Étude de la validité prédictive et incrémentielle du capital psychologique comme prédicteur des comportements de citoyenneté organisationnelle et des comportements antisociaux au travail

Le capital psychologique ou capsy est un concept ayant émergé dans la littérature au début des années 2000. Ce construit, intimement lié à la psychologie positive, regroupe quatre dimensions soit l’efficacité personnelle, l’optimisme, l’espoir, la résilience. Selon certaines recherches le capsy est légèrement moins stable que la personnalité (Luthans et Youssef, 2007) et peut être associé à des comportements et attitudes positives au travail (Avey, Reichard, Luthans, & Mhatre, 2011; Luthans, Avolio, Avey, & Norman, 2007; Luthans, Avolio, Walumbwa, & Li, 2005; Peterson, Luthans, Avolio, Walumbwa, & Zhang, 2011). Cette recherche vise à ajouter le capital psychologique à la personnalité dans le but de prédire certaines dimensions de l’efficacité au travail, soit les comportements contreproductifs au travail (CAT) et comportements de citoyenneté organisationnelle (CCO). Des régressions linéaires hiérarchiques, effectuées sur un échantillon de convenance constitué de travailleurs québécois, ont permis de constater que, parmi les quatre dimensions du capsy, seule la dimension optimisme permet de prédire significativement les CCO et les CAAT. De plus, lorsque combinée à la personnalité, la dimension optimisme du capsy permet d’améliorer la prédiction des CCO de 14 % et celle des CAAT de 4 %. Ces résultats portent à croire qu’il pourrait y avoir une valeur ajoutée, pour une organisation, à mesurer et travailler à améliorer le capsy de ses employés. Cette recherche comporte certaines limites et d’autres recherches seront nécessaires afin de préciser la relation entre le capsy et les CCO et les CAAT

Favoriser l’engagement envers la carrière organisationnelle : comprendre les rôles du contrôle psychologique exercé par les superviseurs et de la motivation des travailleurs

Essai doctoral présenté à la Faculté des arts et des sciences en vue de l'obtention du grade de Doctorat en psychologie du travail et des organisations (D. Psy)Un taux de roulement d’employés élevé peut s’avérer très couteux pour les organisations. Les entreprises seraient gagnantes à trouver une façon de minimiser les risques de voir leurs employés quitter leur organisation. Une solution potentielle pourrait reposer sur l’engagement envers la carrière organisationnelle qui, selon les études, pourrait réduire l’intention de quitter des employés. Afin de tenter de mieux comprendre ce qui peut engendrer ce type d’engagement chez les travailleurs, une étude corrélationnelle transversale a été réalisée auprès de 304 travailleurs québécois pour déterminer les rôles du contrôle psychologique exercé par les supérieurs, la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux des travailleurs et le niveau de motivation de ceux-ci. Les résultats démontrent que plus les gens ressentent que leur supérieur exerce un contrôle psychologique, moins leur niveau d’engagement est élevé, car le contrôle psychologique semble relié à un faible niveau de satisfaction des besoins psychologiques, ce que la recherche a associé à un faible niveau de motivation autonome. Des implications théoriques et pratiques ainsi que des pistes de recherches futures sont également discutées.High employee turnover can prove to be a challenge and end up being very costly for organizations. Companies would benefit from finding a way to minimize the risk of employees leaving their organization. One potential solution could be related to employees’ commitment to organizational career, which studies have shown may reduce turnover intentions. In order to better understand what can foster this type of commitment among workers, a cross-sectional correlational study was conducted among 304 Quebec workers. This study aimed to determine the roles of superiors’ psychological control, workers’ satisfaction of basic psychological needs, and workers’ motivation. The results highlight that the more people feel their supervisor exercises psychological control over them, the lower their level of commitment is, this because psychological control appears to be related to low levels of psychological needs satisfaction, which research has associated with low levels of autonomous motivation. Theoretical and practical implications as well as directions for future research are also discussed

