Impacto da febre aftosa no preço da arroba do boi gordo, recebido pelo produtor no Brasil

The objective of this study was to identify some facts that had influenced the fatcow arroba prices received by producers as well as carrying through estimates of these prices for a period of four months beginning in May 2007. It was used methodology idealized by Box-Jenkins (1976). The results demonstrated that the series in question (01/1996-05/2007) presents a structural breaking in the referring period the January of 2004, fact this that led to the cut of the same, being considered in the analysis the period February 2004 - May 2007, presenting 40 comments. Some events can have influenced the prices of the fatcow arroba in that moment and one that deserves prominence is the fact of that in period two infected areas of aphthous fever in the states of Amazonas and Pará had been detected what it caused the embargo of the exportations for Russia.Price, Fatcow, Aphthous fever, Demand and Price Analysis,

Cultivo de fumo, agrotóxicos e indústria tabagista: possíveis efeitos sobre a saúde física e mental dos trabalhadores diretamente envolvidos na atividade/Tobacco cultivation, pesticides and tobacco industry: possible effects on physical and mental health of workers directly involved in the activity

O presente trabalho tem por objetivo avaliar a relação entre indivíduos que trabalham nas atividades da produção de fumo com o desenvolvimento de patologias físicas e/ou mentais decorrentes da exposição aos agrotóxicos e/ou em função de tensões contratuais da indústria tabagista. A estratégia de identificação utilizada levou em consideração o método de Propensity Score Matching – PSM que permite, via criação de grupos sememelhantes em características observáveis, inferir o efeito médio da exposição à cultura do fumo sobre a saúde dos agricultores relacionados ao setor fumageiro. Os dados utilizados foram os disponibilizados pela Pesquisa Nacional da Saúde – PNS de 2013 do IBGE. Os resultados encontrados indicam que trabalhadores agrícolas da atividade fumageira estão mais propensos a ter baixa autoestima (15,38%), depressão (7,69%) e sentimentos de depressão (17,94%) do que trabalhadores envolvidos em outras atividades agrícolas. Tais resultados convergem com os trabalhos indicados pela literatura no que se refere às possibilidades de distúrbios psicológicos entre os produtores de fumo, a exemplo de Stallones (1990), Faria et al. (2014), entre outros. Quanto aos resultados a respeito da saúde física, não foram encontradas, neste estudo, evidências de que trabalhadores do setor fumageiro estejam mais propensos a sofrer patologias físicas se comparados a trabalhadores da agricultura familiar de outros setores

A padronização do programa seguro-desemprego brasileiro promove a equidade? Uma discussão de acordo com o modelo principal-agente com seleção adversa

O trabalho procurou analisar o programa de Seguro-Desemprego brasileiro através da Teoria dos Incentivos, com base em um modelo Principal-Agente com assimetria de informação, onde o Governo é visto como principal e o beneficiado como agente. Com o auxilio da economia comportamental, buscou-se arcabouço teórico para inclusão de algumas variáveis que o modelo padrão do Principal-Agente não contempla. O estudo buscou identificar a equidade do programa seguro-desemprego com base na capacidade de reinserção dos segurados no mercado formal de trabalho. Para tanto, utilizou-se um modelo logit bivariado, em que a variável dependente é se o beneficiário com seguro-desemprego conseguiu se reinserir no mercado de trabalho formal ou informal. Os resultados encontrados sinalizam que o atual desenho do programa não está promovendo a equidade de chances de reinserção no mercado formal entre seus beneficiários, visto que o programa não leva em consideração, principalmente, variáveis como setor de atividade e nível de instrução, que se mostraram decisivas no momento da reinserção dos beneficiários no mercado formal de trabalho. O programa seguro-desemprego atualmente diferencia os seus beneficiários somente pela média salarial do trabalho anterior, possibilitando que trabalhadores de setores diferentes, níveis de instrução distintos, venham a receber o mesmo tratamento, o que possibilita a ocorrência da seleção adversa e não promova a maior equidade na capacidade de reinserção no mercado de trabalho formal entre os seus beneficiários.

ROTATIVIDADE DO MERCADO DE TRABALHO NO COREDE SUL: UMA ANALISE EX-ANTE E EX-POST A IMPLEMENTAÇÃO DO POLO NAVAL NO MUNÍCIPIO DE RIO GRANDE

O presente artigo tem como objetivo analisar a dinâmica do mercado de trabalho do Conselho Regional de Desenvolvimento do Sul - Corede Sul -, e avaliar a rotatividade dos trabalhadores a partir do impacto que o polo naval de Rio Grande trouxe para a região sul do estado do Rio Grande do Sul. A metodologia utilizada foi a aplicação modelo de diferenças em diferenças no período de 2003 a 2013, que conseguiu captar altas taxas de rotatividade para os municípios de Rio Grande, Pelotas e São José do Norte. Constatou-se que o município de Rio Grande, no período analisado, obteve um aumento de 132% na rotatividade de trabalhadores após o ano de 2006 – ano da implementação do polo. Outro resultado importante foi a descoberta de um processo de antecipação no mercado de trabalho no município de Rio Grande, onde a população já almejava uma melhor oportunidade de emprego, à medida que a construção do polo se consolidava

