Lyhytelokuvan suunnittelu ja toteutus

Saimme idean lähteä toteuttamaan elokuvan suunnittelua ja toteutus yhdessä Etelä-Savon ammattioppi-laitos Esedun kanssa. Elokuva-projektiimme osallistui Sami Siiskonen Esedulta. Hän teki päättötyönsä omalle koululleen samasta aiheesta. Projektimme oli pitkäkestoinen. Aloitimme ideoimaan projektiamme syksyllä 2008, mutta vasta keväällä 2009 projektimme alkoi edetä käsikirjoitus vaiheeseen ja siitä sitten palapalalta elokuva alkoi syntyä. Opinnäytetyömme tutkimusongelmana oli, kuinka lyhytelokuvaa kuvataan ja kuinka se editoidaan. Teo-riassa käymme lävitse elokuvan syntyvaiheita, kuinka elokuvaa tulee kuvata oikeaoppisesti ja editoinnissa kuvan liitokset ja siirtymät ja editoinnin virheet. Opinnäytetyön tuloksena syntyi Mökille-elokuva, jossa näyttelijänä oli Sami Siiskonen, kuvaajana Harri Rundberg ja editoijana Henri EhrnroothThe subject of our bachelor’s thesis was to create and study the process of making a short movie. We only had three people to compile this project. We started to produce and implement the short movie in the fall of 2008 as a project of three students with South Savo Vocational college Esedu. Mr Sami Siiskonen who came from Esedu participated in our short movie project. He made his own final year project with us. Our project was long-term. We started our project in spring 2009. First, we drew up the manuscript and then compiled the movie started to build up. Sami Siiskonen was responsible for music and for starring in lead role. Harri Rundberg was in charge of filming and was responsible for props. Henri Ehrnrooth edited the whole movie when the shootings were finished. He also edited the sound. The theory part of the study dealt with the process of film production how the film should be filmed and edited proper by. We also studied the transitions and connections of separate pictures that had typical mistakes in editing. As a result of our study we managed to create a six-minute-long short movie called Mökille. The most important outcome was to film our short movie properly and edit it so that it would look as professional as we could manage with our limited budget.Elokuva-DV

Strategic Soft Human Resource Management - The Very Idea

On the one hand this thesis attempts to develop and empirically test an ethically defensible theorization of the relationship between human resource management (HRM) and competitive advantage. The specific empirical evidence indicates that at least part of HRM's causal influence on employee performance may operate indirectly through a social architecture and then through psychological empowerment. However, in particular the evidence concerning a potential influence of HRM on organizational performance seems to put in question some of the rhetorics within the HRM research community. On the other hand, the thesis tries to explicate and defend a certain attitude towards the philosophically oriented debates within organization science. This involves suggestions as to how we should understand meaning, reference, truth, justification and knowledge. In this understanding it is not fruitful to see either the problems or the solutions to the problems of empirical social science as fundamentally philosophical ones. It is argued that the notorious problems of social science, in this thesis exemplified by research on HRM, can be seen as related to dynamic complexity in combination with both the ethical and pragmatic difficulty of ”laboratory-like-experiments”. Solutions … can only be sought by informed trials and errors depending on the perceived familiarity with the object(s) of research. The odds are against anybody who hopes for clearly adequate social scientific answers to more complex questions. Social science is in particular unlikely to arrive at largely accepted knowledge of the kind ”if we do this, then that will happen”, or even ”if we do this, then that is likely to happen”. One of the problems probably facing most of the social scientific research communities is to specify and agree upon the ”this ” and the ”that” and provide convincing evidence of how they are (causally) related. On most more complex questions the role of social science seems largely to remain that of contributing to a (critical) conversation, rather than to arrive at more generally accepted knowledge. This is ultimately what is both argued and, in a sense, demonstrated using research on the relationship between HRM and organizational performance as an example

The SCOTS corpus and TEFL : Discovering and Using Strategies of Spoken English in Finnish Upper Secondary Schools

