Mortalidade por acidentes de trânsito na população fronteiriça e não fronteiriça do Paraná

Anais do V Encontro de Iniciação Científica e I Encontro Anual de Iniciação ao Desenvolvimento Tecnológico e Inovação – EICTI 2016 - 05 e 07 de outubro de 2016 – Sessão Ciências BiológicasAtualmente, as mortes por acidentes de trânsito representam um importante problema de saúde no mundo. Por ano, mais de 1,2 milhão de pessoas morrem nas estradas de todo o planeta, além dos milhões de feridos graves. Os acidentes de trânsito constituem uma das principais causas de morte entre os jovens (ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE, 2015, p. x). Sabe-se que o fluxo de pessoas, veículos ou mercadorias é, normalmente, maior nas regiões fronteiriças do Brasil (OCAMPO, 2008, p.149). Recentemente, este fenômeno tem sido potencializado pela criação e fortalecimento de políticas públicas com vistas à integração sul- americana, que tem o objetivo de fortalecer política e economicamente a região (GADELHA; COSTA, 2007, p.226). Logo, analisar os óbitos por acidentes de trânsito nas áreas fronteiriças é importante para o conhecimento de tendências e impacto das intervenções de políticas públicas adotadas para reduzir os índices de acidentes. O presente estudo teve por objetivo analisar a mortalidade por acidentes de trânsito em população residente no estado do Paraná em região fronteiriça e não fronteiriça, no período de 2002 a 2012

O Teatro como Agente transformador de saúde em um Distrito Sanitário de Foz do Iguaçu

A UNILA, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, a Alfândega da Receita Federal em Foz do Iguaçu, a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR) promoverão conjuntamente, este ano, a Semana Integrada do Servidor Público. O evento pretende ser um espaço de análise e discussão sobre o tema “Valorização e integração: contribuições e desafios do servidor público na atualidade”. As atividades serão realizadas entre os dias 22 e 27 de outubro. O lançamento da Semana foi realizado nesta segunda-feira (27), no auditório da UnioesteA promoção da saúde mental é um tema pertinente e que vem recebendo destaque recentemente, seja no sistema de saúde, seja nas mídias sociais. Sua promoção por meio de ações educativas se demonstra um desafio em contrapartida a um modelo médico e hegemônico historicamente predominante. Sendo assim, tem-se o objetivo de descrever a experiência da promoção da saúde mental por meio de teatro, realizada no distrito sanitário Nordeste de Foz do Iguaçu, a partir de profissionais do Núcleo de Apoio à Saúde (NASF), Estratégia Saúde da Família (ESF), residentes em Saúde da Família e comunidade. Trata-se de um relato de experiência, de profissionais de saúde (NASF, ESF, residentes) e comunidade, que utilizaram o teatro como estratégia lúdica para a promoção da saúde mental, no período de junho à outubro de 2018, em unidades de saúde. Como resultados houve a elaboração de teatro com o tema “Branca de Neve em tempos modernos”, o qual foi apresentado em Unidade de Saúde, mas posteriormente recebeu reconhecimento e divulgação em mídias sociais, gestão de saúde e outros profissionais de saúde e comunidade. A promoção da saúde mental por meio de um método considerado não convencional, mas lúdico e envolvente, como o teatro, vem se delineando como um meio adequado para o empoderamento e autorreflexão de usuários de saúde, comunidade e profissionais de saúd

Avaliação das Dimensões de Burnout em estudantes de medicina da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e sua relação com a metodologia de ensino-aprendizagem

