Neural network for automating diagnosis in aircraft inspection

As and when aircraft aged, fatigue problems appeared and the necessity for detecting cracks in the lap joint parts became obvious. Numerous systems were then developed to follow up cracks appearance and growth in rivet holes. If most of the inspection used to be manual, it is now partially automated since AEROSPATIALE developed the System of Inspection Assisted by Microprocessor (SIAM) in which an EC probe slides on the rivet lines [1]. At present, our research is focused on the diagnosis, last phase of the inspection. In order to process the inspection data, to speed up the control, and to improve the detection performances, a neural network has been developed

Relación entre el Nivel de Expectativas y la Satisfacción Del Servicio Académico-Administrativo del Pregrado en la Universidad Alas Peruanas, Arequipa, 2006

El problema de investigación surge como una inquietud del tesista, por mensurar los niveles de satisfacción de los servicios académico-administrativo de pregrado de la Universidad Alas Peruanas, sede Arequipa. Por una u otra razón la inquietud se fue postergando y hasta olvidando. Sin embargo, los estudios de maestría en comunicación y marketing en la Universidad Católica de Santa María, han actualizado el deseo de investigar el nivel de satisfacción de los alumnos de pregrado, de la Universidad Alas Peruanas, ya que dicho centro de estudios superior, no cuenta con ningún estudio sobre expectativas y satisfacción de servicios. El marketing de servicios aconseja evaluar la satisfacción del servicio educativo periódicamente, con el objetivo de conocer el nivel o niveles mediante los cuales los clientes nos evalúan. La globalización y la experiencia de competitividad de las organizaciones modernas y sus actores; es decir, profesores, administrativos y estudiantes, exigen una evaluación constante para detectar las fortalezas y debilidades de las organizaciones educativas. En tal sentido, el proyecto de investigación quiere contribuir con la Universidad Alas Peruanas, evaluando la satisfacción del servicio académico–administrativo de los estudiantes

Influencia de la tabiquería en la respuesta sísmica de edificios de concreto armado

Desde hace tiempo se sabe que la tabiquería de albañilería colocada adherida al Sistema estructural de edificios de concreto armado, interactúa con éste modificando la respuesta sísmica del edificio, respecto de la respuesta sísmica del mismo pero en el que la tabiquería es colocada de manera aislada. La particularidad de la tabiquería de albañilería es que es, al mismo tiempo, muy rígida, frágil y tiene un peso suficiente como para que, si colapsa, causar daño a los ocupantes y contenidos del edificio. Un análisis sísmico confiable de un edificio requiere, entre otras cosas, que la rigidez lateral de éste sea definida de la manera más auténtica posible; por lo que necesariamente la tabiquería adherida debe ser representada en los modelos de análisis. A pesar de este requerimiento no es usual, en la práctica profesional, representar a la tabiquería; se cree que esto se debe a que: se supone que con los desplazamientos laterales admisibles de entrepiso prescritos por la norma de Diseño Sismorresistente (Sencico 2003), la tabiquería no tiene mayor influencia en la respuesta sísmica; y debido a que no se tiene un elemento confiable y fácil de incorporar en un modelo de análisis estructural que represente cabalmente a la tabiquería. La tabiquería de un edificio se puede adherir a su estructura a través de varias condiciones de contorno. La tabiquería que más nos interesa es la enmarcada, es decir, aquella tabiquería adherida a dos columnas, al piso (en su parte inferior) y a una viga (en su parte superior); esto porque, dada sus condiciones de contorno, este tipo de tabiquería puede conservar sus características de rigidez y resistencia para deformaciones laterales mucho mayores a la de los otros tipos de tabiques. Cualquier intento por cuantificar la influencia de la tabiquería en la respuesta sísmica de los edificios pasa, en primer lugar, por definir un elemento que represente a ésta en un modelo de análisis. En la bibliografía revisada se plantean varios elementos mecánicos para representar a la tabiquería “enmarcada”; de todos ellos, creemos, que el más eficiente y fácil de incluir en un modelo de análisis es la “diagonal equivalente”. El problema con este elemento está en la definición de su “ancho”. Este trabajo de tesis tiene como uno de sus propósitos definir dicho “ancho” a través de una sola variable. Para ello se tuvo que considerar a todas las variables involucradas en el problema, y así poder definir cuál de todas ellas es la más importante. El trabajo ha concluido en que esta variable es la rigidez de las columnas, expresada a través de su peralte “H”. Definido el elemento mecánico -que representa a la tabiquería- y su geometría: “ancho”. Se estudió la influencia de la tabiquería en la respuesta sísmica de edificios de concreto armado; para ello se varió tres características de los mismos: número de pisos (5, 10, 15 y 20 pisos), rigidez lateral (rigidez lateral “mínima”: rigidez lateral que permite cumplir con la distorsión máxima de entrepiso prescrita por la norma, rigidez lateral “máxima”: rigidez lateral mucho mayor a la mínima) y densidad de la tabiquería (densidad “alta”: tabiques de 25cm de espesor, densidad “baja”: tabiques de 15cm de espesor).Tesi

