Electrochemical performance of gadolinia-doped ceria (CGO) electrolyte thin films for ITSOFC deposited by spray pyrolysis

Solid Oxide Fuel Cell is an attractive, efficient, alternative source of power generation. However several challenges remained for this technology to be viable. These challenges include high power density, degradation rate, and cost. One way to decrease the SOFC cost is to use stainless steel interconnector. To be able to use a stainless steel interconnector one of the challenges is to find a way to produce an electrolyte, which does not need sintering at high temperature. This work presents the results of the process applied to gadolinia-doped ceria thin films deposited in cycles by spray pyrolysis. The aim of this work was to obtain thin, dense, and continuous CGO coatings, which has electrochemical performance suitable to be used as electrolyte for SOFC. The results obtained show that the air flow rate influenced the droplets size and hence the film quality. X-ray diffraction analysis showed that the films were crystalline after the deposition. Electrochemical tests showed maximum power density of 510 mW cm-2 at 650 °C with a thickness average of 3.30 μm when the film was deposited in 12 cycles showing that the film has a potential to be used as an electrolyte for ITSOFC on metal support. © 2014 Elsevier B.V. All rights reserved

PLGA-corosolic acid implants for potential application in ocular neovascularization diseases

Angiogenesis is the formation of new blood vessels from preexisting vasculature. Uncontrolled angiogenesis is associated with progression of several ocular pathologies, such as diabetic retinopathy and macular degeneration. Thus, the inhibition of this process consists in an interesting therapeutic target. Corosolic acid (CA) is a natural derivative of ursolic acid, found in many medicinal herbs and exhibits numerous biological properties, including the antiangiogenic activity. The present study reports the production of CA-loaded poly d,l-lactidecoglycolide acid (PLGA) devices by melt technique. HPLC-UV method was developed and validated to evaluate the uniformity and the release profile of the developed systems. The devices were also characterized by Fourier transform infrared spectroscopy, thermal analysis, and scanning electron morphology. It was studied the antiangiogenic activity of the CA-polymer system, using an in vivo model, the chorioallantoic membrane assay (CAM). CA was dispersed uniformly in the polymer matrix and no chemical interaction between the components of the formulation was verified. The implants presented a sustained release of the drug, which was confirmed by the morphological study and demonstrated an antiangiogenic activity. Therefore, the developed delivery system is a promising therapeutic tool for the treatment of ocular diseases associated with neovascularization or others related to the angiogenic process

The protective effect of job satisfaction in health, happiness, well-being and self-esteem

The purpose of this article is to analyze the possible effects of job satisfaction on mental and physical health, happiness, subjective well-being and self-esteem. A total of 971 Portuguese-speaking adults participated in this study. Most participants reported high rates of satisfaction with their colleagues, the nature of their work and leadership, while reporting dissatisfaction with regard to salaries and promotions. Results indicated the existence of the protector effect of job satisfaction for health, happiness, subjective well-being and self-esteem, in addition to reinforcing the importance of maintaining a positive evaluation of one's work. As a practical implication, the results may suggest that the effects of personnel management policies which emphasize job satisfaction could potentially lead to improvements in levels of health, happiness, subjective well-being and workers' self-esteem, all of which are factors that can potentially improve organizational performance. The study also considered its limitations and the possibility for future investigation.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Geração de valor no contexto das unidades de auditoria interna governamental das universidades federais

Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Ciências Econômicas, 2022.Esta dissertação tem o objetivo de explicar a influência das variáveis independentes na geração de valor a governança das Universidades Públicas Federais Brasileiras (UFs) através da modelagem de contabilização de benefícios financeiros e não financeiros dos serviços realizados pela auditoria interna governamental. Importante para a consolidação da governança, as atividades da auditoria interna são capazes de promover melhorias nos processos de governança, no desempenho organizacional e nos controles internos. Acompanhando as mudanças sociais, tanto no setor público quanto no setor privado, sua importância vem sendo ressaltada pelos mais diversos normativos que destacam a finalidade da auditoria como sendo a de proteger e agregar valor à gestão das organizações nas quais estão inseridas. Nessa linha, a CGU expediu, em 28 de abril de 2020, a Instrução Normativa nº 10, que torna possível mensurar quanto a auditoria interna está agregando valor tanto financeiro quanto não financeiro. Importante para o desenvolvimento econômico e com demandas sociais relevantes, as UFs vêm sofrendo sucessivos cortes orçamentários, tornando necessário uma gestão cada vez mais eficiente. Diante disso e em razão da sua importância na criação de capital humano de qualidade, acredita-se que um mapeamento das atividades de auditoria que mais contribuem para o aperfeiçoamento da gestão permitirá uma melhora, tanto na atividade da auditoria quanto na gestão administrativa e universitária das UFs. Para alcançar o objetivo proposto, foi realizado um estudo quali-quantitativo, em que houve o levantamento nos PAINTS e RAINTS das 68 UFs dos benefícios gerados no período de 2019 a 2021, bem como das atividades desenvolvidas pela auditoria no período analisado. Dessa forma foi possível relacionar as variáveis independentes referentes aos serviços de auditoria com a geração de valor, quais sejam: total de trabalhos realizados (AUDT), trabalhos realizados com base na avaliação de riscos (AUDR), capacitações realizadas (AUDC), atividade de monitoramento (ADUM), atividade do programa de gestão e melhoria da qualidade (PGMQ) e número de integrantes da auditoria interna (QAUD). Por meio de uma regressão logística, constatou-se o poder explicativo das variáveis independentes. Em relação aos benefícios financeiros gerados no período, todas as variáveis foram relevantes, sendo a variável atividade de monitoramento a que possui o maior poder explicativo (0,32%), mas em relação as variáveis AUDR e AUDC foi constatado que, apesar de relevantes, elas influenciam negativamente a probabilidade de ocorrer uma geração de valor monetária. Quanto aos benefícios não financeiros, apenas a variável AUDR se mostrou irrelevante e a variável AUDC, apesar de relevante, também influencia negativamente a geração de valor não monetária. A variável PGMQ mostrou maior poder explicativo (0,29%) para a geração de benefícios não financeiros. Ainda foi possível verificar lacunas na IN CGU nº 10/2020, as quais não permitem uma real demonstração de todos os benefícios gerados pela auditoria interna.This dissertation aims to explain the influence of independent variables in the generation of value to the governance of Brazilian Federal Public Universities (FUs) through the accounting modeling of financial and non-financial benefits of the services performed by the governmental internal audit. Important for the consolidation of governance, internal audit activities are capable of promoting improvements in governance processes, organizational performance and internal controls. Following social changes, both in the public and private sectors, its importance has been highlighted by the most diverse regulations that highlight the purpose of the audit as being to protect and add value to the management of the organizations in which they are inserted. Along these lines, on April 28, 2020, CGU issued Normative Instruction No.10, which makes it possible to measure how much the internal audit is adding both financial and non-financial value. Important for economic development and with relevant social demands, the FUs have been suffering successive budget cuts, making increasingly efficient management necessary. In view of this and due to its importance in the creation of quality human capital, it is believed that a mapping of the audit activities that most contribute to the improvement of management will allow an improvement both in the audit activity and in the administrative and university management of the FUs. To achieve the proposed objective, a qualitative-quantitative study was carried out, in which there was a survey in the PAINTS and RAINTS of the 68 FUs of the benefits generated in the period from 2019 to 2021, as well as the activities developed by the audit in the analyzed period. In this way, it was possible to relate the independent variables referring to audit services with the generation of value, namely: total work performed (AUDT), work performed based on risk assessment (AUDR), training carried out (AUDC), monitoring (ADUM), quality management and improvement program PGMQ and number of internal audit members (QAUD). Through a logistic regression, the explanatory power of the independent variables was verified. Regarding the financial benefits generated in the period, all variables were relevant, with the monitoring activity variable having the greatest explanatory power (0.32%), but in relation to the AUDR and AUDC variables, it was found that, despite being relevant, they negatively influence the probability of generating monetary value. As for the nonfinancial benefits, only the AUDR variable proved to be irrelevant and the AUDC variable, although relevant, also negatively influences the generation of non-monetary value. The PGMQ variable showed greater explanatory power (0.29%) for the generation of non-financial benefits. It was also possible to verify gaps in IN CGU no 10/2020, which do not allow a real demonstration of all the benefits generated by the internal audit

Prevalência de infecção em transplante renal de doador vivo versus falecido: revisão sistemática e metanálise

OBJETIVO Verificar se o tipo de doador é fator de risco para infecção nos pacientes transplantados renais. MÉTODO Revisão Sistemática da Literatura com Metanálise realizada nas bases de dados MEDLINE, LILACS, Embase, Cochrane, Web of Science, SciELO e CINAHL. RESULTADOS Foram selecionados 198 artigos e incluídos quatro estudos observacionais que descreveram as infecções apresentadas entre os pacientes distinguindo o tipo de doador. Através da metanálise, foi evidenciado que em pacientes submetidos a transplante de doador falecido, o desfecho infecção foi 2,65 maior, em relação aos que recebem o órgão de doador vivo. CONCLUSÃO O estudo permitiu verificar que receptores de rim de doador falecido apresentam maior risco para o desenvolvimento de infecções e que emerge a necessidade de estabelecimento e cumprimento de protocolos desde o manejo adequado do tempo de isquemia à prevenção e controle de infecção nesta população.OBJECTIVE To verify if the type of donor is a risk factor for infection in kidney transplant recipients. METHODS Systematic Review of Literature with Meta-analysis with searches conducted in the databases MEDLINE, LILACS, Embase, Cochrane, Web of Science, SciELO and CINAHL. RESULTS We selected 198 studies and included four observational studies describing infections among patients distinguishing the type of donor. Through meta-analysis, it was shown that in patients undergoing deceased donor transplant, the outcome infection was 2.65 higher, than those who received an organ from a living donor. CONCLUSION The study showed that deceased kidney donor recipients are at an increased risk for developing infections and so the need for establishing and enforcing protocols from proper management of ischemic time to the prevention and control of infection in this population emerges.OBJETIVO Verificar si el tipo de donante es factor de riesgo para infección en los pacientes trasplantados renales. MÉTODO Revisión Sistemática de la Literatura con Metanálisis llevado a cabo en las bases de datos MEDLINE, LILACS, Embase, Cochrane, Web of Science, SciELO y CINAHL. RESULTADOS Se seleccionaron 198 artículos y se incluyeron cuatro estudios observacionales que describieron las infecciones presentadas entre los pacientes, distinguiéndose el tipo de donante. Mediante el metanálisis, se evidenció que en pacientes sometidos a trasplante de donante fallecido, el resultado infección fue 2,65 mayor, con relación a quienes reciben el órgano de donante vivo. CONCLUSIÓN El estudio permitió verificar que receptores de riñón de donante fallecido presentan mayor riesgo para el desarrollo de infecciones y que emerge la necesidad de establecimiento y cumplimiento de protocolos desde el manejo adecuado del tiempo de isquemia hasta la prevención y el control de infección en esa población

