Desarrollo de la inteligencia emocional en los niños de transición, desde la pedagogía afectiva

El presente trabajo investigativo, desde la metodología de la investigación acción educativa IAE, tuvo el propósito de favorecer el desarrollo de la inteligencia emocional en los niños y niñas del grado de Transición del Colegio Santa Mariana de Jesús de la ciudad de Bogotá, mediante la implementación de un proceso de educación socio-emocional en el aula, que contribuirá al desarrollo integral y desempeño en la vida de los estudiantes. Para el logro de estos objetivos, se diseñaron estrategias didácticas orientadas hacia el conocimiento emocional, regulación emocional y adquisición de habilidades sociales, logrando la interiorización y apropiación de las técnicas trabajadas en los niños y niñas, y los efectos de mejoramiento de conductas, control emocional, las relaciones y la calidad en el clima de aula. La investigación además generó impactos en el crecimiento personal y profesional de las Investigadoras y a nivel institucional, el grado de Transición se convirtió en modelo del área de Preescolar, en desarrollar un proceso inicial de educación emocional en el aula. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/921

Estrés laboral y rendimiento laboral en personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital de Lima, 2022

El objetivo de la presente investigación fue el de determinar la relación entre el estrés laboral y rendimiento laboral en un hospital de la ciudad de Lima, 2022. Fue empleada una metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional, contándose con la participación de 56 colaboradores del personal de enfermería pediátrica de la institución referida. A partir de los resultados del estudio se demostró que existe relación inversa, baja y estadísticamente significativa entre ambas variables (Rho = -.329, Sig. = .018). En los resultados descriptivos se encontró para la variable estrés laboral que en los colaboradores predomina un nivel medio con un 54.9%, y para rendimiento laboral predomina un nivel bueno con 64.7%. Así también, fue detectada correlación inversa, baja y significativa entre la dimensión agotamiento y cansancio emocional con el rendimiento laboral (Rho = -.338, Sig. = .015), siendo la única del estrés laboral con la cual se estableció. A partir de los hallazgos se concluyó que existe relación entre ambas variables de estudio, demostrándose la hipótesis de la investigación

Explorando processos que geram variação de cor em Adelphobates galactonotus, uma espécie de sapo colorido e venenoso endémico da Amazônia Oriental

ABSTRACT An aposematic coloration could serve like a defense against visually oriented predators because conspicuous signals are easy to detect, memorize and associate with unpalatabilty. However, the evolutionary processes driving aposematic coloration are enigmatic, because to be effective, an aposematic signal needs to be consistent and common, and also, should be selected at initial low frequencies. In this thesis we sampled Adelphobates galactonotus, a dendrobatid anuran distributed at the east of the Brazilian Amazon, south Amazonas River, and with a dorsal coloration varying geographically, as a model to explain the processes generating color variation in dendrobatids. In Chapter I we assess if there is local upon coloration of A. galactonotus selection mediated by predators in two close localities containing exclusively blue or orange morfotypes. We show that there was no difference in the attack frequency by visually oriented predators (birds) among models with native coloration, an introduced coloration or a brown control coloration, not supporting the hypothesis that local selection mediated by visually oriented predators is the cause of geographic variation and independent evolutionary origin of different aposematic colors in A. galactonotus. In Chapter II we investigate whether color morphs have evolved independently several times and if selection patterns are associated with these, using sequences of two mitochondrial genes (mtDNA) and thousands of single nucleotide polimorphisms (SNPs). We found a strong genetic partitioning associated with Xingu River. Using mtDNA, the estimated divergence time between frogs from opposite riverbanks, was 4.8 million years ago (m.y.a.) and genetic linages conduced to different color divergences along the Pleistocene, suggesting that the same color evolved independently several times, east and west of the Xingu River. 16 SNPs were highly associated to color, suggesting a role in color determination. We propose that rapid evolution of color diversity probably began on populations geographically isolated during habitat fragmentation periods associated to Pleistocene.Coloração aposemática pode servir como defesa contra predadores visualmente orientados, porque sinais conspícuos são fácies de detectar e podem ser prontamente associados a impalatabilidade. Contudo, os processos evolutivos que direcionam a coloração aposemática são enigmáticos, porque para ser eficaz um sinal aposemático precisa ser consistente e comum e, ainda, é necessário que seja selecionado nas baixas frequências iniciais. Nessa tese nós amostramos Adelphobates galactonotus, anuro dendrobatídeo que ocorre na Amazônia Oriental brasileira e com coloração dorsal que varia geograficamente, como modelo de estudo sobre processos que geram variação de cor em dendrobatídeos. No capítulo I nós avaliamos se há seleção local mediada por predadores sobre a coloração de A. galactonotus em duas localidades próximas que contém exclusivamente morfotipos azul ou laranja. Nós mostramos que não houve diferença na freqüência de ataques realizados por predadores visualmente orientados (aves) entre modelos que possuíam a coloração nativa, a coloração introduzida, não suportando a hipótese de que a seleção local mediada por predadores visualmente orientados é a causa da variação geográfica e da origem evolutiva independente de diferentes cores aposemáticas em A. galactonotus. No capitulo II nós investigamos se os morfotipos de cor teriam evoluído independentemente múltiplas vezes e se os padrões de seleção se associam com estes, utilizando sequências de dois genes mitocondriais (mtDNA) e milhares de marcadores de representação reduzida do genoma de polimorfismos únicos de nucleotídeos (single nucleotide polimorphism - SNPs). Encontramos partição genética associada ao rio Xingu. Usando mtDNA, o tempo de divergência genética estimado, entre sapos de lados opostos desse rio, foi 4.8 milhões de anos atrás e linhagens genéticas levaram a diferentes divergências de cor ao longo do Pleistoceno, sugerindo que uma mesma cor evoluiu independentemente múltiplas vezes, ao leste e oeste do rio Xingu. 16 SNPs mostraram-se altamente associados à cor, sugerindo um papel na determinação da cor. Nós propomos que a rápida evolução da diversidade de cores iniciou-se provavelmente em populações geograficamente isoladas durante períodos de fragmentação de hábitat associados ao Pleistoceno

