Persepsi Perempuan Tentang Poligami (Studi Pada Badan Musyawarah Organisasi Islam Wanita Indonesia Provinsi Lampung)

: Women\u27s Perception Toward Polygamy (Study in the Conference Board of Islamic Indonesian Women Organization (BMOIWI) in Lampung Province) This study reviews women perception toward polygamy. In Indonesia, the case of polygamy is addressed by various Muslim women organizations differently. The \u27 Aisyiyah organizations, for example, argue that polygamy should be avoided, fearing the husband could not do just, and to inflict suffering in a household. Al-Wasliyah organizations argue that polygamy can be done only in emergencies; while KPMDI, a part of Golkar organization argue that polygamy is a reasonable solution for Humanbeing as Allah creates advantages for men, including their biological desire which is higher than women. This study find out that BMOIWI Lampung also approve of polygamy on condition that it must be preceded by the consent of the first wife and the approval of the Religious Court. In addition, the husband must be able to provide for financial and livelihood and to be fair to their wives and children

Peranan Organizational Citizenship Behavior dalam Memediasi Pengaruh Kepuasan Pegawai dan Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Pelayanan Hotel Bintang Lima di Jakarta Pusat

The purpose of this research is to propose a model which organizational citizenship behavior and jobperformance mediate the influence of job satifaction and human resources management practicestoward service quality at Grand Sahid Jaya Jakarta.The conceptual framework consists of the following constructs : job satisfaction, human resourcesmanagement practices, organizational citizenship behavior, job performance, and service quality.Moreover, four hypotheses were developed and tested. Instrument test of validity and reliabilitywere used to test the validity of the measures, while multiple regression from Statistical Package forSocial Science (SPSS) was used in hypotheses testing. Data were collected from Grand Sahid Jayaemployee, Jakarta.The objectives of this research is to analyze the job satisfaction influence organizational citizenshipbehavior at Grand Sahid Jaya Jakarta, analyze the human resources practices toward organizationalcitizenship behavior, analyze the organizational citizenship behavior influence job performance andanalyze job performance influence service quality at Grand Sahid Jaya JakartaThe result indicate that all hypothesis was supported, indicated that job satisfaction have significantinfluence toward organizational citizenship behavior, human resources practices have significantinfluence toward organizational citizenship behavior, organizational citizenship behavior havesignificant influence toward job performance and job performance have significant influence towardservice qualit

Konsep Diri Pada Adaptive Women yang Memiliki Anak Usia Dini

 Abstrak   Adaptive Women adalah wanita yang ingin menggabungkan pekerjaan dan keluarga kerja tanpa memberikan prioritas tetap, dan mereka ingin menikmati yang terbaik dari kedua dunia mereka tersebut. Memilih menjadi Adaptive Women apalagi untuk wanita memiliki anak yang masih kecil merupakan tantangan yang berat.  Karena dalam budaya masyarakat Indonesia masih berpandangan bahwa laki- lakilah  yang harus mencari nafkah dan perempuan berada dirumah mengurus rumah tangga dan anak sehingga penting bagi wanita memiliki konsep diri yang positif agar dapat menjalani peran sebagai pekerja dan ibu rumah tangga dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep diri pada Adaptive Women yang memiliki anak usia dini. Penelitian akan fenomena ini terjadi karena makin banyaknya wanita menikah yang bekerja di luar rumah. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan tipe penelitian fenomenologi. Subjek dalam penelitian ini adalah Adaptive Women yang memiliki anak usia dini sebanyak 6 orang. Subjek adalah wanita dewasa awal berusia 20-40 tahun. Data penelitian diperoleh dengan melalui wawancara, observasi dan data dokumentasi. Seluruh data kemudian dianalisis dengan menggunakan Analisis Fenomenologis Interpretif (AFI). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua partisipan penelitian memiliki konsep diri yang positif.  Semua partisipan percaya diri pada kemampuan mereka menjalani dua peran dalam rumah tangga maupun tempat kerja, meskipun dalam melaksanakannya banyak hambatan yang mereka alami. Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi konsep diri Adaptive Women yaitu faktor internal yang terdiri dari pendidikan, pandangan mengenai wanita dan harapan serta faktor eksternal yang terdiri dari ekonomi, modelling, tanggapan suami, respon anak, tanggapan keluarga, pandangan lingkungan masyarakat, tanggapan  teman kerja dan sikap atasan. Faktor ekonomi adalah faktor yang paling mempengaruhi  wanita menjadi Adaptive Women.   Kata kunci : Konsep Diri, Adaptive Women, Anak Usia Dini.               Abstract   Adaptive Women is a women who want to combine work and family without giving prioritise one, and they want to enjoy the best of both worlds. Choosing to be Adaptive Women especially for women have early children is a significant challenge. Because the culture of Indonesian society still believes that man who must make a living and the woman is at home taking care of the household and children, so important for Adaptive Women to have positive self-concept in order to take on both the role as workers and housewives. This study aims to eplores the self-concept of Adaptive Women who have early children. This study used a qualitative research approach with phenomenology method. Six Adaptive Women whose aged range from 20-40 years were recruited as partisipant of this study. Data were collected using interviews and observation. Data were analyzed using interpretive phenomenological analysis (IPA). The results of this study showed that all participants have positive self-concepts. All participants were confident in their ability to underwent two roles, despite the many obstacles encountered. Factors that affect self-concepts of Adaptive Women is internal factors that consists of education, views on women and expectations and external factors consist of economics, modeling, the response of husband, the response of children, the response of family, environmental view of society, the response of colleague and boss attitudes. Economic is the faktor that most affect women to be Adaptive Women.   Keywords: Self-concept, Adaptive Women, Childhood&nbsp