As dificuldades na efetiva??o da pol?tica de assist?ncia social no munic?pio de Bernardino Batista ? PB

A Assist?ncia Social ? uma pol?tica p?blica de direito, garantida a partir da Constitui??o Federal e enaltecida pela Lei Org?nica da Assist?ncia Social, Politica Nacional de Assist?ncia Social e Pelo Sistema ?nico de Assist?ncia Social. Salienta-se que mesmo ap?s tantas conquistas, esta passa por dificuldades na sua efetiva??o e consolida??o, destacando-se o rompimento conservador e caritativo das suas primeiras a??es. Diante desse contexto, o presente trabalho tem o objetivo de analisar as dificuldades na efetiva??o da politica de assist?ncia social no munic?pio de Bernardino Batista ? PB, al?m de tentar entender como esse fen?meno ocorre. . A relev?ncia deste estudo se alicer?a no fato de ser a primeira pesquisa realizada sobre essa tem?tica no munic?pio, sendo fruto das indaga??es vivenciadas no cotidiano do trabalho, esta pode assim contribuir para uma an?lise cr?tica da realidade. Assim, foi desenvolvida uma pesquisa cientifica de natureza explorat?ria descritiva, de car?ter quali-quantitativa, al?m de uma revis?o bibliogr?fica e documental, sendo que a coleta de dados foi realizada atrav?s de um roteiro de entrevista semi-estruturada, e o estudo detalhado dos dados processado ? luz da t?cnica de an?lise de conte?do, sistematizados e classificados por uma revis?o te?rica sem altera??o dos dados pelo entrevistador, baseando-se no m?todo cr?tico dial?tico. Destarte, a pesquisa foi realizada na Secretaria Municipal de Bernardino Batista, com os t?cnicos de n?vel superior que atuam nesse setor. Sendo assim, foi poss?vel analisar que a pol?tica de Assist?ncia Social foi implantada como pol?tica de direito a pouco tempo, est? se ampliando paulatinamente, tentando se consolidar

EFEITO DA MATRICARIA CHAMOMILLA CH12 NA RESPOSTA DE ESTRESSE EM CÃES

Objetivou-se avaliar os efeitos da Matricaria chamomilla CH12 sobre a resposta de estresse em cadelas sob isolamento social e posteriormente submetidas à ovariossalpingohisterectomia (OSH). Foram utilizadas 18 cadelas, adultas, saudáveis, distribuídas em dois tratamentos: TP (n=9) foi administrado placebo e TC (n=9) foi administrado Matricaria chamomilla CH12, ambos por via oral, iniciando-se 15 dias antes do tratamento e continuando por 24 horas após a cirurgia. Foram avaliados o comportamento do animal (durante o período de isolamento social) e a concentração sérica de cortisol mediante colheita de sangue venoso da veia jugular, antes da administração do placebo ou Matricaria chamomilla (M0), 15 dias após os respectivos tratamentos (M1), imediatamente ao término do procedimento cirúrgico (M2) e 24 horas após o mesmo (M3). Houve diferença significativa na concentração sérica de cortisol imediatamente ao término do procedimento cirúrgico, com valores mais elevados nos animais tratados com placebo. Conclui-se que o tratamento com Matricaria chamomilla CH12 previne a resposta de estresse pós-cirúrgica imediata, mantendo estável a concentração sérica de cortisol

TRABALHO E SER SOCIAL

Este trabalho é fruto de revisão de literatura, cujo objetivo central consiste em analisar o trabalho enquanto uma categoria indispensável à emergência do ser social e dos demais complexos existentes na vida em sociedade, partindo do seu sentido ontológico, traçamos reflexões com base no importante estudo presente nas obras de Lukács. Além disso, buscamos apresentar no decorrer deste escrito às atuais configurações dos processos de trabalho, crise do capital e suas determinações no mundo do trabalho. Entendemos que por meio do estudo ontológico do trabalho, é possível compreender o desenvolvimento do ser social a partir da práxis humana, no qual este torna-se um ser capaz de responder teleologicamente, e, ao mesmo tempo, de questionar as contradições existentes entre capital/trabalho