Suomen koulutuspolitiikasta vastaavat viranomaiset ovat reagoineet kansainvälisten kommunikaatiotarpeiden asettamiin haasteisiin ja muuttaneet yhden lukion A-tasoisen vieraan kielen kurssin sisällön vastaamaan suullisen viestinnän tarpeita. Tutkimuksessa selvitetään, miten englannin puhestrategioita voi opettaa suomalaisille lukiolaisille ja mitä metodeja on käytettävissä puhestrategioiden oppimisen arvioimiseksi. Vastaan asettamiini kysymyksiin aikaisemman tutkimuskirjallisuuden ja englannin kielen lukio-opetuksesta keräämäni aineiston avulla. Keskeisiä elementtejä tutkielmassa ovat erityisesti pragmaattinen kompetenssi ja kolme yleisen tason puhestrategiaa (keskustelun aloittaminen, oman puheenvuoron säilyttäminen sekä keskustelun ylläpitäminen). Aineistossa on mukana 65 ensimmäisen vuosiluokan lukiolaista (luokka A ja B) Helsingistä ja Espoosta. Opetusmateriaalina on käytetty SCOTS korpusta; tarkemmin määriteltynä puhetiedosto nimeltä Conversation 20: Four secondary school girls in the North East. Tiedostossa esille tulleet, kolmeen puhestrategiaan liittyvät fraasit, sanat ja rakenteet havainnollistettiin opiskelijoille mm. AntConc - konkordanssiohjelman avulla. Opiskelijat tekivät myös kirjallisia ja suullisia harjoituksia, jotka liittyivät puhestrategioihin. Neljälle vapaaehtoiselle opiskelijalle suunnattu toinen suullinen tehtävätyyppi vapaamuotoisine keskusteluineen äänitettiin, transkriboitiin ja tuloksia arvioitiin mm. eurooppalaisen viitekehyksen avulla. Lisäksi B - luokka vastasi kyselylomakkeeseen, jossa kysyttiin heidän mielipiteitään esim. hyödyllisimmästä testioppitunnista sekä heidän osallistumishalukkuudestaan uudelle pitkän englannin kahdeksannelle syventävälle kurssille. Tutkimustulokset ovat kannustavia ja osoittavat, että puhestrategioita on mahdollista opettaa jo lukiotasolla. Vaikka tutkimuksessa käytetty lähestymistapa oli opiskelijoille osittain uusi, valtaosa heistä myönsi oppineensa uutta englannin kielen keskustelurakenteista. Lisäksi vapaaehtoisten opiskelijoiden äänitetyt ja transkriboidut keskustelut tarjoavat hyvän lähtökohdan mahdolliselle jatkotutkimukselle

Organisationsformens inverkan på patienttillfredsställelsen

Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki.fi/helka). Electronic copies of master’s theses are either available as open access or only on thesis terminals in the Helsinki University Library.Vain tiivistelmä. Sidottujen gradujen saatavuuden voit tarkistaa Helka-tietokannasta (http://www.helsinki.fi/helka). Digitaaliset gradut voivat olla luettavissa avoimesti verkossa tai rajoitetusti kirjaston opinnäytekioskeilla.Endast sammandrag. Inbundna avhandlingar kan sökas i Helka-databasen (http://www.helsinki.fi/helka). Elektroniska kopior av avhandlingar finns antingen öppet på nätet eller endast tillgängliga i bibliotekets avhandlingsterminaler.Ansvaret för producerandet av service i samhället åligger staten och kommunen, men själva tjänsten kan köpas av andra serviceproducenter. Detta har inneburit att även organisationer utanför den offentliga sektorn, dvs den privata och tredje sektorn, kan erbjuda sina tjänster. Samfundet Folkhälsan slöt år 1998 ett samarbetsavtal med Karis stad om att för stadens räkning producera vissa delar av den lagstadgade socialvården och hela primärhälsovården. I och med avtalet grundades Mjölbolsta friskvårdsdistrikt. Eftersom ett dylikt avtal är unikt så är det intressant att undersöka ifall servicen i hälsocentralen påverkas av valet av producent, i detta fall en tredje sektor organisation. Själva organisationformen hos serviceproducenten kan antas leda till skillnader beträffande attityderna till hälsovårdens organisering. Avsikten med detta arbete är att undersöka i vilken grad skillnader i själva organisationsformen hos den organisation som erbjuder servicen inverkar på patienttillfredsställelsen. För detta syfte har det gjorts en brukarutvärdering, vilken undersöker hur tillfreds patienterna är med hälsovårdstjänsterna. Denna utvärdering gjordes förutom i Karis, även i Pargas, Lovisa och Toijala, i vilka hälsovårdstjänsterna produceras av kommunen. Patienttillfredsställelsemätningens syfte innebär således en jämförande utvärdering mellan den nya produktionsmodellen i Karis och den traditionella produktionsmodellen i jämförelsekommunerna, med beaktande av effektivitet och kvaliteten av servicen. Effektiviteten mäter själva stödet av verksamheten, medan kvaliteten är ett mått på nöjdhet hos brukaren av tjänsterna. Frågeformuläret består av frågor angående bakgrundsinformation, besöket på hälsocentralen och användning av hälsovårdstjänster samt åsikter beträffande hälsocentralens service i allmänhet. På förfrågningen svarade 635 personer av vilka 608 personer var invånare i i fråga varande kommuner. Som analysmetod användes korstabeller, ensidig variansanalys och regressionsanalys. En del av variablerna sammanslogs till summavariabler. Resultaten av analyserna tyder på skillnader mellan kommunerna beträffande vårdkvalitet, själva servicen samt patienternas åsikter om själva verksamheten. I Karis och Pargas var patienternas bedömning något positivare än i Lovisa och Toijala. Beträffande effektivitet, vårdkvalitet och tillfredsställelse var åsikterna positivast beträffande hälsovårdstjänsterna i Karis och negativast beträffande Toijala