Evidence on Rule Manipulation and Moral Hazard in the Brazilian Unemployment Insurance Program

This article aims to examine the existence of rule manipulation and moral hazard in the Brazilian Unemployment Insurance Program. For empirical analysis, the rule manipulation test by Cattaneo, Janson and Ma (2016) was used, as well as fuzzy and sharp regression discontinuity. The data was built using data from the National Employment and Unemployment Survey from January 2008 to June 2014 due to the greater homogeneity of the rules for benefit access. Based on the results, the program is an influence on the length of employment of Brazilian workers given the existence of rule manipulation, assessed by the length of stay in the last job. Furthermore, it was found that heads of families and their children were less likely to search for employment. This findings were corroborated when data from the program beneficiaries only was assessed, showing a lower job search probability, between -21.80 p.p. and -15.08 p.p. for the children, and between -39.40 p.p. and -28.50 p.p. for the heads of families. Thus, it is possible to confirm the existence of both rule manipulation the access of the program, as well as moral hazard, which points to the need to restructure the program, and above all, have less influence on the national labor market

Is there a trade-off between supervision and wage? Evidence from a metal mechanical firm in southern Brazil

The objective of this work was to test the existence of a trade-off between supervision and wages in a metal mechanical firm in Southern Brazil. The methodology used to assess the effects on productivity and the worker efficiency was the differences-in-differences estimator. Evaluating the results, it was found that with increased supervision, there was an increase in productivity ranging between 13.5% and 26.8%. Therefore, with increased productivity, the company has to choose between increasing the level of supervision, at a cost of US$624.98 or practicing efficiency wages at a cost of US$ 2,907.72.The objective of this work was to test the existence of a trade-off between supervision and wages in a metal mechanical firm in Southern Brazil. The methodology used to assess the effects on productivity and the worker efficiency was the differences-in-differences estimator. Evaluating the results, it was found that with increased supervision, there was an increase in productivity ranging between 13.5% and 26.8%. Therefore, with increased productivity, the company has to choose between increasing the level of supervision, at a cost of US$624.98 or practicing efficiency wages at a cost of US$ 2,907.72

Impactos socioeconómicos de la ampliación de la industria de construcción naval en el Sur de Rio Grande do Sul

A implementação de dois estaleiros de grande porte no município de Rio Grande, apoiados pela política de mobilização da indústria naval no país, trouxe diversas transformações para o sul do Rio Grande do Sul. Com a intenção de avançar na análise dos efeitos gerados pela política, este artigo tem como objetivo mensurar os principais efeitos socioeconômicos gerados pelos investimentos no setor naval no município de Rio Grande. Para tanto, utilizou-se o método de controle sintético com base em um painel de dados municipais do Rio Grande do Sul no período de 1997 a 2015. Os resultados apontaram que os investimentos do segmento naval no município promoveram a ampliação da geração de empregos formais, principalmente nos setores de construção civil e indústria de transformação, o produto interno bruto (PIB) e, por consequência, a arrecadação de impostos, como Imposto Sobre Serviços (ISS) e Imposto Sobre A Propriedade de Veículos Automotores (IPVA). Além disso, houve também um aumento do número de internações hospitalares e também uma redução no número de matrículas no ensino médio no município. Esses resultados revelam que, no período de pujança dos investimentos no setor naval, houve melhoria na condição de renda da população, porém, também, ocorreu uma sobrecarga na infraestrutura municipal, que se traduziu principalmente no âmbito da saúde pública.The implementation of two large shipyards in the municipality of Rio Grande, supported by the naval industry mobilization policy in the country, brought several transformations to the south of Rio Grande do Sul/RS. With the intention of advancing the analysis of the effects generated by the policy, this article aims to measure the main socioeconomic effects generated by investments in the naval sector in the municipality of Rio Grande. For that, the synthetic control method was used based on a panel of municipal data of RS from 1997 to 2015. The results pointed out that the investments of the naval segment in the municipality promoted the expansion of the generation of formal jobs, mainly in the sectors of construction and manufacturing industry, GDP and consequently tax collection as ISS and IPVA. In addition, there was also an increase in the number of hospital admissions and a reduction in the number of enrollments in secondary education in the municipality. These results show that, during the period of strength of investments in the naval sector, there was an improvement in the income condition of the population, but also, an overload occurred in the municipal infrastructure, which was translated mainly in the scope of public health.La implementación de dos grandes astilleros en el municipio de Rio Grande, con el apoyo de la política de movilización de la industria naval en el país, trajo varias transformaciones al sur de Rio Grande do Sul / RS. Con la intención de avanzar en el análisis de los efectos generados por la política, este artículo tiene como objetivo medir los principales efectos socioeconómicos generados por las inversiones en el sector naval en el municipio de Rio Grande. Con este fin, utilizamos el método de control sintético basado en un panel de datos municipales de RS en el período de 1997 a 2015. Los resultados mostraron que las inversiones en el segmento naval en el municipio promovieron la expansión de la generación de empleos formales, principalmente en sectores de la construcción civil y la industria de transformación, el PIB y, en consecuencia, la recaudación de impuestos como ISS e IPVA. Además, también hubo un aumento en el número de ingresos hospitalarios y también una reducción en el número de matrículas en educación secundaria en el municipio. Estos resultados revelan que, durante el período de auge de las inversiones en el sector naval, hubo una mejora en la condición de ingresos de la población, sin embargo, también hubo una sobrecarga en la infraestructura municipal, que se reflejó principalmente en el alcance de la salud pública

