60 research outputs found

    Identification des caractéristiques des modÚles de diffusion de contenus numériques : revue de littérature partie 1

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    TirĂ© de l'Ă©cran-titre (visionnĂ© le 27 juin 2017).Ce rapport de recherche a Ă©tĂ© produit par Gabriel Dumouchel, sous la direction de Thierry Karsenti, professeur en Ă©ducation Ă  l'UniversitĂ© de MontrĂ©al et membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante (CRIFPE). Il prĂ©sente un Ă©tat des lieux des dĂ©pĂŽts de ressources d’enseignement et d’apprentissage (REA) que l'on trouve en milieu universitaire. Dans cette premiĂšre partie du rapport, les auteurs prĂ©sentent diffĂ©rents types de dĂ©pĂŽts et dĂ©crivent de façon plus approfondie quatre dĂ©pĂŽts parmi les plus actifs principalement en milieu universitaire

    Identification des caractéristiques des modÚles de diffusion de contenus numériques : recension des dépÎts numériques existants Partie 2

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    Tiré de l'écran-titre (visionné le 27 juin 2017).Dans cette deuxiÚme partie du rapport, les auteurs montrent sous forme de fiche l'ensemble des données recueillies sur des dépÎts existants

    Les compétences informationnelles des futurs enseignants québécois sur le Web

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    Bien que les apprenants quĂ©bĂ©cois de tous les niveaux d’éducation cherchent majoritairement vers le Web pour trouver de l’information dans le cadre de leur formation, bon nombre d’entre eux prĂ©sentent des difficultĂ©s pour obtenir celle dont ils ont besoin. Face Ă  cette nouvelle rĂ©alitĂ©, les enseignants actuels et futurs ont certes pour mission de dĂ©velopper les compĂ©tences informationnelles des apprenants, Ă  savoir leurs compĂ©tences de recherche, d’évaluation et d’utilisation de l’information, mais sont-ils pour autant bien prĂ©parĂ©s pour le faire? La prĂ©sente Ă©tude vise donc Ă  vĂ©rifier si les futurs enseignants quĂ©bĂ©cois possĂšdent les compĂ©tences nĂ©cessaires pour chercher, Ă©valuer et utiliser de l’information pour rĂ©pondre Ă  leurs propres besoins informationnels et s’ils sont adĂ©quatement formĂ©s pour enseigner ces compĂ©tences Ă  leurs Ă©lĂšves. Afin d’atteindre cet objectif gĂ©nĂ©ral de recherche, la prĂ©sente thĂšse s’appuie sur un cadre conceptuel Ă©laborĂ© autour de trois Ă©lĂ©ments complĂ©mentaires : le concept de compĂ©tences informationnelles, le processus de recherche et de traitement de l’information et les mĂ©thodes d’enseignement des compĂ©tences informationnelles en milieu scolaire. Pour atteindre les objectifs spĂ©cifiques de recherche qui ont dĂ©coulĂ© de la synthĂšse de ces Ă©lĂ©ments, cette thĂšse a eu recours Ă  une mĂ©thodologie mixte mariant sondage, entrevues et observations auprĂšs de 353 futurs enseignants d’une universitĂ© quĂ©bĂ©coise. Dans un premier temps, nous avons dĂ©crit et analysĂ© leurs pratiques dĂ©clarĂ©es et effectives en recherche et traitement d’information sur le Web. Les principaux rĂ©sultats concernant la recherche d’information dĂ©montrent que la majoritĂ© des futurs enseignants font figure de novices alors qu’ils planifient peu ou pas leurs recherches, emploient des stratĂ©gies de recherche basiques et diversifient peu les outils de recherche pour arriver Ă  leurs fins, Google dominant largement. Dans un deuxiĂšme temps, les principaux rĂ©sultats au sujet du traitement d’information montrent que la plupart des futurs enseignants Ă©valuent l’information trouvĂ©e selon plusieurs critĂšres dont la vĂ©rifiabilitĂ© de l’information et son utilisation Ă  des fins d’enseignement et d’apprentissage. De plus, on constate que si la majoritĂ© d’entre eux sont en mesure de synthĂ©tiser l’information trouvĂ©e sur le Web, il reste que seule une minoritĂ© cite les sources utilisĂ©es. Dans un troisiĂšme temps, nos rĂ©sultats dĂ©notent que la formation initiale en compĂ©tences informationnelles est nettement insuffisante aux yeux des futurs enseignants, celle-ci Ă©tant principalement concentrĂ©e en dĂ©but de baccalaurĂ©at sous la forme d’ateliers offerts par la bibliothĂšque. ParallĂšlement, les rĂ©sultats dĂ©montrent que la majoritĂ© des futurs enseignants mettront davantage l’accent sur l’enseignement de l’évaluation et l’utilisation de l’information que sur sa recherche sur le Web. De fait les Ă©lĂšves seront sensibilisĂ©s Ă  Ă©valuer l’information trouvĂ©e selon une multitude de critĂšres et Ă  faire attention au plagiat. Dans un dernier temps, les rĂ©sultats de notre Ă©tude sont synthĂ©tisĂ©s et analysĂ©s Ă  la lumiĂšre de la littĂ©rature et des pistes de recommandations sont proposĂ©es dans le but d’amĂ©liorer la formation initiale en compĂ©tences informationnelles.While Québec’s students from elementary schools to university now mainly use the Web to find information for their studies. many have difficulties getting the information they need. Faced with this new reality, inservice and preservice teachers must give students the proper information literacy training, that is to learn how to search, evaluate and use information to meet their needs. This study aims to analyze if Québec’s preservice teachers have the information literacy competencies to meet their own needs and if they are adequately trained to teach information literacy. To achieve this goal, this research uses a conceptual framework developed around three complementary elements: the information literacy concept, the information seeking process, and information literacy teaching methods. To meet the specific research objectives that resulted from the synthesis of these elements, a mixed methodology combines data collected from a survey, interviews and observations conducted with 353 preservice teachers of a university in Québec. Results on reported and actual practices of the students’ information seeking process on the Web show, firstly, that a majority of them are novice information searchers, as they plan little or not at all their research on the Web, use basic search strategies, and scarcely diversify their research tools, with Google as their preferred tool by far. Secondly, results show that most preservice teachers evaluate the information they find on the Web according to several criteria, including information verifiability and potential use for teaching and learning. But while a majority of preservice teachers are able to synthesize the information found on the Web, only a minority cites correctly their sources. Thirdly, results indicate that preservice teachers perceive their initial training in information literacy as clearly insufficient, for it has been mainly received at the beginning of their program and in the form of workshops by the university’s librarians. Our results also show that while a majority of preservice teachers plan to teach how to evaluate information found on the Web using many criteria and educate them about plagiarism, they will put less emphasis on teaching how to search for information on the Web. We conclude our study by summarizing and analyzing our results in the light of the existing literature and offering recommandations to improve information literacy teacher training

