Límites materiales a la prioridad aplicativa del convenio de empresa: a propósito de la sentencia del tribunal superior de justicia de navarra de 30 de julio de 2014

Tras la importante reforma de 2012 en materia de negociación colectiva y la modificación de las reglas sobre concurrencia de convenios se cuestiona en la sentencia objeto de comentario el alcance de la preferencia aplicativa del convenio de empresa a partir de los límites materiales de la misma.After the major reform of 2012 on collective bargaining and changing the rules on concurrence of collective agreements the judgment under review analyses the scope of the applicative priority of the enterprise collective agreement

LA JUBILACIÓN PARCIAL EN ESPAÑA: EVOLUCIÓN NORMATIVA Y RÉGIMEN JURÍDICO-LABORAL ACTUAL

La regulación jurídico-laboral de la jubilación parcial en España ha sufrido numerosas modificaciones desde su primera versión de 1984. En el presente artículo se da cuenta de la evolución de la normativa laboral de la jubilación parcial hasta llegar a la actual regulación siguiendo como hilo conductor del análisis el cambio progresivo de la finalidad perseguida por el legislador con las diferentes modificaciones.-------------------------------------------------------------------------------The labor regulation of partial retirement in Spain has undergone many changes since its first version of 1984. In this article is analyzed the labor regulatory evolution of partial retirement until the current regulation following thread analysis as progressive change objective pursued in different modifications.Artículo revisado por pare

El nuevo contrato fijo-discontinuo

The article analyzes the new legal regime of the fixed-discontinuous contract after the reform operated by RDL 32/2021. Thus, both the unification of the regulation of all fixed-discontinuous work and the extension of the scope of application of this contractual modality in the framework of contracts-subcontracts and ETT are studied. Likewise, the formal issues and the rights recognized to fixed-discontinuous people are analyzed.El artículo analiza el nuevo régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo tras la reforma operada por el RDL 32/2021, estudiando tanto la unificación de la regulación de todo del trabajo fijo-discontinuo como la extensión del ámbito de aplicación de esta modalidad contractual en el marco de las contratas y las ETT. Asimismo, se analizan las cuestiones formales y los derechos reconocidos a las personas fijas-discontinuas

The acts of communication through lexnet in the social order of the jurisdiction

El presente trabajo analiza las diferentes dudas que está provocando en el orden social de la jurisdicción la aplicación del sistema Lexnet en relación con los actos de comunicación. Se trata de un estudio basado esencialmente en las resoluciones de los Tribunales en la materia, por lo que se centra en abordar todos los temas que en la práctica están planteando problemas para comprobar cuál está siendo el tratamiento de los mismos el ámbito judicial.This paper analyzes the different doubts that the application of the Lexnet system is causing in the social order of the jurisdiction. It is a study based essentially on the decisions of the Courts on the matter, so it focuses on addressing all the issues that are being raised in practice to verify what the judicial field is treating them.Universidad Pablo de Olavid

El trabajo a distancia como medida preferente a aplicar en las empresas frente a la crisis del COVID-19.

The article analyzes the measure of remote work regulated in the special regulation of COVID-19 as a preferential adaptation resource to implement in companies with the aim of reducing infection

Precarious work and multiservice companies: A proposal for a legal solution

El presente trabajo plantea una propuesta de solución a la situación de precariedad en la que prestan servicios miles de personas trabajadoras que son contratadas por empresas multiservicios que las ponen a disposición de otras empresas en el marco de una contrata de servicios que se sitúa en la frontera de la cesión ilegal.This work raises a solution proposal to the situacion of precariousness in wich thousands of workers are contracted by multiservice companies that make them available to other companies within the framework of a contract of services that is situated on the border of ilegal cession.Universidad Pablo de Olavid

Trabajo en plataformas digitales en España: primeras sentencias y primeras discrepancias

This paper analyzes the first two sentences in Spain about the legal qualification of work in digital platforms and study the problems that in this area are being raised in the field of Labor Law in relation to dichotomy between the status of employee or self-employed in digital platforms