2,096 research outputs found

    Academic Genres and Federal State Educational Standard: on Course to Compromise

    Get PDF
    The article is devoted to the organization of work with postgraduate students of Russian universities. The urgency of the problem of teaching the principles of presentation of results of own research activities in written and oral form in Russian and foreign (English) languages is stated. The authors consider the generalization of learning objectives and equivalence of requirements for the mastery of the mother tongue and a foreign language in a modern high school standards at the stage of bachelor, master and PhD programs one of the important reasons that hinder the solution to the problem. Uneven number of hours distinguished for studying of Russian and foreign languages starting from the senior secondary school is also noted. Based on their long-time experience, the authors set out their vision of ways of solving this problem for the Russian audience. As a compromise in the existing conditions it is proposed to introduce for these categories of students the new integrated, bilingual course. The aim of the course is to help postgraduate students of different specialties in the preparation and publication of scientific works in Russian and English and to enable them part-time and full-time participation in conferences of Russian and international level. The choice of the course name and the components of its content is carried out taking into account the analysis of foreign experience and Russian rhetorical tradition. The authors’ development of the modules of the course “Scientific writing and scientific rhetoric” is presented, a brief description of their contents is given

    Influence of jets and resonance decays on the constituent quark scaling of elliptic flow

    Full text link
    The Monte Carlo HYDJET++ model, that contains both hydrodynamic state and jets, is applied to study the influence of the interplay between soft and hard processes on the formation of the elliptic flow in heavy-ion collisions at RHIC and LHC energies. Jets are found to cease the hydro-like increase of the elliptic flow with rising p_T. Since jets are more influential at LHC than at RHIC, the v_2 at LHC should be weaker than that at RHIC. Violation of the number-of-constituent-quark (NCQ) scaling is predicted. The decays of resonances are found to enhance the low-p_T part of the elliptic flow of pions and light baryons, and work toward the fulfillment of the NCQ scaling.Comment: 6 pages, talk given at the International Conference on Strangeness in Quark Matter 2009 (SQM09

    Formación de la interacción social competencia de futuros especialistas del ámbito gerencial

    Get PDF
    Trends in the economic situation development in the Russian Federation determine the basic requirements for graduates of Russian universities in the direction of “management” training, whose professional competence depends directly on the level of mastering communication skills and social interaction skills. The social interaction competence for managers is the key one in the formation of professional competencies and affects the decision-making of many professional tasks. The social interaction competence plays an important role in the management personnel training because they have a need for constant interaction with people, staff and clients. Lack of social interaction competence can lead to failures in professional activities. Thus, the bachelor of management should have not only knowledge in the professional sphere, but also be able to interact with various specialists, clients, and partners, carrying out high-level social communication that can affect effectively the result of professional activity.Las tendencias en el desarrollo de la situación económica en la Federación de Rusia determinan los requisitos básicos para los graduados de las universidades rusas en la dirección de la formación de “gestión”, cuya competencia profesional depende directamente del nivel de dominio de las habilidades de comunicación y de interacción social. La competencia de interacción social para los gerentes es la clave en la formación de competencias profesionales y afecta la toma de decisiones de muchas tareas profesionales. La competencia de interacción social juega un papel importante en la capacitación del personal de gestión, ya que tienen una necesidad de interacción constante con las personas, el personal y los clientes. La falta de competencia de interacción social puede conducir a fallas en las actividades profesionales. Por lo tanto, el licenciado en administración debe tener no solo conocimiento en el ámbito profesional, sino también poder interactuar con varios especialistas, clientes y socios, llevando a cabo una comunicación social de alto nivel que pueda afectar de manera efectiva el resultado de la actividad profesional

    Маркетинговий аналіз вітчизняного фармацевтичного ринку протигерпетичних лікарських засобів