    L'interaction en ligne pour développer la pensée réflexive des futurs enseignants : patterns réflexifs et influence de l'outil

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    Ce texte a pour objectif d'examiner comment la pratique réflexive se construit dans l'interaction en ligne des enseignants-stagiaires et quelle est l'influence de l'outil (ici, une liste de diffusion) sur leur pratique réflexive. Pour ce faire, nous commençons par présenter le cadre conceptuel de la pratique réflexive interactionnelle, qui a pour but de poser le rapport entre la pratique réflexive et l'interaction en ligne. Par la suite, nous exposons la méthodologie adoptée auprÚs de trois groupes d'enseignants-stagiaires et de leurs superviseurs. Les résultats concernent en premier lieu les patterns de pratique réflexive interactionnelle des enseignants-stagiaires puis l'influence de l'outil, que nous aborderons principalement en termes de limite de la liste de diffusion pour soutenir la pratique réflexive intearctionnelle

    Mon ami Google : une Ă©tude des pratiques des futurs enseignants du QuĂ©bec en recherche d’information | My friend Google: A study on the information seeking process of Quebec’s pre-service teachers

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    While Quebec’s students mainly use Web search engines like Google to find information for their studies, teachers are tasked with giving them the proper training to do it efficiently. But are future teachers well prepared to accomplish their mission? This study analyzes the information seeking process used by Quebec’s pre-service teachers to find information on the Web. Results show that a majority of them are novice information searchers; they rarely plan ahead for their Web searching, they use basic search strategies, and scarcely diversify their searching tools. Results are discussed and recommendations are suggested to improve the information seeking process taught to pre-service teachers. Alors que les Ă©lĂšves du QuĂ©bec cherchent prioritairement de l’information sur des moteurs de recherche comme Google, il revient aux enseignants de les former Ă  le faire efficacement. Mais la relĂšve est-elle bien prĂ©parĂ©e pour accomplir cette mission? Cette Ă©tude vise Ă  dĂ©crire et analyser les pratiques dĂ©clarĂ©es et effectives de futurs enseignants quĂ©bĂ©cois en recherche d’information sur le Web. Les rĂ©sultats dĂ©montrent qu’ils emploient principalement un mode d’action novice : peu ou pas de planification, stratĂ©gies de recherche basiques et faible diversification des outils. Une discussion critique des rĂ©sultats et des recommandations en formation initiale viennent clore cet article

