Sistema de Gestión de Pavimentos en el Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós

Proyecto de Graduación (Licenciatura en Ingeniería en Construcción) Instituto Tecnológico de Costa Rica.Escuela de Ingeniería en Construcción, 2007.The final graduating project to apply for the degree of Licensure in Construction Engineering has an objective of implementing a tool for the Intervention of Pavements at the Daniel Oduber Quiros International Airport which takes as reference Annex 14 of the Agreement between Civil Aviation and the Organization and the Costa Rican government and the related documents of the following organizations: Department of Transportation of the Federal Aviation Management and the American Society for Experiments and Materials, generating a procedure that will allow the parameters involved in the generation in the decision making according to the structural evaluation and the functionality of it. The different sections that form the methodology is mainly to revise the international applicable regulations, document and analyze the antecedents related to design and construction of pavements, to make inspection, destructive and non destructive experiments, consider the climate and traffic conditions, determine the index of Condition of the Pavements and the Structural Classification Number and finally propose a tool that will lead to a series of procedures of usage of the different parameters that will let us evaluate the present and future conditions of the pavements. The results of the investigation, the field work, the planning of the methodology will let us establish conclusions and provide recommendations.Instituto Tecnológico de Costa Rica.Escuela de Ingeniería en Construcción

Selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicio Gaspetrol de Trujillo

El presente estudio se realizó con el propósito de determinar la relación entre la selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicios Gaspetrol. Se utilizó el diseño no experimental observacional, transversal, correlacional, se utilizó el método deductivo para determinar los resultados del proceso de investigación, empleando la técnica de la encuesta, para lo cual se elaboró un cuestionario de diecisiete preguntas para el personal y evaluación 360º para lo cual se utilizó un formato de evaluación de desempeño. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple, obteniendo una muestra de 78 colaboradores. Las variables estudiadas fueron Selección de Recursos Humanos y Desempeño Laboral, destacándose las dimensiones: selección de personal, contratar al más idóneo; así como capacitación, actualizando y preparando para los cambios; además competencias personales, trabajo en equipo y evaluación de desempeño. Se aplicó el coeficiente de Pearson en el que se observa un valor de (0.359) lo que significa que existe una correlación positiva. Los resultados de la investigación han permitido conocer que la selección de recursos humanos es un punto primordial al que se debe dar la importancia debida en empresas donde el desempeño del colaborador es determinante para alcanzar los objetivos de rentabilidad y sostenibilidad. La buena gestión de los colaboradores aumenta las contribuciones que estos puedan realizar a lo largo del tiempo aportando mayor valor. La determinación de la relación entre un correcto proceso de selección de recursos humanos y el eficiente desempeño nos permitió probar la hipótesis, concluyendo con su aceptación: la relación entre la selección de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores en las estaciones de servicios de Gaspetrol Trujillo 2019 es positiva.The present study was carried out with the purpose of determining the relationship between the selection of human resources and the work performance of the collaborators in Gaspetrol service stations. The non-experimental, observational, cross-sectional, correlational design was used, the deductive method was used to determine the results of the research process, using the survey technique, for which a questionnaire of seventeen questions was prepared for the staff and 360º evaluation for which was used a performance evaluation format. Simple random probabilistic sampling was used, obtaining a sample of 78 collaborators. The variables studied were Selection of Human Resources and Labor Performance, highlighting the dimensions: selection of personnel, hiring the most suitable; as well as training, updating and preparing for changes; also personal competences, team work and performance evaluation. The Pearson coefficient was applied in which a value of (0.359) is observed, which means that there is a positive correlation. The results of the research have allowed us to know that the selection of human resources is a fundamental point to which due importance should be given in companies where the performance of the collaborator is crucial to achieve the objectives of profitability and sustainability. The good management of employees increases the contributions they can make over time, providing greater value. The determination of the relationship between a correct process of selection of human resources and efficient performance allowed us to test the hypothesis, concluding with its acceptance: the relationship between the selection of human resources and the work performance of the collaborators in the service stations of Gaspetrol Trujillo 2019 is positive.Tesi

Influence of Technology on Perceived Obsolescence though Product Design Properties