Understanding the role and nature of brand orientation in technology startup performance

Startups have a positive influence on economic growth and development, and thus it is no wonder that they are a timely topic during the Covid-19 pandemic that has mauled over economies all over the world. However, in order for them to have a positive affect they will need to be able to grow. One of the most common barriers for startup success is the inability to treat branding as an important function of the company. This is enhanced by the fact that, the understanding of the concept of startup branding is relatively low compared to the fact that it has been proven to be an important factor. This qualitative study explores brand orientation in the context of technology startups. Moreover, the goal is to understand the perceived role and nature of brand orientation’s effects on technology startup performance. To achieve this the applied methodological strategy is grounded theory with critical realism as the research philosophy. Moreover, eight semi-structured interviews were used as the primary data collection method combined with extensive literature review mapping the extent stage of academic research. The interviewees were split into two groups: 1) those working for technology startups, and 2) those working in close connection and advising technology startups. The findings of this study clearly indicate that the affect brand orientation has on technology startup performance is positive, but the concept is unclear and thus the contribution also unclear. When perceiving branding technology startups have different opinions on what brand itself is, the longitudinal nature of brand, and applicability to oneself. Founder’s important role in brand orientation was clear. Moreover, the perceived effect of brand orientation to performance was hindered by the unclarity of the concept. There were clear distinctions between at what stage branding starts to affect performance, whether or not it is important to oneself, and the indirect inter-functional motivating effect to the startup performance. This thesis demonstrates that currently technology startups are not using branding as a tool to create value. According to this thesis the most common reason for this is the unclarity of the concept that does not identify clear steps for the startups to do in order to use the full potential of its brand. Thus, the biggest practical implication of this thesis is the contribution to understanding the concept and concluding it into more concrete points. This thesis contributes to the gap in academic literature on startup branding. There was no other academic research found on this specific topic but rather only on branding in a bigger context of SMEs. Moreover, this thesis brings insights to brand orientation research with deeper understanding on brand barriers and the gap between what research knows and what is actually happening in the field.Kasvuyrityksillä on positiivinen vaikutus taloudelliseen kasvuun ja kehitykseen. Covid-19 pandemian runnoessa taloutta ympäri maailmaa kasvuyritykset ovatkin ajankohtainen aihe. Kasvuyritysten tulee kuitenkin pystyä kasvamaan, jotta koko talouden positiivinen kehitys saavutetaan. Yksi yleisimmistä esteistä kasvuyrityksen menestykselle on kyvyttömyys ymmärtää brändin merkitys yrityksen menestyksekkäälle toiminnalle. Vaikka brändi on tutkitusti identifioitu tärkeäksi menestystekijäksi, ymmärrys brändistä kasvuyritysten kontekstissa on edelleen heikkoa. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan brändiorientaatiota teknologia-alan kasvuyrityksissä laadullisen tutkimuksen keinoin. Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää brändiorientaation rooli ja luonne kasvuyritysten suorituskyvyssä. Tutkimuksen metodologiseksi strategiaksi valittiin ankkuroitu tutkimus. Tutkimuksen filosofia on kriittinen realismi. Tutkimusaineisto kerättiin pääasiassa kahdeksan puolistrukturoidun haastattelun avulla. Tämän lisäksi suoritettiin tarkka, jo olemassa olevien tutkimusten läpikäynti, ja samalla kartoitettiin aiheeseen liittyvän tutkimuksen nykytila. Tutkimuksen haastateltavat jakautuivat kahteen ryhmään: 1) kasvuyrityksissä työskentelevät, ja 2) kasvuyritysten kanssa tiiviisti työskentelevät ja heitä neuvovat tahot. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että brändiorientaatiolla on positiivinen vaikutus teknologiakasvuyritysten suoritukseen, mutta konsepti on vielä epäselvä ja vaikutukset täten myös epäselviä. Teknologiakasvuyrityksillä on eroavia mielipiteitä siitä mistä brändi koostuu, mikä on sen aikaan ja pituuteen liittyvä luonne, ja kenen tulisi kiinnittää siihen enemmän huomiota. Yritysten perustajilla oli brändiorientaation osalta selvä ja tärkeä rooli. Lisäksi käsitteen epäselvyys haittasi ymmärrystä brändiorientaation koetusta vaikutuksesta suorituskykyyn. Tulosten perusteella oli havaittavissa selkeitä eroja siinä, millä tasolla brändityön alettiin ymmärtää vaikuttavan suorituskykyyn, koettiinko brändityö tärkeäksi juuri itselle, sekä minkä välillisten sisäisten motivaatioiden kautta brändiorientaatio vaikuttaa kasvuyrityksen suoritukseen. Tämä tutkimus osoittaa, että teknologiakasvuyritykset eivät tällä hetkellä käytä brändiä työkaluna, joka luo arvoa. Syy tälle on tutkimustulosten mukaan nimenomaan konseptin epäselvyys sekä puutteelliset konkreettiset toimenpiteet, joita kasvuyritys voisi toteuttaa saavuttaakseen brändin tuoman potentiaalin. Täten tämän tutkimuksen suurin käytännön kontribuutio olemassa olevaan kirjallisuuteen on sen vaikutus käsitteen ymmärtämiseen ja sen konkretisoimiseen, minkä avulla kasvuyritysten on helpompi toimia. Tämä tutkimus kontribuoi kasvuyritysten brändäykseen liittyvään akateemiseen kirjallisuuteen. Aikaisempi tutkimus on keskittynyt tutkimaan brändäystä lähinnä PK-yritysten kontekstissa, eikä eksplisiittisesti kasvuyrityksissä. Lisäksi tämä tutkimus tuo uusia oivalluksia brändiorientaatiotutkimukseen kuvailemalla tarkemmin brändiesteitä ja kuilua tutkimuksen ja todellisuuden välillä