Pronatec e o mercado de trabalho: uma análise para os cursos oferecidos no IFRS campus Rio Grande

This article aims to evaluate the effectiveness of Pronatec on the reintegration salary, time of employment and employability of workers who participated in the program courses at IFRS, campus Rio Grande, in 2013 and 2014. For that, the method of differences in differences was applied with the data identified from the Relação Anual de Informações Sociais – RAIS for the period from 2011 to 2018. The results indicate that the Pronatec courses offered by IFRS - campus Rio Grande, in the mentioned period, did not generate effects on the dimensions evaluated, thus indicating the lack of effectiveness of the program.Este artigo tem por objetivo avaliar a efetividade do Pronatec sobre o salário de reinserção, tempo de emprego e empregabilidade dos trabalhadores que participaram dos cursos do programa no IFRS, campus Rio Grande em 2013 e 2014. Para tanto, foi aplicado o método de Diferenças em Diferenças com os dados identificados da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS para o período de 2011 a 2018. Os resultados apontam que os cursos do Pronatec oferecidos pelo IFRS - campus Rio Grande, no período destacado, não geraram efeitos sobre as dimensões avaliadas, indicando assim, a falta de efetividade do programa

Empregabilidade das pessoas com deficiência: uma análise para o mercado de trabalho brasileiro a partir dos Censos 2000 e 2010

O presente artigo tem como finalidade analisar a empregabilidade das pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro, sobre tudo destacar um possível efeito da Portaria n° 1.199/03, que proporciona a autuação pelos fiscais do trabalho às empresas que não cumprem a Lei n° 8.213/91, a chamada “Lei das Cotas”. Como estratégia empírica utilizou-se o modelo Probit para a obtenção das probabilidades de inserção com base nos Censos de 2000 e 2010. De forma geral, os resultados apontam que os deficientes visuais e auditivos são os que apresentam menor restrição de inserção no mercado de trabalho formal, sobretudo os da faixa etária dos 18 a 29 anos e dos 30 a 49 anos. No entanto, os trabalhadores da faixa etária de 50 anos ou mais, apresentaram maior probabilidade de inserção por conta própria, com destaque para os trabalhadores beneficiários da seguridade social brasileira. Além destes, encontrou-se também uma maior probabilidade de inserção formal dos trabalhadores da faixa etária dos 18 a 29 anos, beneficiários da seguridade social, porém com o passar da década houve uma redução na probabilidade de inserção, o que pode estar associado à substituição na forma de inserção destes trabalhadores, sobretudo migrando para conta própria, ou mesmo a tendência de uma rejeição do benefício dado à inserção destes trabalhadores mais jovens no mercado de trabalho, porém sem maiores evidências que podem estar associadas à Portaria n° 1.199/03. Palavras-chaveEmpregabilidade; deficiência; PROBIT Título em inglês:The employability of people with disabilities in the labor market in Brazil AbstractThis article aims to analyse the employability of people with disabilities in the labour market in Brazil, about all highlight a possible effect of Portaria n° 1.199/03, wich provides tax job suffered by those undertakings wich do not comply with the Law n° 8.213/91, the so-called “Lei das Cotas”. As empirical strategy using the Probit model for obtaining insertion odds based on the 2000 and 2010 Censuses. In general the results indicate that the visualy impaired and hard of hearing are those with less restriction on inclusion in the formal labour market, especially those in the age group of 18 to 29 years and 30 to 49 years. However, workers from the age of 50 years or more, were more likely to insert on “conta própria”, with emphasis on the social security beneficiary brazilian workers. In addition to these, also found a greater likelihood of formal insertion of workers between the ages of 18 to 29 years, social security beneficiares, however with the past decade there has been a reduction in the likelihood of insert wich can be associated with the replacement in the form of inclusion of these workers, particulary migrating to “conta própria” or even the tendency of a rejection of the benefit given the insertion of these younger workers into the labour market but without further evidence that may be associate with the Portaria n° 1,199/03. Keywords Employability; Disability; PROBIT Classificação JEL: J62, J71, J78 Artigo recebido em maio 2017 e aceito para publicação em nov. 2017