Impact de l’internationalisation sur la mission entrepreneuriale des universités

Durant les dernières années, nous assistons à la multiplication des initiatives d’institutions publiques et d’acteurs économiques soutenant le développement de l’entrepreneuriat. A l’instar de ces institutions, les universités publiques marocaines sont appelées à participer au développement économique et social du pays en s’appropriant la mission entrepreneuriale au côté des deux missions traditionnelles de la formation et de la recherche scientifique. Les activités entrepreneuriales occupent aujourd’hui une place centrale dans les universités, de même que l’internationalisation de l’enseignement supérieur qui touche désormais toutes les activités universitaires. Dans ce contexte, la coopération universitaire internationale est reconnue comme un levier d’amélioration de la qualité de l’enseignement et de la recherche scientifique, mais aussi des modes de gouvernances des universités. L'objectif principal de cet article est d’étudier la relation entre l'internationalisation de l'enseignement supérieur et le développement des modèles de l'université entrepreneuriale en adoptant une méthodologie qualitative basée sur l’étude de cas d’une université marocaine.  Ainsi, en plus d’une analyse documentaire (bilans, rapports, PV des réunions, livrables des projets), nous avons réalisé des entretiens avec un échantillon de dix personnes impliquées dans des projets de coopération internationale financés par la commission européenne durant la période étalée de 2013 à 2018. Les principaux résultats tendent à confirmer l’apport considérable de la coopération internationale dans l’accomplissement de la mission entrepreneuriale des universités. &nbsp

Les déterminants des stratégies de croissance des PME familiales : Une revue de littérature.

Depuis la fin des années 1950, la croissance des entreprises est l'un des sujets les plus étudiés dans le domaine de la recherche sur les entreprises. Le facteur le plus important pour maintenir les entreprises en vie dans le monde actuel, caractérisé par la complexité et la croissance rapide, est les stratégies de croissance. Parmi les différentes approches théoriques qui étudient cette question est la gestion stratégique qui analyse le processus décisionnel stratégique. Elle souligne que lorsque l'entreprise décide de croître, elle doit d'abord analyser la direction qu'elle souhaite prendre, c'est - à - dire la stratégie de l'entreprise qui lui permettra d'atteindre ses objectifs, puis décider de la façon de le faire. Il existe trois modes de croissance des entreprises: la croissance interne, la croissance externe (fusions et acquisitions) et les alliances stratégiques. Cet article vise à présenter le cadre conceptuel des différents déterminants qui impactent le choix des stratégies de croissance des entreprises en général  et des petites et moyennes entreprises  familiales en particulier sur la base des études antérieures dans le domaine

Innovation and Human Resources Motivation: A Bibliometric Analysis

The aim of this paper is to present a bibliometric overview of the academic research on the establishment of motivation and Human resources practices and their influence on innovation, which has gained a wide acceptance in the scientific community. This analysis uses two main approaches, namely performance analysis and scientific mapping. The first uses a range of bibliometric measures and indicators to assess the importance, impact and quality of publications in a particular field. While the second aims to complete the analysis of performance using techniques from a time perspective. We have included performance analysis and science mapping of the Human Resources Motivation Field using the R language and R-STUDIO software to map the bibliographic material. We firstly have compiled a list of 1513 articles selected from the Web of Science database. Then we identified the most global relevant documents in the field according to authors, journals, articles, institutions and countries. Based on the results obtained during the analysis of these articles, it turned out that research in the field of human resource management tends much more towards digitization and the use new technologies when it comes to its link with innovation. Our conclusion is that research in this field has made significant progress in the past five years, China is the country with the greatest influence in all aspects of this field. However, it is important to consider that science is constantly advancing in this field, and data will change rapidly over time. Therefore, this work plays an informative role, showing that most of the basic research on human resources motivation is in the business and management fields.     JEL Classification: O39 Paper type: Empirical research.The aim of this paper is to present a bibliometric overview of the academic research on the establishment of motivation and Human resources practices and their influence on innovation, which has gained a wide acceptance in the scientific community. This analysis uses two main approaches, namely performance analysis and scientific mapping. The first uses a range of bibliometric measures and indicators to assess the importance, impact and quality of publications in a particular field. While the second aims to complete the analysis of performance using techniques from a time perspective. We have included performance analysis and science mapping of the Human Resources Motivation Field using the R language and R-STUDIO software to map the bibliographic material. We firstly have compiled a list of 1513 articles selected from the Web of Science database. Then we identified the most global relevant documents in the field according to authors, journals, articles, institutions and countries. Based on the results obtained during the analysis of these articles, it turned out that research in the field of human resource management tends much more towards digitization and the use new technologies when it comes to its link with innovation. Our conclusion is that research in this field has made significant progress in the past five years, China is the country with the greatest influence in all aspects of this field. However, it is important to consider that science is constantly advancing in this field, and data will change rapidly over time. Therefore, this work plays an informative role, showing that most of the basic research on human resources motivation is in the business and management fields.     JEL Classification: O39 Paper type: Empirical research

