La psicometría como herramienta probatoria de la psicología forense en conductas agresivas de adolescentes en los juzgados de familia

Evaluar la aplicación de la psicometría como herramienta probatoria de la psicología forense en los Juzgados de Familia. La presente investigación se centra en el área social y la realidad Psicosocial de los guatemaltecos, por lo que se plantea un tema en la línea de investigación asociada y vinculado a la Psicopatología Forense y conducta criminal donde se busca aplicarla dentro de los Juzgados de Familia utilizando la Psicometría como herramienta probatoria de la Psicología Forense en diferentes casos. Por su lado, (Aragón, 2015), señala que la psicometría trata de todo aquello relacionado con la medición psicológica y lo que la hace diferente de otras disciplinas psicológicas que se especializan en las propiedades métricas que toda medición debe tener independientemente del campo de aplicación y de los instrumentos utilizados indicando que “su objetivo es proporcionar modelos matemáticos para poder transformar los hechos en datos, con la finalidad de poderles asignar números a las respuestas dadas por los sujetos en la evaluación realizada.” 3 Este escenario está muy vinculado al contexto de la psicología forense por el daño psicológico que pueda causar la toma de decisión de un juez de familia basado en las leyes del código de familia. La psicología forense y el derecho son ciencias sociales y humanas, como tal, tienen en común la forma de intervención la conducta humana. Para poder entender los puntos de convergencia que tienen ambas ciencias en este escenario se hace necesario valorar los aspectos de las conductas humanas desde el ámbito psicológico forense que es el interés de estudio. Por lo que es fundamental definir aspectos importantes y específicos de las determinadas conductas utilizando para ello la psicometría como herramienta probatoria. Los juzgados de familia como parte del estudio del derecho deben coincidir con la observancia del actuar humano desde el ámbito de la Psicología forense sabiendo elegir conscientemente lo que es correcto y lo que no de acuerdo a la estabilidad y bienestar de las familias afectadas. Las razones de peso para que los juristas de los juzgados de familia deben conocer los avances de la psicología forense y sus aportaciones es para lograr con ello perfeccionar la comprensión de los hechos que causan los conflictos en las familias que acuden a los juzgados de familia cuando se plantea en las diferentes audiencias. También es importante definir las causas o motivos que provocan determinadas conductas valorando lo que dice dentro de la audiencia, encontrando los detalles para sustentar el informe psicológico que realiza el forense o el perito, por lo que la Psicología Forense y la Psicometría colaboran aportando sus conocimientos a quienes ejercen la práctica judicial como por ejemplo; jueces, fiscales y abogados litigantes, analizando el rol que cada uno de ellos puede desempeñar en función o área de ejecución como lo son los juzgados de familia. La estrecha colaboración del legislador en los juzgados de familia facilita la mejor vinculación que pueda tener la misma con respecto a las motivaciones, intereses y componentes propios de las familias, siendo la psicología forense de utilidad para aplicar la psicometría como herramienta probatoria. 4 El psicólogo forense como fiscal del tribunal de justicia y sobre todo en el Juzgado de Familia, aplica todo desde el texto de la psicología forense, las preguntas con base probatoria por lo que colabora en todo momento con el juez presentando el informe basándonos en los requerimientos de la ley y amplía la información que tiene la psicología desde el ámbito de las herramientas psicométricas y de esa manera mejora el ejercicio del derecho en los juzgados de familia

Significados que los padres o adultos responsables del Jardín Infantil "La Granja del Sol" construyen sobre la incorporación de Educación Ambiental en la etapa parvularia

