Efeito moderador da Responsabilidade Social Corporativa na relação entre as estratégias competitivas e a competitividade das empresas industriais brasileiras e francesas

Corporate Social Responsibility has been presented as an important organizational instrument, used by management not only as a social and environmental contribution, but also as a vital instrument for competitiveness and business continuity, contributing to several parameters. Therefore, this study aims to analyze the moderating effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on the relationship between competitive strategies and the competitiveness of Brazilian and French industrial companies. Techniques such as descriptive statistics, difference tests between means, and multiple linear regression were used to treat data from 2016 to 2020. The results indicated statistically significant differences between Brazilian and French companies in relation to their competitive strategies (intangibility, internationalization, and CSR) and their competitiveness. In line with the assumptions of Institutional Theory, the results revealed that the interaction between CSR and competitive strategies increased French industrial companies’ competitiveness. Simultaneously, the same was not found for Brazilian companies. The research contributes by analyzing CSR as a contingency factor in the relationship between competitive strategies and competitiveness in light of institutional theory, thus considering that the institutional environment of each country can influence the behavior of companies regarding CSR practices. Furthermore, managerially, the study highlights the effects of CSR in transforming companies’ competitive strategies.A Responsabilidade Social Corporativa vem se apresentando como um importante instrumento organizacional, utilizado pela gestão não apenas como uma contribuição social e ambiental, mas também como um importante instrumento para a competitividade e continuidade do negócio, contribuindo em diversos parâmetros. Diante disso, esse estudo objetiva analisar o efeito moderador da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) na relação entre as estratégias competitivas e a competitividade das empresas industriais brasileiras e francesas. Foram empregadas técnicas como estatística descritiva, testes de diferença entre médias e regressão linear múltipla, no tratamento dos dados de 2016 a 2020. Os resultados sinalizaram que há diferenças estatisticamente significantes entre as empresas brasileiras e francesas em relação às suas estratégias competitivas (intangibilidade, internacionalização e RSC), assim como em relação à sua competitividade. Alinhados aos pressupostos da Teoria Institucional, os resultados revelaram que a interação entre a RSC e as estratégias competitivas permitem o aumento da competitividade das empresas industriais francesas, ao passo que o mesmo não foi constatado para as empresas brasileiras. A pesquisa contribui ao analisar a RSC como um fator contingencial na relação entre estratégias competitivas e competitividade à luz do que dispõe a teoria institucional, assim, constatando que o ambiente institucional de cada país pode influenciar no comportamento das empresas quanto às práticas de RSC. Ademais, gerencialmente, o estudo destaca os efeitos da RSC na transformação de estratégias competitivas das empresas

ADOÇÃO DA IFRS 15 – REVENUE FROM CONTRACTS WITH CUSTOMERS EM EMPRESAS BRASILEIRAS: PRINCIPAIS OBSTÁCULOS

No Brasil, o processo de convergência às normas internacionais de contabilidadeculminou na criação do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC), órgão esteque é responsável por emitir pronunciamentos técnicos de contabilidade com a finalidade deconvergir às International Financial Reporting Standards (IFRS). Durante esse processo, osprofissionais de contabilidade precisam adaptar-se a uma série de novos requisitos apresentados pelos órgãos internacionais. Diante disso, o presente artigo apresenta as principais mudanças propostas pela IFRS 15 – Revenue from Contracts with Customers, publicada em maio de 2014, que trata acerca do reconhecimento de receita, e tem como objetivo identificar os principais obstáculos que poderão ser enfrentados pelos preparadores das demonstrações financeiras no momento da adoção da referida norma, que entrará em vigor a partir de janeiro de 2018. Como metodologia de pesquisa, foi utilizada uma abordagemqualitativa, através do estudo acerca do reconhecimento de receita. Adicionalmente, foram realizadas entrevistas com preparadores das demonstrações financeiras, através dasquais identificamos as dificuldades de implantação de cada passo do novo método dereconhecimento de receita. Conclui-se através desse estudo que, para a nova norma serimplantada, as empresas terão de passar por um processo de mudanças em seus controlesinternos, processos contábeis, sistemas de informação, cláusulas contratuais, bem comoapresentar informações mais detalhas em suas demonstrações financeiras, uma vez que anorma requer divulgações mais extensivas

Economia do mar e o desenvolvimento sustentável: um ensaio teórico sob a perspectiva da teoria dos stakeholders

