular emphasis on its contemporary understanding. The issue of values internalization has been focused on. To organizational culture’s importance in the career development has been given consideration here - a career in the subjective perspective i.e. identification with a professional group, as well as perceived from both organization’s and the environment’s perspective as well. In particular, the problem regards organizational culture as a derivative of the employees’ environmental cultures

Метод преобразования обычной разводки печатных плат в полигональную

Описан метод преобразования традиционной разводки печатной платы в полигональную с предварительным рассмотрением вопросов построения триангуляции Делоне, диаграммы Вороного и эквидистанты к контуру.Описаний метод дозволяє автоматизувати процес полігонального розведення друкованих плат, що потрібен при проектуванні потужних радіопередавачів, а також багатошарових друкованих плат, коли на опорному шарі є присутними декілька різних кіл живлення.The described method allows to automate the polygonal interconnection process, which is essential for powerful radio transmitters designing, and also for multi-layer printed circuit boards designing, when the reference layer includes several different circuits

Global koff‐rates of polyclonal T‐cell populations merge subclonal avidities and predict functionality

Abstract The avidity of TCRs for peptide‐major histocompatibility complexes (pMHCs) is a governing factor in how T cells respond to antigen. TCR avidity is generally linked to T‐cell functionality and there is growing evidence for distinct roles of low and high avidity T cells in different phases of immune responses. While physiological immune responses and many therapeutic T‐cell products targeting infections or cancers consist of polyclonal T‐cell populations with a wide range of individual avidities, the role of T‐cell avidity is usually investigated only in monoclonal experimental settings. In this report, we induced polyclonal T‐cell responses with a wide range of avidities toward a model epitope by altered peptide ligands, and benchmarked global avidity of physiological polyclonal populations by investigation of TCR‐pMHC koff‐rates. We then investigated how varying sizes and avidities of monoclonal subpopulations translate into global koff‐rates. Global koff‐rates integrate subclonal avidities in a predictably weighted manner and robustly correlate with the functionality of murine polyclonal T‐cell populations in vitro and in vivo. Surveying the full avidity spectrum is essential to accurately assess polyclonal immune responses and inform the design of polyclonal T‐cell therapeutics

Лечебно-диагностический алгоритм при очаговых тиреопатиях

Представлены современные данные о возможности развития тиреоидного рака на фоне доброкачественной патологии щитовидной железы, определены группы риска по развитию тиреоидных карцином. Разработан диагностический алгоритм своевременной и ранней диагностики рака щитовидной железы, предложены терапевтические подходы, направленные на предупреждение развития тиреоидного рака.Contemporary data about the possibility of thyroid carcinoma development against a background of thyroid pathology are presented. Risk groups of thyroid carcinoma development were determined. A diagnostic algorithm of timely and early diagnosis of thyroid carcinoma was worked out. Therapeutic approaches to prevention of thyroid cancer are suggested

Еволюція підходів до виділення факторів зміцнення конкурентних позицій підприємств

В статье исследовано развитие теоретической базы дисциплин, которые рассматривают конкурентное позиционирование предприятий. На основе обобщения дисциплинарных подходов к определению факторов укрепления конкурентных позиций предприятий выделено и охарактеризовано этапы развития последних. Сформулированы выводы относительно пригодности использования различных подходов для формирования адекватного современным условиям функционирования предприятий механизма достижения, поддержки и укрепления их конкурентных позиций.У статті досліджено розвиток теоретичної бази дисциплін, що розглядають конкурентне позиціонування підприємств. На основі узагальнення дисциплінарних підходів до визначення факторів зміцнення конкурентних позицій підприємств виділено та охарактеризовано етапи розвитку останніх. Сформульовано висновки відносно придатності використання різних підходів для формування адекватного сучасним умовам функціонування підприємств механізму досягнення, підтримки і зміцнення їх конкурентних позицій.Development of theoretical base of disciplines which examine the competition positioning is explored in the article. On the basis of generalization of disciplinary approaches to determination of factors of competition positions of enterprises it is selected and described the stages of development of it. Conclusions are formulated in relation to the fitness of the use of different approaches for forming of functioning of enterprises of mechanism of achievement, support and strengthening of their competition positions adequate to the modern terms

Prüfungen aus Perspektive der Prüfungsdidaktik

30426