Удосконалення механізмів взаємодії органів публічної влади та інститутів громадянського суспільства

В статті розглянуто роль та значення громадянського суспільства у становленні сучасної моделі українського суспільства. Метою статті є аналіз процесів розвитку громадянського суспільства в Україні, формулювання пропозицій і рекомендацій щодо удосконалення механізмів взаємодії органів публічної влади та інститутів громадянського суспільства. Зазначено, що основним завданням є пошук оптимального, гармонійного співвідношення участі держави у суспільних справах зі створенням комплексу таких механізмів взаємодії влади та суспільства, які б не перешкоджали, а сприяли розвитку громадянського суспільства. Запропоновано під громадянським суспільством розуміти специфічне та високоорганізоване об’єднання громадян, яке має високі економічні, соціальні, політичні  та морально-культурні цінності, де на основі правових норм реалізуються відповідні обов'язки громадян, а держава виступає гарантом цих прав. Констатовано, що метою взаємодії є підвищення якості життя, забезпечення сталого розвитку соціальних відносин та вирішення соціальних проблем, яке здійснюється у рамках законодавства на взаємовигідній основі та яке включає інформування громадян про діяльність об’єднань та влади, сприяння участі громадян при розробці, обговоренні та прийнятті державно-управлінських рішень, їх контроль та реалізацію. Виділено такі основні види взаємодії: залучення інститутів громадянського суспільства до консультацій та прийняття владно-управлінських рішень; громадський контроль за діяльністю органів виконавчої влади; інформаційна публічність, відкритість та прозорість; спільна реалізація соціально важливих програм. Основними засадами взаємодії державних органів та інститутів громадянського суспільства запропоновано визначати: визнання органами державної влади прав та законних інтересів інститутів громадянського суспільства на участь у формуванні та реалізації державної політики; забезпечення органами державної влади прав та законних інтересів інститутів громадянського суспільства; невтручання органів державної влади у діяльність один одного, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством; гласність та колегіальність при виробленні спільних рішень та їх реалізації;  відповідальність за виконання взятих на себе зобов’язань; рівність прав інститутів громадянського суспільства на державну підтримку у випадках, передбачених чинним законодавством; державний контроль за діяльністю інститутів громадянського суспільства, у тому числі за використанням коштів державного бюджету; громадський контроль за органами державної влади відповідно до чинного законодавства. Рекомендовано з метою удосконалення функціонування діючого механізму взаємодії громадянського суспільства та влади здійснення наступних заходів: організація періодичних соціологічних опитувань населення щодо виявлення наявних проблем; щорічна звітність керівників державної та муніципальної влади перед громадянами; регулярні телеконференції на місцевих та державних каналах у ЗМІ; використання можливостей мережі Інтернет з метою налагодження зворотного зв’язку; проведення круглих столів за участю представників державних та місцевих органів влади і населення

Financial resources and organizational culture as determinants for competitive strategy of enterprises

Purpose: The aim of this article is to study the scientific approaches for the formation of a competitive strategy of an enterprise through financial resources and organizational culture. Design/Methodology/Approach: We have approached the research using the method of comparison, the method of abstraction, the induction method, the method of systematization, and the method of grouping. The empirical research is based on regression analysis. Findings: Scientific approaches to the essence of “competitive strategy” are arranged in three directions: the action plan, the production of competitive products, and the management solutions. Formation of a competitive strategy is based on the factors of the internal environment and they have been built on the provision of financial autonomy and the skill of building organizational culture. Practical Implications: An important indicator of the effectiveness of financial resources is the assessment of the company’s competitive potential. We propose the most promising methods for assessing the competitive environment at the tactical and strategic levels. Originality/Value: The advantages of building an effective organizational culture as part of the enterprise’s development strategy are represented by a set of factors, which can be adopted by an enterprise to improve effectiveness.peer-reviewe

