A discriminação da mulher negra no mercado de trabalho : uma análise comparativa do rendimento no trabalho na Bahia versus Brasil no período de 2001 e 2015

Discrimination and inequalities of opportunities in the labor market are something to be overcome by Brazilian society. The social and income inequalities between men and women, blacks and whites, do not deviate from this reality. In this way, research on discrimination in the labor market that affects the black population, more specifically, black women, confronting their indicators with the opposite population group, white men, as well as women white and internal to their color group, black men. As a spatial cut, the state of Bahia, characterized by the fact that among the federative units, presents a demographic picture that is mostly composed of Afro-descendants, contrasting its estimates with national statistics. The time delimitation is registered between the period of 2001 and 2015, based on the information contained in the National Household Sample Survey (PNAD). The methodological input is based on quantitative analytical methods. The latter encompasses the estimation of the wage equation suggested by Mincer (1974), in the cross-section format, followed by the correction of the sample selection bias proposed by Heckman (1979) commonly known as the "Inverse of Mills", greater consistency for the model, and, finally, the wage differential proposed by Oaxaca (1973) is decomposed. The initial results suggest, as recommended by the specialized literature, the existence of different wage returns according to gender and color. The wage differential between the groups characterized by white men and black women, black men and black women, white women and black women, is more prevalent in the income gap between the first peers in both territories. As for the difference in income from discrimination, it was found that in 2001, in Bahia, this component contributed greatly to the wage gap between peers, but in different magnitudes. By 2015, the predominance of discriminatory factors is overvalued, but declining in both geographic areas.Fundação de Apoio a Pesquisa e à Inovação Tecnológica do Estado de Sergipe - FAPITEC/SEA discriminação e as desigualdades de oportunidades verificadas no mercado de trabalho é algo a ser superado pela sociedade brasileira. As assimetrias sociais e de renda entre homens e mulheres, negros e brancos não se afastam desta realidade. Desta forma, considera-se pertinente a investigação acerca da discriminação no mercado de trabalho que afeta sobremaneira a população negra, mais especificamente, as mulheres negras, confrontando seus indicadores com o grupo populacional oposto, homens brancos, além das mulheres brancas e internas ao seu grupo de cor, os homens negros. Toma-se como recorte espacial o estado da Bahia que se caracteriza por entre as unidades federativas apresentarem um quadro demográfico majoritariamente composto por afrodescendentes, contrapondo suas estimativas com as estatísticas nacionais. A delimitação temporal está registrada entre o período de 2001 e 2015, tomando como base as informações contidas na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD). O aporte metodológico está em função de métodos analíticos quantitativos. Este último engloba a estimação da equação de salários sugerida por Mincer (1974), no formato cross-section, seguida da correção do viés de seleção amostral proposto por Heckman (1979) comumente conhecida como a “Inversa de Mills”, por este procedimento fornecer maior consistência para o modelo, e por fim, realiza-se a decomposição do diferencial de salários proposto por Oaxaca (1973). Os resultados iniciais sugerem, como preconizado pela literatura especializada, a existência de retornos salariais distintos de acordo com o gênero e a cor. O diferencial salarial entre os grupos caracterizados pelos homens brancos e mulheres negras, homens negros e mulheres negras, mulheres brancas e mulheres negras, verifica-se maior predominância no hiato do rendimento do trabalho entre os primeiros pares em ambos os territórios. Quanto à diferença nos rendimentos provenientes da discriminação, constatou-se que no ano de 2001, na Bahia, este componente contribuiu sobremaneira para o gap salarial dentre os pares, mas em distintas magnitudes. Em 2015, a predominância de fatores discriminatórios mostra-se sobrevalorizado, mas em queda nas duas esferas geográficas.São Cristóvão, S

Financeirização e mercado de trabalho: uma discussão teórica

A financeirização, compreendida como uma ramificação do processo de acumulação capitalista têm reconfigurado a economia global, condicionando-a a atuação dos agentes econômicos e manifestando-se na própria dimensão da riqueza financeira, passando a ter um papel de destaque ao impor o comportamento dos indivíduos e das firmas, determinando o padrão de consumo das famílias e a alocação de recursos entre as parcelas da sociedade pelos canais de distribuição de renda. Por esta ótica, este artigo visa contribuir com as discussões teóricas sobre a temática expansionista da financeirização e suas ramificações no comportamento das unidades produtivas, as firmas, bem como os efeitos deletérios deste processo na esfera do trabalho. Discutiremos o papel das unidades produtivas e sua trajetória de crescimento, bem como a atuação das Empresas Transnacionais imerso ao cenário de expansão do capitalismo a nível mundial.Financialization, understood as a ramification of the capitalist accumulation process, has reconfigured the global economy, conditioning the performance of economic agents and manifesting itself in the very dimension of financial wealth, playing a prominent role in imposing the behavior of individuals and firms, determining the pattern of household consumption and the allocation of resources among parts of society through income distribution channels. From this perspective, this article aims to contribute to theoretical discussions on the expansionist theme of financialization and its ramifications in the behavior of productive units, firms, as well as the deleterious effects of this process in the labor sphere. We will discuss the role of productive units and their growth trajectory, as well as the role of Transnational Corporations immersed in the expansion scenario of capitalism worldwide