Talent Management in Multinational Corporations

The focus of the chapter is on the practices used by multinational corporations (MNCs) to manage employees defined as ‘talent’. We examine the content of corporate practices, the actors involved in carrying out these practices and the roles they are playing, and the effects of these practices on outcomes at different levels of analysis. Efforts are made to identify promising ways to enhance our knowledge of talent management in the context of MNCs. By way of an illustration of the kinds of issues covered we present the talent management practices of one MNC in particular, the Finland-based elevator and escalator company KONE.fi=vertaisarvioitu|en=peerReviewed

A randomized, phase II study of afatinib versus cetuximab in metastatic or recurrent squamous cell carcinoma of the head and neck.

BackgroundAfatinib is an oral, irreversible ErbB family blocker that has shown activity in epidermal growth factor receptor (EGFR)-mutated lung cancer. We hypothesized that the agent would have greater antitumor activity compared with cetuximab in recurrent or metastatic (R/M) head and neck squamous cell carcinoma (HNSCC) patients, whose disease has progressed after platinum-containing therapy.Patients and methodsAn open-label, randomized, phase II trial was conducted in 43 centers; 124 patients were randomized (1 : 1) to either afatinib (50 mg/day) or cetuximab (250 mg/m(2)/week) until disease progression or intolerable adverse events (AEs) (stage I), with optional crossover (stage II). The primary end point was tumor shrinkage before crossover assessed by investigator (IR) and independent central review (ICR).ResultsA total of 121 patients were treated (61 afatinib, 60 cetuximab) and 68 crossed over to stage II (32 and 36 respectively). In stage I, mean tumor shrinkage by IR/ICR was 10.4%/16.6% with afatinib and 5.4%/10.1% with cetuximab (P = 0.46/0.30). Objective response rate was 16.1%/8.1% with afatinib and 6.5%/9.7% with cetuximab (IR/ICR). Comparable disease control rates were observed with afatinib (50%) and cetuximab (56.5%) by IR; similar results were seen by ICR. Most common grade ≥3 drug-related AEs (DRAEs) were rash/acne (18% versus 8.3%), diarrhea (14.8% versus 0%), and stomatitis/mucositis (11.5% versus 0%) with afatinib and cetuximab, respectively. Patients with DRAEs leading to treatment discontinuation were 23% with afatinib and 5% with cetuximab. In stage II, disease control rate (IR/ICR) was 38.9%/33.3% with afatinib and 18.8%/18.8% with cetuximab.ConclusionAfatinib showed antitumor activity comparable to cetuximab in R/M HNSCC in this exploratory phase II trial, although more patients on afatinib discontinued treatment due to AEs. Sequential EGFR/ErbB treatment with afatinib and cetuximab provided sustained clinical benefit in patients after crossover, suggesting a lack of cross-resistance