Формування механізму управлінського консультування в сучасних умовах

The essence, content, and forms of management consulting are considered. Prerequisites for the development of management consulting, its specific features and structural elements are identified. Modern models of management consulting are generalized and stages of realization of consulting projects are characterized. It has been proven that a system of balanced scores, taking into account strategic imperatives and a new design of thinking are the factors that determine the effectiveness of management consulting and ensure the viability of the business. An adaptive model of management consulting is based on an integrated approach and aimed at ensuring the effectiveness of the service is proposed. This will help to increase the effectiveness of the work of a consultant in the long run and to improve the quality of his services.Розглянуто сутність, зміст та форми управлінського консультування. Визначено передумови розвитку управлінського консультування, його специфічні риси та структурні елементи. Узагальнено сучасні моделі управлінського консалтингу та охарактеризовані етапи реалізації консалтингових проектів. Доведено, що система збалансованих показників, врахування стратегічних імператив та новий дизайн мислення є факторами, що визначають ефективність управлінського консультування та забезпечують життєздатність бізнесу. Запропоновано адаптивну модель управлінського консультування на основі комплексного підходу, яка спрямована на забезпечення результативності послуги. Це буде сприяти підвищенню результативності роботи консультанта на довгострокову перспективу, підвищить якість його послуг

Sentiment analysis of weather news in British online newspapers

The advancement of modern technologies has influenced the way news is presented and consumed, particularly online. Weather is an important topic for the public as it relates to the human experience and addresses current societal issues. In this paper, we introduce a systematic approach to conduct sentiment analysis of weather news stories, to specify the emotional tone and examine the role of subjectivity in online news reporting. This research falls within the scope of a lexicon-based (unsupervised) approach to sentiment analysis, which involves finding the sentiment polarity of words. The analysis is predominantly based on sentence-level sentiment analysis. Two popular online web services, MonkeyLearn and SentiStrength, were applied to automatically detect human emotions. We compared the efficiency of each tool and found that MonkeyLearn provided better final results in comparison to SentiStrength, which tended to misclassify negative sentiments into neutral ones. The final results of frequency calculation showed the dominance of weather news stories with negative sentiment polarity over positive and neutral ones, with neutral sentiments being in the minority. Based on the empirical findings, we observed an objectivity-to-subjectivity shift in online news reporting

Strategic approaches: Practical applications of English communication skills in various real-life scenarios

The article presents an in-depth overview of a comprehensive study investigating the practical applications of English communication skills across a wide array of real-life scenarios. This research delves into how individuals employ their English proficiency in various domains such as the workplace, travel, education, social settings, online communication, cultural exchanges, personal development, and job interviews. The study examines a diverse range of situations, including presenting in professional meetings, asking for directions while traveling, participating in classroom discussions, making new friends in social contexts, engaging in online forums, attending language exchange programs, pursuing hobbies that require English, and negotiating job-related matters. Data for the study was meticulously gathered from a broad spectrum of online survey participants, encompassing different demographics to ensure a comprehensive analysis of the multifaceted uses of English communication skills in everyday life. The findings of this research underscore the strategic approaches that individuals employ to communicate effectively in English, thereby highlighting the pivotal role of language proficiency in navigating diverse social, professional, and cultural contexts. Moreover, the study sheds light on the nuanced ways in which English is used to facilitate not only basic communication but also to achieve higher-level interactions and goals. It reveals how proficiency in English can significantly enhance one’s ability to integrate into various environments, from academic settings to international travel and professional arenas. The article concludes by emphasizing the pedagogical implications of these findings for language educators and learners. It suggests avenues for further research and advocates for the development of language learning strategies that are finely tuned to meet real-world communication needs. By doing so, it aims to contribute to more effective teaching methodologies that prepare learners to use English confidently and competently in diverse situations

Management mechanisms in the context of digitization of all spheres of society

Digitalization transforms public policy. It forms new models of public administration based on knowledge about the behavior of social groups. This study experimentally confirms the lack of impact of e-government and digitalization on the quality of life. It is proved that the new state policy is not aimed at ensuring socio-economic well-being, but the management of the collective consciousness of the masses. The economic benefits of digitization are insignificant. Digital policy provides a greater level of transparency in order to obtain its own benefits: the development of public-private partnerships, attracting investment in digital infrastructure, openness of digital governance.The article proves that the modernization of public policy under the influence of digitalization forms a new era of digital leadership

