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    Instituciones que ofrecen servicios de capacitación en la ciudad de Barranquilla : caracterización y análisis comparativo con el Centro de Educación Continuada, CEC, de la Universidad del Norte.

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    Tesis (Magíster en Administración de Empresas) -- Universidad del Norte. Programa de Maestría en Administración de Empresas, 2008.Conocer cuáles son las principales características, servicios y estrategias que implementan las Instituciones de Educación Superior que ofrecen servicios de capacitación en la ciudad de Barranquilla, competidores directos y sustitutos, comparativamente con las acciones que realiza el Centro de Educación Continuada, CEC de la Universidad del Norte es el objeto de este estudio. La metodología que se utilizó fue la cualitativa partiendo de una muestra seleccionada de Instituciones de Educación Superior, teniendo en cuenta los siguientes criterios: reconocimiento institucional, sede en Barranquilla y evidencia en la oferta de programas de capacitación, como lo son la Universidad de los Andes y la Universidad Javeriana. Así mismo se realizó un análisis descriptivo de las características relevantes de los competidores sustitutos: agremiaciones y asociaciones Cámara de Comercio de Barranquilla y Fenalco. Para realizar el análisis comparativo se seleccionaron las siguientes variables comunes: Portafolio de Servicios, Precios, Promoción, Servicios/valores agregados, infraestructura. Los resultados reafirman el posicionamiento del Centro de Educación Continuada, CEC de la Universidad del Norte, sus ventajas competitivas frente a sus competidores representadas en la amplitud y variedad de programas que integran su portafolio, operación logística y administrativa, equipo humano profesional con gran experiencia en la organización de eventos

    La Encomienda Santiaguista de Estepa en la política del Reino de Sevilla

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    Género, Cultura y Desarrollo: Límites y oportunidades para el cambio cultural pro-igualdad de género en Mozambique

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    Los programas y proyectos de cooperación al desarrollo dirigidos a promover la igualdad de género encuentran, con frecuencia, límites que reducen la eficacia de sus objetivos. Entre esos límites se identifican los que son considerados como barreras culturales y que no son más que resistencias al cambio cultural en pro de la equidad e igualdad de género. El análisis sobre las dinámicas de los cambios culturales, a través del análisis de caso en Mozambique, nos ofrece las claves para identificar los actores y los argumentos que, por un lado, dinamizan cambios culturales y que, por otro lado, colocan mayores resistencias al cambio cultural pro-igualdad de género. Así reconocemos cómo las relaciones de poder que están en la base de la desigualdad de género son, al mismo tiempo, determinantes para impedir que esa desigualdad se reduzca o desaparezca a través de la acción de proyectos o programas que son tachados de poca sensibilidad cultural

    Modifier adaptation for process optimization with uncertainty

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    La gestión óptima de procesos suele realizarse en la capa de control RTO, que basándose en modelos del proceso y métodos de optimización proporciona las directrices óptimas. Sin embargo, los modelos nunca reflejan fielmente la realidad por lo que el óptimo calculado puede no corresponder al óptimo del proceso. La metodología adaptación de modificadores utiliza medidas para estimar gradientes y calcular modificadores del problema de optimización para conducir el proceso a su punto óptimo de operación. Sin embargo, presenta limitaciones como la dimensión del problema con respecto al número de variables de decisión y restricciones que aumentan los modificadores necesarios ralentizando la convergencia. La tesis presenta una formulación para que el número de modificadores dependa únicamente del número de entradas del proceso. Otra es la necesidad de esperar al estacionario para actualizar los modificadores. La tesis propone el uso de medidas transitorias para estimar los gradientes sin esperar al estacionario.Departamento de Ingeniería de Sistemas y AutomáticaDoctorado en Ingeniería Industria
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