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza da Universidade Federal da Integração Latino Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Médico.A síndrome de Burnout possui um caráter multidimensional constituída por exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional. Esta pode se desenvolver no contexto dos estudantes de medicina, mediante uma resposta inadequada a fatores estressores crônicos de caráter emocional e interpessoal vivenciados ao longo dos seis anos de curso. Dentre os fatores que desencadeiam o estresse crônico e a Síndrome de Burnout inclui a metodologia de ensino utilizada, sendo uma delas a metodologia ativa, que exige do aluno o desenvolvimento de habilidades de autoaprendizado. Este estudo tem por objetivo analisar a relação da metodologia ativa de ensino-aprendizagem aplicada no curso de medicina da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) e o desenvolvimento da Síndrome de Burnout. Realizou-se um estudo transversal, analítico e quantitativo, no qual os participantes da pesquisa foram submetidos ao preenchimento do questionário estruturado pelos próprios pesquisadores, contendo informações sobre variáveis sociodemográficas, aspectos pessoais e sobre o processo ensino-aprendizagem, e o Inventário de Burnout de Maslach (IBM). Conforme adequação, aplicou-se os testes Qui-Quadrado, teste exato de Fisher, T de student, teste de Kolmogorov-Smirnov e Regressão Logística multivariada pelo método Stepwise Forward. A coleta dos dados ocorreu de abril a julho de 2019 após a aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Unioeste. Fizeram parte da amostra 279 acadêmicos, sendo 52,3% mulheres e 47,7% homens, com idade mínima de 18 anos e máxima de 48 anos, a maioria solteiros (86,4%), com renda de 5 a 10 salários mínimos (31,7%), morando com outras pessoas (71,7%), dormindo em média menos de 7 horas por noite (55,9%), praticantes de atividade física regular (59,5%), satisfeitos com a escolha da carreira médica (87,1%), avaliando que as estratégias de aprendizado utilizadas na metodologia ativa são insatisfatórias (75,9%) e compreendendo o fundamento da metodologia ativa (71,4%). A prevalência de Burnout foi de 4,7%, com 26,2% de alta exaustão emocional, 37,6% de alta despersonalização e 20,4% de baixa realização profissional. A não compreensão do fundamento da metodologia ativa e a percepção de que os professores não aplicam a metodologia ativa adequadamente foram preditores do Burnout e da exaustão emocional. Os resultados da pesquisa apontaram o preocupante risco de desenvolvimento do Burnout entre os estudantes do curso, devido aos altos índices de exaustão emocional e de despersonalização, que afeta a essência do cuidado e compromete o aprendizado do aluno na construção de competências interpessoais exigidas pela profissão

Diagnóstico situacional em saúde: uma ferramenta para o planejamento das ações na estratégia saúde da família do Município de Foz do Iguaçu-PR

A UNILA, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, a Alfândega da Receita Federal em Foz do Iguaçu, a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR) promoverão conjuntamente, este ano, a Semana Integrada do Servidor Público. O evento pretende ser um espaço de análise e discussão sobre o tema “Valorização e integração: contribuições e desafios do servidor público na atualidade”. As atividades serão realizadas entre os dias 22 e 27 de outubro. O lançamento da Semana foi realizado nesta segunda-feira (27), no auditório da UnioesteA Estratégia Saúde da Família (ESF) é considerada um modelo reorganizador do Sistema Único de Saúde (SUS). As equipes de saúde trabalham com o processo de territorialização e deste modo, o diagnóstico situacional é uma ferramenta indispensável para reconhecimento das condições de saúde da população e posterior planejamento das ações. Sendo assim, o objetivo do presente estudo foi identificar o perfil da população, as demandas e as necessidades de atendimento da Equipe Saúde da Família 073 vinculada à Unidade de Saúde São João localizada no Distrito Nordeste do município de Foz do Iguaçu-PR, através de um estudo observacional, documental, do tipo descritivo exploratório com abordagem quantitativa. Constatou-se que a equipe possui um total de 3.578 usuários cadastrados no sistema de informação Saúde Foz e que grande parte destes são acometidos por doenças crônicas como hipertensão e diabetes, também se destaca o grande número de gestantes cadastradas e acompanhadas pela equipe, fazendo-se necessário o acompanhamento desta população de maneira a levar informações que contribuam para a redução de danos e promoção de saúd

