The Value of Education Character in The Legend Stories of The Ternate Community

So far, the culture of North Maluku has not been studied or put in order, so the way it is thought that it would be lost to foreign influence, which is particularly strong in the 21st century, needs governments to make an effort to preserve. formal community which is currently the base of civilization, particularly the informal one Rather, really, given the depth of research, local culture will nurture and help to grow the national culture. Therefore, it must be consistently implemented in education, and accomplish national educational objectives due to the integration of local values. However, as this era's cultural significance is erodes, this as an issue that must be researched as a challenge emerges. It's implied that generations still have a concern for the group that must be rooted in the culture so that the next generation has the ability to fulfill the pledge that this ancestral heritage represents inheritize and formalize such as books and journals so that carry the traditions into the future can be passed on to future generations The data used in this analysis, is the source of the original data. The primary data for the study will be taken from this source, which is collected directly and instantly from the source itself. the aim of the goal is for research in Takome is to conclude that: It is anticipated that a production will be obtained, namely to verify the importance of character education in community legends in the city of Ternate, South District For the long-term preservation of publications, we will record their benefits and values in Ternate, and make them available for the generations to come. Compete in local and national event

Dampak Kompetensi Terhadap Kinerja Dimediasi Kepuasan Kerja Guru

The objective of this study was to determine and analyze the direct and indirect influence of teacher competence on teacher performance through job satisfaction in several public secondary schools in Jayapura City, Papua Province. The research was conducted by sampling 145 civil servant teachers out of 331 civil servant teachers in 6 public high schools, using a deliberation/criteria technique. Data were collected through surveys and questionnaires, with a participation rate of 120 questionnaires (83%) returned, which were referred to as respondents. The analysis was performed using path analysis with the assistance of SmartPLS software version 3.0. The results of the analysis indicated that: 1) teacher competence had a positive and significant direct influence on teacher performance; 2) teacher competence had a positive and significant direct influence on job satisfaction; 3) job satisfaction had a positive and significant direct influence on teacher performance; and 4) job satisfaction mediated the positive and significant relationship between teacher competence and teacher performance

EDUKASI PERILAKU BULLYING PADA KALANGAN REMAJA DI SMA NEGERI 4 TERNATE

Isu perundungan di sekolah telah menjadi masalah serius di berbagai negara, termasuk Indonesia. Beberapa kasus terkenal yang melibatkan remaja di beberapa daerah di Indonesia telah menimbulkan dampak yang buruk bagi korban, seperti trauma psikologis, penurunan prestasi akademik, dan bahkan mengancam kesejahteraan mental dan fisik mereka.  Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan upaya preventif, reparatif, dan punitif dari para orang tua, guru, dan masyarakat secara menyeluruh. Kolaborasi antara semua pihak ini penting untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman dan mendukung di sekolah. Kegiatan sosialisasi perilaku perundungan di kalangan remaja dan guru di SMA Negeri 4 Ternate adalah salah satu upaya yang bertujuan untuk memberikan edukasi kepada remaja Indonesia tentang dampak yang ditimbulkan oleh perilaku perundungan serta pencegahan yang dapat dilakukan untuk mengurangi angka kasus perundungan. Dengan edukasi yang tepat, diharapkan para remaja akan lebih peka terhadap dampak negatif dari perundungan dan berperan aktif dalam mencegahnya. Seluruh komunitas sekolah, termasuk orang tua, guru, dan siswa, harus bekerja sama untuk menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung di mana perundungan tidak memiliki tempat. Dengan upaya bersama ini, kita dapat mengurangi dampak negatif perundungan di kalangan remaja Indonesia

Kinerja Pegawai dalam Pelayanan Logistik Pasca Bencana Pada Kantor BPPD Kabupaten Halmahera Selatan

This study uses a qualitative research type by focusing on the study of the performance of South Halmahera Regency BPBD employees in post-disaster logistics services. Qualitative research emphasizes inductive analysis, not deductive analysis. The data sources used are primary data and secondary data, with data collection techniques through observation, interviews and documentation. Based on the results of the study, it was shown that the performance of BPBD employees in South Halmahera Regency, seen from the productivity aspect of post-disaster logistics services, had not been maximally implemented. The aspect of the quality of logistics services has also not been maximally implemented, because the timeliness of logistics services is sometimes not timely when distributing them to villages, while the attitude of BPBD staff is very good. The aspect of employee responsiveness has been very good in post-disaster logistics services, employees are very responsive to various logistical issues and are not selective in providing logistics services