Estrategias de retención para la generación Y: el caso del área de marketing de una empresa transnacional de consumo masivo

El presente trabajo tiene como fin detectar las principales causas de la rotación de talento millennial en el área de Marketing de la empresa, y plantear una propuesta de retención de talento. Se utilizó un método de modalidad cualitativa a través de entrevistas a colaboradores actuales del área, así como también a colaboradores que se retiraron en los últimos dos años, que buscaron responder preguntas alrededor de las percepciones sobre la empresa, y ciertos temas centrales como la estructura, el desarrollo, los incentivos monetarios y no monetarios, entre otros, para dar a conocer el nivel de motivación y satisfacción frente a ellos. En la investigación se determinó que la percepción de la empresa, el ambiente laboral, y el desarrollo son factores muy valorados, y, en su mayoría, se sienten satisfechos con ellos, mientras que los incentivos, monetarios y no monetarios, y la estructura son los factores con los que no están satisfechos, y tienen oportunidades de mejora.Today, the “Y” generation, also called millennials, has become the largest generation in the workforce, making it more relevant to companies. Given this, it is important that companies have effective retention strategies, especially in a more competitive and globalized environment. In this context, Líder, a Peruvian mass consumption transnational company, with more than 60 years of experience, has had a "millennial talent drain" in one of the core business areas, the Marketing area, in the last two years. The purpose of this work is to detect the main causes of the rotation of millennial talent in the Marketing area of the company, and to propose a talent retention proposal. A qualitative method was used through interviews with current collaborators of the area, as well as collaborators who left the company in the past two years, which sought to answer questions about perceptions about the company, and certain central issues such as structure, development, monetary and non-monetary incentives, among others, to know the level of motivation and satisfaction towards them. The research determined that the perception of the company, the work environment and development are highly valued factors, and, for the most part, they are satisfied with them, while the incentives, monetary and non-monetary, and the structure are the factors with which they are not satisfied, and have opportunities for improvement

Antropología y cooperación internacional : un diálogo intercultural

Es reconocido internacionalmente que el Perú es uno de los países que más ha crecido económicamente los últimos años, especialmente del 2002 al 2012 cuando el PBI aumentó en más del 70% a consecuencia del alza de las materias primas, un adecuado y estable manejo de la economía y el control de la inflación tal como lo señala el Banco Mundial, sin embargo, la reducción de la pobreza y la pobreza extrema no es una consecuencia inmediata del crecimiento económico, por lo que el gobierno decidió crear el 2011, el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social como órgano rector de la política social y promotor del desarrollo con inclusión social. En esta tarea, me tocó participar desde el inicio como encargada de conseguir fondos y asistencia técnica de la cooperación internacional para lograr el arranque de este nuevo ministerio. Considero relevante la selección de esta experiencia por el significado de la creación por primera vez en el país, de un sector a cargo del cierre de brechas sociales y territoriales, especialmente en las zonas rurales en donde se concentran los mayores porcentajes de pobreza y pobreza extrema; y porque el aporte de la cooperación internacional en este escenario, fue decisivo. La cooperación es el medio por el cual el Perú recibe, transfiere o intercambia recursos humanos, bienes, servicios, capitales y tecnología de fuentes cooperantes externas para complementar y contribuir a los esfuerzos nacionales de desarrollo. La cooperación no es una obligación sino una demostración de solidaridad, por esta razón, para buscar y negociar cooperación internacional es fundamental el diálogo, proyectos serios y el respeto hacia las personas que hacen posible traer ingresos, producto de los impuestos de sus ciudadanos, hacia el Perú, así como, demostrar compromiso de usar adecuada y éticamente dichos recursos. En suma, lo que subyace en la Antropología como en la Cooperación Internacional, es el diálogo intercultural. Acercarse al “otro” es una necesidad en tiempos de globalización y en esa tarea, la Antropología es vigente y actualTrabajo de suficiencia profesiona

Mejoras en el área de atención a clientes corporativos de una empresa de telecomunicaciones

The current situation of the corporative customers’ complaints of the Customer Services Department of a telecommunication company has been evaluated in this research. Software Arena has been used to perform simulations to get solutions that will improve the management rates of the Customer Services Department. Three solutions were proposed. However after evaluating each of them, the one that considers having five full time executives at the Back Office Area, instead of eight part time executives was considered the best alternative to choose. Additionally, it is recommended to have forty three full time executives at the Front Office area. This decision considers diminishing the personnel of this area in two executives.En esta investigación se ha evaluado la situación actual del área de atención de reclamos hechos por clientes corporativos en una empresa de telecomunicaciones. Se utilizó el software Arena para realizar simulaciones, con el objetivo de obtener soluciones que mejoren los indicadores de gestión. Se propusieron tres alternativas de solución que fueron evaluadas económicamente, obteniéndose como mejor opción, aquella que recomienda la asignación de cinco ejecutivos a tiempo completo para la atención de clientes en el área de Back Office en lugar de ocho ejecutivos a medio tiempo; asimismo, se recomienda la asignación de 43 ejecutivos a tiempo completo para la atención de clientes en el área de Front Office, es decir, dos ejecutivos menos

t(7;9)(q11;p13)