Formal or perceived obsolescence describes the fact that users decide to stop using a product, even though it still fulfils its function. This is because the design is perceived as obsolete, which also leads to negative product semantics. This is often the case with products that are frequently updated to incorporate the latest technology. The aim of this paper is to understand the influence of technology on the perception of design. To this end, 297 people were surveyed about their perception of formal obsolescence in regard to different elements of a car and a smartphone, based on their design properties: shape, colour and material. In addition, technological attributes (some of which were dystopian) were added to these products to assess the influence of current or obsolete technology on participants' perception of obsolescence. Possible correlations were assessed by means of a chi-square analysis. The results show that technology does not influence all design properties in the same way, with shape being more important than colour or material. This is especially true for multimedia products, such as vehicle displays or smartphones. The results of this paper can help design engineers to create products that last longer, while also reducing their environmental impact

Soil biodiversity: functions, threats and tools for policy makers

Human societies rely on the vast diversity of benefits provided by nature, such as food, fibres, construction materials, clean water, clean air and climate regulation. All the elements required for these ecosystem services depend on soil, and soil biodiversity is the driving force behind their regulation. With 2010 being the international year of biodiversity and with the growing attention in Europe on the importance of soils to remain healthy and capable of supporting human activities sustainably, now is the perfect time to raise awareness on preserving soil biodiversity. The objective of this report is to review the state of knowledge of soil biodiversity, its functions, its contribution to ecosystem services and its relevance for the sustainability of human society. In line with the definition of biodiversity given in the 1992 Rio de Janeiro Convention, soil biodiversity can be defined as the variation in soil life, from genes to communities, and the variation in soil habitats, from micro-aggregates to entire landscapes. Bio Intelligence Service, IRD, and NIOO, Report for European Commission (DG Environment

Valores de referencia de composición corporal para población española adulta, obtenidos mediante antropometría, impedancia eléctrica (BIA) tetrapolar e interactancia de infrarrojos

El estudio de la composición corporal (CC) está cobrando una gran importancia para estimar la condición física y nutricional a lo largo de toda la ontogenia. Constituye una práctica fundamental para conocer el estado de salud y bienestar de los individuos, y tiene gran interés en la diagnosis y prevención de la obesidad y otras enfermedades, entre las que destacan las de origen cardiovascular y todas las relacionadas con el síndrome metabólico (SM). Los valores de referencia para adiposidad relativa y otros componentes corporales son escasos en adultos, y los que se han publicado hasta la fecha, se refieren básicamente a población norteamericana. Por otra parte, la mayoría se han desarrollado con metodologías diferentes basadas en la antropometría o la impedancia, utilizando dispositivos que no tienen la precisión de los actuales. En consecuencia, resulta conveniente elaborar un estudio de la composición corporal en adultos españoles, mediante distintos métodos aplicados a la misma muestra, para obtener referencias que tengan utilidad en el ámbito clínico o epidemiológico. El objetivo ha sido obtener valores de referencia de CC para la población española adulta mediante antropometría, impedancia eléctrica (BIA) e interactancia de luz infrarroja (NIR). Comparar los resultados generados por los distintos métodos de exploración de la CC y construir y validar ecuaciones de predicción que permitan estimar de manera fácil y con un bajo coste, el % GC a partir de dimensiones antropométricas sencillas como el peso, la talla y el perímetro de la cintura..

Gestión educativa y su influencia en el proceso de enseñanza de docentes de una institución educativa de Ecuador, 2022

La investigación titulada “Gestión educativa y su influencia en el proceso de enseñanza de docentes de una Institución Educativa De Ecuador, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión educativa en el proceso de enseñanza de docentes de una institución educativa, Ecuador 2022. La investigación planteó como hipótesis que la gestión educativa influye significativamente en el proceso de enseñanza de los docentes de una institución educativa, Ecuador 2022. La muestra de estudio corresponde a 32 docentes quienes cumplieron con los criterios de inclusión para ser considerados como participantes. El estudio no experimental, presentando un diseño descriptivo, correlacional causal, aplicó la técnica de la encuesta validando dos cuestionarios con respuestas de escala ordinal para las variables de estudio. Los análisis estadísticos aplicados fueron para pruebas no paramétricas y el coeficiente de correlación de Spearman, utilizando el software estadístico SPSS versión 21 para el procesamiento de la información. Los resultados correlacionales de la Tabla 9, dado los valores sig. 0,925 y correlación de Spearman 0,017 alcanzados, permiten comprobar la hipótesis de la investigación y concluir afirmando que la gestión educativa no influye significativamente en el proceso de enseñanza de los docentes de una institución educativa, Ecuador 2022