    Get PDF
    Aim. To conduct the marketing research of the pharmaceutical market of Ukraine in the segment of medicinal products (MP) used for the treatment and prevention of infections caused by HSV-1 and HSV-2. Materials and methods. To achieve this aim, methods of logical and meaningful problem formation, desk marketing research, content analysis of publications in scientific and practice-oriented medical and pharmaceutical literature, comparative analysis were used. Results. The paper presents the results of the marketing analysis of the Ukrainian pharmaceutical market of antiherpetic MP. For the study, according to the ATC classification, 5 groups of medicines registered at the domestic market were selected. In the drug package leaflets for these medicines herpes infection was one of the indications for use. As of October 1, 2021, the range of antiherpetic MP includes 194 trade names for systemic and local use. The market segmentation of these groups of medicines by manufacturing countries, drug form, conditions of dispensing, origin and composition was carried out. It has been found that the share of herbal medicinal products is 14.43 % (6 positions) and is represented by products for systemic use. Conclusions. The research of the market of antiherpetic medicines conducted can be considered as the basis for the search and development of new effective antiviral herbal medicinal products of domestic production for the local treatment of the herpes virus.Мета – маркетингове дослідження фармацевтичного ринку України у сегменті лікарських засобів (ЛЗ), застосовуваних для лікування та профілактики інфекцій, спричинених вірусом простого герпесу 1 та 2 типів (ВПГ-1 та ВПГ-2). Матеріали та методи. Для досягнення визначеної мети було використано методи логіко-змістовного формування проблеми, кабінетних маркетингових досліджень, контент-аналізу публікацій у наукових та практично-орієнтованих медичних і фармацевтичних виданнях, порівняльного аналізу. Результати дослідження. У роботі наведено результати маркетингового аналізу фармацевтичного ринку України протигерпетичних ЛЗ. Для вивчення було відібрано 5 груп ЛЗ за АТС-класифікацією, зареєстрованих на вітчизняному ринку, в інструкціях до яких герпетична інфекція (ГІ) є одним із показань до застосування. Станом на 01.10.2021 року асортимент протигерпетичних ЛЗ нараховував 194 торгові найменування для системного та місцевого застосування. Проведено сегментування ринку цих груп ЛЗ за країнами-виробниками, формою випуску, умовами видання з аптек, походженням та складом. Визначено, що частка фітопрепаратів становить 14,43 % (6 позицій) і представлена засобами для системного застосування. Висновки. Проведені дослідження ринку протигерпетичних ЛЗ можна вважати підґрунтям для пошуку й розроблення нових ефективних противірусних фітозасобів вітчизняного виробництва для місцевого лікування ГІ

    Дослідження напрямів підвищення ефективності дистанційних продажів в аптеках

    Get PDF
    Aim. To audit the websites of pharmacy chains to identify the main problems and directions for improving the effectiveness of the sale of medicines using information and communication systems remotely. Materials and methods. The content analysis, desk research methods, logical summarization of results, and the graphic method were used to achieve the goal. Data from website analytics were used for the analysis. Results. Six sites of pharmacy chains in Ukraine have been analyzed. It has been found that on average one user views three pages per session, the duration of the session is one minute on average, and the buyer on average collects a basket of four products in the amount of UAH 300. It has been determined that the main login pages are: product page, product list, and main page. It has been determined that search is a key feature of product selection and is used in 15 % of all sessions. It has been found that in 70 % of cases, mobile devices are used, desktops are used in on average in 26 % of cases, and tablets are used in 4 % of cases. It has been determined that, on average, twice as many conversions are made through the desktop than when using mobile devices and tablets. For the analysis, the most common scenarios of user behavior on the pharmacy chain sites have been selected. While implementing the most frequent errors on websites have been identified, when the interface does not respond to important requests of consumers, which affects their purchase decisions. The analysis and systematization of the main errors on the websites of pharmacy chains have been carried out; recommendations for their elimination have been formulated. This will make it possible to increase the effectiveness of information support for electronic sales of pharmacies in accordance with the requirements of proper pharmacy practice, will affect the customer loyalty and the economic indicators of the activity of pharmacies. Conclusions. Based on the results of the study, it can be concluded that usability errors and factors contributing to growth should not be underestimated since they can significantly affect conversion rates; even a slight rapid change can improve the site’s KPIs; it is necessary to make the interface equally user-friendly on different devices.Мета – провести аудит сайтів аптечних мереж для виявлення основних проблем та напрямів підвищення ефективності реалізації лікарських засобів (ЛЗ) з використанням інформаційно-комунікаційних систем дистанційним способом. Матеріали та методи. Для досягнення визначеної мети було використано контент-аналіз, методи кабінетних досліджень, логічного узагальнення результатів та графічний метод. Для аналізу використано дані аналітики сайтів. Результати дослідження. Проаналізовано шість сайтів аптечних мереж України. Виявлено, що пересічно один користувач за один сеанс переглядає три сторінки, тривалість сеансу становить одну хвилину, покупець збирає кошик із чотирьох товарів на суму 300 грн. Виявлено, що основними сторінками входу є: сторінка товару, список товарів, головна сторінка. З’ясовано, що пошук є ключовим функціоналом підбору товарів і його використовують у 15 % всіх сеансів. Виявлено, що у 70 % випадків користуються мобільними пристроями, десктопом користуються пересічно у 26 % випадків, у 4 % – планшетом. З’ясовано, що через робочий стіл конверсій здійснюють вдвічі більше, ніж за використання мобільних пристроїв і планшетів. Для аналізу нами було обрано найпоширеніші сценарії поведінки користувачів на сайтах аптечних мереж. У процесі їх реалізації було визначено найчастіші помилки на сайтах, коли інтерфейс не відповідає на важливі запити споживачів, що впливає на їхнє рішення про покупку. Проаналізовано та систематизовано основні помилки на сайтах аптечних мереж, а також сформульовано рекомендації з їх усунення. Це дозволить підвищити ефективність інформаційного супроводу електронних продажів аптек відповідно до вимог належної аптечної практики, вплине на лояльність покупців і економічні показники діяльності аптек. Висновки. За результатами дослідження можна зробити висновок, що помилки юзабіліті та фактори, що сприяють зростанню, не варто недооцінювати, тому що вони істотно можуть вплинути на показники конверсії; навіть незначна швидка зміна може покращити KPI сайту; необхідно зробити інтерфейс однаково зручним для користувача на різних пристроях

