Charakterystyka służby publicznej we Francji

Civil and public service are one of the crucial elements of the system of public administration in every democratic country. Because of their importance, ongoing discussions on their modernization are conducted. Involving knowledge and experience of other states may be useful in bringing these discussions on new tracks and may prove beneficial in terms of national reforms. In case of civil and public service, such inspiration may be found, inter alia, in the French system in which these parts of the public administration are said not only to be important elements of the state but also of the whole society and are held in high regard.Służba publiczna i służba cywilna stanowią jedne z najważniejszych elementów systemu administracji publicznej w każdym demokratycznym państwie. Z powodu ich wagi ich modernizacja stanowi przedmiot niekończących się dyskusji. Uwzględnienie w nich wiedzy i doświadczeń innych krajów może wnieść do owych dyskusji nową jakość i wpłynąć korzystnie na przeprowadzane reformy. W przypadku służby publicznej i cywilnej inspirację można odnaleźć m.in. w systemie francuskim, w którym stanowią one nie tylko ważny element struktury państwa, ale też całego społeczeństwa, i cieszą się niezwykle dużym szacunkiem obywateli

Prawo zamówień publicznych w procesie rewitalizacji

Choć obowiązujące przepisy wskazują cały szereg interesariuszy rewitalizacji to kluczową rolę w tym procesie odgrywa gmina, do której należy przygotowanie, koordynowanie i tworzenie warunków do prowadzenia rewitalizacji. W praktyce, zadanie to najczęściej jest realizowane w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych, co łączy się z koniecznością stosowania niezwykle sformalizowanych procedur, co niekiedy stanowi istotne utrudnienie dla gmin. Prawo zamówień publicznych przewiduje jednak możliwość wyłączenia stosowania jego zapisów, o ile przedsięwzięcia rewitalizacyjne spełniają przewidziane w ustawie przesłanki. Przedstawiony tekst opisuje i analizuje zagadnienia rewitalizacyjne w powyższym kontekście, w szczególności skupiając się na szczególnych zasadach realizacji zamówień publicznych w Specjalnej Strefie Rewitalizacji

Role of Local Self-government in the Environmental Assessment of Investments

The article is devoted to the problematics of environmental impact assessment which is one of the crucial instruments used in the process of integration of environmental protection into other policies and contributes to the implementation of the concept of sustainable development. The work concerns Polish regulations in this field and focuses mainly on the role of the local self-government bodies therein and their capacity of determining specific conditions for the investment implementation and influencing the scope of its realization

Bilder im Fremd- und Zweitsprachenunterricht. Einführung in den Themenschwerpunkt

Bilder begegnen uns überall. Visuelle Botschaften bilden einen wesentlichen Teil unseres Alltags und prägen die Entwicklung unserer Gesellschaft. Im Zeitalter der fortschreitenden Medialisierung zeichnet sich ein Wandel von der Wort- zur Bildkultur ab (sog. "visuelle Zeitwende", vgl. Frey 1999: 27). Durch die "Omnipräsenz der Bilder" (Maar 2004: 12) nimmt ihre Bedeutung für die Lernprozesse, für die Informationsentnahme und die ästhetischen Wahrnehmungen im Alltag deutlich zu

Strategie radzenia sobie ze stresem wśród personelu medycznego na sali operacyjnej