    Comment les futurs enseignants sont-ils formés aux compétences informationnelles et comment prévoient-ils les enseigner? Une étude exploratoire menée au Québec (Canada)

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    Devant l’importance capitale pour les Ă©lĂšves de savoir chercher, Ă©valuer et utiliser de l’information sur le Web Ă  l’ùre de Google, cette Ă©tude vise Ă  mieux comprendre comment les futurs enseignants du QuĂ©bec sont formĂ©s pour enseigner la recherche d’information et comment ils prĂ©voient le faire. Nos rĂ©sultats montrent qu’ils reçoivent une formation initiale nettement insuffisante et que la majoritĂ© d’entre eux comptent n’enseigner que les bases de la recherche d’information sur le Web avec Google. Nous concluons en analysant ces rĂ©sultats Ă  la lumiĂšre de la littĂ©rature tout en offrant des pistes de recommandations en vue de bonifier la formation des enseignants

    Pourquoi les nouveaux enseignants d’immersion ou de français langue seconde quittent-ils la profession? RĂ©sultats d’une enquĂȘte pancanadienne

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    Le rapport complet de l’enquĂȘte est disponible sur le site de l’Association canadienne des professeurs d’immersion (ACPI) : acpi.ca/enquete.La premiĂšre section de ce rapport de recherche prĂ©sente les objectifs de l’étude. Elle est suivie par une brĂšve dĂ©finition de ce qu’est l’immersion en français au Canada de mĂȘme que par un Ă©tat de la situation du dĂ©crochage enseignant au Canada. Une revue de la littĂ©rature est ensuite prĂ©sentĂ©e afin de bien comprendre pourquoi, selon d’autres Ă©tudes rĂ©alisĂ©es en AmĂ©rique du Nord ou ailleurs, les enseignants quittent la profession au cours de leurs premiĂšres annĂ©es de pratique. Puis suit la mĂ©thodologie de recherche qui explique comment il a Ă©tĂ© possible de trouver des rĂ©ponses aux questions de cet important projet d’enquĂȘte. Les rĂ©sultats de l’étude sont ensuite prĂ©sentĂ©s. Ces derniers sont regroupĂ©s en deux principaux points : la prĂ©sentation et l’analyse des donnĂ©es statistiques de l’enquĂȘte, composĂ©e principalement de statistiques descriptives et infĂ©rentielles; puis la prĂ©sentation et l’analyse des donnĂ©es qualitatives. La conclusion de ce rapport comprend Ă  la fois des recommandations pour le milieu scolaire et des pistes de recherches futures qui constituent ce qu’il n’a pas – encore – Ă©tĂ© possible de faire dans cet ambitieux projet.1. Introduction 6; 2. Objectifs de l’enquĂȘte 7; 3. Qu’est-ce que l’immersion en français ? 8; 4. DĂ©crochage enseignant : portrait d’une situation prĂ©occupante 10; 4.1 Qu’est-ce que le dĂ©crochage enseignant? 10; 4.2 Qui sont les enseignants qui dĂ©crochent? 10; 4.3 CoĂ»t du dĂ©crochage et qualitĂ© de l’enseignement 11; 4.4 Le dĂ©crochage enseignant : une problĂ©matique internationale 12; 5. Pourquoi les enseignants quittent-ils la profession ? 14; 5.1 Facteurs de dĂ©crochage liĂ©s Ă  la tĂąche enseignante 15; 5.1.1 Enseigner : un mĂ©tier laborieux et chronophage 15; 5.1.2 Gestion de classe difficile 16; 5.1.3 Conditions de travail insatisfaisantes 16; 5.1.4 Disciplines enseignĂ©es inadĂ©quates 17; 5.1.5 Aspects administratifs contraignants 17; 5.1.6 TĂąche peu attrayante 17; 5.2 Facteurs de dĂ©crochage liĂ©s Ă  la personne 17; 5.2.1 CaractĂ©ristiques Ă©motionnelles et psychologiques difficilement compatibles avec le mĂ©tier d’enseignant 18; 5.2.2 Facteurs sociodĂ©mographiques et professionnels 18; 5.3 Facteurs liĂ©s Ă  l’environnement social 19; 5.3.1 Relations dĂ©faillantes avec les acteurs Ă©ducatifs et sociaux 19; 5.3.2 Public et milieu d’enseignement difficiles 19; 5.4 Facteurs liĂ©s Ă  la conjoncture socio-Ă©conomique 20; 5.5 Autres facteurs 21; 5.6 Le dĂ©crochage enseignant: synthĂšse 21; 6. MĂ©thodologie 22; 6.1 Collecte de donnĂ©es et participants 22; 6.2 Analyse des donnĂ©es 23; 6.3 Forces et limites mĂ©thodologiques24; 7. PrĂ©sentation et analyse des rĂ©sultats 26; 7.1 Analyse quantitative 26; 7.1.1 Statistiques descriptives 26; 7.1.1.1 Enseignants-dĂ©crocheurs 32; 7.1.1.2 TĂ©moins privilĂ©giĂ©s du dĂ©crochage enseignant 38; 7.1.2 Statistiques infĂ©rentielles 38; 7.1.3 SynthĂšse des analyses quantitatives rĂ©alisĂ©es 38; 7.2 Analyse qualitative 40; 7.2.1 Analyse qualitative des rĂ©ponses au questionnaire d’enquĂȘte 41; 7.2.1.1 Les raisons du dĂ©crochage 41; 7.2.1.2 Les besoins nĂ©cessaires pour remĂ©dier au dĂ©crochage enseignant 44; 7.2.1.3 Le soutien humain disponible pour les enseignants-dĂ©crocheurs en cas de difficultĂ© 46`; 7.2.1.4 Le choix de l’enseignement comme carriĂšre, l’aspiration professionnelle et la satisfaction des enseignants-dĂ©crocheurs avant qu’ils n’abandonnent la profession 49; 7.2.1.5 SynthĂšse 53; 7.2.2 Analyse qualitative des entrevues rĂ©alisĂ©es 55; 7.2.2.1 Les raisons du dĂ©crochage 56; 7.2.2.2 Les besoins nĂ©cessaires pour remĂ©dier au dĂ©crochage enseignant 57; 7.2.2.3 Le soutien humain disponible pour les enseignants-dĂ©crocheurs en cas de difficultĂ© 57; 7.2.2.4 Le choix de l’enseignement comme carriĂšre, l’aspiration professionnelle et la satisfaction des enseignants-dĂ©crocheurs avant qu’ils n’abandonnent la profession 58; 7.2.2.5 SynthĂšse 58; 8. Conclusion, 59; 9. Recommandations pour contrer le dĂ©crochage enseignant en immersion ou en français langue seconde, 63; 10. RĂ©fĂ©rences, 6