O termo Economia do Mar é considerado complexo e interdisciplinar, e se refere à ciência que estuda o uso e a riqueza de recursos naturais existentes nos mares e nos oceanos, considerando diversas atividades econômicas. A presente pesquisa consiste em um ensaio teórico, e objetiva levantar discussões relacionadas à Economia do Mar, envolvendo as partes interessadas, associando-a, assim, à Teoria dos Stakeholders, considerando também as abordagens sobre gerenciamento dos stakeholders. Na pesquisa, a Economia do Mar é retratada como um setor constituído por diversas organizações, indústrias e pequenos empreendedores, abordando os principais pontos e relações com a sustentabilidade e com os conflitos entre os stakeholders dos mais diversos segmentos. Constatou-se a importância da participação e do envolvimento das partes interessadas nas discussões, elaborações, e também nas decisões. Foi destacada ainda a importância de se considerar as dimensões sociais, econômicas e ambientais de sustentabilidade na Economia do Mar

O CASO BARINGS: AS LIÇÕES FORAM APRENDIDAS? / THE BARINGS CASE: HAVE THE LESSONS BEEN LEARNT?

O caso narra a história de fraude e falência da instituição financeira Barings Bank e tem como objetivo discutir o papel decisivo dos diversos agentes e órgãos de governança corporativa como elementos de prevenção e controle de ações nocivas aos interesses dos diversos stakeholders e como o não cumprimento das funções que lhes são conferidas abre espaço para fraudes como a ocorrida. A discussão do caso busca desenvolver as seguintes habilidades nos participantes: familiaridade com situação de conflitos de agência, compreensão de problemas relacionados à ausência de boa governança corporativa, habilidade de identificação de mecanismos de governança corporativa capazes de evitar a situação-problema vivenciada e capacidade de implementar as soluções para os problemas identificados. O estudo desse caso colabora para a compreensão de aspectos referentes à Teoria da Agência como a inexistência de contrato completo e de agente perfeito, reforçando a importância dos mecanismos de governança corporativa para a continuidade das organizações. Palavras-chave: Governança corporativa. Teoria da agência. Barings Bank. Abstract The case narrates the history of fraud and bankruptcy of the financial institution Barings Bank. It discusses the crucial role of the various actors and bodies of corporate governance in preventing and controlling actions that are harmful to the interests of the various stakeholders, and how non compliance with their functions opens the way for the fraud that occurred. The discussion of the case seeks to develop the following capabilities in the subjects: familiarity with situations of agency conflict, an understanding of problems that can occur when there is a lack of proper corporate governance, the ability to identify corporate governance mechanisms, so as to avoid the type of problem that occurred, and the ability to implement solutions to the problems identified. The study of this case helps further understanding of issues related to Agency Theory, such as the absence of a complete contract and a perfect agent, reinforcing the importance of corporate governance mechanisms for the continuity of organizations. Keywords: Corporate Governance. Agency theory. Barings Bank

As dimensões da sustentabilidade dos Sistemas Agroflorestais – SAFs: um estudo no Projeto de Reflorestamento Consorciado e Adensado – RECA, Ponta do Abunã – RO

The study aimed to determine the contribution of Joint Venturer for Economic Reforestation (Reflorestamento Econômico Consorciado e Adensado, RECA), which is an agroforestry system, organized in communities which produce peach palm, Brazil nut, cupuaçu and other forest products from the perspective of four sustainability dimensions: institutional, economic, environmental and social. The methodology chosen, was a content analysis through the evaluation of the project field notes, which were analyzed using the software AtlasTi in the light of the categories that were established and presented, considering those four dimensions. After analyzing the results, they showed that there was: improvement in the associates incomes, maturing of the community for collective work, sustainability-oriented practices, performance differences among the group members as well as product and byproducts development. After observing positive impacts on the aspect of sustainability, the carry out of additional studies to assess the institutional dimension in the project was suggested.O estudo propôs verificar a contribuição do Projeto de Reflorestamento Econômico Consorciado e Adensado – RECA, que se caracteriza como um sistema agroflorestal, organizado em comunidades produtoras de pupunha, castanha do Brasil, cupuaçu e outros produtos da floresta na perspectiva de quatro dimensões da sustentabilidade: institucional, econômica, ambiental e social. A metodologia adotada foi de análise de conteúdo por meio da avaliação de notas de campo do projeto, as quais foram analisadas por meio do software AtlasTi, 6.0, à luz das categorias que foram estabelecidas e apresentadas, considerando essas quatro dimensões. Após análise, os resultados apontaram que houve: melhoria de renda dos associados, amadurecimento da comunidade para o trabalho coletivo, práticas voltadas à sustentabilidade, diferenças de performance entre os participantes do grupo, assim como o desenvolvimento de produtos e subprodutos. Após observar impactos positivos no aspecto da sustentabilidade, sugere-se a realização de estudos adicionais para avaliar a dimensão institucional no projeto