Introduction. Stress is a constant presence in the work of health care professionals who come into contact with sick and suffering people every day. Medical personnel must possess both professional knowledge, skills, and social competence to best help patients. Coping strategies for stress among medical professionals can vary. One factor that may influence the strategies chosen is personality. Type D personality combines traits of negative emotionality and social inhibition. This personality type predisposes to experiencing increased levels of stress. Aim. The purpose of this study was to determine the level of stress and coping strategies among operating theatre staff. Material and Methods. 100 operating theater employees were surveyed. The study group consisted of nurses/nurses, paramedics, doctors. Questionnaires were used in the study: Perceived Stress Scale (PSS-10), Inventory for the Measurement of Coping with Stress (Mini-COPE), Type D Scale (DS-14) and self-administered questionnaire. Results. Almost half of the subjects (47%) reported high levels of stress and 35 subjects (35%) reported medium levels of stress. The most common coping strategies used to manage stress were active coping, planning, positive reevaluation, acceptance and seeking emotional support. 41% of the respondents demonstrated a Type D personality. Negative emotionality was more strongly indicated than social inhibition. Conclusions. The highest levels of stress are mainly experienced by young women, not in a relationship, with short work experience. Systemic psychological support should be introduced, especially targeted at this group. Due to the shortage of medical staff, measures to prevent professional burnout should also be implemented. A possible solution could be classes or trainings before starting work. Their aim would be to prepare for stressful moments in future work and to teach the most effective ways of coping with stress. (JNNN 2022;11(2):59–64).Wstęp. Stres jest nieustanie obecny w pracy pracowników ochrony zdrowia, którzy każdego dnia mają kontakt z ludźmi chorymi i cierpiącymi. Personel medyczny musi posiadać zarówno fachową wiedzę, umiejętności jak i kompetencje społeczne, aby jak najlepiej pomagać pacjentom. Różne mogą być strategie radzenia sobie ze stresem wśród pracowników medycznych. Jednym z czynników, który może mieć wpływ na wybierane strategie jest osobowość. Osobowość typu D łączy cechy negatywnej emocjonalności i hamowania społecznego. Ten typ osobowości predysponuje do odczuwania zwiększonego nasilenia stresu. Cel. Celem pracy było określenie poziomu stresu oraz strategii radzenia sobie ze stresem wśród pracowników bloku operacyjnego. Materiał i metody. Przebadano 100 pracowników bloku operacyjnego. Badaną grupą stanowili pielęgniarki/pielęgniarze, ratownicy medyczni, lekarze. W badaniach wykorzystano kwestionariusze: Skalę Odczuwanego Stresu (PSS-10), Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem (Mini-COPE), Skalę do pomiaru typu D (DS-14) oraz ankietę własną. Wyniki. Niemal połowa badanych (47%) wykazuje wysoki poziom stresu a u 35 badanych (35%) stwierdzono średni poziom stresu. Najczęściej stosowanymi strategiami radzenia sobie ze stresem były: aktywne radzenie sobie, planowanie, pozytywne przewartościowanie, akceptacja i poszukiwanie wsparcia emocjonalnego. 41% respondentów wykazało osobowość typu D. Negatywna emocjonalność była mocniej zaznaczona niż hamowanie społeczne. Wnioski. Najwyższy poziom stresu odczuwają głównie młode kobiety, nie będące w związku, o krótkim stażu pracy. Należałoby wprowadzić systemowe wsparcie psychologiczne szczególnie ukierunkowane na tę grupę. Z uwagi na niedobory kadrowe pracowników medycznych należy również wdrożyć działania zapobiegające wypaleniu zawodowemu. Możliwym rozwiązaniem mogłyby być zajęcia czy szkolenia jeszcze przed podjęciem pracy. Ich celem byłoby przygotowanie do stresujących momentów w przyszłej pracy i nauczenie najefektywniejszych sposobów radzenia sobie ze stresem. (PNN 2022;11(2):59–64)

Poziom wypalenia zawodowego a poczucie koherencji wśród pielęgniarek pracujących na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii

Introduction. Burnout syndrome, associated with loss of energy and enthusiasm, is an extremely important issue, especially for nurses working in the Department of Anesthesiology and Intensive Care, who constantly observe human suffering and high patient mortality in their work.Aim. The main aim of this study was to evaluate the influence of a sense of coherence on the level of professional burnout of nurses working in the department of anesthesiology and intensive care.Material and Methods. The study involved 89 subjects (71 women and 18 men) working in the Department of Anesthesiology and Intensive Care at the University Clinical Hospital in Wrocław. Questionnaires were used: The Sense of Coherence Questionnaire: SOC — 29, Maslach Burnout Inventory MBI, Job Satisfaction Scale SSP, Perceived Stress Scale PSS — 10 and a questionnaire of own authorship.Results. The mean score on the sense of coherence scale was 120.64, so the respondents presented an average level of sense of coherence. 43.82% of the respondents had a high level of emotional exhaustion. 48.31% had high levels of depersonalization. 69.66% of respondents showed low level of job satisfaction and 58.43% presented high levels of stress. The average level of job satisfaction was indicated by the mean score obtained by the respondents in SSP scale (19.6 points). Sense of coherence correlates positively (r > 0) with job satisfaction and negatively (r < 0) with emotional exhaustion and depersonalization. Relationship analysis revealed correlations between: gender, marital status and job burnout, marital status and perceived stress, job tenure and job satisfaction, and perceived stress and job satisfaction.Conclusions. A correlation was observed between a sense of coherence and occupational burnout and stress level and job satisfaction. The probability of professional burnout is higher in men and those who are not in a relationship. The results indicate that people who are in a relationship were found to cope better with stress. Job satisfaction is lowest in employees with job tenure, ranging from 6 to 10 years. (JNNN 2022;11(1):8–13)Wstęp. Zespół wypalenia zawodowego, który wiąże się z utratą energii i entuzjazmu, jest niezwykle ważnym zagadnieniem, szczególnie w odniesieniu do pielęgniarek/pielęgniarzy pracujących na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii, którzy w swojej pracy nieustannie obserwują ludzkie cierpienie i wysoką śmiertelność pacjentów.Cel. Głównym celem pracy była ocena wpływu poczucia koherencji na stopień wypalenia zawodowego pielęgniarek/pielęgniarzy pracujących na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii.Materiał i metody. W badaniu wzięło udział 89 osób (71 kobiet i 18 mężczyzn) pracujących w Klinice Anestezjologii i Intensywnej Terapii Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu. Zastosowano kwestionariusze: Orientacji Życiowej SOC — 29, Wypalenia Zawodowego MBI, Skalę Satysfakcji z Pracy SSP, Skalę odczuwanego stresu PSS — 10 oraz kwestionariusz ankiety własnego autorstwa.Wyniki. Średni wynik poczucia koherencji wyniósł 120,64 punktów, a zatem respondenci prezentowali przeciętny poziom poczucia koherencji. Wyniki 43,82% badanych wskazywały wysoki poziom wyczerpania emocjonalnego. U 48,31% osób poziom depersonalizacji był wysoki. 69,66% badanych wykazało niski poziom satysfakcji zawodowej a 58,43% prezentowało wysoki poziom stresu. Na przeciętny poziom zadowolenia z pracy wskazuje średni wynik uzyskany przez badanych w skali SSP (19,6 punktu). Wyniki w skali poczucia koherencji korelują dodatnio (r > 0) z satysfakcją zawodową oraz ujemnie (r < 0) z wyczerpaniem emocjonalnym i depersonalizacją. Wykazano korelacje pomiędzy: płcią i stanem cywilnym a poziomem wypalenia zawodowego, stanem cywilnym i poziomem odczuwanego stresu, stażem pracy a satysfakcją z wykonywanego zawodu oraz poziomem odczuwanego stresu i zadowoleniem z wykonywanej pracy.Wnioski. Zaobserwowano korelację między poczuciem koherencji i wypaleniem zawodowym oraz pomiędzy poziomem stresu i zadowoleniem z wykonywanej pracy. Prawdopodobieństwo wystąpienia wypalenia zawodowego jest większe u mężczyzn oraz osób niebędących w związku. Wyniki badań wskazują, iż osoby będące w związku lepiej radzą sobie ze stresem. Satysfakcja z wykonywanej pracy jest najmniejsza u pracowników ze stażem pracy od 6 do 10 lat. (PNN 2022;11(1):8–13

Uszkodzenie nerwu udowego w przebiegu neuroboreliozy — opieka pielęgniarska. Opis przypadku