Tesis (Trabajo Social)El presente estudio tiene como objetivo conocer como los padres o adultos responsables del jardín infantil “La Granja del Sol” de la comuna de Quilpué, significan la incorporación de educación ambiental en la etapa parvularia. Al generar un estudio cualitativo de este tipo, se visualiza a la profesión del Trabajo social en temáticas medio ambientales en el área específica de educación ambiental, la cual tiene diversas aristas como la intervención comunitaria, familiar, educacional, académico y político entre otros. Junto con esto se vinculó lo teórico con lo práctico por medio del análisis del fenómeno de estudio el cual establece la separación del ser humano y su cultura en relación al medio ambiente, por lo que se estudió la vida cotidiana y el rol que cumple la familia en procesos de aprendizajes que fomentan la armonía entre las actividades de las personas y el medio ambiente. De esta manera esta investigación permitió conocer como la educación ambiental impartida por una institución educacional parvularia se desarrolla en el contexto del hogar y si esta genera impacto y cambio en la cotidianidad de sus integrantes, basados en relatos entregados por padres o adultos responsables, por medio de entrevistas semi-estructuradas que permitieron comprender como estos, interpretan y viven el fenómeno de estudio en una situación y contexto determinado

Plan estratégico para el desarrollo turístico sostenible a largo plazo en el parque natural cerro verde

Para generar un desarrollo turístico sostenible y para el desarrollo económico y social de las comunidades cercanas al Parque Natural Cerró Verde, debe de existir un equilibrio entre los diferentes sectores de actividad económica que participan en este parque, como lo son; la elaboración y venta de artesanías, los servicios de guías locales, comedores y ventas comerciales, etcéter

Liderazgo directivo y clima organizacional del gobierno escolar de la Escuela de Educación Básica Aurelio Carrera Calvo. Santa Elena, Ecuador, 2019

La investigación denominada “Liderazgo directivo y clima organizacional del gobierno escolar de la escuela de educación básica Aurelio Carrera Calvo, Santa Elena 2019” se proyectó como objetivo Identificar el sistema de liderazgo directivo y el clima organizacional en las relaciones interpersonales del gobierno escolar de la Escuela de Educación básica Aurelio Carrera Calvo. Mediante un análisis descriptivo, para mejorar la Dirección Administrativa y por ende las Relaciones Interpersonales durante al año 2019. La población de estudio se basó en 35 actores del gobierno escolar de la escuela de educación básica Aurelio Carrera Calvo. La investigación presenta un método descriptivo, estableciendo encuestas dirigidas a los tutores de aulas, estudiantes y comités padres de familia. El estudio utiliza dos cuestionarios que fueron evaluadas a través de una escala de medición ordinal: Cuestionario para liderazgo directivo y clima organizacional. Para la respectiva aplicación se solicitó los permisos a la autoridad de la institución educativa, de la misma manera se firmó los consentimientos informados previo a la información recibida por ello accedieron voluntariamente a participar. Para el proceso de la información se utilizó el software Excel y SPSS versión 22. Los resultados están dirigidos a comprobar que la hipótesis que afirmaba que el liderazgo directivo influye significativamente en el clima organizacional del gobierno escolar de la escuela de educación básica Aurelio Carrera Calvo, obteniendo los resultados de correlación positiva muy fuerte (0,806) y una influencia significativa de (0.005)

Diagnóstico prenatal de defectos cardíacos congénitos fetales en Pinar del Río

Introducción: las cardiopatías congénitas son alteraciones del corazón y los grandes vasos originadas antes del nacimiento debidas al desarrollo defectuoso del embrión, siendo causa significativa de muerte infantil en muchos países.Objetivo: caracterizar aspectos epidemiológicos del diagnóstico prenatal de defectos cardiacos congénitos fetales en Pinar del Río en los años 2014 y 2015.Método: se realizó una investigación observacional, descriptiva y transversal durante el período comprendido entre enero de 2014 y diciembre de 2015 en el departamento de Genética Médica de la ciudad Pinar del Río. El universo estuvo constituido por un total de 28 gestantes diagnosticadas por ecografía como portadoras de defectos cardíacos congénitos. El análisis de los datos se presentó en tablas estadísticas para su mejor comprensión utilizándose las medidas de resumen frecuencia absoluta y porcentaje.Resultados: predominaron las embarazadas con edades entre 16 y 24 años (50 %), el 53,6 % fueron diagnosticadas en el año 2014, Consolación del Sur resultó el área de salud prevalente con un 28,6 %, de las cuales el 21,4 % interrumpieron su gestación. Fueron superiores las mujeres con edad gestacional entre 23 y 25 semanas (57,1 %), de las cuales el 50 % fueron interrumpidas, predominó el diagnóstico de Canal aurículoventricular (35,7 %), interrumpiéndose el embarazo el 28,6 % de las gestantes. Prevaleció el análisis anatomopatológico de los fetos con un 85,7 %.Conclusiones: se constató predominio de las interrupciones del embarazo luego del diagnóstico de dichas alteraciones, se considera efectivo el papel del programa de detección de malformaciones, con vistas a identificar precozmente dichas alteraciones y poder orientar a la pareja