Les déterminants de l’intention entrepreneuriale des étudiants : cas des doctorants

The issue of entrepreneurship development, especially among young students, has always been an active topic. The complexity of the phenomenon requires an analysis of the factors likely to explain it, namely in the economic and socio-cultural context of emerging countries like Morocco. The present paper raises the question of the entrepreneurial intentions of doctoral students in Morocco in a context marked by a global economic and health crisis. Entrepreneurial intention is at the center of different research approaches in the field of entrepreneurship (trait approach, facts approach, process approach). This has attracted the interest of researchers to understand the process by which entrepreneurial intention is formed. Thus, several models have been developed and implemented to frame this process.  Along with the evolution of models of intention, there is a growing interest in the development of entrepreneurship in universities and particularly in the entrepreneurial intention of university students and graduates. Therefore, for the sake of analyzing the entrepreneurial intentions of doctoral students in a Moroccan university, the present article is based on the two main models, the model of the formation of the entrepreneurial occurrence (Sokol and Shapero, 1982) and the theory of planned behavior of Ajzen (1991). Based on a literature review, the formulation of our conceptual framework allowed us to elaborate the hypotheses and research model. Empirically, a survey was carried out on a sample of 152 PhD students from different disciplinary fields. The structural equation method through the PLS approach was used to test the validity of our hypotheses. The main results then demonstrate the impact of social norms and behavioural control on the entrepreneurial intention of PhD students.     JEL Classification : D91 ; L26 ; L31 Paper type: Empirical researchLa problématique du développement de l’entrepreneuriat surtout chez les jeunes étudiants demeure un sujet d’actualité. La complexité du phénomène nécessite une analyse des facteurs susceptibles de l’expliquer, notamment dans le contexte économique et socioculturel des pays émergents comme le Maroc. La présente recherche soulève la question des intentions entrepreneuriales des doctorants au Maroc dans une conjoncture marquée par une crise mondiale à la fois économique et sanitaire. L’intention entrepreneuriale est au centre des différentes approches de recherche dans le domaine de l’entrepreneuriat (Approche par les traits, approche par les faits, approche par processus). Ceci a attiré la convoitise des chercheurs pour comprendre le processus de formation de l’intention entrepreneuriale.  Ainsi, plusieurs modèles ont été élaborés mis en œuvre pour cadrer ce processus.  Parallèlement à l’évolution des modèles de l’intention, on constate un intérêt croissant pour le développement de l’entrepreneuriat dans les universités et notamment l’intention entrepreneuriale des étudiants et lauréats universitaires. C’est dans cette perspective que nous notre article se base sur les deux principaux modèles, le modèle de la formation de l’événement entrepreneurial (Sokol et Shapero,1982) et la théorie du comportement planifié d’Ajzen (1991), pour analyser les intentions entrepreneuriales des doctorants d’une université marocaine. La formulation de notre cadre conceptuel sur la base d’une revue de littérature nous a permis d’élaborer les hypothèses et modèles de recherche. Empiriquement, une enquête a été réalisée sur un échantillon de 152 doctorants de différents champs disciplinaires. La méthode des équations structurelles à travers l’approche PLS a été mobilisée pour de tester les hypothèses formulées. Les principaux résultats démontrent l’impact des normes sociales et du contrôle comportemental sur l’intention entrepreneuriale des doctorants.   Classification JEL:  D91 ; L26 ; L31 Type de l’article : Recherche appliqué