Introduction. Neuroborreliosis is an insidious disease. It is often confused with other neurological diseases. Diagnosis is possible when the following are present: neurological symptoms indicative of neuroborreliosis, pleocytosis in CSF, and production of antibodies to Borrelia burgdorferi in CSF. Aim. To assess the health situation and determine the nursing needs of a patient with femoral nerve damage during neuroborreliosis. Case Report. A 31-year-old woman was admitted to the Department of Neurology as an elective patient. On the basis of the clinical picture, elevated levels of protein and lymphocytic cells in the examination of cerebrospinal fluid and the demonstrated intrathecal synthesis of antibodies against Borrelia diagnosed neuroborreliosis with damage to the left femoral nerve. Observation, interview, and analysis of medical records were used to identify nursing problems correctly. The scales used were: the NRS Rating Scale (pain intensity), Lovett Scale (muscle strength assessment), Hospital Anxiety and Depression Scale Questionnaire (a modified version of the HADS scale to assess anxiety and depression), AIS Scale (to assess insomnia), Baxter Scale (to monitor and assess the risk of complications associated with venous cannulation). Conclusions. Dorothea Orem’s nursing theory is appropriate for a patient with neuroborreliosis. The patient’s main problems are: experiencing pain, difficulty in movement, and mental deterioration. The disease and related treatment and hospitalization influence bio-psycho-social deterioration. Holistic nursing management should be adapted to the patient’s changing condition. Care includes activities aimed at nullifying the effects of the disease, providing emotional support, and education regarding proper rehabilitation management and prevention of Lyme disease. (JNNN 2022;11(4):174–179)Wstęp. Neuroborelioza jest chorobą podstępną. Jest często mylona z innymi chorobami neurologicznymi. Rozpoznanie jest możliwe w sytuacji, gdy występują: objawy neurologiczne wskazujące na neuroboreliozę, pleocytoza w płynie mózgowo-rdzeniowym, produkcja przeciwciał przeciwko Borrelia burgdorferi w płynie mózgowo-rdzeniowym. Cel. Ocena sytuacji zdrowotnej i określenie potrzeb pielęgnacyjnych pacjentki z uszkodzeniem nerwu udowego w przebiegu neuroboreliozy. Opis przypadku. 31-letnia kobieta została przyjęta w trybie planowym do Kliniki Neurologii. Na podstawie obrazu klinicznego, podwyższonego poziomu białka i komórek limfocytarnych w badaniu płynu mózgowo-rdzeniowego oraz wykazanej intratekalnej syntezie przeciwciał przeciwko Borrelii rozpoznano neuroboreliozę z uszkodzeniem lewego nerwu udowego. W celu właściwego określenia problemów pielęgnacyjnych posłużono się obserwacją, wywiadem oraz analizą dokumentacji medycznej. Zastosowano skale: NRS Rating Scale (natężenie bólu), skalę Lovetta (Ocena siły mięśniowej), Kwestionariusz Szpitalnej Skali Lęku i Depresji (zmodyfikowana wersja skali HADS, do oceny lęku i depresji), Skalę AIS (ocena bezsenności), skalę Baxtera (monitorowanie i ocena ryzyka powikłań związanych z kaniulacją żył). Wnioski. Teoria pielęgnowania Dorothei Orem jest odpowiednia w przypadku pacjentki z neuroboreliozą. Główne problemy chorej to: odczuwanie bólu, trudności w poruszaniu się oraz pogorszenie stanu psychicznego. Na pogorszenie stanu bio-psycho-społecznego wpływa choroba oraz związane z nią leczenie i hospitalizacja. Holistyczne postępowanie pielęgniarskie powinno być dostosowane do zmieniającego się stanu zdrowia pacjentki. Opieka obejmuje działania mające na celu niwelowanie skutków choroby, udzielanie wsparcia emocjonalnego, edukację odnośnie prawidłowego postępowania rehabilitacyjnego oraz profilaktyki boreliozy. (PNN 2022;11(4):174–179