Lesion-dependent regulation of transgene expression in the rat brain using a human glial fibrillary acidic protein-lentiviral vector.

The ability to regulate transgene expression will be crucial for development of gene therapy to the brain. The most commonly used systems are based on a transactivator in combination with a drug, e.g. the tetracycline-regulated system. Here we describe a different method of transgene regulation by the use of the human glial fibrillary acidic protein (GFAP) promoter. We constructed a lentiviral vector that directs transgene expression to astrocytes. Using toxin-induced lesions we investigated to what extent transgene expression could be regulated in accordance with the activation of the endogenous GFAP gene. In animals receiving excitotoxic lesions of the striatum we detected an eightfold increase of green fluorescent protein (GFP)-expressing cells. The vast majority of these cells did not divide, suggesting that the transgene was indeed regulated in a similar fashion as the endogenous GFAP gene. This finding will lead to the development of lentiviral vectors with autoregulatory capacities that may be very useful for gene therapy to the brain

Cuidado de enfermería en recién nacidos hospitalizados del Hospital Regional Docente de Trujillo, 2014

El trabajo de enfermería tuvo como objetivo describir el cuidado de enfermería en recién nacidos hospitalizados y reflexionar sobre su saber y quehacer, asimismo realizar una propuesta teórica-práctica para el cuidado asistencial de los recién nacidos. El soporte teórico lo constituyen las perspectivas teóricas de cuidado humano de Boff (1999) y Waldow (1998). El estudio es cualitativo, exploratorio-descriptivo, que permitió captar el objeto de estudio a partir del quehacer cotidiano del enfermero. La recolección de datos se hizo a través de entrevista semiestructurada y observación participante, la muestra fueron 8 enfermeras que cuidaron al recién nacido y se determinó por saturación de información. A partir del análisis del discurso se organizaron los resultados en dos categorías: 1) El cuidado del cuerpo enfermo en la manifestación de su dolencia, desde la perspectiva de cuerpo-objeto que necesita atención en sus necesidades fisiológicas. 2) La/el enfermera/o en situaciones de cuidado y no cuidado, con las subcategorías: a) Resonancias del cuidado, evidenciado por afecto, cariño y toque terapéutico. b) Disonancias del cuidado, con indicativos; falta de apoyo, falta de tiempo, incomodidad. Los resultados evidencian fortalezas y debilidades de las enfermeras en la asistencia al recién nacido, se identifica la necesidad de integrar saberes para aproximar la práctica del cuidado holístico y evitar que el cuidado técnico desvalorice los cuidados humanizados; se requiere ampliar espacios de capacitación continua y reflexión sobre el saber y la práctica de enfermería, profundizar los conocimientos de las bases teóricas de humanización de los cuidados que sustentan la razón de ser de la profesión y encontrar equilibrio entre el cuidado teórico y cuidado humanizado

Electropolished Titanium Implants with a Mirror-Like Surface Support Osseointegration and Bone Remodelling

This work characterises the ultrastructural composition of the interfacial tissue adjacent to electropolished, commercially pure titanium implants with and without subsequent anodisation, and it investigates whether a smooth electropolished surface can support bone formation in a manner similar to surfaces with a considerably thicker surface oxide layer. Screw-shaped implants were electropolished to remove all topographical remnants of the machining process, resulting in a thin spontaneously formed surface oxide layer and a smooth surface. Half of the implants were subsequently anodically oxidised to develop a thickened surface oxide layer and increased surface roughness. Despite substantial differences in the surface physicochemical properties, the microarchitecture and the composition of the newly formed bone were similar for both implant surfaces after 12 weeks of healing in rabbit tibia. A close spatial relationship was observed between osteocyte canaliculi and both implant surfaces. On the ultrastructural level, the merely electropolished surface showed the various stages of bone formation, for example, matrix deposition and mineralisation, entrapment of osteoblasts within the mineralised matrix, and their morphological transformation into osteocytes. The results demonstrate that titanium implants with a mirror-like surface and a thin, spontaneously formed oxide layer are able to support bone formation and remodelling

Estresores laborales y satisfacción en enfermeras peruanas durante la pandemia de COVID – 19

