Cia Hering

TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas, Curso de Química.A indústria têxtil evoluiu, se modernizou com máquinas e equipamentos. Aconteceram o desenvolvimento e a inserção das fibras sintéticas e artificiais e o seu elevado grau de utilização, mas o algodão continua a ser o carro chefe no beneficiamento e industrialização das fibras no Brasil. Acham-se incluídas neste ramo todas as atividades compreendidas entre a fabricação de fibras ou filamentos e o acabamento final de fios ou tecidos. A maioria das fábricas deste setor produz essencialmente tecido, sendo este o principal objetivo da indústria têxtil. A história da Cia Bering, há 123 anos une-se de forma inseparável à saga da família Hering, uma família de imigrantes alemães que, corno tantas outras vieram fazer a América, acabou por escrever um importante capítulo no desenvolvimento do vale do Itajaí e do estado de Santa Catarina

A mechatronic system applied to wear particle analysis

This paper describes the development of a mechatronic system for a predictive maintenance grounded on wear particle analysis. The reckoning of wear particles containing in lubricating industrial oils brings the image acquisition system into being. The ISO 4406:1999 standard is a guide to establish the counting and evaluation processes of particles. The system applied to the acquisition and analysis of the data consists of a digital camera, a monocular microscope and an oil filtering system. A computational program was developed with the application of Visual Microsoft C++ in a way to detain the oil sample image from the microscope slide to the computer screen. Quantitative analyses of the wear debris particles bulk are exploited applying a graphical interface that was developed to render the image processing of the sample test. The implemented system has a reachable cost thus it can be applied for schooling goals and for bolstering laboratories of minor industries and medium size companies

A Polynomial-time Algorithm for Outerplanar Diameter Improvement

The Outerplanar Diameter Improvement problem asks, given a graph $G$ and an integer $D$, whether it is possible to add edges to $G$ in a way that the resulting graph is outerplanar and has diameter at most $D$. We provide a dynamic programming algorithm that solves this problem in polynomial time. Outerplanar Diameter Improvement demonstrates several structural analogues to the celebrated and challenging Planar Diameter Improvement problem, where the resulting graph should, instead, be planar. The complexity status of this latter problem is open.Comment: 24 page

Study of tribological properties of moulds obtained by stereolithography

Stereolithography (SL) is a process that allows the rapid manufacturing of high-accuracy rapid tools using an ultraviolet laser beam to polymerize a liquid resin, layer-by-layer. In this work, the friction properties of commercial SL resins in contact with several thermoplastics were assessed. Friction experiments were done with plastics overmoulded onto moulding blocks made from SL resins. It was observed that polymers with Hildebrand solubility parameters close to the resins showed adhesion characteristics that were not observed in polymers with values of this parameter further apart.EU Programme ALFA (project Plastinet-master

O gênero Anredera (Basellaceae) no estado do Paraná, Brasil

O gênero Anredera (Basellaceae) no estado do Paraná, Brasil    

Influência do marketing interno na satisfação, envolvimento e compromisso organizacional: um estudo de caso no fast food alimentar

Sistema de classificação JEL: M12: Personnel Management; Executives, Executives Compensation; M52: Compensation and Compensation Methods and Their Effects; M54: Labor Management (team formation, worker empowerment, job design, tasks and authority, job satisfaction)A presente dissertação centra-se essencialmente no estudo do conceito de marketing interno. O marketing interno é um conjunto de medidas e actividades estratégicas que visam sobretudo satisfazer os funcionários da empresa, por meio a ultrapassar a inércia e fomentar motivação entre os mesmos, melhorando a comunicação interna, reduzindo o isolamento interdepartamental e induzindo a cooperação inter-pessoal de modo a envolver e reter o pessoal, para com isso, atingir os objectivos da organização. Este estudo tem como principal objectivo analisar a relação entre marketing interno e satisfação dos colaboradores, o envolvimento e o compromisso organizacional, bem como, a relação entre cada um. Por assim dizer, conhecer quais as dimensões mais e menos relevantes, e quais as que devem ser mantidas, melhoradas ou abandonadas, bem como, estudar se alguma exerce um papel mediador e se seguem uma relação directa e positiva entre elas ou não. O segundo objectivo do estudo é também estudar a congruência entre as opiniões dos chefes e trabalhadores. A presente dissertação trata de um estudo de caso no setor do fast food, na cadeia de restauração h3 - hamburgueria gourmet. Para proceder à recolha dos dados pretendidos, todos os colaboradores e chefias serão submetidos ao preenchimento de um questionário on-line, bem como, para uma análise aprofundada da congruência, a submissão de uma entrevista particularmente direccionada às chefias. Após a realização da análise estatística, através de um modelo de equações estruturais, conclui-se que o marketing interno tem um impacto positivo e directo na satisfação do colaborador, positivo e indirecto no envolvimento e indirecto e pouco significativo no compromisso. A satisfação tem um impacto positivo e directo no envolvimento e compromisso organizacional. Exerce ainda um papel mediador entre o marketing interno e envolvimento e o marketing interno e compromisso.The dissertation focuses essentially on the study of the concept of internal marketing. Internal marketing is a set of steps and activities aimed mainly at satisfying the employees of the company, as a mean to overcome the inertia and foster the motivation among them, improving internal communication, reducing the department isolation towards the other departments and inducing interpersonal cooperation in order to implicate and retain staff, thereby achieving the organization objectives. This study aims to analyze the relationship between internal marketing and employee satisfaction, organizational involvement and commitment as well as the relationship between all of them. So to speak, to know what are the most and least relevant dimensions, and which should be maintained, improved or deleted, as well as to study whether they exercise a direct and positive relation among them and if any plays a mediating role. The second objective of the study is also studying the congruence between the views of leaders and employees. The dissertation relates to a case study in the fast food sector, the food chain h3 - Gourmet hamburgers. To proceed to the collection of required data, all employees and managers will be submitted to an online survey and for a thorough examination of congruence, the management will answer to a personal interview. After statistical analysis, through a structural equation model, it is concluded that internal marketing has a positive and direct impact on employee satisfaction, in other hand It has a positive and indirect impact on involvement and an indirect and less significant impact on organizational commitment. Satisfaction has a positive and direct impact on organizational involvement and commitment. Additionally, exerts a mediating role between internal marketing and organizational involvement and internal marketing and organizational commitment

Slam das Minas do Rio de Janeiro: Erga a sua voz!

O escopo desse artigo visa salientar o discurso poético presente no “Slam das Minas do Rio de Janeiro” como ato de re(existência), trazendo à luz o surgimento do coletivo e a sua contribuição para construção de uma sociedade mais inclusiva. Abordaremos o corpo e a sua relevância para os ambientes outrora lidos como sacralizados, uma vez que o slam, através de táticas, consegue ocupar alguns desses territórios, evidenciando, assim, outras possibilidades de enfrentamento de problemas sociais que afligem a coletividade