    Вивчення сучасного ставлення фахівців до системи мотивації персоналу в аптеці

    Get PDF
    Every pharmacy manager is faced with the question of motivating his/her employees. Unfortunately, there are no single motivational schemes that would effectively affect all pharmacists in the same manner. Aim. To study the current attitude of specialists to the system of the staff motivation in a pharmacy. Materials and methods. The field studies were used in the work. A survey of pharmacists and pharmaceutists of one of the pharmacy chain in Kharkiv was carried out. 107 specialists were interviewed. The database obtained as a result of the questionnaire was formed in Microsoft Excel. All calculations were performed in Microsoft Excel. Results and discussion. A survey of pharmacists and pharmaceutists of pharmacies of one of the pharmacy network in Kharkiv was carried out. The information obtained as a result of the questionnaire was collected in accordance with ethical requirements. The relationship between qualitative characteristics was carried out using the χ2 test. The current attitude of specialists to the system of motivation in a pharmacy was studied. It was revealed that the employee’s motivation depended by 70 % on how the manager worked on this problem. As a result of the study, it was found that 46 % of the surveyed specialists went to work with a sense of habit and only 16 % with a sense of a creative impulse. The question of changing the place of work was investigated. It was determined that 34 % of respondents wanted to change their place of work, 28 % of respondents were completely satisfied with their position. Although a significant percentage of the surveyed specialists are now thinking about changing jobs, the COVID-19 pandemic has made its own adjustments. Most workers remain at their jobs for now, fearing that they will lose their jobs altogether. Motivating and demotivating factors for pharmacy workers were determined. Among the motivating factors, one can single out the loyal attitude of the management, a friendly team, the presence of social guarantees (the right to work, the right to rest, retirement benefits). Demotivating factors are the lack of career prospects, inadequate working conditions, the lack of innovation, insufficient technological support. Conclusions. As a result of the study of the motivational environment of one of the network of pharmacies in Kharkiv, it has been found that the mechanisms used do not sufficiently ensure the achievement of the goals of this network of pharmacies. For optimal motivation, it is necessary to apply the elements of the motivation system in a comprehensive manner.Каждый заведующий аптекой сталкивается с вопросом мотивации своих сотрудников. К сожалению, универсальных мотивационных схем, которые бы одинаково эффективно влияли на всех провизоров, не существует. Целью работы является изучение современного отношения специалистов к системе мотивации персонала в аптеке. Материалы и методы. В работе использованы полевые исследования. Проведено анкетирование провизоров и фармацевтов одной из аптечных сетей г. Харькова. Опрошено 107 специалистов. Полученная в результате анкетирования база данных сформирована в Microsoft Excel. Все расчеты выполнены в Microsoft Excel. Результаты и их обсуждение. Проведено анкетирование провизоров и фармацевтов одной из аптечных сетей г. Харькова. Сбор полученной в результате анкетирования информации проведен согласно этических требований. Связь между качественными признаками осуществляли с помощью критерия χ2. Изучено современное отношение специалистов к системе мотивации в аптеке. Выявлено, что мотивация