SUBVENÇÕES GOVERNAMENTAIS NO BRASIL: UM ESTUDO SOBRE O PAPEL DA AUDITORIA E DA DIVULGAÇÃO

Incentivos fiscais têm sido concedidos por diversos países como forma de atrair investidores, promover a integração federativa e o desenvolvimento econômico. A pesquisa qualitativa, descritiva e documental objetiva apresentar o papel da auditoria e demonstrar a relevância que tem a divulgação das Subvenções Governamentais concedidas pelo governo brasileiro. A adoção de auditorias permanentes, conjugadas à prestação de informações detalhadas das subvenções governamentais brasileiras é de relevante importância, vez a necessária resposta à sociedade, tocante a informações inerentes às mesmas, e, muito especialmente, quanto ao efetivo atingimento de metas propostas, que passa pela recuperação do custo dos investimentos estatais e a satisfação social e económica. Nota-se, entretanto, uma quase absoluta falta de informações estatais, de particulares e de produções científicas, seja em quantidade, como em qualidade, que evidenciem a extensão e os reais benefícios sociais atingidos e o desenvolvimento econômico, suas grandezas numéricas, sendo praticamente desconhecidos os métodos, critérios e indicadores estatísticos e sociais

The influence of social disclosure on the relationship between Corporate Financial Performance and Corporate Social Performance*

Esta pesquisa tem como objetivo geral investigar o efeito moderador do disclosure do Corporate Social Performance (D-CSP) na relação entre Corporate Social Performance (CSP - Performance Social Corporativa) e Corporate Financial Performance (CFP - Performance Financeira Corporativa). Com base nesse objetivo, a pesquisa apresentou um modelo no qual o D-CSP atua como moderador em relação aos stakeholders primários (funcionários, comunidade e fornecedores). O D-CSP é um mecanismo pelo qual os diversos aspectos sociais envolvidos nas políticas, ações e atividades discricionárias identificados no gerenciamento para stakeholder podem ser avaliados. Para testar o modelo, utilizou-se uma amostra de 1.147 empresas pertencentes a 10 distintos setores e aos cinco continentes do planeta. Utilizaram-se dados da base Bloomberg de 2010 a 2014, totalizando 5.623 observações. A relação foi testada utilizando-se o modelo de regressão linear múltipla com dados em painel com efeitos fixos, recorrendo-se à correção de Newey-West erro padrão robusto. Para efetuar os testes, utilizaram-se três construtos: D-CSP, CSP e CFP. Empregou-se, como medida de CSP, a CSP dos stakeholders funcionários, fornecedores e comunidade. Como medida do D-CSP, aplicaram-se os scores de disclosure de CSP disponíveis na base de dados e, como medida da CFP, utilizou-se o retorno sobre ativo (ROA). Os testes realizados apontaram a existência do efeito moderador positivo do disclosure na relação entre CSP de stakeholders primários e CFP. Os resultados permitem inferir que, além de apresentar um CSP positivo em relação aos stakeholders primários, é necessário divulgar tais resultados, contribuindo para desempenhos financeiros superiores.This study’s general objective is to investigate the moderating effect of Corporate Social Performance Disclosure (D-CSP) on the relationship between Corporate Social Performance (CSP) and Corporate Financial Performance (CFP). Based on this objective, the study presented a model in which D-CSP acts as a moderator in relation to primary stakeholders (employees, community, and suppliers). D-CSP is a mechanism through which the various social aspects involved in discretionary policies, actions, and activities identified in the management for stakeholders process can be evaluated. A sample of 1,147 companies belonging to 10 different sectors and five continents was used to test the model. Data were collected from the Bloomberg database, totaling 5,735 observations, from 2010 to 2014. The relationship was tested using the multiple linear regression model involving panel data with fixed effects, and the Newey-West robust standard errors correction. Three constructs, D-CSP, CSP, and CFP, were used to perform the tests. As a CSP measure, the CSP of the employee, supplier, and community stakeholders was used. As a D-CSP measure, the CSP disclosure scores available from the database were used, and return on assets (ROA) was used as a CFP measure. The tests carried out indicated the existence of a positive moderating effect of disclosure on the relationship between the CSP of primary stakeholders and CFP. Besides presenting a positive CSP in relation to the primary stakeholders the results enable it to be inferred that these results need to be disclosed, thus contributing to higher corporate financial performance

The model for controllership in construction companies, specifically the buildings sub-sector