Logements insalubres en contexte pluriethnique : étude de cas et pistes d'intervention pour le quartier Norgate dans l'arrondissement Saint-Laurent à Montréal

Ce mémoire explore le rôle du logement dans l'expérience migratoire des nouveaux et nouvelles arrivantes à Montréal et l'impact de celui-ci sur les premières années d'installation, en fonction des caractéristiques socioculturelles des individus. Pour ce faire, une étude collaborative a été menée sur le cas spécifique du quartier de Norgate, situé en plein cœur de l'arrondissement Saint-Laurent. Norgate est un quartier où se produit un renouvellement constant de locataires d'origine immigrante en provenance des quatre coins du monde, et où subsistent d'importants problèmes de pauvreté. En se penchant sur ce milieu de vie et sur les conditions d'habitat de ses résident-e-s, nous avons constaté à quel point un nombre important de locataires vivaient dans des logements en mauvais état, et parfois même dans de graves conditions d'insalubrité. Nous avons cherché à comprendre comment un tel espace urbain pouvait en venir à être aussi dégradé et quels étaient les rôles et responsabilités des différents paliers étatiques face à une telle situation. À travers ce processus, nous avons exploré l'ensemble des possibilités d'action proposées par les différents acteurs (institutionnels, communautaires, résidentiels) ayant un potentiel pouvoir d'agir dans le quartier. Ce mémoire montre comment la problématique des logements dans l'espace urbain est liée à une multitude de facteurs interreliés et qui s'influencent mutuellement, d'où la nécessité d'une approche systémique dans l'analyse du champ de l'anthropologie urbaine. Il cherche également à montrer en quoi un mouvement urbain efficient nécessite un partenariat rigoureux entre les différents acteurs agissant sur le territoire, dans une logique de compréhension et de respect de la diversité des tactiques.This thesis explores the role that housing plays in the migratory experience of newcomers in Montreal as well as its impact on the first years of settling, taking into account their social and cultural characteristics. To accomplish this, a collaborative study has been conducted on the specific case of the neighborhood "Norgate", situated in the heart of the Saint-Laurent bourrough. Norgate is a neighborhood in which we can observe a constant renewal of immigrant tenents from around the world, as well as persisting problems of poverty. Taking a closer look at this social environment and the living conditions of its residents, we have ascertained the extent to which poor, and sometimes even unsanitary housing is the norm. We sought to comprehend how an urban space could come to be so degraded, and to determine the roles and responsibilities of various levels of government in the face of such a situation. Through this process, we have explored the ensemble of possible actions proposed by different actors (institutional, community organizations, and residents) that potentially have influence within the neighborhood. This thesis shows how the problem of housing in urban spaces is related to a multitude of inter-linked factors that are mutually influencing each other, and that thus a systemic analysis and approach in the field of urban anthropology is necessary. It also seeks to show that an effective urban movement necessitates a rigourous partnership between the different actors operating within a given territory, in the perspective of understanding and respecting diversity of tactics

Identification and distribution of E. coli virulence gene profiles in an operating swine production network

A number of studies have demonstrated a link between the detection of potentially pathogenic Escherichia coli strains and economic loss in the swine industry. E. coli strains belong to different commensal or pathogenic clonal groups, the latter being characterized by the presence of specific virulence genes

