The Role of Routines in The Technological Learning of The University – Company Interaction: The Case UFSC and Petrobras

This study aims to identify the role of routines in the technological learning of the interaction between the Federal University of Santa Catarina and Petrobras. A field research was carried out, through interviews with researchers and director from UFSC and managers from PETROBRAS. The data were transmitted through a content analysis, based on categories linked to the roles of the routines. The creation of routines such as team composition, task division by specialty, periodic group meetings and meetings with the company led to the generation of learning by searching and by interacting, both at the University and in the company

COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA SOB ENFOQUE INSTITUCIONALISTA-EVOLUCIONÁRIO: ENTRAVES E MECANISMOS FACILITADORES DO PROCESSO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE SANTA CATARINA

O desenvolvimento das nações perpassa pela geração de inovações. Assim, a cooperação entre a Universidade-empresa (U-E) aparece como arranjo interinstitucional pertencente ao Sistema Nacional de Inovação (SNI) que possibilita a interação entre a produção científica e tecnológica, os quais são essenciais e estratégicos na geração de processos inovativos. Objetiva-se neste trabalho analisar as dificuldades e os mecanismos facilitadores presentes no processo de cooperação U-E nas Universidades Públicas de Santa Catarina. Para tanto, realizou-se um estudo teórico-empírico, descritivo, ex-post facto, bibliográfico e estudo de caso, cuja abordagem adotada foi a qualitativa. Foram realizadas entrevistas com os principais agentes deste processo nas Universidades. A discussão do estudo foi orientada em quatro categorias principais de análise: contexto das universidades, caracterização do processo de cooperação U-E, dificuldades enfrentadas e mecanismos facilitadores desta. Dentre os principais resultados encontrados no que concerne às dificuldades do processo de cooperação apontadas, destacam-se as legislações às quais as instituições públicas estão vinculadas, ausência de uma política interna clara e de consenso dentro das instituições, prazos incompatíveis e objetivos diferenciados. Os mecanismos facilitadores foram: aprovação da criação de fundação de apoio e credenciamento de outras para atuarem junto às instituições; criação do departamento de inovação e de comissões para definição da política de inovação

AS RELAÇÕES UNIVERSIDADE E EMPRESA PARA O DESENVOLVIMENTO INOVATIVO SOB NOVA PERSPECTIVA: A ABORDAGEM INSTITUCIONALISTA-EVOLUCIONÁRIA

O objetivo deste artigo é apresentar as categorias de análise provenientes das aproximações da corrente evolucionista e institucionalista que poderão ampliar as compreensões futuras acerca do fenômeno de interação Universidadexempresa para o desenvolvimento inovativo, os quais são elementos cruciais no Sistema Nacional de Inovação. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, descritiva e teórica, que ocorreu por meio da apresentação das teorias supracitadas, seus principais vínculos e as categorias provenientes desta análise. As principais categorias encontradas foram: para Interação das Universidades com as empresas: história, evolução, tipos de interação, caracterização dos agentes, barreiras e benefícios, e dinâmica institucional. Para avanços tecnológicos a partir da interação: procedimentos inovativos, aprendizado, evolução, mudança e incentivo. Todas foram subdividas em subcategorias, baseadas nas aproximações das teorias econômicas

Vulnerabilidade e Vigilância em Regiões Socioassistenciais de Santa Catarina: uma avaliação da política pública no âmbito da assistência social

No processo de desenvolvimento sustentado, o território se apresenta como um espaço de integração de políticas, programas, projetos e formação do cidadão, situando-se como elemento fundamental nos novos desenhos das políticas públicas. A Assistência Social, vista como política pública, possibilita a gestão dos serviços conforme demandas e potencialidades da população, e incorpora o debate sobre proteção social ao se pensar estratégias de gestão, com foco no combate à pobreza e à exclusão social e territorial. Nesse sentido, este artigo tem como objetivo contribuir com elementos para a identificação do território como uma unidade essencial para se pensar a efetivação do acesso à proteção social, por meio dos serviços socioassistenciais, possibilitando a proximidade do poder público nessas áreas. Para tanto, realiza-se pesquisa empírica e bibliográfica que, através do levantamento de informações do Cadastro Único, quantifica a população em situação de vulnerabilidade e risco social em Santa Catarina. Os resultados contribuem no planejamento de ações, com vistas a garantir estratégias de intervenção na realidade. Em importância, os resultados percebidos em nível regional evidenciam números expressivos da população em vulnerabilidade social e extrema pobreza no estado catarinense, principalmente nas regiões Oeste, Serrana e Planalto Norte