    CompĂ©tences professionnelles et transfert des apprentissages des directions d’établissement en formation universitaire : une exploration franco-manitobaine

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    This research aims to identify the professional skills developed by students having completed the Master of Education program specializing in educational administration at UniversitĂ© de Saint-Boniface and to determine the conditions that facilitate or inhibit the transfer of learning. The research was conducted through a qualitative methodology centred on reflective journals and semi-structured interviews. The results indicate that the professional skill set developed by students within the educational administration program promotes change in their daily practices. Various conditions facilitating the transfer of learning are then identified to better explain this transformation. Keywords: educational administration training, professional skills, transfer of learning, educational administration, student academic successCette recherche a pour objectifs d’identifier les compĂ©tences professionnelles dĂ©veloppĂ©es par des Ă©tudiants ayant suivi le programme de maĂźtrise en Ă©ducation avec spĂ©cialisation en administration scolaire de l’UniversitĂ© de Saint-Boniface et de distinguer les conditions facilitantes et inhibantes au transfert des apprentissages. Pour ce faire, cette recherche utilise une mĂ©thodologie qualitative centrĂ©e sur le journal de bord et l’entrevue individuelle semi-dirigĂ©e. Les rĂ©sultats indiquent qu’un ensemble de compĂ©tences professionnelles dĂ©veloppĂ©es par les directions d’établissement scolaire en cours de formation favoriseraient une transformation de leurs pratiques quotidiennes. La discussion souligne diffĂ©rentes conditions facilitant le transfert des apprentissages afin de mieux comprendre cette transformation des pratiques. Mots-clĂ©s : formation en administration scolaire, compĂ©tences professionnelles, transfert d’apprentissage, direction d’école, rĂ©ussite scolaire des Ă©lĂšve
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