Poligami Dalam Persfektif Gender

Jika poligami dilakukan dengan bijak, rukun, saling menerima, tidak egois, dan tidak semena-mena maka yang ada adalah bahagia, mawaddah wa rahmah. Realitas juga menunjukkan betapa banyak kemelaratan, kesengsaraan dan penghancuran keluarga hanya karena poligami. Atas realitas seperti inilah maka sebagian besar kaum perempuan dunia menolak poligami. Namun kalau realitas seperti ini menjadi acuan kaum perempuan, nampaknya akan semakin tidak seimbang, karena pada diri kaum perempuan juga terdapat egoism yang kadang berlebihan dengan praktek yang tidak terpuji seperti, suka menyalahkan orang lain, tidak bersedia menerima hukum-hukum Allah SWT dan sunnah rasulNya

STRATEGI MARKETING PUBLIC RELATIONS IBIS STYLES JEMURSARI DI MASA PANDEMI COVID 19

Masa Pandemi Covid 19 di Indonesia memberikan dampak di sektor kehidupan salah satunya adalah sektor perhotelan. Hal ini menjadi suatu kondisi dimana hotel di Seluruh Indonesia mengalami keterpurukan. Salah satunya adalah Hotel Ibis Styles Jemursari Surabaya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi marketing public relations Hotel Ibis Styles Jemursari Surabaya dalam meningkatkan jumlah pelanggan di Masa Pandemi Covid 19. Dengan menggunakan Teori Strategi Marketing Public Relations Rosady Ruslan dengan konsep Publikasi,Event, News, Community Involvement, Identity Media, Lobbying, Social Responsibility Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah Hotel Ibis Styles Jemursari Surabaya melakukan ketujuh strategi MPR diantaranya adalah Publikasi, Event, News, Community Involvement, Identity Media, Lobbying & Negotiating dan Social Responsibility sehingga strategi MPR berjalan dengan baik. Dan menunjukkan bahwa adanya peningkatan jumlah pelanggan setiap bulan di Masa Pandemi Covid 19

ASUHAN KEPERAWATAN PADA Ny. P DENGAN GASTROENTERITIS DI BANGSAL ANGGREK II RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA

Karya Tulis Ilmiah ini mengangkat masalah mengenai penerapan asuhan keperawatan pada gastroenteritis. Penulis mengambil kasus ini karena gastroenteritis merupakan penyakit pada sistem pencernaan yang sering ditemukan dalam ruang perawatan dalam. Gejala klinis gastroenteritis antara lain yaitu, kram perut, distensi, gemuruh usus, anoreksia, dan haus. Tujuan dari penulisan Karya Tulis Ilmiah ini memberikan pemahaman kepada penulis agar dapat berpikir secara logis dan ilmiah dalam menguraikan dan membahas asuhan keperawatan pada pasien gastoenteritis. Melakukan pengkajian pada pasien gastroenteritis. Melakukan analisia data pada pasien gastroenteritis. Merumuskan diagnosa keperawatan yang muncul pada pasien gastroenteritis. Merumuskan intervensi keperawatan pada pasien gastroenteritis. Melakukan implementasi keperawatan pada pasien gastroenteritis. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada pasien gastroenteritis. Objek penelitian dalam Karya Tulis Ilmiah ini adalah bagaimana penerapan asuhan keperawatan gastroenteritis. Dari hasil penulisan Karya Tulis Ilmiah ini, bisa disimpulkan bahwa dalam penatalaksanaan gastroenteritis diperlukan perhatian yang lebih, baik dari semua pihak, keluarga ataupun tenaga kesehatan yang menangani masalah kesehatan pasien atau penderita dalam pemenuhan asuhan keperawatan

Perancangan Interior Cip Airport Lounge Di Bandara Internasional Ngurah Rai Bali

CIP Airport lounge merupakan salah satu eksekutif lounge yang berada di wilayah bandara internasional Ngurah Rai, Bali, yang disediakan untuk CIP (Commercial Important Person) agar mereka mendapat perlakuan istimewa ketika menunggu waktu keberangkatan atau kedatangan di dalam bandara, dengan fasilitas lengkap yang bisa memberikan kenyamanan yang tidak didapat di ruang tunggu umum biasa. Perancangan interior CIP airport Lounge ini terdiri dari dua lantai yang meliputi : resepsionis, ruang tunggu umum dengan buffet light meal and beverages serta area komputer, ruang tunggu privat, toilet umum, kantor, foot spa lounge, mini bar, praying room, dan kids corner yang mengangkat tema patra punggel ornament khas Bali dan menerapkan gaya postmodern, sesuai dengan keinginan klien yang menginginkan nuansa tradisional Bali namun dikemas secara modern. Perpaduan tema patra punggel dan gaya postmodern ini diharapkan mampu menciptakan desain baru sehingga bisa mencerminkan sebuah lounge yang bertaraf internasional. Kata Kunci : Interior, CIP lounge, Bali, Postmodern

Hubungan Status Gizi (IMT) Dengan Tingkat Kualitas Hidup Pada Nelayan

Tujuan Studi : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi status gizi nelayan, mengidentifikasi kualitas hidup nelayan, serta untuk menganalisis hubungan status gizi berdasarkan indeks massa tubuh dengan tingkat kualitas hidup nelayan di Pulau Derawan. Metodologi : Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan responden sebanyak 302 orang. Metode yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan accidental sampling.Penelitian ini menggunakan rancangan survey cross sectional, analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data uji Chi-Square. Hasil : Hasil dari analisis uji Chi-Square didapatkan hasil Pearson Chi-Square yang telah dilakukan, memperoleh nilai p-value sebesar 0,248 dimana nilai tersebut lebih besar dari taraf signifikan α yaitu 0.05, sehingga dapat disimpulkan tidak ada hubungan yang signifikan antara status gizi dengan kualitas hidup pada nelayan di Pulau Derawan. Manfaat : Hasil penelitian ini bisa dimanfaatkan menjadi sumber referensi dan sebagai bahan bacaan yang dapat menambah wawasan pembaca tentang hubungan status gizi berdasarkan indeks massa tubuh dengan tingkat kualitas hidup nelayan

Developing Service Excellence Skills through the Guest Teacher Training Program at Vocational High School

One crucial competence for vocational school (SMK) students to enter the business, industry, and job sectors (DUDIKA) as a skill-based school is service excellence. The purpose of this activity and training is to enhance students' skills in implementing the concept of service excellence as a form of best service for customers. The activity was attended by 107 students and 8 teachers. The method used is qualitative, not only serving as knowledge dissemination to the community through education but also integrating input from the school through interviews, documentation, and complete participatory observation, where the author will be fully involved in what the students are doing, along with documentation. The training method employed is the Active Learning Class. The findings reveal that students experienced an improvement in understanding and skills in providing excellent service