A questão tecnológica na indústria de bens de consumo essenciais

A partir de dados coletados através da Pesquisa Nacional de Desempenho Indústrial, o autor do artigo propõe sugestões para a análise , privilegiando algumas "variáveis" pesquisadas da questão tecnológica na indústria de bens de consumo essenciais. O texto não pretende ser conclusivo. Trata-se, na verdade, de uma primeira aproximação ao estudo da gestão de unidades produtivas, da categoria eleita, tendo como o ponto focal a posse, o desenvolvimento e o controle da tecnologia no processo de produção

Desenvolvimento Socioeconômico e Interdisciplinaridade

Os estudos na área do desenvolvimento social, devido ao seu caráter mesmo, são necessariamente interdisciplinares, pois recorrem à administração, à economia, à psicologia, à sociologia, à ciência política, à pedagogia, à linguística, à filosofia, ao direito, à antropologia, à engenharia, às ciências da saúde, à matemática, às ciências da saúde, entre outras disciplinas

A REALIDADE E SEU CONCEITO: COMENTÁRIOS SOBRE A CRÍTICA AO “SEQUESTRO DA SUBJETIVIDADE”

Este artigo consiste em comentários sobre a crítica ao conceito de sequestro da subjetividade proposto por Deise Luiza Ferraz em “Sequestro da Subjetividade: revisitando o conceito e capturando o real”. Neste artigo, argumento a favor do conceito de controle e sequestro da subjetividade, valorizando as críticas de Ferraz, naquilo que este conceito tem de essencial. Especialmente porque entendo que o propósito dos conceitos de controle e de sequestro da subjetividade foi exatamente o de primeiramente “capturar o real” em sua dimensão imediata, que se me apresentou à observação primeira (em uma aproximação precária) em sua aparência fenomênica, para desenvolvê-lo para além de sua pseudoconcreticidade. Faço os comentários a partir de duas questões: (i) conceitos são desenvolvidos à medida que as práticas se modificam historicamente e à medida que o conhecimento sobre o objeto se aprofunda com a evolução da ciência: (ii) toda pesquisa tem como projeto a condição de esclarecer, inovar, acrescentar, surpreender, provocar e transformar.

Weber e a sociologia das organizações

A sociologia das organizações foi definitivamente incorporada à teoria administrativa a partir do chamado "enfoque behaviorista" com Bamard, na década de 30. Para melhor compreendê-la, no entanto, o autor deste artigo procura examinar a contribuição de Max Weber, anterior ao enfoque behaviorista, e que teve grande influência nos estudos desenvolvidos na teoria geral da administração. Para o autor a obra de Weber é essencial para a compreensão da própria administração, principalmente quando é examinada a questão da racionalidade burocrática fundada na legitimidade da dominação legal

REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO: O MUNDO DO TRABALHO EM TRANSFORMAÇÃO

This paper analyzes the relations between the processes of productive restructuring and precarization of labor. The privileged dimensions of analysis are: (i) unemployment; (ii) contract of employment; (iii) value of labor power; (iv) employment posts quality. The results indicate that the characteristic technical base of the flexible accumulation regime is manpower saver, leading to structural unemployment increase. The formal contract of employment becomes more tenuous and the participation of the informal job in the whole workforce is increasing. Concerning the value of labor power, it is observed a declining tendency in the last decade. The process of productive restructuring contributes to deteriorate the quality of employment posts by the work intensification in manufacturing spaces, promoted by the operations cycle reduction, simultaneous operation of machine set, among others. Work intensification and workday extension contribute to increase the risk of workers to develop occupational illnesses related to WMSD.Este artículo analiza las relaciones entre los procesos de reestructuración productiva y de precarización del trabajo. Se privilegian las siguientes dimensiones de análisis: (i) desempleo; (ii) relación laboral, (iii) precio de la fuerza de trabajo; (iv) calidad de los puestos de trabajo. Los resultados indican que la base técnica característica del régimen de acumulación flexible hace ahorrar mano de obra, hecho que contribuye para el aumento del desempleo estructural. Las relaciones laborales estables o formales tienden a hacerse más ténues así como la participación en el trabajo informal presenta una trayectoria de crecimiento con relación al total de la mano de obra ocupada. Respecto del precio de la fuerza de trabajo, se observa una tendencia declinante a lo largo de la última década. El proceso de reestructuración productiva contribuye para el deterioro de la calidad de los puestos de trabajo, a través de la intensificación del trabajo en plantas fabriles, impulsada por la reducción de los ciclos de operación y operación simultánea de un conjunto de máquinas, entre otros. La intensificación del trabajo, asociada a la extensión de la jornada de trabajo contribuye para aumentar el riesgo del trabajador desarrollar enfermedades ocupacionales relacionadas a la LER/DORT.Este artigo analisa as relações entre os processos de reestruturação produtiva e de precarização do trabalho. As dimensões de análise privilegiadas são: (i) desemprego; (ii) vínculos empregatícios; (iii) preço da força de trabalho; (iv) qualidade dos postos de trabalho. Os resultados indicam que a base técnica característica do regime de acumulação flexível é poupadora de mão-de-obra, o que contribui para o aumento do desemprego estrutural. Os vínculos empregatícios formais tendem a se tornar mais tênues, assim como, a participação do trabalho informal no total da mão-de-obra ocupada apresenta uma trajetória de crescimento. No que se refere ao preço da força de trabalho, é observado uma tendência declinante no decorrer da última década. O processo de reestruturação produtiva contribui para a deterioração da qualidade dos postos de trabalho, através da intensificação do trabalho nos espaços fabris, promovida pela redução dos ciclos de operação, operação simultânea de um conjunto de máquinas, entre outros. A intensificação do trabalho, aliada a extensão da jornada contribui para elevar o risco do trabalhador desenvolver doenças ocupacionais relacionadas à LER/DORT