Valoración de la empresa Mirafiori Autos S.A.S. para la toma de decisiones de los accionistas para su venta

En este trabajo, se determinará el valor de venta justo para la empresa MIRAFIORI AUTOS S.A.S. el cual permitirá a los accionistas, tomar una decisión acertada teniendo en cuenta el método de flujo de caja libre. Las condiciones actuales del mercado hace que se presenten altos niveles de competitividad y bajos márgenes de utilidad, lo cual ha generado la necesidad de conocer el valor de compañía para una posible venta. Este trabajo de investigación busca ser una guía de consulta para los accionistas de MIRAFIORI en su objetivo de vender la compañía. El objetivo de la empresa es generar valor y para ello lo primero será conocer cuánto vale, cómo se mide ese valor y qué se está haciendo para cumplir con el objetivo con el que se creó la compañía. El tema de valoración de empresas es una metodología que permite establecer el valor de las empresas y emitir un juicio sobre dicho negocio para estimar las perspectivas de la rentabilidad de sus activos. El valor de una organización es un valor percibido por quien realiza el ejercicio de valoración; diferentes puntos de vista afectan la aceptabilidad de las variables y las evidencias históricas. Las compañías no valen lo mismo para todas las personas. Para algunos tendrán valor estratégico, para otros generarán sinergia y para los demás podrán ser negocios independientes. Tampoco valen lo mismo en el tiempo, pues un negocio puede ser bueno mañana y malo hoy. Tampoco se puede pasar por alto todas las consideraciones cualitativas, muy especialmente la del recurso humano. Gran cantidad de las adquisiciones de empresas de alta tecnología han fracasado porque las empresas son la gente y los empleados abandonan las empresas al cambiar de dueño. Es ésta una de las razones por las cuales se trata de dar un herramienta apropiada para determinar el valor de MIRAFIORI AUTOS S.A.S.. En el presente documento se describen algunos de los principales métodos de valoración de empresas y además se provee al lector un ejercicio práctico que lo orienta acerca de los requerimientos y conclusiones pertinentes sobre la valoración de empresas

Perdurabilidad empresarial : caso de operadores logísticos de distribución de productos farmacéuticos

La permanencia de las empresas en el tiempo, de manera exitosa, se constituye en un tema de preocupación para el Gobierno, las empresas y la academia de la Administración. Se han realizado varias investigaciones, materializadas en libros, artículos y ponencias, tratando de explicar por qué unas organizaciones perduran y otras desaparecen. Con el objetivo de hacer un aporte a la academia de la Administración en la identificación de elementos que permitan a las empresas pasar de la longevidad a la perdurabilidad, la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario viene desarrollando desde el año 2004 estudios encaminados a tal fin

Impacto al principio de inmediación con la puesta en práctica del decreto 806 de 2020 en el proceso laboral colombiano