Pengaruh Atribut Produk Pensil Faber-Castell 9000 Terhadap Keputusan Pembelian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Atribut Produk yang meliputi Kualitas Produk, Fitur Produk, Gaya dan Desain Produk pensil FaberCastell 9000 berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan latar belakang yang telah   dikemukakan   diatas,   masalah   pokok   yang  diangkat   dalam  penelitian  ini adalah :Apakah Atribut Produk yang meliputi Kualitas produk, Fitur Produk, Gaya dan Desain Produk pensil Faber-Castell 9000 berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Siswa – Siswi MTs. Baiturrahim yang telah  membeli    pensil  Faber-Castel  9000  sebanyak  110  siswa.  Untuk  menentukan jumlah sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan pendekatan Yamane dalam Ferdinand.  Model analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Berganda. Analisis regresi berganda   adalah suatu analisis yang umumnya digunakan untuk menguji pengaruh dua atau lebih variabel bebas tarhadap variabel terikat dengan skala pengukuran interval atau rasio dalam suatu persamaan linear. Hasil  penelitian  menunjukkan  variabel  Kualitas  Produk  (X1),  Fitur  Produk (X2), Gaya dan Desain Produk (X3)  baik secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian pensil Faber-Castell 9000 (Y) dengan menempatkan variabel Kualitas Produk (X1) yang memiliki pengaruh paling dominan  terhadap keputusan pembelian pensil Faber-Castell 9000. Hal ini bisa dilihat nilai t hitungnya (4,195) yang lebih besar dibandingkan dua variabel lainnya yang berpengaruh yaitu sebesar 2,329 dan 2,02  Kata  Kunci  :  Kualitas produk,  Fitur produk,  Gaya  dan  Desan  produk,  Keputusan pembelia

Analisis Pengaruh Produk Dan Distribusi Terhadap Keputusan Pembelian Motor Honda Pada CV. Fajar Baru Jayapura

CV. Fajar Baru sebagai salah satu dealer yang menjual motor Honda yang ada di Kota Jayapura menghadapi tantangan dalam bidang pemasaran. Tingginya pemakaian motor memicu pula tingginya persaingan antar dealer. Untuk itu, sudah selayaknya pihak manajemen CV. Fajar Baru mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen terutama agar dapat merumuskan strategi pemasaran yang tepat dalam memasarkan motor Honda. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh produk dan distribusi terhadap keputusan pembelian motor honda pada Cv. Fajar Baru Jayapura. Sedangkan Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori manajemen pemasaran yang berhubungan dengan produk, distribusi dan keputusan pembelian.  Jenis Penelitian ini adalah penelitian survey. Penelitian survey adalah penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan yang pokok.Metgode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 204 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F), dan uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinearitas, dan heterokedastisitas). Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu pengujian yang menggunakan uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F) diketahui bahwa produk dan distribusi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Cv. Fajar Baru Jayapura.  Kata Kunci : Produk, Distribusi, Keputusan Pembelia

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLEMENTASINYA PADA LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM

 Dalam bahasa Inggris, manajemen sumber daya manusia (SDM) dikenal dengan istilah “Human Resource Management” yang disingkat menjadi HRM. Beberapa pakar memberikan pandangan yang beragam tentang manajemen sumber daya manusia (MSDM). Schuler, Dowling, Smart dan Huber, menyatakan bahwa : “Human resources management (HRM) is the regognition of the importance of an organization’s workforce as vital human resource contributing to the goals of the organization, and the utilization of several functions and activities to ensure that they are used effectively and fairly for the benefit of the individual the organization, and society”.  Pernyataan tersebut menegaskan bahwa manajemen sumber daya manusia memberikan pengakuan tentang pentingnya tenaga kerja organisasi sebagai sumber daya manusia utama yang memberikan kontribusi bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi serta memberikan kepastian bahwa pelaksanaan fungsi dan kegiatan organisasi dilaksanakan secara efektif dan adil bagi kepentingan individu, organisasi dan masyarakat.  Manajemen sumber daya manusia (SDM dalam lembaga pendidikan pada dasarnya merupakan usaha koordinasi tenaga manusia yang bertumpu pada bakat dan kemampuan masing-masing yang terus-menerus dikembangkan. Implementasi dari pengertian manajemen dalam perspektif teori organisasi adalah manajemen merupakan serangkaian kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan, mengendalikan dan mengembangkan terhadap segala upaya dalam mengatur dan mendayagunakan sumber daya manusia, sarana dan prasarana secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan dalam suatu lembaga pendidikan Islam atau satuan pendidikan dan Pengajaran (tenaga pendidik) demi terciptanya pendidikan yang profesional dan berkualitas.    .  Kata Kunci: Manajemen SDM, Implementasinya, Lembaga Pendidikan Islam