сотрудника на 70 % зависит от того, как работает над этой проблемой руководитель. В результате проведенного исследования установлено, что 46% опрошенных специалистов идут на работу с чувством привычки и только 16 % с чувством творческого порыва. Исследован вопрос об изменении места работы. Определено, что 34 % респондентов хотят изменить своё место работы, 28 % респондентов полностью удовлетворены занимаемой должностью. Хотя значительный процент опрошенных специалистов и задумывается сейчас над вопросом смены места работы, пандемия COVID-19 внесла свои коррективы. Большинство работников пока остается на своих рабочих местах, боясь потерять работу вовсе. Установлены мотивирующие и демотивирующие факторы для работников аптек. Среди мотивирующих факторов можно выделить: лояльное отношение руководства, дружный коллектив, наличие социальных гарантий (право на труд, право на отдых, пенсионное обеспечение). Демотивирующие факторы: отсутствие перспективы карьерного роста, несоответствие условий труда, отсутствие инноваций, недостаточное технологическое обеспечение. Выводы. В результате проведенного исследования мотивационной среды одной из аптечных сетей г. Харькова установлено, что применяемые механизмы не в достаточной степени обеспечивают достижение целей данной сети аптек. Для оптимальной мотивации необходимо комплексно применять элементы системы мотивации.Кожен завідувач аптеки стикається з питанням мотивації своїх співробітників. На жаль, універсальних мотиваційних схем, які б однаково ефективно впливали на усіх провізорів, не існує. Метою роботи є вивчення сучасного ставлення фахівців до системи мотивації персоналу в аптеці. Матеріали та методи. У роботі використано польові дослідження. Проведено анкетування провізорів та фармацевтів однієї з аптечних мереж м. Харкова. Опитано 107 фахівців. Отриману в результаті анкетування базу даних сформовано в Microsoft Excel. Усі розрахунки виконано в Microsoft Excel. Результати та їх обговорення. Проведено анкетування провізорів та фармацевтів однієї з аптечних мереж м. Харкова. Збір отриманої в результаті анкетування інформації виконано згідно з етичними вимогами. Зв’язок між якісними ознаками здійснювали за допомогою критерію χ2. Вивчено сучасне ставлення фахівців до системи мотивації в аптеці. Виявлено, що мотивація співробітника на 70 % залежить від того, як працює над цією проблемою керівник. У результаті проведеного дослідження з’ясовано, що 46 % опитаних фахівців ідуть на роботу з почуттям звички і лише 16 % з почуттям творчого пориву. Досліджено питання щодо зміни місця роботи. Визначено, що 34% респондентів хочуть змінити своє місце роботи, 28 % респондентів повністю задоволені посадою, на якій перебувають. Хоча значний відсоток опитаних фахівців і замислюється над питанням зміни місця роботи, пандемія COVID-19 внесла свої корективи. Більшість працівників поки що залишається на своїх робочих місцях, оскільки боїться втратити роботу взагалі. Виявлено мотивувальні та демотивувальні фактори для працівників аптек. Серед мотивувальних факторів можна виокремити: лояльне ставлення керівництва, дружній колектив, наявність соціальних гарантій (право на працю, право на відпочинок, пенсійне забезпечення). Демотивувальні фактори: відсутність перспективи кар’єрного зростання, невідповідність умов праці, відсутність інновацій, недостатнє технологічне забезпечення. Висновки. У результаті проведеного дослідження мотиваційного середовища однієї з аптечних мереж м. Харкова визначено, що застосовувані механізми недостатньо забезпечують досягнення цілей цієї мережі аптек. Для оптимального мотивування необхідно комплексно застосовувати елементи системи мотивації