En el presente artículo el lector encontrará la importancia del principio de inmediación en el proceso laboral, y los diferentes aspectos por los cuales se puede ver afectado con la puesta en práctica del Decreto 806 de 2020, así como los lineamientos normativos previos del principio y la virtualidad judicial en concordancia con el Decreto en mención, en virtud de la recolección de datos e información sobre los cuales se analizan los aspectos más relevantes que imprimió el Decreto 806 de 2020 dentro de la aplicación del principio de inmediación al interior de la jurisdicción laboral. A lo largo del desarrollo del tema surgen interrogantes acerca de la afectación del principio que impide que se garantice los mínimos a las partes que intervienen en un proceso, donde claramente se podría concluir que este decreto está más enfocado en la descongestión judicial, no obstante, con el agravante que la rama no contaba con procedimientos establecidos ni herramientas diseñadas para darle una mejor cobertura, toda vez que estas herramientas tecnológicas son del común y corriente, por lo cual se apunta a llegar a una verdadera justicia digital.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos LaboralesIn this article, the reader will find the importance of the principle of immediacy in the labor process and the different aspects by which it may be affected with the implementation of Decree 806 of 2020 and likewise the previous regulatory guidelines of the principle and the judicial virtuality in accordance with the Decree in question. The above pursuant to the collection of data on which the most relevant aspects that Decree 806 of 2020 established are analyzed in the application of the principle of immediacy within the labor jurisdiction. Throughout the development of the topic, questions arise about the affectation of the principle that prevents the minimum guarantees to the parties involved in a process. In conclusion, this decree seems to be more focused on relieving judicial congestion. The aggravating factor lies in the fact that the branch has not established procedures or tools designed for better coverage given that these technological tools are ordinary. With all this, true digital justice is sought

Hipoacusia neurosensorial por exposición a ruido en el ambiente laboral : revisión sistemática, 2008-2018

Introducción: La pérdida de audición es la tercera condición física crónica más común en el mundo y es más prevalente que la diabetes o el cáncer. La hipoacusia ocupacional, causada principalmente por la exposición a ruido, es la enfermedad laboral más común, aproximadamente 22 millones de trabajadores están expuestos al ruido ocupacional por encima de los 85 dBA. Objetivo. Realizar una revisión sistemática de la literatura, de la evidencia de hipoacusia neurosensorial inducida por el ruido en el trabajo en las actividades laborales de mayor predominio: manufactura, minería, construcciones, militares y pilotos para el periodo 2008-2018. Materiales y métodos. Se realizó una revisión sistemática de la literatura, se utilizaron descriptores de la salud, términos MeSH, EMTREE y términos libres. Las bases de datos empleadas fueron Scopus, EMBASE/Medline, ScienceDirect y EBSCO. Se seleccionaron artículos en idiomas inglés y español publicados entre los años 2008-2018, los cuales estaban a texto completo. Se incluyeron un total de 39 artículos. Resultados: la prevalencia en la pérdida de audición inducida por ruido (NIHL) para el sector minero estuvo entre 17% y 47%; el sector construcción entre el 14,43% y el 16%; Militares entre el 7% y el 34% y Manufactura entre el 20% y el 34%. Conclusión: Los estudios analizados demostraron que la exposición a ruido por encima de 85 dBA, tienen una prevalencia entre el 7% y el 47. En las diferentes actividades económicas analizadas, la exposición a niveles de ruido superiores a 90 dBA asociados con un tiempo de exposición de mínimo 4 años, se considera como factor de riesgo para el desarrollo de pérdida auditiva inducida por ruido.Introduction: Hearing loss is the third most common chronic physical condition in the world and is more prevalent than diabetes or cancer. Occupational hearing loss, caused mainly by exposure to noise is the most common occupational disease, approximately 22 million workers are exposed to occupational noise above 85 dBA. Objective. To conduct a systematic review of the literature, evidence of sensorineural hearing loss induced by noise at work in labor activities most prevalent: manufacturing, mining, construction, military and pilots for the period 2008-2018. Materials and methods. A systematic review of the literature was conducted, health descriptors, MeSH terms, EMTREE and free terms were used. The databases used were Scopus, EMBASE / Medline, ScienceDirect and EBSCO. Articles were selected in English and Spanish published between 2008-2018 languages, which were in full text. A total of 39 items were included. Results: prevalence of hearing loss induced by noise (NIHL) for mining was between 17% and 47%; the construction sector between 14.43% and 16%; Military between 7% and 34% and Manufacturing between 20% and 34%. Conclusion: These trials showed that exposure to noise above 85 dBA, have a prevalence between 7% and 47. In the different economic activities analyzed, exposure to noise levels exceeding 90 dBA to associated with exposure time minimum 4 years is considered as a risk factor for developing noise induced hearing loss.2021-05-31 01:01:01: Script de automatizacion de embargos. info:eu-repo/date/embargoEnd/2021-05-3

El juego de relevos como medio para potenciar el conteo numérico en el área de las matemáticas en las niñas y los niños del grado primero de la institución educativa El Rubí, del municipio de La Belleza, Santander.

