Characterization and functional analysis of the beta-1,3-glucanosyltransferase 3 of the human pathogenic fungus Paracoccidioides brasiliensis

The fungus Paracoccidioides brasiliensis causes paracoccidioidomycosis, a systemic granulomatous mycosis prevalent in Latin America. in an effort to elucidate the molecular mechanisms involved in fungus cell wall assembly and morphogenesis, beta-1,3-glucanosyltransferase 3 (PbGel3p) is presented here. PbGel3p presented functional similarity to the glucan-elongating/glycophospholipid-anchored surface/pH-regulated /essential for pseudohyphal development protein families, which are involved in fungal cell wall biosynthesis and morphogenesis. the full-length cDNA and gene were obtained. Southern blot and in silico analysis suggested that there is one copy of the gene in P. brasiliensis. the recombinant PbGel3p was overexpressed in Escherichia coli, and a polyclonal antibody was obtained. the PbGEL3 mRNA, as well as the protein, was detected at the highest level in the mycelium phase. the protein was immunolocalized at the surface in both the mycelium and the yeast phases. We addressed the potential role of PbGel3p in cell wall biosynthesis and morphogenesis by assessing its ability to rescue the phenotype of the Saccharomyces cerevisiae gas1 Delta mutant. the results indicated that PbGel3p is a cell wall-associated protein that probably works as a beta-1,3-glucan elongase capable of mediating fungal cell wall integrity.Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)FINEPFAPEGSECTEC-GOCAPSUniv Fed Goias, Inst Ciencias Biol, Mol Biol Lab, BR-74001970 Goiania, Go, BrazilUniv Milano Bicocca, Dipartimento Biotecnol & Biosci, Milan, ItalyUniversidade Federal de São Paulo, Disciplina Microbiol Imunol & Parasitol, São Paulo, BrazilUniv Fed Rio Grande do Sul, Ctr Biotechnol, Porto Alegre, RS, BrazilUniv Brasilia, Lab Microscopia Electron, Brasilia, DF, BrazilUniversidade Federal de São Paulo, Disciplina Microbiol Imunol & Parasitol, São Paulo, BrazilCNPq: 505658/2004-6FINEP: 0104077500FINEP: 0106121200Web of Scienc

SINDICALISMO METALÚRGICO: MESMAS CENAS EM OUTROS CENÁRIOS ?

Uma curiosa sincronia de tempos e movimentos aproxima o sindicalismo metalúrgico baiano do paulista. Isto parece contrariar certa interpretação corrente sobre os efeitos desmobilizadores de fatores como a precária configuração do mercado de trabalho, a resistência cultural do patronato e a fragilidade histórica da ação sindical nas áreas de expansão da indústria no Brasil. Para discutir essa hipótese o texto analisa o movimento sindical metalúrgico na Bahia, destacando três dimensões principais: (i) as características e transformações do parque produtivo, (ii) a trajetória da ação sindical local e (iii) a natureza da ação patronal. Publicação Online do Caderno CRH:http://www.cadernocrh.ufba.b

AS “TURMAS DA BOA-VONTADE”: DESEMPREGO E AÇÃO DE CLASSE

The author discusses the concept of marginality and criticizes certain perspectives of analysis in considering the possibility of a new theoretical construction for the study of political manifestations of the “reserve army”. A case study involving the political action of unemployed workers in Brasilia between 1962 and 1964 leads to a contribution to a new theoretical analysis of the articulation between reserve and active work force.Partant d’une discussion sur le concept de marginalité et de critiques à certaines approches de la question, I’auteur considère les possibilités d’une nouvelle construction théorique autour de la manifestation politique de 1’armée de réserve. L’étude d’un cas spécifique d’action politique de chômeurs à Brasília entre 1962 et 1964 conduit à une contribution pour une perspective d’analyse de I’articulation entre “reserve” et “active”.Partindo de uma discussão sobre a marginalidade e da crítica a outras abordagens, considera-se a possibilidade de uma nova construção teórica acerca da manifestação política da classe operária. O estudo de um caso específico de ação política de desempregados em Brasilia, entre 1962 e 1964, contribui para uma perspectiva de análise da articulação entre "reserva” e "ativa"

Projeto operário, projeto de operários

Os autores discutem três questões:(i) como se estruturam trajetórias individuais em um contexto de forte mobilidade social; (ii) qual o fundamento da heterogeneidade das formas de entrada numa nova coletividade industrial; (iii) que disposições diferentes explicam que trabalhadores de uma mesma coletividade elaborem projetos individuais ou projetos coletivos. Essas questões são tratadas à luz do caso dos trabalhadores das novas indústrias de bens intermediários implantadas a partir do eixo petróleo e petroquímica na Bahia . São analisadas trajetórias de trabalhadores situados em posições significativas e diferenciadas tanto na hierarquia profissional das empresas, quanto no grau de engajamento político e sindical.The authors discuss the life histories of some petroleum and petrochemical workers in Bahia, Brazil. They selected workers with different professional status and with different relation to the labor movement and reconstructed their family, professional and residential trajectories. The analysis is focused on three main questions: (i) how personal trajectories evolve in contexts of intense social mobility ; (ii) which are the different ways of entering the industrial world ; and (iii) which of their personal dispositions can explain their choice of an individual or a collective project as they organize their life trajectories

Organizational alchemy: managing skills and consent

Dirigimos a nossa reflexão neste texto para três questões: 1) Como se têm manufaturado novas formas de consentimento em situações de reestruturação em empresas que já se caracterizavam, no contexto brasileiro, por um tipo de gestão mais moderna das relações sociais de trabalho, como é o caso de indústrias de processo na cadeia químico-petroquímica? 2) Poderse- ia dizer que uma nova alquimia organizacional dos interesses estaria em curso, a sugerir a possível emergência de um novo regime fabril? 3) Qual o lugar das estratégias e políticas empresariais com relação à qualificação neste novo arranjo institucional de interesses? Procuramos enfrentar estas indagações através da análise de quatro estudos de caso que tipificam situações diferenciadas em termos de posição das empresas na cadeia produtiva, propriedade de capital, perfil dos mercados regionais de trabalho, contextos sindicais, natureza do regime de welfare e tipo de cultura gerencial.This article addresses three main questions: 1) Do managerial strategies in modern chemical plants produce new forms of individual consent towards organizational restructuring and intense work rationalization? 2) Is there a new institutional alchemy of interests indicating the emergence of a different kind of micro-regulatory institutions (a new factory regime)? 3) What is the role of human resources politics on skills and employability in re-shaping the institutional ambience? The answers emerge from the analysis of four case studies in Brazilian chemical-petrochemical plants which typify different situations in terms of: position in the productive chain, capital property, regional labor markets, unionism, welfare regime and managerial culture