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA PARA A GESTÃO EM SAÚDE

A Comunicação Não-Violenta (CNV) busca desenvolver e proporcionar uma relação de autorresponsabilidade e honestidade nas relações pessoais, por meio do desenvolvimento da empatia, escuta profunda e compreensão das necessidades e emoções humanas. A comunicação é o elemento primordial em todas as relações e é a partir dela que se constroem ou se destroem vínculos. Este trabalho teve como objetivo principal apresentar como a CNV pode fazer a diferença na gestão em saúde. Para que esse trabalho fosse realizado, foi realizada uma pesquisa utilizando as bases de dados Lilacs, Scielo e BVSalud, para a pesquisa e seleção dos artigos, também foram utilizados materiais disponíveis em revistas e livros para o desenvolvimento do assunto. A fim de facilitar a busca, foram utilizadas as palavras-chaves: Comunicação Não-Violenta, gestão, trabalho em saúde e equipe. Os estudos mostram que a CNV possui uma base ética para práticas restaurativas, que podem ser usadas pela gestão para diminuir conflitos e auxiliar na construção de um ambiente laboral mais harmônico. Diversos estudos apontaram que a saúde mental dos funcionários de uma organização é afetada significativamente quando as práticas de gestão e de comunicação são inadequadas. Conclui-se, com o estudo, que a utilização da CNV pode trazer benefícios tanto para o gestor, quanto para os trabalhadores e para as instituições de saúde.Nonviolent Communication (NVC) aims to develop and foster a relationship of self-responsibility and honesty in personal interactions by cultivating empathy, deep listening, and understanding of human needs and emotions. Communication is the fundamental element in all relationships, as it is through communication that bonds are either built or destroyed. The main objective of this study was to present how NVC can make a difference in healthcare management. To conduct this work, a research was carried out using the Lilacs, Scielo, and BVSalud databases to search and select relevant articles. Additionally, materials available in journals and books were utilized to develop the subject. The keywords used for facilitating the search included: Nonviolent Communication, management, healthcare work, and team. Studies have demonstrated that NVC provides an ethical foundation for restorative practices that can be employed by management to reduce conflicts and contribute to the creation of a more harmonious work environment. Several studies have indicated that the mental health of employees within an organization is significantly affected when management and communication practices are inadequate. In conclusion, this study highlights that the utilization of NVC can bring benefits to both managers and workers, as well as to companies.La Comunicación No Violenta (CNV) busca desarrollar y propiciar una relación de autorresponsabilidad y honestidad en las relaciones personales, a través del desarrollo de la empatía, la escucha profunda y la comprensión de las necesidades y emociones humanas. La comunicación es el elemento primordial en todas las relaciones y es en base a ella que se construyen o se destruyen los lazos. El objetivo principal de este trabajo fue presentar cómo la CNV puede marcar la diferencia en la gestión de la salud. Para la realización de este trabajo se realizó una encuesta utilizando las bases de datos Lilacs, Scielo y BVSalud, para la investigación y selección de artículos, también se utilizaron materiales disponibles en revistas y libros para el desarrollo del tema. Para facilitar la búsqueda se utilizaron las palabras clave: Comunicación No Violenta, gestión, trabajo en salud y equipo. Los estudios muestran que la CNV tiene una base ética para las prácticas restaurativas, que la gerencia puede utilizar para reducir los conflictos y ayudar a construir un ambiente de trabajo más armonioso. Varios estudios han demostrado que la salud mental de los empleados de una organización se ve significativamente afectada cuando las prácticas de gestión y comunicación son inadecuadas. Se concluye, con el estudio, que el uso de la CNV puede traer beneficios tanto para el gerente, como para los trabajadores y para las empresas.A Comunicação Não-Violenta (CNV) busca desenvolver e proporcionar uma relação de autorresponsabilidade e honestidade nas relações pessoais, por meio do desenvolvimento da empatia, escuta profunda e compreensão das necessidades e emoções humanas. A comunicação é o elemento primordial em todas as relações e é a partir dela que se constroem ou se destroem vínculos. Este trabalho teve como objetivo principal apresentar como a CNV pode fazer a diferença na gestão em saúde. Para que esse trabalho fosse realizado, foi realizada uma pesquisa utilizando as bases de dados Lilacs, Scielo e BVSalud, para a pesquisa e seleção dos artigos, também foram utilizados materiais disponíveis em revistas e livros para o desenvolvimento do assunto. A fim de facilitar a busca, foram utilizadas as palavras-chaves: Comunicação Não-Violenta, gestão, trabalho em saúde e equipe. Os estudos mostram que a CNV possui uma base ética para práticas restaurativas, que podem ser usadas pela gestão para diminuir conflitos e auxiliar na construção de um ambiente laboral mais harmônico. Diversos estudos apontaram que a saúde mental dos funcionários de uma organização é afetada significativamente quando as práticas de gestão e de comunicação são inadequadas. Conclui-se, com o estudo, que a utilização da CNV pode trazer benefícios tanto para o gestor, quanto para os trabalhadores e para as instituições de saúde