    Маркетинговий аналіз та позиціонування сечогінних (діуретичних) препаратів на фармацевтичному ринку України

    Get PDF
    Aim. To perform the marketing analysis of the domestic pharmaceutical market in the segment of diuretic medicines and study the directions of their positioning. Materials and methods. The research materials are data from the State Register of Medicines of Ukraine and the Electronic Medicines Compendium. To achieve the goal, the methods of logical and meaningful problem formation, desk market research, comparative analysis, content analysis of scientific and practically oriented medical and pharmaceutical publications were used. Results and discussion. The article presents the results of the marketing analysis of the domestic pharmaceutical market of diuretic medicines of group C03 “Diuretics” registered at the pharmaceutical market of Ukraine as of July 1, 2023. It has been determined that the range of diuretic medicines includes 124 trade names analyzed by INN, the number of trade names, by production, dosage form, price range, availability in the assortment of pharmacies. The analysis of the market of the group of medicines studied by producing countries, form of release and conditions of dispensing from pharmacies has been performed, as well as positioning has been carried by the peculiarities of the use of diuretics by such consumer segments as children, women during pregnancy and lactation. The INNs of medicines, which content are not offered by domestic manufacturers, have been identified, and therefore they can be considered promising for updating the product range. Conclusions. The results of the marketing analysis of the diuretic market and development of positioning directions are the basis for the search and development of new effective domestic medicines for the treatment and prevention of renal failure, neurological and cardiac diseases and other diseases in the pharmacotherapy of which diuretics are used.Мета роботи – маркетинговий аналіз вітчизняного фармацевтичного ринку в сегменті сечогінних (діуретичних) препаратів та дослідження напрямів їх позиціонування. Матеріали та методи. Матеріалами дослідження є дані Державного реєстру лікарських засобів (ЛЗ) України та онлайн довідника ЛЗ Компендіум. Для досягнення визначеної мети використано методи логіко-змістовного формування проблеми, кабінетних маркетингових досліджень, порівняльного аналізу, контент-аналізу публікацій у наукових та практично-орієнтованих медичних і фармацевтичних виданнях. Результати та їх обговорення. У статті наведено результати маркетингового аналізу вітчизняного фармацевтичного ринку сечогінних (діуретичних) препаратів групи С03 «Сечогінні препарати», зареєстрованих на фармацевтичному ринку України станом на 01.07.2023 року. З’ясовано, що асортимент сечогінних (діуретичних) препаратів нараховує 124 торгових найменування, які проаналізовано за МНН, кількістю торгівельних найменувань за виробничою ознакою, лікарською формою, діапазоном цін, наявністю в асортименті аптек. Виконано аналіз ринку досліджуваної групи ЛЗ за країнами-виробниками, формою випуску та умовами відпуску з аптечних закладів, а також проведено позиціонування за особливостями застосування діуретиків такими сегментами споживачів, як діти, жінки у період вагітності та лактації. Виявлено МНН, лікарські засоби із вмістом яких не пропонують вітчизняні виробники, і тому їх можна розглядати як перспективні для оновлення товарного асортименту. Висновки. Результати маркетингового аналізу ринку сечогінних препаратів та опрацювання напрямів позиціонування є підґрунтям для пошуку й розробки нових ефективних ЛЗ вітчизняного виробництва для лікування і профілактики ниркової недостатності, неврологічних, кардіологічних та інших захворювань, у фармакотерапії яких застосовують діуретики

    Fast hadron freeze-out generator, part II: noncentral collisions

    Full text link
    The fast Monte Carlo procedure of hadron generation developed in our previous work is extended to describe noncentral collisions of nuclei. We consider different possibilities to introduce appropriate asymmetry of the freeze-out hyper-surface and flow velocity profile. For comparison with other models and experimental data we demonstrate the results based on the standard parametrizations of the hadron freeze-out hyper-surface and flow velocity profile assuming either a common chemical and thermal freeze-out or the chemically frozen evolution from chemical to thermal freeze-out. The C++ generator code is written under the ROOT framework and is available for public use at http://uhkm.jinr.ru/Comment: 27 pages including 7 figures as EPS-files; prepared using LaTeX package for publication in Physical Review

    Clinical and electro - anatomical characteristics of cognitive impairment in children with mental disontogeny

    Get PDF
    The results of clinical and electro-anatomical study of 100 preschool children with perinatal intensive care. According Intellectual test is divided into three groups - normal, delayed and deficient levels. The comparative clinical diagnostics with neurophysiological (EEG) and neuroanatomical (CT or MRI) correlates. The results show compliance of all the parameters of the degree of severity of the disorder and reflect the levels of damage in the cognitive mental disontogeny.Представлены результаты кпинико-электро-анатомического исследования 100 детей дошкольного возраста, перенесших перинатальную реанимацию. По данным интеллектуального теста выделены три группы - с нормальным, задержанным и дефектным уровнем. Проведена сравнительная диагностика клинической картины с нейрофизиологическими (ЭЭГ) и нейроанатомическими (КТ или МРТ) коррелятами. Полученные результаты свидетельствуют о соответствии всех представленных параметров степени тяжести расстройств и отражают уровни повреждения при когнитивном психическом дизонтогенезе

    Thermal Dileptons at LHC

    Get PDF
    We predict dilepton invariant-mass spectra for central 5.5 ATeV Pb-Pb collisions at LHC. Hadronic emission in the low-mass region is calculated using in-medium spectral functions of light vector mesons within hadronic many-body theory. In the intermediate-mass region thermal radiation from the Quark-Gluon Plasma, evaluated perturbatively with hard-thermal loop corrections, takes over. An important source over the entire mass range are decays of correlated open-charm hadrons, rendering the nuclear modification of charm and bottom spectra a critical ingredient.Comment: 2 pages, 2 figures, contributed to Workshop on Heavy Ion Collisions at the LHC: Last Call for Predictions, Geneva, Switzerland, 14 May - 8 Jun 2007 v2: acknowledgment include
    corecore