Estrutura e padrão de governança em arranjos produtivos locais no Brasil: um estudo empírico

This paper aims to contribute to the understanding governance in local productive arrangements. The study was based on data collected in 2004, of 28 arrangements in several States and Regions of Brazil. In the paper, It is studied the existence of three types of governance: collective, contractual and market governance. The results show, first, that there are different types of governance, and, second, that there is correlation between sectors of activity and types of governance. Key words: Local productive arrangement; governance structure; institutional economics. JEL Classification: R12, L52, L60. Artigo recebido em jan. 2011 e aceito para publicação em nov. 2011.ENDEREÇOS PARA ENVIO DE PUBLICAÇÕES: Silvio Antonio Ferraz Cario Rua Lauro Linhares, 897 ap. 503-A - Trindade - 88036-001 FLORIANÓPOLIS (SC) Fone-Fax 48-37219458. José Antonio Nicolau Rua Prof. Walter de Bona Castelan, 180 - Santa Mônica - 88037-300 FLORIANÓPOLIS (SC)O objetivo do artigo é contribuir para a compreensão do tema da governança dos arranjos produtivos locais. O material de estudo resultou de pesquisa empírica realizada em 2004, em 28 arranjos localizados em diferentes estados e regiões do Brasil. No artigo, é investigada a presença nos arranjos de três tipos de governança: comunitária, contratual e mercantil. Os resultados mostram, primeiro, a presença de diferentes tipos de governança nos arranjos; segundo, a existência de razoável padrão de governança; e, terceiro,que há correlação entre setores de atividade e tipos de governança. Palavras-chave: arranjo produtivo local; estrutura de governança; economia institucional. Classificação JEL: R12, L52, L60