PRENATAL REALIZADO POR EL ENFERMERO: LA SATISFACCIÓN DE LAS GESTANTES

The aim of the study was to investigate the degree of satisfaction with nurse-led prenatal consultations among mothers-to-be in a family health centre in Montes Claros, Minas Gerais, Brazil. This qualitative study was exploratory in character, carried out with the assistance of eight pregnant women registered in the area covered by the health unit where they were to receive their prenatal consultation with the team nurse. Data was collected via interviews and analysed through discourse analysis. The results showed satisfaction with the prenatal nurse consultation; the humanization and professional competency of the nurse were highlighted by the clients, with qualities such as competency, attention, patience and dedication being cited. It can be concluded from the discourses that the women were unanimous in relation to their perception of the service and their approval of the prenatal consultation carried out by the nurse.O objetivo do estudo foi investigar a satisfação das gestantes sobre a Consulta de Enfermagem Pré-natal em uma unidade de Saúde da Família de Montes Claros/MG, Brasil. Trata-se de um estudo exploratório de natureza qualitativa realizado com oito gestantes cadastradas na área de abrangência da unidade em que realizaram a consulta de pré-natal com o enfermeiro da equipe. Os dados foram coletados por meio de entrevista e analisados com a técnica de análise do discurso. Os resultados mostraram satisfação com a Consulta de Enfermeiro no pré-natal; a humanização e a competência profissional do enfermeiro foram destacadas pelas gestantes, evidenciando qualidades como capacidade, atenção, paciência e dedicação. A partir dos discursos pode-se concluir que houve unanimidade em relação à percepção das mulheres acerca da satisfação do serviço e à aprovação do pré-natal realizado pelo enfermeiro.El objetivo del estudio fue investigar la satisfacción de las gestantes sobre la Consulta de Enfermería Prenatal en una unidade de Salud de la Familia de Montes Claros/MG, Brasil. Es un estudio exploratorio de naturaleza cualitativa realizado con ocho gestantes cadastradas en área abarcada por la unidad en que realizaron la consulta de prenatal con el enfermero del equipo. Los datos fueron recogidos por medio de entrevista y analizados con la técnica de análisis del discurso. Los resultados revelaron satisfacción con la Consulta de Enfermero en el prenatal; la humanización y la competencia profesional del enfermero fueron destacadas por las gestantes, evidenciando cualidades, como capacidad, atención, paciencia y dedicación. Con base en los discursos, fue posible concluir que hubo unanimidad acerca de la percepción de las mujeres sobre la satisfacción del servicio y la aprobación del prenatal realizado por el enfermero

Años potenciales de vida perdidos en el período de 2010 a 2015 en Foz do Iguazú, Paraná, Brasil

Eis que esta edição renova a parceria pedagógico-científica, estabelecida no ano de 2018 com a, Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), representada pelo professor Rodrigo Cantu, presidente do Comitê Local de Iniciação Científica da UNILA. Aqui, apresentamos o fruto dessa parceria, para publicação de uma edição especial contendo trabalhos apresentados no VII Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (EICTI) em 2018.O homicídio é um fenômeno multifatorial com heterogeneidade local que repercute diretamente na expectativa de vida dos indivíduos. Este estudo objetivou analisar evolução da perda de anos de vida por homicídios em Foz do Iguaçu, de 2010 a 2015. Nesse período, constatou-se decréscimo dos Anos Potenciais de Vida Perdidos (APVP) em Foz do Iguaçu e Paraná, todavia ainda persiste o maior risco de perda de anos por homicídios entre homens jovens (20 a 39 anos). Dessa forma, os resultados apontam a necessidade de implementação de medidas preventivas que diminuam o impacto dos homicídios no município.Homicide is a multifactorial phenomenon with local heterogeneity that directly affects the life expectancy of the person. This study aimed to analyze the evolution of the loss of years of life by homicides in Foz do Iguaçu, from 2010 to 2015. During this period, there was a decrease in the Potential Years of Life Lost (PYLL) in Foz do Iguaçu and Paraná, however greater risk of loss of years by homicides persists among young men (20 to 39 years). Thus, the results indicate the need to implement preventive measures to reduce the impact of homicides in the municipality.El homicidio es un fenómeno multifactorial con heterogeneidad local que repercute directamente en la expectativa de vida de los individuos. Este estudio objetivó analizar la evolución de la pérdida de años de vida por homicidios en Foz de Iguazú, de 2010 a 2015. En ese periodo, se constató disminución de los Años Potenciales de Vida Perdidos (APVP) en Foz de Iguazú y Paraná, todavía sigue persistiendo mayor riesgo de pérdida de años por homicidios entre hombres jóvenes (20 a 39 años). De esta forma, los resultados apuntan la necesidad de implementación de medidas preventivas que disminuyan el impacto de los homicidios en el municipio