La résilience des PME marocaines à l’ère de la pandémie : Défis et perspectives

La résilience est la capacité des organisations à éviter, absorber, réagir et se remettre des situations qui pourraient menacer leur existence telles que  la féroce concurrence mondiale, le progrès technologique, les exigences des clients, les catastrophes naturelles et les épidémies. Compte tenu de la nature spécifique des Petites et Moyennes Entreprises et vu la place prépondérante qu’occupent ces dernières dans le maillage économique national et leur importante contribution dans la création de la valeur ajoutée et de l’emploi, nous avons jugé opportun de mener une réflexion sur la résilience des petites et moyennes entreprises marocaines à l’ère du COVID 19. Cette pandémie mondiale qui a touché tous les secteurs de l'économie en provoquant une crise de type nouveau susceptible de vaciller l’économie mondiale. L’économie du Maroc est déjà affectée par cet effondrement économique ainsi que les mesures restrictives du confinement pour faire face à la propagation du virus ont également  bouleversé le tissu économique marocain. Cet article présentera en premier lieu une revue de littérature sur la résilience des organisations et des PME au sujet des crises et exposera par la suite l’impact de la pandémie sur la résilience des PME marocaines en se basant sur les différentes réflexions et enquêtes réalisées dans ce cadre. &nbsp

Impact du financement par business Angels sur la réussite entrepreneuriale : une revue systématique

Young enterprises have significant financing needs, especially in the start-up stage when bank financing is difficult to access due to information asymmetry and lack of guarantees. This situation has led to the emergence of various alternative financing methods such as crowdfunding, venture capital, incubators, gas pedals, business angels, etc. In this article, we focus on financing by Business Angels. These actors are now a key element in the financing of the seed phase of new companies. Research on this type of financing has focused on the pre-investment phase. However, accessing financial resources is not, in itself, an ultimate end, but the question of making the entrepreneurial project a success is the most important. Therefore, the objective of this work is to conduct a systematic review examining the consequences of business angel financing (post-investment phase).  The impact of this mode of financing for the success of the financed companies is not well explored in the literature but is beginning to gain interest in recent years. Using the Prisma Statement method, we analyzed in detail all the relevant scientific publications answering our research question. The results show a positive trend in the impact of business angel financing on the success of the financed company. This success is expressed and measured in different ways that often correspond to the vision and the specific context of each researcher. However, we did not find any publications related to the African or Arab context, which requires further exploration in this sense.       JEL Classification : G23 ; M13 ; L25  Paper type : Theoretical Research Les entreprises naissantes éprouvent des besoins importants en financement surtout en phase de démarrage où les financements bancaires sont difficilement accessibles à cause notamment de l’asymétrie d’information et l’absence de garanties. Cette situation a donné lieu à l’émergence de différents modes alternatifs de financement tels que le financement par crowdfunding, capital-risque, incubateurs, accélérateurs, Business Angels, etc. Nous nous intéressons dans cet article au financement par Business Angels. Ces acteurs constituent aujourd’hui un élément clé du financement de la phase d’amorçage des entreprises naissantes. Les recherches entamées sur ce mode de financement ont été concentrées sur la phase de pré-investissement. Toutefois, accéder à des ressources financières n’est pas, en lui-même, une fin ultime, mais la question de réussir le projet entrepreneurial est la plus importante. Pour ce, l’objectif de ce travail est de réaliser une revue systématique examinant les conséquences d’un financement par Business Angels (phase post-investissement). L’impact de ce mode de financement sur la réussite des entreprises financées n’est pas très bien exploré dans la littérature, mais commence à avoir de l’intérêt ces dernières années. En se basant sur la méthode Prisma Statement, nous avons analysé de manière détaillée l’ensemble des publications scientifiques pertinentes répondant à notre question de recherche. Les résultats ressortent une tendance positive de l’impact d’un financement par un Business Angel sur la réussite de l’entreprise financée. Cette réussite est exprimée et mesurée de différentes manières qui correspondent, souvent, à la vision et au contexte spécifique de chaque chercheur. Cependant, nous n’avons relevé aucune publication relative au contexte africain ou arabe, ce qui impose dea travaux d’exploration dans ce sens.     Classification JEL : G23 ; M13 ; L25  Type de l’article : Recherche Théorique &nbsp