INTERACCIÓN UNIVERSIDAD - EMPRESA A PARTIR DE UN ENFOQUE INSTITUCIONALISTA EVOLUCIONISTA

O desenvolvimento das nações perpassa pela geração de inovações. Assim, a interação entre a Universidade-empresa (U-E) aparece como arranjo interinstitucional pertencente ao Sistema Nacional de Inovação (SNI), que possibilita a interação entre a produção científica e tecnológica, a qual é essencial e estratégica na geração de processos inovativos. Objetiva-se neste trabalho analisar as dificuldades e os mecanismos facilitadores presentes no processo de interação U-E nas Universidades Públicas de Santa Catarina. Para tanto, realizou-se um estudo teórico-empírico, descritivo, ex-post facto, bibliográfico e estudo multicaso, cuja abordagem adotada foi a qualitativa. Foram realizadas entrevistas com os principais agentes deste processo nas Universidades. A discussão do estudo foi orientada em três categorias de análise: contexto das universidades, dificuldades e mecanismos facilitadores da interação U-E. Dentre as principais dificuldades encontradas no processo de interação, destacam-se as legislações às quais as instituições públicas estão vinculadas, ausência de uma política interna clara e de consenso dentro das instituições, prazos incompatíveis e objetivos diferenciados. Os principais mecanismos facilitadores identificados foram: resoluções que tratam sobre a atividade de pesquisa, criação de comitê, coordenadoria e comissão de inovação, lançamento e reformulação dos núcleos de inovação tecnológica, incentivos governamentais para realização de pesquisa cooperada, aproximação e criação de incubadoras e parques tecnológicos e inclusão de objetivos relativos à interação e ao desenvolvimento tecnológico no Plano de Desenvolvimento Institucional.The development of nations involves the generation of innovations. Thus, university-enterprise (U-E) interaction is an institutional arrangement that belongs to the National Innovation System, which enables the interaction between scientific and technological production. This interaction is essential and strategic in generating innovative processes. The objective of this study is to analyze the difficulties and facilitating mechanisms present in the process of U-E interaction in the Public Universities of Santa Catarina. To this end, a theoretical and empirical, descriptive, ex-post facto, literature, and multi-purpose study was conducted, using a qualitative approach. Interviews were conducted with key actors in this process in universities. The discussion of the study was focused on three categories of analysis: the context of universities, the difficulties, and mechanisms that facilitate U-E interaction. Among the main difficulties found in the process of interaction are the legislations to which the public institutions are linked, the absence of a clear domestic policy and consensus in institutions, incompatible terms of contract, and differentiated goals. The main facilitating mechanisms identified were: resolutions in the area of research activity, the creation of an innovation committee, coordinator and committee, the launch and reformulation of technological innovation centers, government incentives to carry out cooperative research, approach and creation of incubators and technology parks, and the inclusion of objectives related to interaction and technological development within the institutional development plan.El desarrollo de las naciones pasa por la generación de innovaciones. Así, la interacción entre Universidad y Empresa (U-E) aparece como un arreglo interinstitucional perteneciente al Sistema Nacional de Innovación (SNI), que posibilita la interacción entre la producción científica y tecnológica, que es esencial y estratégica en la generación de los procesos innovativos. El objetivo de este trabajo es analizar las dificultades y los mecanismos facilitadores presentes en el proceso de interacción U-E en las Universidades Públicas de Santa Catarina. Para ello, se realizó un estudio teórico empírico, descriptivo, ex-post facto, bibliográfico y estudio multicaso, adoptándose un abordaje cualitativo. Se realizaron entrevistas con los principales agentes de este proceso en las Universidades. La discusión del estudio fue orientada en tres categorías de análisis: contexto de las universidades, dificultades y mecanismos facilitadores de la interacción U-E. Entre las principales dificultades encontradas en el proceso de interacción, se destacan las legislaciones a las cuales las instituciones públicas están vinculadas, la ausencia de una política interna clara y de consenso dentro de las instituciones, plazos incompatibles y objetivos diferenciados. Los principales mecanismos facilitadores identificados fueron: resoluciones que tratan sobre la actividad de investigación, creación de un comité, coordinación y comisión de innovación, lanzamiento y reformulación de los núcleos de innovación tecnológica, incentivos gubernamentales para la realización de investigación cooperada, aproximación y creación de incubadoras y parques tecnológicos e inclusión de objetivos relativos a la interacción y al desarrollo tecnológico en el Plan de Desarrollo Institucional

O sistema de coprodução da Governança pública : estudo de caso dos hospitais da Grande Florianópolis

The objective of this article is to analyze the process of co-production of health services in three hospitals in Grande Florianópolis: Hospital Universitário, Celso Ramos, and Regional. To achieve this, public servants linked to these hospitals were interviewed. The advantages of the co-production process identified were cost reduction, the utilization of physical space, and greater agility in processes. The disadvantages were the questionable quality of services provided and the lack of worker commitment.O objetivo deste artigo é analisar o processo de coprodução dos serviços de saúde em três hospitais da Grande Florianópolis: Hospital Universitário, Celso Ramos e Regional. Para tanto, foram entrevistados servidores públicos vinculados a esses hospitais. Constataram-se as vantagens – redução de custos, aproveitamento do espaço físico e maior agilidade nos processos –, e as desvantagens – qualidade questionável dos serviços prestados e falta de comprometimento do trabalhador – do processo de coprodução