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E CAPITAL HUMANO: TEORIAS, CRÍTICAS E ANÁLISE DO CASO BRASILEIRO

The divergences and criticisms surrounding the Human Capital Theory are pertinent and at the same time provocative, as it question the capacity of investments in education and health to respond to private earnings in terms of wages, and to be the link between growth and economic development. By the way, this article aims to revisit the theoretical framework that provides the support for this theory, well as to explain its contributions, visions and critiques, and its applicability in the Brazilian case. Under the light of the theoretical debate, this study is not intended to point out the validity of this theory or to exhaust the debate around it, but to signal its applicability under the different optics and currents of thought.As divergências e críticas em torno da Teoria do Capital Humano são pertinentes e ao mesmo tempo provocadoras, ao questionarem a capacidade dos investimentos em educação e saúde responderem aos ganhos privados em termos salariais, e a existência do elo entre crescimento e desenvolvimento econômico. Nesse sentido, este artigo tem por finalidade revisitar o arcabouço teórico que fornece a sustentação para o desenvolvimento de tal teoria, bem como explicitar suas contribuições, visões e críticas, e sua aplicabilidade no caso brasileiro. Sob a luz do debate teórico este estudo não tem como finalidade em apontar a validade desta teoria ou ainda exaurir o debate em torno dela, mas sinalizar a sua aplicabilidade sob as diferentes óticas e correntes de pensamentos

INDICATIVOS DE SABERES PARA ENSINAR A AVALIAR O ERRO NO CONTEXTO DAS OPERAÇÕES E PROBLEMAS ARITMÉTICOS

Historicamente, a centralidade na concepção de examinar, ensejou orientações aos/às professores/as em relação a como lidar com o erro na perspectiva de que fossem identificados e eliminados, tornando seu efeito nulo pela não atribuição de pontuação ou mesmo punição. Contudo, localizou-se em manuais pedagógicos, principal fonte documental que serviu de base às análises que se apresentam neste artigo, orientações que sugerem indícios de mudanças de concepções tanto em relação ao erro, quanto às concepções de examinar e avaliar. Nessa direção, indaga-se: em que estavam ancoradas tais orientações em termos de concepções/referências/vagas pedagógicas? Afinal, como o erro foi sendo abordado em termos de saber, não saber e ainda não saber, em orientações aos/às professores/as, como indicativos de saberes para ensinar a avaliar? Nessa perspectiva, o objetivo deste artigo é identificar as orientações presentes em manuais pedagógicos acerca de como os/as professores/as deveriam avaliar, analisando-as como indicativos de saberes para ensinar a avaliar, tendo como foco os modos de conceber e lidar com os erros. Deste modo, as análises consideram o que se veiculou nos manuais pedagógicos, em termos de orientações para a abordagem do erro, na perspectiva de sua (in)validação ou entendimento de sua (im)potência no âmbito do ensinar, aprender e avaliar

Terceiro mundo tecnologia x transferência de informação

A questão da tecnologia e da transferência da informação no Terceiro Mundo. A relação entre Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento é discutida como suporte à análise dos vínculos da tecnologia no Terceiro Mundo relativos à capacidade cientifica e tecnológica e à informação tecnológica. O desenvolvimento institucional da ciência e tecnologia no Brasil é, especialmente, enfocado. Descritores Terceiro Mundo. Tecnologia. Transferência de lnformação. lnformação Tecnológica. Brasil. Abstract The question of technology and of information transfer within the Third World. It is discussed the relationship between Science, Technology and Development as an analysis aid of the technology links within the Third World concerning the scientific and technoiogical capability and technological information. The focus is mainly aimed at the institucional development of science and technology in Brazil

Mudança estrutural do emprego na Bahia: dinâmica econômica e transformações produtivas recentes