The effectiveness of e-ID card services in subdistrict city North Ternate

This research is a descriptive qualitative study to analyze or explain the effectiveness of e-ID services in Ternate City District Office in improving the handling of service of e-ID; study descriptive aimed to explain something the object of research is relatively deep and focused on the object study. The research results show that the implementation of e-ID services in the District of North Ternate City began recording the mass until manually recording is currently not implemented effectively. This can be proven by several indicators of effectiveness measurement, namely the Achievement of Objectives in terms of the time target has not been achieved. In terms of the final goal, which is the concrete target of recording implementation for compulsory e-ID Card, only 92.49% have been recorded while the remaining 7.51 % have not been recorded. There is miscommunication between the sub-district government and the civil registry office of Ternate City so that for now, all recordings have been pulled in the civil registry office of Ternate City

Faktor Penyebab Konflik Pemilihan Kepala Desa Serentak Di Kabupaten Halmahera Selatan

ABSTRACT Pemilihan kepala desa serentak tahun  2016 yang dilaksanakan di Kabupaten Halmahera Selatan menyisahkan konflik pilkades. Adapun desa yang mengikuti kontetasi pemilihan kepala desa (pilkades) serentak berjumlah 249 desa yang tersebar di 32 kecamatan. Pilkades serentak terbagi menjadi dua tahap yaitu tahap pertama yang dilaksanakan pada tanggal 20 November 2018 yang diikuti oleh 189 desa. Sedangkan 60 desa akan dilaksanakan pada tahap kedua. Pelaksanaaan pilkades tahap pertama mengalami konflik pilkades di 16 desa. Penyebabnya karena penyelenggara di tingkat desa berpihak kepala salah satu kandidat, tim tim sukses kandidat, dan kedekatan dengan penguasa daerah. Selainitu,konflik pilkades terjadi karenaaktor-aktor daerah melakukan intervensi pada proses pemilihan sehingga mengakibatkan konflik antara kandidat. Penelitian konflik pilkades di Halmahera selatan di lakukan pada dua desa dengan tujuan untuk membandingkan penyebab konflik dan model penyelesain kondlik pilkades. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif dengan cara melakukan wawancara secara mendalam dengan pihak-pihak yang terlibat pada konflik pilkades di Halmahera Selatan. Manfaat dari hasil penelitian untuk menambah khasanah keilmuan tentang konflik pikades di tingkat desa.   Keywords: Pilkades, konflik pemilihan, kandidat ABSTRACT Simultaneous village head elections in 2016 held in South Halmahera Regencyended up with conflicts. There were 249villagesspread across 32 sub-districts participating in the village head elections. The simultaneous village headelections were divided into two phases in which the first one was held on 20 November 2018 taken by 189 villages. While 60 villages were held in the second phase. The first electionleft 16 casesof conflicts. The fact in the field revealed that the conclicts occured because there were some complaints coming from the losing candidatesthat the election organizers had taken side on one of the candidatesand their supporting teamwhichhad closeness to the regional leader. Besides,there were some actors intervening in the election that caused conflicts among candidates. Consideringthefacts, thisresearchwas conducted in two villages with the aim of comparing the conflicts in the villages andthe resolution models. The research method used was descriptive qualitative by conducting in-depth interviews with parties involved in the election conflicts. The benefits ofthe research is to increase the repertoire of knowledge about election conflict at the village level. Keywords:head village election, election conflict, candidates &nbsp