DINÂMICA DAS AÇÕES DE SUSTENTABILIDADE EM SANTA CATARINA: CASO ILUSTRATIVO DA ELETROSUL CENTRAIS ELÉTRICAS SA

A discussão acerca do tema que envolve o desenvolvimento sustentável se estende para vários setores da sociedade e as áreas de produção e distribuição de energia também vêm ao encontro dessas preocupações. Nessa temática, o presente trabalho apresenta como objetivo norteador descrever as políticas e as principais ações socioambientais desenvolvidas pela empresa Eletrosul Centrais Elétricas. S.A., no período entre 2009 e 2015. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de caráter descritivo, com abordagem qualitativa realizada através de um caso ilustrativo. Foram realizadas pesquisas bibliográficas e documentais para a coleta dos dados secundários, enquanto os dados primários foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas, com roteiro previamente definido. Entre os principais resultados, afirma-se que a Eletrosul desenvolve ações com foco em energia renovável e sustentável – hidrelétrica, eólica e solar – em linha com os Objetivos do Milênio e o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável. Além disso, realiza práticas sustentáveis no desenvolvimento de diversos programas: Horta Comunitária, Casa Eficiente, Casa Aberta, Biogás e de Prevenção de Queimadas. Contudo, existem, ainda, ações que resultam em danos ambientais – derramento de óleo, queimadas e embargos – que devem ser mitigados

Drivers de internacionalização de startups promovidos pelo ecossistema de inovação de Florianópolis – SC

The aim of this work is to understand how an innovation ecosystem in an emerging country offers opportunities for startups to develop the necessary drivers for their internationalization. For this, it was decided to carry out a case study, which consisted of exploratory research, of a qualitative nature and cross-sectional time, in the ecosystem of Florianópolis in Santa Catarina. Ten organizations were identified, belonging to the innovation ecosystem of Florianópolis, which work promoting internationalization drivers in startups, namely: CELTA; MIDTEC; INSEED; SINOVA - UFSC; ACATE; IMPACT HUB; CERTI; AIESEC; INTERN-Brazil; SEBRAE - SC. Among the main actions developed are: realization of international missions; conferences, meetings and lectures and events with themes of internationalization for the public of startup entrepreneurs; training and capacity building on the subject; generation of international networking for companies; support with financial resources to internationalization projects; and recruitment of foreign interns to assist in internationalization projects.O objetivo deste trabalho é compreender como um ecossistema de inovação em um país emergente oferece oportunidades para startups desenvolverem os drivers necessários para sua internacionalização. Para tal, optou-se pela realização de uma pesquisa exploratória e documental, de caráter qualitativo e corte temporal transversal, no ecossistema de Florianópolis em Santa Catarina. Foram identificadas dez organizações, pertencentes ao ecossistema de inovação de Florianópolis, que trabalham promovendo drivers de internacionalização em startups, a saber: CELTA; MIDTEC; INSEED; SINOVA - UFSC; ACATE; IMPACT HUB; CERTI; AIESEC; INTERN-Brasil; SEBRAE - SC. Dentre as principais ações promovidas estão: realização de missões internacionais; congressos, reuniões e palestras e eventos com temáticas de internacionalização para o público de empreendedores de startups; treinamentos e capacitações sobre o tema; geração de networking internacional para as empresas; fomento com recursos financeiros a projetos de internacionalização; e recrutamento de estagiários estrangeiros para auxiliar em projetos de internacionalização

ENSINO SUPERIOR E DESENVOLVIMENTO COMO LIBERDADE: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CONSTRUCTO TEÓRICO DE AMARTYA SEN

O objetivo da pesquisa consiste em refletir sobre as incumbências do ensino superior no desenvolvimento individual e coletivo dos sujeitos. Na discussão da noção de desenvolvimento utiliza-se a Teoria do Desenvolvimento como Liberdade, de Amartya Sen. Caracteriza-se como um estudo teórico apoiado num conjunto de artigos selecionados a partir da metodologia ProKnow-C. Ao considerar o Desenvolvimento como Liberdade explora-se a relevância do ensino superior não somente como instrumento para a expansão da liberdade humana, mas, também, como um recurso que permite ao indivíduo uma transformação desejável. Nessa perspectiva, a construção de capacidades busca melhorar a condição humana, focalizando a condição de agente do processo de desenvolvimento. Faz-se necessário a busca por informações que possam contribuir à tomada de decisões, bem como, a elaboração de políticas que favoreçam a ampliação das capacidades humanas. Tal compreensão revela elementos importantes para a tomada de decisões políticas, econômicas, culturais e sociais