Este estudo, desenvolvido a partir da premissa de que o modelo de gestão econômica - Gecon é o modelo de atuação empresarial mais apropriado para desenvolvimento e implantação de uma Controladoria voltada à otimização do resultado econômico da organização, objetiva identificar através da utilização do conhecimento da teoria geral de sistemas, o modelo de Controladoria para as empresas de construção civil, subsetor edificações. Para tanto, é apresentada a fundamentação teórica necessária para o suporte ao modelo. São discutidos aspectos tais como; o modelo Gecon, a eficácia empresarial, o resultado como medida de eficácia e a Controladoria considerada sob dois vértices: ramo de conhecimento e área de responsabilidade. Através do estudo da empresa de construção civil, subsetor edificações, são apresentados aspectos em relação a sua evolução e antecedentes histórico, caracterizando e identificando suas particularidades, bem como, suas principais transações. O modelo proposto considera a Controladoria como uma área de responsabilidade, com missão definida e composta por todos os subsistemas do sistema empresa, que interagem para consecução de seus objetivos. Neste aspecto, é responsável por desenvolver ações visando a otimização do resultado econômico da organização, a minimização de riscos e incertezas e salvaguarda patrimonial. O estudo apresenta, portanto, a visão de cada subsistema que compõe a Controladoria de forma que a empresa, ao identificar a necessidade de implantação desta área, identifique suas características primordiais.This study was undertaken according to the premise that the economic management model GECON is the most appropriate business practice model for development and implementation of Controllership geared towards optimization of economic results in an organization. The research seeks to identify, by using knowledge of the General Systems Theory, the model for Controllership in construction companies, specifically the buildings sub-sector. For that purpose, the necessary theoretical background is presented in support of the model. Aspects such as the GECON model, business effectiveness, results as a measure of effectiveness and Controllership are seen from two angles: knowledge and responsibility area. By studying the construction company, buildings sub-sector, aspects related to evolution and historical background of these companies are explored, characterizing and identifying their peculiarities, as well as their main transactions. The model considers Controllership as an area of responsibility, with a clearly-defined mission, composed of all the subsystems of the business system, which interact in order to attain their objectives. In this regard, it is responsible for developing actions seeking optimization of the organizations economic results, minimization of risks and uncertainties and preservation of assets. The study therefore presents the view of each subsystem comprising Controllership in order that the company may identify its basic characteristics and the need for its implementation

The model for controllership in construction companies, specifically the buildings sub-sector

Este estudo, desenvolvido a partir da premissa de que o modelo de gestão econômica - Gecon é o modelo de atuação empresarial mais apropriado para desenvolvimento e implantação de uma Controladoria voltada à otimização do resultado econômico da organização, objetiva identificar através da utilização do conhecimento da teoria geral de sistemas, o modelo de Controladoria para as empresas de construção civil, subsetor edificações. Para tanto, é apresentada a fundamentação teórica necessária para o suporte ao modelo. São discutidos aspectos tais como; o modelo Gecon, a eficácia empresarial, o resultado como medida de eficácia e a Controladoria considerada sob dois vértices: ramo de conhecimento e área de responsabilidade. Através do estudo da empresa de construção civil, subsetor edificações, são apresentados aspectos em relação a sua evolução e antecedentes histórico, caracterizando e identificando suas particularidades, bem como, suas principais transações. O modelo proposto considera a Controladoria como uma área de responsabilidade, com missão definida e composta por todos os subsistemas do sistema empresa, que interagem para consecução de seus objetivos. Neste aspecto, é responsável por desenvolver ações visando a otimização do resultado econômico da organização, a minimização de riscos e incertezas e salvaguarda patrimonial. O estudo apresenta, portanto, a visão de cada subsistema que compõe a Controladoria de forma que a empresa, ao identificar a necessidade de implantação desta área, identifique suas características primordiais.This study was undertaken according to the premise that the economic management model GECON is the most appropriate business practice model for development and implementation of Controllership geared towards optimization of economic results in an organization. The research seeks to identify, by using knowledge of the General Systems Theory, the model for Controllership in construction companies, specifically the buildings sub-sector. For that purpose, the necessary theoretical background is presented in support of the model. Aspects such as the GECON model, business effectiveness, results as a measure of effectiveness and Controllership are seen from two angles: knowledge and responsibility area. By studying the construction company, buildings sub-sector, aspects related to evolution and historical background of these companies are explored, characterizing and identifying their peculiarities, as well as their main transactions. The model considers Controllership as an area of responsibility, with a clearly-defined mission, composed of all the subsystems of the business system, which interact in order to attain their objectives. In this regard, it is responsible for developing actions seeking optimization of the organizations economic results, minimization of risks and uncertainties and preservation of assets. The study therefore presents the view of each subsystem comprising Controllership in order that the company may identify its basic characteristics and the need for its implementation