Review on t(7;9)(q11;p13), with data on clinics, and the genes involved

Whole-exome sequencing in osteosarcoma reveals important heterogeneity of genetic alterations

BACKGROUND: Whole-genome sequencing studies have recently shown that osteosarcomas (OSs) display high rates of structural variation, i.e. they contain many somatic mutations and copy number alterations. TP53 and RB1 show recurrent somatic alterations in concordant studies, suggesting that they could be key players in bone oncogenesis. PATIENTS AND METHODS: we carried out whole-genome sequencing of DNA from seven high-grade OS samples matched with normal tissue from the same patients. RESULTS: We confirmed the presence of genetic alterations of the TP53 (including novel unreported mutations) and RB1 genes. Most interestingly, we identified a total of 84 point mutations and 4 deletions related to 82 different genes in OS samples, of which only 15 have been previously reported. Interestingly, the number of mutated genes (ranging from 4 to 8) was lower in TP53mut cases compared with TP53wt cases (ranging from 14 to 45). This was also true for the mutated RB1 case. We also observed that a dedifferentiated OS harboring MDM2 amplification did not carry any other mutations. CONCLUSION: This study suggests that bone oncogenesis driven by TP53 or RB1 mutations occurs on a background of relative genetic stability and that the dedifferentiated OS subtype represents a clinico-pathological entity with distinct oncogenic mechanisms and thus requires different therapeutic managemen

El ingreso por apuestas online realizados por personas naturales y su impacto tributario en el distrito de Miraflores año 2021

El objetivo de la investigación fue determinar cómo el ingreso por apuestas online realizado por personas naturales genera un impacto tributario en el distrito de Miraflores, año 2021. Para ello, se planteó una metodología con enfoque mixto, nivel explicativo y diseño no experimental. Para la investigación cualitativa, se trabajó con una muestra de tres expertos, a quienes se les aplicó como instrumento una guía de entrevista. Para el abordaje cuantitativo, se consideró una muestra de 40 personas que apuestan en línea, a quienes se les aplicó como instrumento un cuestionario que se estructuró un total de 25 preguntas en escala Likert. Según el estudio de investigación realizado se observa que la prueba chi-cuadrado tuvo una significancia de 0.000 < 0.05, por lo que se concluye que el ingreso por apuestas online realizado por personas naturales genera impacto tributario en el distrito de Miraflores para el año 2021.The objective of the research was to determine how the income from online gambling by individuals generates a tax impact in the district of Miraflores, year 2021. For this purpose, a basic methodology was used, with a mixed approach, explanatory level and non-experimental design. For the qualitative approach, we worked with a sample of three experts, to whom an interview guide was applied as an instrument. For the quantitative approach, a sample of 40 online gamblers was considered, to whom a questionnaire with a total of 25 questions on a Likert scale was applied as an instrument. According to the research study, the chi-square test had a significance of 0.000 < 0.05, so it is concluded that the income from online gambling by individuals generates tax impact in the district of Miraflores for the year 2021.Tesi

Genetic and Phylogenetic Divergence of Feline Immunodeficiency Virus in the Puma (Puma concolor)

Feline immunodeficiency virus (FIV) is a lentivirus which causes an AIDS-like disease in domestic cats (Felis catus). A number of other felid species, including the puma (Puma concolor), carry a virus closely related to domestic cat FIV. Serological testing revealed the presence of antibodies to FIV in 22% of 434 samples from throughout the geographic range of the puma. FIV-Pco pol gene sequences isolated from pumas revealed extensive sequence diversity, greater than has been documented in the domestic cat. The puma sequences formed two highly divergent groups, analogous to the clades which have been defined for domestic cat and lion (Panthera leo) FIV. The puma clade A was made up of samples from Florida and California, whereas clade B consisted of samples from other parts of North America, Central America, and Brazil. The difference between these two groups was as great as that reported among three lion FIV clades. Within puma clades, sequence variation is large, comparable to between-clade differences seen for domestic cat clades, allowing recognition of 15 phylogenetic lineages (subclades) among puma FIV-Pco. Large sequence divergence among isolates, nearly complete species monophyly, and widespread geographic distribution suggest that FIV-Pco has evolved within the puma species for a long period. The sequence data provided evidence for vertical transmission of FIV-Pco from mothers to their kittens, for coinfection of individuals by two different viral strains, and for cross-species transmission of FIV from a domestic cat to a puma. These factors may all be important for understanding the epidemiology and natural history of FIV in the puma