Trends of homicide in Foz do Iguaçu and Paraná, 2010 to 2015

Este número da Revista Brasileira de Iniciação Científica publica os artigos com os resultados das pesquisas de Iniciação Científica 2016/17 da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA). A UNILA é uma das novas universidades federais brasileiras, iniciando suas atividades em 2010. Já em 2011, começa a funcionar seu Programa de Iniciação Científica (IC). A IC é uma das prioridades da política de pesquisa da UNILA. Seu aporte em bolsas de IC é superior ao de fontes externas como CNPq e Fundação Araucária. Em seus seis anos de existência, o Programa de IC tem promovido a difusão da cultura científica entre os estudantes, contribuído com sua formação e os estimulado ao ingresso na pós-graduação.Esta pesquisa analisou a tendência da mortalidade de homicídios em Foz do Iguaçu e Paraná entre 2010- 2015 por meio de estudo descritivo de série temporal. No período analisado, o Paraná e Foz do Iguaçu apresentaram tendência decrescente das taxas de homicídio com redução de 37,6% e 24,8%, respectivamente. Observou-se predominância de óbitos em adultos jovens e uso de arma de fogo. Faz-se necessária a adoção de medidas preventivas para os homicídios para sua prevenção em região de fronteira.This study analyzed the trend of homicide mortality in Foz do Iguaçu and Paraná between 2010-2015 through of a descriptive study of a time series. In the analyzed period, Paraná and Foz do Iguaçu showed a decreasing trend in homicide rates, with a reduction of 37.6% and 24.8%, respectively. There was a predominance of deaths in young adults and use of firearms. It is necessary to adopt preventive measures for homicides for their prevention in the border region

Grau de risco do pé diabético na atenção primária à saúde

Objective: to investigate the risk classification for diabetic foot and associated factors in individuals with diabetes mellitus. Method: a cross-sectional study among users followed up in a basic health unit. Data were collected with patients who underwent the nursing consultation through a clinical evaluation form of lower limbs. The analysis was conducted by means of multivariate logistic regression. Results: total of 69 participants evaluated, 52.8% presented some degree of risk. There was a higher chance among men, elderly, with reports of pain at rest in the legs and feet, history of ulcer and/or amputations, with nursing diagnosis of "impaired skin integrity in the elderly". Conclusion: most of the users evaluated do not have a high risk, but the focus should be on self-care for the prevention of such injury and the clinical examination of lower limbs by nurse.Objetivo: investigar o grau de risco de pé diabético e fatores associados em indivíduos com diabetes mellitus. Método: estudo transversal entre usuários acompanhados em uma unidade básica de saúde. A coleta de dados foi feita com os pacientes que realizaram a consulta de enfermagem por meio de um formulário de avaliação clínica de membros inferiores. Conduziu-se a análise por meio de regressão logística multivariada. Resultados: dos 69 participantes avaliados, 52,8% apresentaram algum grau de risco. Verificou-se maior chance entre homens, idosos, com relato de dor em repouso nas pernas e pés, histórico de úlcera e/ou amputações, com diagnóstico de enfermagem de “integridade da pele prejudicada no idoso”. Conclusão: a maioria dos usuários avaliados não possui risco elevado, porém o enfoque deve ser no autocuidado para a prevenção de tal agravo e a realização do exame clínico dos membros inferiores pelo enfermeiro

Factors that contribute to prolonged length of stay in the hospital environment

Objective: To identify the factors that contribute to the increase of hospitalization time in the hospital environment. Methods: A prospective study was carried out with patients admitted to the male and female surgical clinics of a philanthropic hospital in Montes Claros (MG) during the month of November 2011. The study included patients who extrapolated hospital stay beyond the number of days authorized by the Unified Health System. The data came from the medical records of hospitalized patients. Results: The reasons for extrapolated permanence were varied. The most frequent were delays or cancellations of surgical procedures, clinical destabilization, waiting for stabilization of the clinical picture and patients in antibiotic therapy. Conclusion: The mentioned factors contribute to increase the average permanence, increasing the hospital cost and decreasing the rotation of the beds, pointing out the necessity of complex measures to control these factors