Anexo trabajo de gradoLa presente propuesta pedagógica surge como resultado del desarrollo del diplomado de profundización práctica e investigación pedagógica como opción de grado. Asimismo, el contenido de este trabajo muestra los resultados obtenidos de una investigación cuyo enfoque es cualitativo, en el que se desarrollan una serie de fases que dan cumplimiento a cada uno de los propósitos de las actividades diseñadas. Es así que, a partir de la inmersión realizada en la población seleccionada y a través de la observación participante, se identificó que la necesidad que presentaban las niñas y los niños del grado primero de la institución educativa El Rubí, del municipio de La Belleza, Santander estaba relacionada con el área de las matemáticas, específicamente en el pensamiento numérico ocasionando baja autoestima, desinterés, apatía hacia las matemáticas y bajas calificaciones. Por otra parte, teniendo en cuenta que el juego es una actividad innata en la infancia, se diseñaron actividades lúdico pedagógicas mediadas por el juego de relevos, con el propósito de transformar esta realidad, lograr el disfrute y goce de las matemáticas y, por ende, tener un mejor desempeño en esta área, promoviendo así no solo la construcción de nuevos y mejores conocimientos, sino generar espacios de interacción y participación activa, donde se logre cambios transformadores.The present pedagogical proposal arises as a result of the development of the diploma of practical deepening and pedagogical investigation as a degree option. Likewise, the content of this work shows the results obtained from an investigation whose approach is qualitative, in which a series of phases are developed that comply with each of the purposes of the designed activities. Thus, From the immersion carried out in the selected population and through participant observation, it was identified that the need presented by the girls and boys in the first grade of the El Rubí educational institution, in the municipality of La Belleza, Santander, It was related to the area of mathematics, specifically in numerical thinking causing low self-esteem, lack of interest, apathy towards mathematics and low grades. On the other hand, taking into account that the game is an innate activity in childhood, playful pedagogical activities mediated by the relay game were designed, with the purpose of transforming this reality, achieving the enjoyment and enjoyment of mathematics and, therefore, have a better performance in this area, thus promoting not only the construction of new and better knowledge, but also generating spaces for interaction and active participation, where transformative changes are achieved

Diagnóstico de competitividad del sector productor de arracacha. Caso municipio de Boyacá (Colombia) 2014

This article analyzes the competitiveness of the production sector of Arracacia xanthorrhiza Bancroft in the municipality of Boyacá, and its influence on the territory. For this purpose, “Five Forces” and “Diamond of competitiveness” models, developed by Professor Michael Porter, are employed.The results obtained allowed establishing a qualitative assessment of the current situation and prospects of the chain, clarifying key factors that should be improved for generating value propositions and opportunities aimed at building alternatives in agribusiness, which facilitate access to new markets and provide both sustainable growth for the region as a better quality of life for farmers.El presente artículo analiza las condiciones de competitividad del sector productor de arracacha en el municipio de Boyacá y su influencia en dicho territorio. Para ello, se emplean los modelos “cinco fuerzas” y “diamante de competitividad” desarrollados por el profesor Michael Porter. Los resultados obtenidos permitieron establecer un diagnóstico cualitativo sobre la situación actual y las perspectivas de la cadena, dilucidándose factores clave que deben intervenirse en pro de propuestas generadoras de valor y oportunidades encaminadas a la construcción de alternativas en el área agroindustrial, que faciliten el acceso a nuevos mercados y provean, tanto crecimiento sostenible para la región, como mejor calidad de vida para los agricultores

Influencia del plan de acción BEPS en las normativas tributarias de Chile y Colombia

El presente trabajo tiene como fin realizar seguimiento al desarrollo del plan de acción BEPS, Que acciones se han implementado y bajo que normatividad entraron en vigor tanto en Chile como en Colombia, estableciendo los cambios del marco normativo tributario de estos dos países con el objetivo de revisar las buenas prácticas que se han generado en Chile y en Colombia. De igual forma se quiere dar una mirada macro al proceso de adhesión de estos dos países a la OCDE, teniendo en cuenta que son los únicos países sur americanos que ya hacen parte de este organismo, donde Colombia fue el país número 37 desde mayo de 2018 y Chile el número 31 desde noviembre de 2010.The purpose of this work is to monitor the development of the BEPS action plan, What actions have been implemented and under? Regulations entered into force both in Chile and in Colombia, establishing the changes in the tax regulatory framework of these two countries with the aim of reviewing the good practices that have been generated in Chile and Colombia. In the same way we want to take a macro look at the process of adhesion of these two countries to the OECD, taking into account that they are the only countries of the United States that are part of this organization, where Colombia was the 37th country since May. of 2018 and Chile number 31 from November 2010