Introduction: The context of the pandemic has generated important changes in health professionals who work in hospital settings, especially in nursing personnel who are in the first line, facing stressful situations that have a direct impact on the degree of job satisfaction. Objective: Determine the relationship between work stressors and the satisfaction of Peruvian nurses in the context of the COVID-19 pandemic. Methods: Cross-sectional, correlational and analytical study carried out in 60 nurses who work in critical services of a public hospital in Chimbote (Peru). Two Likert-type scale questionnaires adapted to the Peruvian context were used. The variables were expressed in percentages, and Pearson's bivariate correlation test was used to establish an association. A significance level of p <0.05 was assumed. Results: The medium level prevailed in the environmental (63.3%), work (83.3%) and personal (51.7%) stressors of the nursing professionals. A significant association was found between job satisfaction and environmental stressors (p <0.01) and personal (p <0.05). Conclusions: The environmental and personal factor in Peruvian nurses who are working in direct patient care in the COVID-19 context is associated with job satisfaction.Introducción: El contexto de la pandemia ha generado cambios importantes en los profesionales de salud que laboran en ámbitos hospitalarios, especialmente en el personal de enfermería que se encuentra en primera línea, afrontando situaciones de estrés que repercuten directamente sobre el grado de satisfacción laboral. Objetivo: Determinar la relación entre los estresores laborales y la satisfacción de enfermeras peruanas en el contexto de la pandemia COVID – 19. Métodos: Estudio transversal, correlacional y analítico realizado en 60 enfermeras que laboran en servicios críticos de un hospital público de Chimbote (Perú). Se utilizaron dos cuestionarios de escala tipo Likert adaptados al contexto peruano. Las variables se expresaron en porcentajes, y para establecer asociación se utilizó la prueba de correlación bivariada de Pearson. Se asumió un nivel de significancia p<0,05. Resultados: El nivel medio prevaleció en los estresores ambiental (63,3%), laboral (83,3%) y personal (51,7%) de los profesionales de enfermería. Se encontró asociación significativa entre la satisfacción laboral y los estresores ambiental (p<0,01) y personal (p<0,05). Conclusiones: El factor ambiental y personal en las enfermeras peruanas que se encuentran laborando en atención directa al paciente en el contexto COVID – 19 se encuentra asociado a la satisfacción laboral

Liderazgo y clima organizacional en trabajadores de establecimientos de salud de una microred de Perú

Introducción: El gerente de un establecimiento de salud es el encargado de gestionar y ejecutar las acciones integradas dentro de una institución, por lo que, el tipo de liderazgo que pueda ejercer en sus trabajadores puede influir en el clima organizacional y en el servicio de calidad ofrecido hacia el paciente. Objetivo: Determinar la relación entre el liderazgo y clima organizacional en trabajadores de establecimientos de salud que comprenden una microred de Perú. Método: Estudio descriptivo transversal y correlacional realizado en trabajadores de establecimientos de salud que comprenden una microred de la ciudad de Huaraz, Perú. Se aplicaron dos cuestionarios válidos y confiables al contexto de la población, para recolectar los datos de interés. El análisis de correlación se realizó con el estadígrafo de Spearman (rs) con un nivel de significancia del 5 %. Resultados: Del total de 88 trabajadores, 54,5 % presentaron liderazgo transaccional y 55,7 % transformacional alto y bajo, respectivamente. El nivel de liderazgo de la gerente de la microred fue medio (50 %) y el clima organizacional de los trabajadores fue por mejorar (68,2 %). El coeficiente de Correlación de Spearman (rs) evidenció relación positiva y significativa entre el clima organizacional y el liderazgo transaccional (rs = 0,644; p = 0,000) y transformacional (rs = 0,660; p = 0,000). Conclusiones: La relación entre los tipos de liderazgo de la gerente y el clima organizacional de los trabajadores es positiva y significativa, por lo que, a mayor liderazgo, mejor clima organizacional

Diversity-dependent temporal divergence of ecosystem functioning in experimental ecosystems

The effects of biodiversity on ecosystem functioning generally increase over time, but the underlying processes remain unclear. Using 26 long-term grassland and forest experimental ecosystems, we demonstrate that biodiversity–ecosystem functioning relationships strengthen mainly by greater increases in functioning in high-diversity communities in grasslands and forests. In grasslands, biodiversity effects also strengthen due to decreases in functioning in low-diversity communities. Contrasting trends across grasslands are associated with differences in soil characteristics

Ex vivo gene delivery of GDNF using primary astrocytes transduced with a lentiviral vector provides neuroprotection in a rat model of Parkinson's disease.

Astrocytes are, as normal constituents of the brain, promising vehicles for ex vivo gene delivery to the central nervous system. In the present study, we have used a lentiviral vector encoding glial cell line-derived neurotrophic factor (GDNF) to transduce rat-derived primary astrocytes, in order to evaluate their potential for long-term transgene expression in vivo and neuroprotection in a rat model of Parkinson's disease. Following transplantation of GDNF-transduced astrocytes to the intact striatum, the level of released GDNF was 2.93 +/- 0.28 ng/mg tissue at 1 week post-grafting, reduced to 0.42 +/- 0.12 ng/mg tissue at 4 weeks, and thereafter was maintained at this level throughout the experiment (12 weeks; 0.53 +/- 0.068 ng/mg tissue). Similarly, grafting to the substantia nigra (SN) resulted in a significant overexpression of GDNF ( approximately 0.20 ng/mg tissue) at 1 week. Intact animals receiving transplants of GDNF-transduced astrocytes displayed an increased contralateral turning (5.39 +/- 1.19 turns/min) in the amphetamine-induced rotation test, which significantly correlated with the GDNF tissue levels measured in the striatum, indicating a stimulatory effect of GDNF on the dopaminergic function. Transplantation of GDNF-transduced astrocytes to the SN 1 week prior to an intrastriatal 6-hydroxydopamine lesion provided a significant protection of nigral tyrosine hydroxylase-positive cells. By contrast, when the cells were transplanted to the striatum, the level of released GDNF was not sufficient to rescue the striatal fibers and, hence, to protect the nigral dopaminergic neurons. Overall, our results suggest that genetically modified astrocytes expressing GDNF can provide neuroprotection in a rat model of Parkinson's disease following transplantation to the SN