Schichtarbeit und ausgewählte Aspekte des geistig-kulturellen Lebens junger Werktätiger unter den Bedingungen der wissenschaftlich-technischen Revolution

Im Rahmen der Studie "Jugend und Wissenschaftlich-Technische Revolution" wurden 1.200 junge Berufstätige in der DDR erfaßt, von denen rund 300 Schichtarbeiter waren. Im Bericht werden die Ergebnisse einer Befragung von 670 jungen Facharbeitern (Durchschnittsalter 24 Jahre) wiedergegeben, von denen 265 im Mehrschichtensystem arbeiteten. Untersucht wurde der Zusammenhang zwischen Schichtarbeit und Arbeitsinhalt, Einsatz von Computertechnik, Erwartungen an Wissenschaft und Technik, wissenschaftlich-technische Interessen, Interesse an Computer- und Informatik-Kursen und Interesse an fachlich-schöpferischer Betätigung. Weiter wurde gefragt nach den Zusammenhängen zwischen Schichtarbeit, Lebenszielen, territorialer und beruflicher Mobilität, Freizeitinteressen und Weiterbildungsinteressen. Die Befragungsergebnisse sind in einem umfangreichen Tabellenanhang wiedergegeben, in dem jeweils nach Normalschicht und Mehrschicht sowie männlich und weiblich unterschieden wird. (pka

Virtual In-line Inspection for Function Verification in Serial Production by means of Artificial Intelligence

In high-tech production, companies often deal with the manufacture of assemblies with quality requirements close to the technological limits of manufacturing processes. The article shows an approach of a virtual in-line inspection, predicting the products functionality. An artificial neural network (ANN) fed with product characteristics and process data as well as the resulting functional fulfillment of the product is trained for virtual function prognosis. Through the preventive identification of defective products before the final assembly step, components can be recovered and returned to serial production. By optimizing the parameters of the ANN, incorrect classifications are reduced and the practical applicability is ensured. The approach is demonstrated in an industrial application in the automotive industry

Die Entwicklung der Leistungsbereitschaft junger Werktätiger von 1986 bis 1988: Bericht zur LIS (Leistungs-Intervallstudie)

Bericht über einige Ergebnisse einer großen Studie über die Befragung von 770 jungen Werktätigen in der DDR zu den Themen: Leistungsmotivation, Lebensorientierungen, Leistungsbereitschaft, Zukunftserwartungen, Arbeitsinhalte und -bedingungen, Einstellung zur Arbeit, Mitwirkung bei Entscheidungen, Einstellungen zur FDJ und zur Planerfüllung, Freizeitbeschäftigungen. Schwerpunkt dieser Auswertung ist, Trends zwischen 1986 und 1988 darzustellen und deren Ursachen zu analysieren. In Bezug auf die Lebensorientierung und die Zukunftserwartungen wird festgestellt, daß die meisten Jugendlichen keine grundlegenden Veränderungen ihrer gesellschaftlichen Umwelt erwarten, sie also auch keine weitgesteckten Ziele und Ideale hätten, "für die es sich lohnt, sich anzustrengen". Außerdem habe die Bereitschaft abgenommen, sich diszipliniert unterzuordnen, auch wenn die Arbeit monoton ist oder kaum Anforderungen an die Qualifikation gestellt würden. Besonders hingewiesen wird auf Fragen der sozialen Gerechtigkeit: "Versorgungsmängel mit allen ihren sozialen Konsequenzen (junge Werktätige haben hier besonders 'Beziehungen' und zusätzliche Geschenke im Auge), Intershops, die Praxis der Wohnraumvergabe, Versorgungsunterschiede zwischen den Territorien u.a. höhlen nicht nur das Leistungsprinzip aus, sondern treffen auch eine Grundmaxime des Handelns überhaupt: das Streben nach sozialer Gerechtigkeit." (psz

Arbeitsmotivation: Expertise

Die "Expertise" wertet verschiedene Intervallstudien aus dem Zeitraum 1984 bis 1988 in der DDR zur "Entwicklung der Leistungsbereitschaft junger Werktätiger" aus, um Hinweise für die künftige Arbeit des Jugendverbandes FDJ zu geben. Dargestellt werden die die Leistung beeinflussenden Faktoren und Motive (Anspruchsniveau, Tätigkeitsziele, Leistungsanreize in Form von Geld oder Anerkennung, Zukunftsorientierung und Lebenspläne). An Folgerungen werden u. a. genannt: "Hauptansatz für alle ideologischen Aktivitäten des Jugendverbandes zur Förderung hoher Leistungsbereitschaft sollte die Entwicklung langfristiger Ideale sein." Ferner werden zusätzliche Initiativen zur Erhöhung der Leistungsbereitschaft und zu entsprechendem Engagement gefordert, allerdings unter Einhaltung des Prinzips der Freiwilligkeit. Außerdem sollen die finanziellen Anreize ("Konto junger Sozialisten") in den Betrieben oder den FDJ-Gliederungen verbessert werden. (psz

Persönlichkeits- und Leistungsentwicklung von Hochschulkadern: Abschlußbericht zur SIS 7

Der vorliegende Bericht versucht, die wichtigsten Aussagen zur Persönlichkeits- und Leistungsentwicklung von Hochschulabsolventen in der DDR zusammenzufassen. Er stützt sich dabei auf die Auswertungsergebnisse "der 8. Etappe der Studenten-Intervallstudie (SIS 7)", welche in den Jahren 1985 bis 1987 gewonnen wurden. Im Rahmen der Untersuchung wurden 370 Hochschulabsolventen befragt. Folgende Themen werden behandelt: "1. Faktoren schöpferischer Leistung; 2. Entwicklung der Tätigkeitsmotivation; 3. Arbeitsinhalt und Einstellung zur Arbeit; 4. Entwicklung junger Leiter; 5. Reserven zur Erhöhung der Effektivität der Arbeit aus der Sicht der Absolventen; 6. psycho-physische Entwicklung; 7. Urteile über das Studium". (psz