Spanska sjukan i Helsinge socken och i tidningspressenTvå olika perspektiv på influensapandemin i Finland

Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki.fi/helka). Electronic copies of master’s theses are either available as open access or only on thesis terminals in the Helsinki University Library.Vain tiivistelmä. Sidottujen gradujen saatavuuden voit tarkistaa Helka-tietokannasta (http://www.helsinki.fi/helka). Digitaaliset gradut voivat olla luettavissa avoimesti verkossa tai rajoitetusti kirjaston opinnäytekioskeilla.Endast sammandrag. Inbundna avhandlingar kan sökas i Helka-databasen (http://www.helsinki.fi/helka). Elektroniska kopior av avhandlingar finns antingen öppet på nätet eller endast tillgängliga i bibliotekets avhandlingsterminaler.Detta är en tudelad pro gradu avhandling. Avhandlingen är indelad så, att jag först studerar spanska sjukan ur ett mikrohistorisk- demografiskt perspektiv på ett litet område, Helsinge socken, och sedan studerar vad tidningspressen skrev om spanska sjukan under dess framfart. Genom att kombinera en demografisk studie med en analys av den dåtida tidningspressens skriverier strävar jag till att nå både demografiska, kalla fakta, samt en större insyn i hur spanska sjukan upplevdes i Finland åren 1918-1920. I denna pro gradu avhandling utför jag en mikrohistorisk-epidemiologisk-demografisk kartläggning över spanska sjukan inom Helsinge socken samt en analys baserad på grundad teori och diskursanalys av artiklar i Suomen Sosiaalidemokraatti och Hufvudstadsbladet, genom vilken jag försöker få en bild av spanska sjukan såsom invånarna i Helsinge socken fick under den tid då pandemin härjade. De mest centrala källorna består av befolkningsuppgifter från Helsinge socken samt artiklar publicerade i Hufvudstadsbladet och Suomen Sosiaalidemokraatti under åren 1918-1920. Överdödligheten enligt alla sjukdomar var i Helsinge socken under epidemiåret (1.7.1918-30.6.1919) 10,3 promille, medan den för hela landet var 11,8 promille. Överdödligheten orsakad av influensa och lunginflammation var 9,4 promille under epidemiåret. Detta är ett över dubbelt så högt tal som i Finland i genomsnitt, vilket tyder på att spanska sjukan svårt hemsökte undersökningssocknen. Då överdödligheten som helhet inte var högre i Helsinge än i landet i genomsnitt, men överdödligheten i influensa och lunginflammation var betydligt högre måste man dra slutsatsen att spanska sjukan de facto hårt drabbade Helsinge socken. Spanska sjukan påverkade hela samhället i och med de enorma antalen sjukdomsfall den orsakade. Spanska sjukan behandlades relativt mycket i dagstidningarna. Tidningarna behandlade spanska sjukan så väl i hemlandet som i utlandet. Man följde med sjukdomens spridning, behandlade olika botemedel eller försök att hitta botemedel, man beskrev förskräckliga situationer som orsakats av spanska sjukan och de åtgärder som togs mot influensan. Oftast tog tidningarna en återhållsam ställning till sjukdomen och strävade till att inte skapa en hotfull bild av sjukdomen. Redaktionerna tycks ha strävat till att så långt som möjligt ge en bild av att sjukdomen var under kontroll och att det inte fanns orsak till någon panik