Bensaïdi of Veenstra? : Een experimenteel onderzoek naar discriminatie van Marokkanen in Nederland

In deze studie wordt gekeken naar discriminatie van Marokkanen in Nederland. Dolfing en Van Tubergen bestuderen de reacties van werkgevers op Marokkaanse en autochtone proefpersonen die over de telefoon solliciteren naar een stageplaats in het mbo en vergelijken de uitkomsten voor verschillende bedrijfstakken. Uit ons onderzoek blijkt dat Marokkanen vaker worden afgewezen voor een stageplek. De mate van discriminatie verschilt echter per bedrijfstak. Veruit de sterkste discriminatie van Marokkanen is in de bouw.

EU-integration och främlingsfientlighet - en fallstudie kring EUs roll i främlingsfientliga partiers framgångar i Europa

EU är ett unikt samarbetskoncept för 28 stater som anses vara välfungerande både på ett ekonomiskt och socialt plan. Trots det kan man nu se en tydlig trend av att främlingsfientliga partier växer sig allt större. Vi frågar oss i denna uppsats om det kan bero på EU som organisation i sig och ett lands grad av integrering. Vi tittar huvudsakligen på hur den ekonomiska integreringen påverkar främlingsfientliga partiers förekomst men också xenofobi i allmänhet. Genom en teorikonsumerande, komparativ fallstudie undersöker vi relationen mellan variablerna utan att leta efter kausala samband. Studien tar upp teorier som behandlar hur främlingsfientlighet sprids. Med hjälp av dessa analyserar vi skillnader och likheter i både i låg och hög integrationsgrad och pekar på hur grad av integration kan påverka främlingsfientliga partiers framgångar. Slutsatsen vi drar är att det inte går att påvisa ett kausalt samband men vår fallstudie visade trots det att integrationen har en viss påverkan när det kommer till främlingsfientliga partiers ökade väljarstöd

Ethnic hostility among ethnic majority and minority groups in the Netherlands: An investigation into the impact of social mobility experiences, the local living environment and educational attainment

Contains fulltext : 77026.pdf (publisher's version ) (Open Access)RU Radboud Universiteit Nijmegen, 28 september 2009Promotores : Graaf, N.D. de, Scheepers, P.L.H. Co-promotores : Coenders, M.T.A., Lubbers, M.272 p

Institutions of inclusion and exclusion

This thematic issue aims to shed light on the connections between institutions (and related forms of organisation) and social inclusion and exclusion. In this editorial we briefly introduce the concepts, summarise the various articles and provide some general conclusions

Klachten over ervaren discriminatie

Item does not contain fulltex

Kerncijfers 2003. Jaaroverzicht discriminatieklachten bij antidiscriminatiebureaus en meldpunten

Item does not contain fulltext51 p

Kerncijfers 2005. Jaaroverzicht discriminatieklachten bij antidiscriminatiebureaus en meldpunten

Item does not contain fulltex

Friendship preferences among German and Turkish preadolescents

This study examined changes in and predictors of preference for same-ethnic friendships amongst German (n = 106) and Turkish (n = 45) preadolescents during their first year in an ethnically heterogeneous school. Drawing on Allport’s (1954) contact hypothesis and related research it examined the relationship between children’s attitudes and their preference for same-ethnic friendship. Amongst both German and Turkish children the latter decreased over time and its variability was predicted by intergroup attitudes and peer norms about cross-ethnic friendships. Outgroup orientation and perceived contact conditions predicted only German children’s preference for same-ethnic friendships. Over time, classroom identification increasingly reduced preference for same-ethnic friendships amongst Turkish children. The results showed that inter-individual attitudes were related to children’s level of intergroup contact