Dialética Negativa e a Tradição Epistemológica nos Estudos Organizacionais

A primazia do objeto é condição fundamental de compreensão da realidade para a dialética negativa proposta por Adorno. Este ensaio tem como objetivo principal apresentar a Dialética Negativa como método de reflexão, bem como suas eventuais contribuições para os Estudos Organizacionais. Para isto, será necessário verificar como a Dialética Negativa se apresenta como um “atentado” contra a tradição; como o cognoscível é construído na relação objeto ‹–› sujeito ‹–› objeto pelo princípio da não-identidade; como a aparência e a contradição são elementos de recusa a uma totalidade definitiva; como o conceito, enquanto elaboração do pensamento, e as categorias, enquanto modo de apreensão do real pelo pensamento, são elementos constitutivos da formação da realidade; e como se formam os sistemas totalitários. Com isto, será possível verificar como a construção do entendimento ocorre por meio de construções afirmativas contrárias à Dialética Negativa, que se fi rma com base no princípio da não-identidade. Também será possível compreender como os chamados Estudos Organizacionais em geral se caracterizam por concepções epistemológicas que podem ser fontes inesgotáveis de análise sob a perspectiva da Dialética Negativa

Representatividade das Mulheres na Hierarquia de Empresas: Estudo de caso com base no Women's Empowerment Principles

The purpose of this work is analyzing how the practices recommended by the Women's Empowerment Principles (WEPs), introduced in the discourse of sustainable development, promote the representativeness of women in the corporate world. As the WEPs’ slogan "Equality means business" is used to engage companies, it is analyzed how a metallurgical company with more than 5,000 workers makes the capitalist practices that contributed to deepen the sexual division of labor coexists with the objective of gender equality promoted by the UN agenda for sustainable development. The purpose of this case study, based on the content analysis of interviews and documents, aims to produce knowledge of reality through the relationships and practices enunciated to build an understanding about the status of the policy of empowerment of women adopted by the researched company. This study makes it possible to highlight that when the focus is the economic axis of the tripod of sustainable development, the consequence may be the perpetuation of inequality in gender relations.O objetivo deste trabalho é analisar como as práticas preconizadas pelos Women's Empowerment Principles (WEPs), inseridas no discurso do desenvolvimento sustentável, promovem a representatividade das mulheres no mundo corporativo. Uma vez que os WEPs utilizam como atratividade o slogan “Igualdade significa, de fato, negócios”, analisa-se como uma empresa do setor metalúrgico com mais de 5.000 trabalhadores faz conviver as práticas capitalistas que contribuíram para aprofundar a divisão sexual do trabalho com o objetivo de igualdade de gênero promovido pela agenda da ONU em prol do desenvolvimento sustentável. A realização de um estudo de caso a partir da análise de conteúdo de entrevistas e documentos visa produzir um conhecimento da realidade por meio das relações e das práticas enunciadas para construir uma compreensão sobre a situação da política de empoderamento das mulheres adotada pela empresa pesquisada. Este estudo permite colocar em evidência que, quando o foco é o eixo econômico do tripé do desenvolvimento sustentável, a consequência pode ser a perpetuação da desigualdade nas relações de gênero