Monitoring the psychological component of higher education quality using ICT tools

This study examines the use of information and communication technologies (ICT) to monitor the psychological component of higher education quality. A literature review covers the concepts of higher education quality and its monitoring, the psychological factors involved, and the potential of ICT tools, including Google services. The study details a monitoring procedure using Google Forms to assess indicators like relationships between participants, satisfaction levels, and organisational climate. The computer program “Personnel – Ψ” is also presented as a tool for comprehensive psychological diagnostics of teachers. The advantages of using ICT tools for efficient data collection, analysis and management are discussed. The results demonstrate the feasibility and effectiveness of using ICT to improve monitoring of the psychological aspects of educational quality and make evidence-based decisions to enhance the educational environment. The use of user-friendly tools like Google Forms facilitates regular assessment of quality indicators and aids institutions in ensuring participant satisfaction and optimal conditions for learning and growth

Сучасні тренди підготовки фахівців з управління проектами та програмами

У збірнику матеріалів конференції висвітлено роботи фіналістів Усеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт 2018–2019 навчального року з «Управління проектами та програмами» й сучасні тренди підготовки фахівців з управління проектами та програмами, які були обговорені на науково-практичній конференції в м. Луцьку 5 квітня 2019 р. Збірник розрахований на широке коло фахівців з управління проектами та програмами, спеціалістів, що працюють у структурних підрозділах органів державної влади й управління, економістів, викладачів, аспірантів, здобувачів і студентів, а також усіх, хто цікавиться сучасними трендами підготовки фахівців з управління проектами та програмами

BASIC FACTORS AFFECTING THE QUALITY OF HUMAN CAPITAL

The article is devoted to the study of the determinants that influence the formation and development of human capital. It is suggested, under human capital, to understand the stock of professional and social competences (knowledge, skills, abilities) accumulated in the course of social and economic activity, professional experience, creative and mental abilities, motivation to work and self-development, mobility, adaptive ability, mental and physical well-being The moral values that contribute to economic activity, to the increase of labor productivity, lead to an increase in incomes, both of the individual and of society, of which he is. The basic properties of human capital are defined, among them: the ability to produce and increase incomes; accumulation and necessity of constant investing; physical and moral wear; Dependence on ways of motivation and stimulation; high risk; distance of return on investment in time; the dependence of the return on the intensity of the investment process and on the life expectancy of the carrier of human capital and its able-bodied period, etc. It is determined that many formal and informal social institutions influence the process of formation of human capital, namely: the system of compulsory school and vocational education, additional training in the concept of lifelong learning, family, society, and state. The main factors influencing the quality of human capital, among which are: investing in education, are outlined; professional development of employees; state of health care; social environment; demographic situation; living standards of the population; ecological situation; mobility of staff

Providing Quality Education to School-Age Children in Times of War in Ukraine: A Netnographic Analysis

The main objective of this study is to clarify strategic directions aimed at adapting the system of general secondary education to new conditions of teaching and learning and minimising educational losses both in times of war and in the post-war period in Ukraine, on the one hand, and presenting and communicating our specific study to an international audience through describing main activities within each strategic direction identified, on the other hand. The authors employed a netnographic approach for collecting information posted on the Ministry of Education and Science of Ukraine’s official website on the topic of providing quality education to school-age children in war in Ukraine between February 24 and June 30, 2022. The data concerning providing quality education to school-age children in times of war in Ukraine were collected for more than four months, from February 24, 2022 to June 30, 2022. The authors selected 294 news posts that met the selection criteria for further analysis out of 824 news posts available on the Ministry of Education and Science of Ukraine website during the chosen period. Their analysis and summarisation enabled us to clarify eight main strategic directions, namely, official statements by the Minister of Education and Science of Ukraine, External Independent Assessment, support of the international community for providing educational opportunities to school-age children outside Ukraine, organising education in times of war, work with teachers in times of war, providing technical support to organising education, out-ofschool education, physical and sports education