The First X-ray Diffraction Patterns of Clay Minerals from Gale Crater

The Mars Science Laboratory (MSL) Rover, Curiosity spent approx 150 sols at Yellowknife Bay (YKB) studying a section of fluvio-lacustrine sedimentary rocks (with potential indications of volcanic influence), informally known as the Yellowknife Bay formation. YKB lies in a distal region of the Peace Vallis alluvial fan, which extends from the northern rim of Gale Crater toward the dune field at the base of Mt Sharp. Sedimentological and stratigraphic observations are consistent with the Yellowknife Bay formation being part of a distal fan deposit, which could be as young as middle Hesperian to even early Amazonian in age (approx 3.5 to 2.5 Ga). The Yellowknife Bay formation hosts a unit of mudstone called the Sheepbed member. Curiosity obtained powdered rock samples from two drill holes in the Sheepbed Member, named John Klein and Cumberland, and delivered them to instruments in Curiosity. Data from CheMin, a combined X-ray diffraction (XRD)/X-ray fluorescence instrument (XRF), has allowed detailed mineralogical analysis of mudstone powders revealing a clay mineral component of approx 20 wt.% in each sample. The clay minerals are important indicators of paleoenvironmental conditions and sensitive recorders of post-depositional alteration processes. The XRD pattern of John Klein reveals a 021 band consistent with a trioctahedral phyllosilicate. A broad peak at approx 10A with a slight inflexion at approx 12A indicates the presence of 2:1 type clay minerals in the John Klein sample. The trioctahedral nature of the clay minerals, breadth of the basal reflection, and presence of a minor component with larger basal spacing suggests that John Klein contains a trioctahedral smectite (probably saponite), whose interlayer is largely collapsed because of the low-humidity conditions. The XRD patterns show no evidence of corrensite (mixed-layer chlorite/smectite) or chlorite, which are typical diagenetic products of trioctahedral smectites when subjected to burial and heating >60degC in the presence of water. Given estimated geothermal gradients on Mars temperatures <60 degC might still be consistent with (but do not require) moderate burial. However, our ability to identify interstratified minerals is greatly limited by the lack of access to traditional treatments methods used in the lab (e.g., ethylene glycol solvation). Our preferred explanation for the origin of trioctahedral smectites in Sheepbed mudstone is in situ production via reaction of olivine, water and Si-bearing amorphous material, an important mudstone component detected by XRD. Elevated levels of magnetite in the Sheepbed and the trioctahedral monomineralic nature of the clay minerals support this model. These observations, combined with previous studies of olivine stability, support the persistence of circum-neutral hydrous conditions for thousands of years at YKB

Data from the Mars Science Laboratory CheMin XRD/XRF Instrument

The CheMin instrument on the Mars Science Laboratory (MSL) rover Curiosity uses a Co tube source and a CCD detector to acquire mineralogy from diffracted primary X-rays and chemical information from fluoresced X-rays. CheMin has been operating at the MSL Gale Crater field site since August 5, 2012 and has provided the first X-ray diffraction (XRD) analyses in situ on a body beyond Earth. Data from the first sample collected, the Rocknest eolian soil, identify a basaltic mineral suite, predominantly plagioclase (approx.An50), forsteritic olivine (approx.Fo58), augite and pigeonite, consistent with expectation that detrital grains on Mars would reflect widespread basaltic sources. Minor phases (each <2 wt% of the crystalline component) include sanidine, magnetite, quartz, anhydrite, hematite and ilmenite. Significantly, about a third of the sample is amorphous or poorly ordered in XRD. This amorphous component is attested to by a broad rise in background centered at approx.27deg 2(theta) (Co K(alpha)) and may include volcanic glass, impact glass, and poorly crystalline phases including iron oxyhydroxides; a rise at lower 2(theta) may indicate allophane or hisingerite. Constraints from phase chemistry of the crystalline components, compared with a Rocknest bulk composition from the APXS instrument on Curiosity, indicate that in sum the amorphous or poorly crystalline components are relatively Si, Al, Mg-poor and enriched in Ti, Cr, Fe, K, P, S, and Cl. All of the identified crystalline phases are volatile-free; H2O, SO2 and CO2 volatile releases from a split of this sample analyzed by the SAM instrument on Curiosity are associated with the amorphous or poorly ordered materials. The Rocknest eolian soil may be a mixture of local detritus, mostly crystalline, with a regional or global set of dominantly amorphous or poorly ordered components. The Rocknest sample was targeted by MSL for "first time analysis" to demonstrate that a loose deposit could be scooped, sieved to <150 microns, and delivered to instruments in the body of the rover. A drilled sample of sediment in outcrop is anticipated. At the time of writing this abstract, promising outcrops are in range and this talk will provide an update on data collected with the CheMin instrument