DESAFIOS DO FINANCIAMENTO PÚBLICO DAS UNIVERSIDADES ESTADUAIS BAIANAS

O presente trabalho aborda o tema da política de financiamento da educação superior no Estado da Bahia, no que diz respeito às Universidades Estaduais Baianas (UEBAs), em especial à Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS). Este trabalho apresenta resultados preliminares de estudos exploratórios, bibliográficos e documentais, com o objetivo de investigar como se caracterizou a política de financiamento da UEFS, no período de 2005 a 2014, diante de um quadro de dificuldades e limitações orçamentário-financeiras. Este estudo realiza uma análise descritiva da situação orçamentário-financeira e procura descrever os desafios e obstáculos enfrentados por essa instituição. Os resultados evidenciam um cenário desafiador para as UEBAs, em relação ao financiamento, oferta e expansão de educação superior no Estado da Bahia, marcado pelo nível de concentração orçamentária das despesas de pessoal e encargos; reduções orçamentárias na cota inicial para custeio e investimentos em relação aos exercícios anteriores; além de interferências na autonomia administrativa e na gestão financeira da universidade. O estudo ainda propõe reflexões sobre possíveis caminhos e ações propositivas para o financiamento, fortalecimento e sustentabilidade financeira das UEBAs

Magnetic resonance in diagnosis of ureterocele

Ultrasonography is the main non-invasive technique for screening of ureterocele, but presents some difficulties for its diagnosis. Other supplementary diagnostic methods have the disadvantage of being invasive or using ionizing radiation. Magnetic resonance (MR) has a high sensitivity for diagnosing urinary tract malformations in adults and children. We report one case of ureterocele in a 1-year old child with the purpose of presenting its diagnosis through MRFederal University of São Paulo Division of UrologyUNIFESP, Division of UrologySciEL

Avaliação do desempenho de modelos globais na simulação de cenários de impactos das mudanças climáticas na agricultura.

As mudanças climáticas e seus possíveis impactos vêm sendo amplamente discutidos pela sociedade mundial, principalmente, a partir da divulgação do quarto relatório do IPCC (2007). Os impactos no agronegócio podem acarretar mudanças drásticas no setor econômico do país, já que este é responsável por, aproximadamente, 37% dos empregos nacionais, 23% do PIB e 42% das exportações. Com base nisso, esse trabalho teve o objetivo principal de identificar e avaliar o desempenho dos modelos HadCM3 e IPCM4, considerando sua utilidade na avaliação dos impactos das mudanças climáticas na cultura da soja de ciclo precoce no Estado de São Paulo. Além disso, o trabalho pretendeu analisar, também, as alterações possíveis nas datas de plantio da cultura devidas a esses impactos. Os resultados obtidos mostram uma diminuição no número de municípios e áreas de baixo risco climático para o plantio da soja precoce nos modelos HadCM3 e IPCM4. No entanto, comparados entre si, o modelo HadCM3 apresenta-se mais pessimista para o cultivo da soja, no Estado de São Paulo no período 2070-2099.CBA 2009

Zoneamento agrícola de riscos climáticos da laranja no Estado de São Paulo.

O presente estudo teve como objetivo realizar um zoneamento climático observando os riscos para o estado de São Paulo no que se refere ao cultivo de laranja. Os resultados foram obtidos através da análise do déficit hídrico médio anual, temperaturas médias anuais e precipitações médias anuais. Essas variáveis foram extraídas do banco de dados da Embrapa Informática Agropecuária. Entretanto, os dados do déficit hídrico foram calculados pelo método de THORNTHWAITE e MATHER (1955), corrigido por CAMARGO et al. (1999). As localidades foram classificadas de acordo com as exigências climáticas de cada cultura, dentro de um ambiente de Sistema de Informação Geográfica (SIG), que produziu mapas de riscos climáticos através de espacialização e interpolação. O zoneamento de riscos mostrou que as regiões do noroeste e litoral do estado de São Paulo possuem alto risco climático para a produção de laranja. Os resultados podem auxiliar em novos estudos desta cultura importante do agronegócio brasileiro.CBA 2009

Análise do zoneamento de riscos climáticos para a cultura do pinus no Estado de São Paulo.

Este trabalho teve como objetivo identificar as zonas agroclimáticas de baixo risco para o gênero Pinus no estado de São Paulo, através de regiões que apresentam menores riscos para esta cultura avaliada. As três espécies estudadas para o estado foram o P. Caribaea var. hondurensis, P. Oocarpa e o P. Taeda. Como limitante ao cultivo foram definidas as faixas aos parâmetros meteorológicos médios anuais: temperatura média, temperatura mínima do mês mais frio e precipitação. No caso do P. Caribaea, também se levou em consideração os dados de altitude. Após serem espacializados e interpolados em um Sistema de Informação Geográfica (SIG), foram gerados mapas de risco climático para as três espécies estudadas do Pinus. No caso do P. Oocarpa e P. Taeda, a porção mais central do estado ficou classificada como baixo risco, diferentemente do P. Caribaea, que obteve essa classificação no oeste e litoral do estado.CBA 2009

Zoneamento de riscos climáticos para a dendeicultura no Brasil.