MULTIPLE TARGET TRACKING USING CHEAP JOINT PROBABILISTIC DATA ASSOCIATION MULTIPLE MODEL PARTICLE FILTER IN SENSORS ARRAY

ABSTRACT Joint multiple target tracking and classification is an important issue in many engineerin

The rheological properties of self-compacting marbled paste

Self-compacting concrete (SCC) development marks an important step towards efficiency and conditions working in construction sites and in the precast industry. SCC easily flows into more complex shapes and through reinforcing bars, reduces the labor required for placement; no vibration is required to ensure proper concrete compaction. This concrete contains a high binder volume, which is controlled by their rheological behavior. The paste binders consists Portland cement (with or without additional cementations’ materials), water, chemical additives and fillers. In this study, two tests series were carried out on self-compacting cement pastes made with marble waste additions as addition minerals. The first series of this survey was to determine the flow dough time of using a Marsh cone, the second series was to determine the same dough rheological parameters, namely the elastic limit and the plastic viscosity at using a rheometer. The results of this survey allowed us to study of the elastic limit evolution, the viscosity and the marsh flow time cone paste as a paste composition function.The development of self-compacting concrete (SCC) marks a huge step towards improved efficiency and working conditions on construction sites and in the precast industry.  SCC flows easily into more complex shapes and through reinforcement bars, reduces the manpower required for the placement; no vibration is required to ensure correct compaction of concrete.  This concrete contains a high volume of binder, which is controlled by their rheological behaviour. The paste consists of binders (Portland cement with or without supplementary cementitious materials), water, chemical admixtures and fillers. In this study, two series of tests were performed on self-compacting cement pastes made with marble waste additions as mineral addition.  The first series of this investigation was to determine the flow time of paste using Marsh cone, the second series was to determine the rheological parameters of the same paste namely yield stress and plastic viscosity using rheometer.  The results of this investigation allowed us to study the evolution of the yield stress, viscosity and the flow time Marsh cone paste as a function of the composition of the paste

Stabilization of a linear Timoshenko system with infinite history and applications to the Timoshenko-heat systems

In this article, we, first, consider a vibrating system of Timoshenko type in a one-dimensional bounded domain with an infinite history acting in the equation of the rotation angle. We establish a general decay of the solution for the case of equal-speed wave propagation as well as for the nonequal-speed case. We, also, discuss the well-posedness and smoothness of solutions using the semigroup theory. Then, we give applications to the coupled Timoshenko-heat systems (under Fourier's, Cattaneo's and Green and Naghdi's theories). To establish our results, we adopt the method introduced, in [13] with some necessary modifications imposed by the nature of our problems since they do not fall directly in the abstract frame of the problem treated in [13]. Our results allow a larger class of kernels than those considered in [28,29,30], and in some particular cases, our decay estimates improve the results of [28,29]. Our approach can be applied to many other systems with an infinite history