Análisis del Uso de la Red Social Facebook como Herramienta de Comunicación Digital en la Dirección de Deportes UNAN-MANAGUA, durante el Primer Semestre de 2021

El presente trabajo es una investigación con enfoque mixto que busca analizar como el Departamento de Deportes de la UNAN-Managua gestionan la comunicación con sus públicos a través de Facebook. Nuestra investigación se centra en la evolución del uso de esta Red Social. Para evaluar el uso de Facebook como herramienta de Comunicación Digital, se tomó como muestra a 60 estudiantes de la Carrera de Comunicación para el Desarrollo del turno vespertino de I a V año, además se diseñó un protocolo de cuestionario para la técnica de entrevista cualitativa, en este caso se aplicó dicho instrumento al Director de Departamento de Deporte y a un encargado de alimentar la página de Facebook de este Departamento de Deporte. Así también, se realizó un análisis de contenido de la Fan Page de este Departamento, para ellos se analizó 10 fichas de contenido de las publicaciones que realizan dicha página, para ello se estableció 5 categoría de análisis: la presencia de las empresas en las Redes sociales, el nivel de actividad, los principales contenidos que difunden, los recursos de información que utilizan para compartir los contenidos y el tipo de interacción que se genera. Los resultados indican que la Fan Page del Departamento de Deporte UNAN-MANAGUA tiene una visita minoritaria por parte de los usuarios, no tan buena como cabría esperar como una Red consolidada como Facebook, conforme al análisis se demostró que tienen pocas publicaciones propias y que no muy seguido publican contenido propio, la mayoría son URL, hay poca interacción por parte de los encargados de la página hacia su público y finalmente solo utilizan la página para difundir información, la cual es poc

Testing the Moderating Effects of Sex, Age and Job Classification on Work-life Balance, and Job Satisfaction of Higher Education Institution Employees

Work-life balance and job satisfaction have become a predominant issue in the workplace especially for those with conflicting responsibilities. This study examined the relationship of work-life balance and job satisfaction of 120 employees of a sectarian higher education institution. It further tests the effects of sex, age, and job classification on the relationship between work-life balance and job satisfaction. Validated survey questionnaires were used to assess the employees’ work-life balance and job satisfaction. The moderator variables are sex, age (classified as above 40 years old and 40 years and below), and job classification in terms of teaching and non-teaching. The study utilized the descriptive and structural equation modeling techniques using SPSS version 23 and AMOS. The overall results revealed that the employees agree that they have a balanced work and family life. Further, the employees also claimed that they are highly satisfied with their current job. This study established that work-life balance has a positive influence on job satisfaction. The effects of sex, age, and job classification do not moderate the relationship of work life balance and job satisfaction. This research can be beneficial not only to academic institutions but also to any organization especially in maintaining the human resources of the institution

Charge transfer state emission dynamics in blue-emitting functionalized silicon nanocrystals

We explore the dynamics of blue emission from dodecylamine and ammonia functionalized silicon nanocrystals (Si NCs) with average diameters of ∼3 and ∼6 nm using time-resolved photoluminescence (TRPL) spectroscopy. The Si NCs exhibit nanosecond PL decay dynamics that is independent of NC size and uniform across the emission spectrum. The TRPL measurements reveal complete quenching of core state emission by a charge transfer state that is responsible for the blue PL with a radiative recombination rate of ∼5 × 10^7 s^(−1). A detailed picture of the charge transfer state emission dynamics in these functionalized Si NCs is proposed