El marketing medio ambiental en las organizaciones

En esta investigación se tratan dos temas escasamente estudiados por la bibliografía: la identidad del marketing medioambiental y su implementación en las organizaciones. El estudio se basa en un modelo que define y valida las variables individuales que predisponen a los directivos a usar mecanismos administrativos para implementar el marketing medioambiental en sus organizaciones. Para la investigación se revisan teorías procedentes de diversas disciplinas y se desarrollan originales medidas de las variables estudiadas. Aunque los resultados obtenidos en una muestra de empresas españolas pueden ser tomados como exploratorios, sin embargo presentan guías, teóricas y empíricas, para estudios futuros sobre el tema.This paper is dedicated to two topics seldom studied by the literature: the identity of environmental marketing and its implementation in organizations. The study is based in a model that defines and validates the individual variables that influence managers to use administrative mechanisms for environmental marketing implementation in their organizations. The research includes a revision of theories from several disciplines and the development of original measures for the variables under study. The results obtained from a sample of Spanish companies can be taken as exploratory, although some theoretical and empirical guides are presented for the purpose of futures studies about the topic.Publicad

Axial charge segregation and CP violation during the electroweak phase transition with hypermagnetic fields

We study the scattering of fermions off the true vacuum bubbles nucleated during a first order electroweak phase transition in the presence of a background hypermagnetic field. By considering the limit of an infinitely thin bubble wall, we derive and analytically solve the Dirac equation in three spatial dimensions for left and right chirality modes and compute reflection and transmission coefficients for the case when the fermions move from the symmetric toward the broken symmetry phase. Given the chiral nature of the fermion coupling with the background field in the symmetric phase, an axial asymmetry is generated during the scattering processes. This mechanism is thus shown to provide an additional source of CP violation within the standard model. We discuss possible implications for baryon number generation.Comment: 9 pages, 4 EPS figures, uses ReVTeX4. Three references adde

La implementación de sistemas de gestión medioambiental en España : un estudio exploratorio

A pesar de la creciente presión global por controlar las actividades contaminantes de las empresas, aún son escasas las publicaciones que presentan las variables que influyen en la implementación de los sistemas de gestión medioambiental. Para llenar este vacfo, nuestro artículo considera una perspectiva teórica que integra las variables individuales, estratégicas y organizativas que intervienen en la implementación de este tipo de estándares. El estudio, realizado en una muestra de empresas españolas, ha permitido identificar y validar las variables individuales que impulsan a los directivos a implementar estos sistemas de gestión, así como los mecanismos administrativos que pueden favorecer o impedir su uso en las firmas.-----------------------------------------------------------------------------------In spite of the ever growing global pressure to control the pollution caused by the industry, there are still very few publications that show the variables influencing the implementation of environmental management systems. To fill this gap, our article considers a theoretical perspective that integra tes the individual, strategic and organisational variables involved in the implementation of these sort of criteria. The research carried out in a group of Spanish companies has allowed us to identify and validate the individual variables that drive managers to implement these management systems, as well as the administrative mechanisms which may favor or hinder their use within the companies.Publicad

Market orientation at universities: construct and exploratory validation

Faced with a panorama of growing competitiveness in which universities are forced to get resources on their own, the concept of market orientation can be seen as a solution backed by ample literature. However, the existing literature is based principally on the profit-making sector with the publications in the educational field being still scarce. The purpose of our exploratory research is to develop and validate a market orientation measure in a sampling of Spanish universities. The scale integrates and expands the theoretical proposals from previous research; it shows acceptable levels of reliability and validity while allowing the setting-up of future lines of research in the area.Ante un panorama de competitividad creciente en el cual las universidades están obligadas a conseguir recursos por su propio desempeño, el concepto de Orientación al Mercado se presenta como una solución apoyada por amplia literatura. Sin embargo, la literatura existente se basa principalmente en el sector lucrativo y las publicaciones en el sector educativo aún son escasas. El propósito de nuestra investigación exploratoria es desarrollar y valorar una medida de Orientación al Mercado en una muestra de universidades españolas. La escala integra y expande las proposiciones teóricas de investigaciones previas. Muestra aceptables niveles de fiabilidad y validez y permite establecer líneas de investigaciones futuras en el área

La implementación de sistemas de gestión medioambiental en España : un estudio exploratorio.

A pesar de la creciente presión global por controlar las actividades contaminantes de las empresas, aún son escasas las publicaciones que presentan las variables que influyen en la implementación de los sistemas de gestión medioambiental. Para llenar este vacfo, nuestro artículo considera una perspectiva teórica que integra las variables individuales, estratégicas y organizativas que intervienen en la implementación de este tipo de estándares. El estudio, realizado en una muestra de empresas españolas, ha permitido identificar y validar las variables individuales que impulsan a los directivos a implementar estos sistemas de gestión, así como los mecanismos administrativos que pueden favorecer o impedir su uso en las firmas.-----------------------------------------------------------------------------------In spite of the ever growing global pressure to control the pollution caused by the industry, there are still very few publications that show the variables influencing the implementation of environmental management systems. To fill this gap, our article considers a theoretical perspective that integra tes the individual, strategic and organisational variables involved in the implementation of these sort of criteria. The research carried out in a group of Spanish companies has allowed us to identify and validate the individual variables that drive managers to implement these management systems, as well as the administrative mechanisms which may favor or hinder their use within the companies.Implementación; Medioambiental; Estrategia; Gestión; Marketing; Implementation; Environmental; Strategy; Management;

El marketing medio ambiental en las organizaciones.