Neste presente trabalho obtiveram-se os resultados do zoneamento de riscos climáticos da cultura do dendê no Brasil. Utilizando os parâmetros climáticos como a temperatura média anual, precipitação média anual e déficit hídrico, puderam-se analisar e espacializar os dados através de um Sistema de Informações Geográficas. Além disso, foi utilizada a máscara do Shutlle Radar Topography Mission (SRTM) para ajustes no relevo. Segundo o método de THORNTHWAITE e MATHER (1955), corrigido por CAMARGO et al. (1999), foram calculados os dados de déficit hídrico. Desta forma, o trabalho teve como principais resultados obtidos, o mapa com a malha municipal de aptidão climática discretizado por classes de riscos. Através desses resultados, observou-se baixo risco climático para estados já produtores como a Bahia, Pará e Amazonas, além de potenciais áreas produtoras como o litoral do nordeste e parte do Rio de Janeiro. Os resultados podem auxiliar no suporte a expansão dessa oleaginosa em território nacional, visto a importância dessa cultura como fonte de biodiesel.CBA 2009

Ronald Dworkin e a teoria do direito: o direito em desacordo

Divulgação dos SUMÁRIOS das obras recentemente incorporadas ao acervo da Biblioteca Ministro Oscar Saraiva do STJ. Em respeito à Lei de Direitos Autorais, não disponibilizamos a obra na íntegra.Localização na estante: 340.12 M141rCoordenado por: José Reinaldo de Lima Lopes e Fernando Rister de Sousa Lima

Digitalización y automatización de procesos y su impacto en la satisfacción laboral del equipo de Gestión operativa Post venta de una entidad financiera

La presente investigación tuvo como objetivo analizar la forma en que la digitalización y automatización de procesos impacta en la satisfacción laboral del equipo de gestión operativa post venta dentro de una entidad financiera. Esta investigación se desarrolla dentro de un contexto de cambio del trabajo presencial hacia el trabajo remoto, implementando herramientas virtuales de comunicación, dirección y gestión. La metodología de investigación empleada fue un enfoque mixto (cuantitativo – cualitativo), tipo de investigación básica, diseño Dexplis (secuencial explicativo), nivel descriptivo – explicativo. La muestra fue de 41 trabajadores entre analistas y supervisores. Los instrumentos de recolección de datos que se utilizaron fueron: dos cuestionarios con escala tipo Likert para la fase cuantitativa, tanto para las variables de digitalización y satisfacción laboral; asimismo, también se aplicó la técnica de entrevista a trabajadores para la fase cualitativa. La conclusión general fue que existe un alto impacto de la digitalización y automatización de los procesos sobre la satisfacción laboral, debido a que les brinda alivio dentro de sus tareas diarias, además de permitirles generar nuevos conocimientos para toda su vida laboral. Esto se encuentra respaldado por un coeficiente de Rho de Spearman de 0,676 en la fase cuantitativa. En la fase cualitativa, se concluye que la percepción de los trabajadores se orientó a una predisposición positiva hacia la digitalización y automatización de procesos, demostrando una satisfacción laboral positiva para su vida profesional como personal. Por otro lado, hubo un bajo porcentaje de miedo por perder su trabajo debido a un desconocimiento de la estrategia del banco y la falta de una guía transparente sobre la transformación de la organización y el equipo.The objective of this research was to analyze how the digitization and automation of processes would impact on job satisfaction of the post - sales operations teams of a financial institution. It focuses on the context of the shift from face-to-face to digital work, using all kinds of virtual tools. The methodology used was a mixed approach (quantitative - qualitative), type of basic research, Dexplis design (explanatory sequential), descriptive level - explanatory. The sample studied was 41 employees of the after-sale operational management area of the financial institution between analysts and supervisors. The data collection tools used were: for the quantitative phase two questionnaires with Likert scale, for the variables digital transformation and job satisfaction respectively; the interviewing technique was applied to part of the sample for the qualitative phase. The overall conclusion was that there would be a high impact of the digitization and automation of processes on job satisfaction, supported by a Rho de Spearman coefficient of 0.676 in the quantitative phase. Also, in the qualitative phase, it was concluded that the perception of workers was oriented to a positive predisposition to the change of work that brings all the digitization and automation of processes, highlighting the efficiency and effectiveness of it, and demonstrating overall positive job satisfaction in personal and professional life. On the other hand, there is a low perception for the employees to lose their jobs because the organization is doing a great job sharing the real vision and all the OKR to the staff.Trabajo de investigació

Sea urchin granuloma

Injuries caused by venomous and poisonous aquatic animals may provoke important morbidity in humans. The phylum Echinoderma include more than 6000 species of starfish, sea urchins, sand dollars, and sea cucumbers some of which have been found responsible for injuries to humans. Initial injuries by sea urchins are associated with trauma and envenomation, but later effects can be observed. Sea urchin granuloma is a chronic granulomatous skin disease caused by frequent and successive penetration of sea urchin spines which have not been removed from wounds. The authors report a typical case of sea urchin granuloma in a fisherman and its therapeutic implications.Os acidentes por animais aquáticos traumatizantes e venenosos podem provocar morbidez importante em humanos. Equinodermos marinhos incluem mais de 6000 espécies de estrelas-do-mar, ouriços-do-mar, "bolachas-de-praia" e pepinos-do-mar. Vários equinodermos têm sido responsabilizados por acidentes em humanos. Granulomas por ouriço-do-mar são lesões de caráter granulomatoso, crônicas, causada por acidentes com espículas de ouriço-do-mar. Os autores relatam um caso típico de granulomas por ouriço-do-mar ocorrido em um pescador e enfatizam as implicações terapêuticas aplicadas