Este artigo busca discutir a evolução da participação do trabalho na economia baiana, através de uma análise da produtividade e rendimentos do trabalho a partir dos anos 2000. Para tanto, utilizou-se como proxy de produtividade os valores adicionados brutos (VAB’s) da produção setorial sobre a população ocupada de cada setor. Além disso, a discussão perpassa por fatores como o fraco desempenho educacional baiano e o rendimento real do trabalho por setor produtivo. Ressalta-se que o baixo nível educacional e de renda se constituem em grandes empecilhos para o desenvolvimento da economia baiana deixando de contribuir com movimentos capazes de refletir na qualidade da estrutura ocupacional, ganhos de rendimentos salariais, de bem-estar, dentre outros. Conclui-se que o emprego formal na Bahia pouco evoluiu em termos de produtividade e o rendimento real dos salários voltou a decrescer após 2013

PATERNIDADE EM TEMPOS DE MUDANÇA: UMA BREVE REVISÃO DA LITERATURA / FATHERHOOD IN TIMES OF CHANGE: A BRIEF REVIEW OF THE LITERATURE

Introdução: Discutir sobre a paternidade torna-se relevante para compreender o papel do pai no contexto familiar, e as razões que o levam a se ausentar e os motivos para o pai não estar incluído na saúde reprodutiva. Objetivo: Refletir as mudanças na paternidade e a produção teórica realizada a partir de um levantamento bibliográfico. Métodos: Pesquisa bibliográfica a partir dos termos: paternidade, envolvimento paterno e ausência paterna, vinculando os temas ao contexto familiar e serviços de saúde. Resultados: Apesar dos estudos voltados para a temática da paternidade, ainda são necessários maiores esforços para incluir o pai no contexto familiar e na assistência à saúde, em uma visão que não seja a tradicional como provedor. Conclusão: Recomenda-se que o olhar sobre a paternidade seja ampliado, possibilitando assim, que ações sociais e assistenciais estejam voltadas para a aproximação e maior inclusão do pai neste contexto.Palavras-chave: Paternidade. Ausência paterna. Contexto familiar. Assistência à saúde.AbstractIntroduction: Discuss about fatherhood becomes important to understand the role of the father in the family and the reasons that lead him to be absent; motives for the father not be included in the reproductive health. Objective: To reflect the changes in fatherhood and the theoretical work performed using a literature survey. Methods: Literature survey using the terms: fatherhood, paternal involvement and paternal absence, linking the themes to the family context and health services. Results: Although there are studies focused on the theme of fatherhood, still greater efforts are needed to include the father in the family and in health care, in a view other than the traditional provider. Conclusion: It is recommended that the look on paternity is expanded, thus enabling social and assistance actions oriented to the approximation and greater inclusion of the father in this context.Keywords: Fatherhood. Paternal absence. Family context. Health care

Análise das principais complicações durante a terapia hemodialítica em pacientes com insuficiência renal crônica

Este estudo objetivou analisar as principais complicaes durante a terapia hemodialtica em pacientes com insuficincia renal crnica. Trata-se de um estudo descritivo-exploratrio, retrospectivo, documental, com abordagem quantitativa realizado em um Hospital do norte de Minas Gerais (MG). A amostra deste estudo foi composta por 309 pronturios de pacientes em terapia renal substitutiva durante o perodo de julho a dezembro de 2011. Os resultados mostraram que as complicaes diagnosticadas na qual apresentava maior freqncia foram hipertenso (n=38; 12,7%), hipotenso (n=13; 4,2%), cibras (n=9; 2,9%) e cefalia (n=8; 2,5%), com predominncia em pacientes do sexo masculino (n=194; 62,7%) na faixa etria de 50 a 74 anos (n=143; 46,2%). Como observado, a ocorrncia de complicaes apresentadas pelos pacientes renais durante as sesses de hemodilise freqente. Portanto, a constante avaliao dessas complicaes deve estar inserida nos programas de controle de qualidade do tratamento

Estudos genéticos sobre a Fibrose Cística no Brasil: uma revisão sistemática

Introdução: a Fibrose Cística (FC) é a doença genética mais comum e letal em caucasianos. O Brasil apresenta grande diversidade étnica entre as cinco regiões geográficas, o que leva a uma incidência variável da FC entre os diferentes Estados. Objetivo: verificar a distribuição dos estudos acerca do perfil de mutações FC em diferentes regiões do Brasil. Metodologia: foi realizada uma revisão sistemática da literatura nas bases de dados (PubMed, LILACS, SciELO e Capes), nos idiomas português e inglês de 1990 a 2014. Resultados: após a aplicação dos critérios de seleção, restaram 60 artigos elegíveis para análise. Foi observado um desequilíbrio de distribuição dos estudos acerca da FC nas cinco regiões do Brasil. As regiões Sudeste e Sul foram as que mais apresentaram trabalhos relacionados ao estudo de mutações genéticas e da doença. Conclusão: alto grau de miscigenação da população brasileira e a grande variabilidade de mutações já descritas impõe o conhecimento do perfil mutacional de cada região do país, tendo em vista a heterogeneidade clínica apresentada pelos pacientes.