En esta investigación se tratan dos temas escasamente estudiados por la bibliografía: la identidad del marketing medioambiental y su implementación en las organizaciones. El estudio se basa en un modelo que define y valida las variables individuales que predisponen a los directivos a usar mecanismos administrativos para implementar el marketing medioambiental en sus organizaciones. Para la investigación se revisan teorías procedentes de diversas disciplinas y se desarrollan originales medidas de las variables estudiadas. Aunque los resultados obtenidos en una muestra de empresas españolas pueden ser tomados como exploratorios, sin embargo presentan guías, teóricas y empíricas, para estudios futuros sobre el tema.This paper is dedicated to two topics seldom studied by the literature: the identity of environmental marketing and its implementation in organizations. The study is based in a model that defines and validates the individual variables that influence managers to use administrative mechanisms for environmental marketing implementation in their organizations. The research includes a revision of theories from several disciplines and the development of original measures for the variables under study. The results obtained from a sample of Spanish companies can be taken as exploratory, although some theoretical and empirical guides are presented for the purpose of futures studies about the topic.Marketing; Medio ambiente;

Las TIC como promotoras de la diversidad y la formación de educadores infantiles

This article emerges from the research framework "State of art at a national level of early childhood education in and for diversity", as part of the project "Pedagogical architecture, didactic and technology for teacher-training for diversity" co-financed by COLCIENCIAS and which is also part of the "Alliance of institutions for the development of education and technology in Colombia” AIDETC, seeking to identify national trends of teacher-training in early childhood education to orient training programs for teachers in and for diversity in Colombia. The inquiry has considered of great importance the incorporation of technological resources to support programs regarding diversity, thus this article presents the current trends of use, possibilities, ICT use and appropriation to accept diversity in Colombia, result of inquiry at Colombian universities with early childhood education programs, through the selection of programs, the  documentary analysis of their curricula and application of interviews, to interpret the inclination of the programs in the use of technology tools for teacher-training and in this way provide a general look that enriches the processes of appropriation of ICTs within early childhood education programs.Este artículo surge en el marco de la investigación "Estado del arte a nivel nacional de la educación infantil en y para la diversidad", como parte del proyecto "Arquitectura pedagógica, didáctica y tecnológica para la formación docente para la diversidad" cofinanciado por COLCIENCIAS y que también forma parte de la "Alianza de instituciones para el desarrollo de la educación y la tecnología en Colombia" AIDETC, buscando identificar tendencias nacionales de formación docente en educación infantil temprana para orientar programas de capacitación para docentes en y para la diversidad en Colombia. La investigación ha considerado de gran importancia la incorporación de recursos tecnológicos para apoyar programas de diversidad, por lo que este artículo presenta las tendencias actuales de uso, posibilidades, uso y apropiación de las TIC para aceptar la diversidad en Colombia, resultado de la investigación en universidades colombianas con programas de educación infantil a través de la selección de programas, el análisis documental de sus currículos y la aplicación de entrevistas, para interpretar la inclinación de los programas en el uso de herramientas tecnológicas para la formación docente, y en esta forma se proporciona una mirada general que enriquece los procesos de apropiación de las TIC en los programas de educación de la primera infancia

Relación entre la autoeficacia y la percepción de empleabilidad en profesionales

El trabajo es una actividad que ofrece sentido a las personas y posibilidad de mejorar su calidad de vida. El objetivo de esta revisión es identificar la relación entre la percepción de empleabilidad y la autoeficacia en profesionales. Para esto, se realizó una revisión sistemática en las siguientes bases de datos de Scopus, Web of Science y Ebsco. Se seleccionaron para el análisis los trabajos que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión (n=10). Se encontró que la relación entre la percepción de empleabilidad y autoeficacia fue estadísticamente significativa, evidenciando lo relevante del desarrollo de las competencias blandas, en específico la autoeficacia en los profesionales, generando acciones de intervención por parte de la psicología organizacional.Work is an activity that offers meaning to people and the possibility of improving their quality of life. The objective of this review is to identify the relationship between perceived employability and self-efficacy in professionals. For this purpose, a systematic review was carried out in the following databases: Scopus, Web of Science and Ebsco. The papers that met the inclusion and exclusion criteria (n=10) were selected for analysis. It was found that the relationship between the perception of employability and self efficacy was statistically significant and also shows the relevance of the development of soft competencies, specifically self-efficacy in professionals, generating intervention actions by organizational psychology