¿Ha hecho lo suficiente la legislación española para prevenir la utilización abusiva de los contratos de trabajo temporales en el ámbito de la investigación? La Directiva 1999/70/CE

El presente trabajo se plantea responder a la pregunta de si la legislación española se adecúa o no a la Directiva 1999/70/CE, desde la perspectiva de la prevención de los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en el ámbito de la investigación. Tras un detenido análisis de esta problemática, se detectan ciertas disfunciones que permiten concluir que la legislación española no ha hecho lo suficiente para atajar la precariedad del personal investigador en el sector público, que puede permanecer muchos años (demasiados) vinculado con contratos de naturaleza temporal. En el trabajo se identifican tales disfunciones y se proponen las medidas necesarias para superarlas.Realizado en el marco del Proyecto de investigación n. 91, 2015, concedido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) sobre el Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral

Termination of temporary disability benefit because of unjustified failure to appear in medical examinations after 2014-1025 reforms

La extinción del subsidio de incapacidad temporal por incomparecencia injustificada a los reconocimientos médicos era una cuestión apenas enunciada a nivel legal (artículos 131 bis y 132.3 LGSS) y con una regulación reglamentaria completamente desfasada (el ya derogado Real Decreto 57511997), lo que se ha tratado de solventar con la aprobación del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio. En el presente trabajo se analizan los aspectos nucleares de su régimen jurídico, al objeto de poder valorar las aportaciones de la nueva regulación en orden a solventar los principales problemas teóricos y prácticos que se planteaban. También se analiza el nuevo supuesto extintivo introducido en la disposición adicional 11ª LGSS por la Ley 35/2014, de 26 de diciembre.The termination of temporary disability benefit because of unjustified failure to appear in medical examinations was a hardly enunciated at a legal level issue (Articles 131 bis and 132-3 LGSS) and had totally outdated statutory regulation (the repealed Royal Decree 575/1997), what was tried to be resolved with the approval of Royal Decree 625/2014, of 18 July. The main features of their legal system are analyzed in this paper in order to assess the new regulation's contributions to salve the main theoretical and Econopractical problems, which were raised. The paper also analyzes the new termination assumption introduced by the eleventh additional provision of Law 35/2014, of 26 December

La deficiente regulación de los límites al encadenamiento de los contratos de trabajo temporales del personal investigador

1. Delimitación del objeto de estudio. 2. El contenido de la prohibición establecida en el artículo 15.5 ET (y en otras normas concordantes). 3. Los contratos de trabajo temporales del personal investigador. 4. Los contratos temporales de trabajo del personal investigador afectados por la prohibición de encadenamiento. 5. Conclusiones y propuestas

En el centenario del nacimiento del Dr. Gregorio Marañón Posadillo (1887-1960 ): dos escritos en torno a los orígenes de la Casa de Salud Valdecilla

Uno de los acontecimientos más singulares de la medicina española del primer tercio del siglo XX, fue la creación de la Casa de Salud Valdecilla (CSV), hospital creado, en 1929, con el capital y la confianza de D. Ramón Pelayo, marqués de Valdecilla. Dicha institución pretendió iniciar, por primera vez en España, el modelo de una nueva concepción hospitalaria que hiciera del hospital un centro, a la vez, de asistencia médica, investigación clínica y docencia médico-quirúrgica postgraduada, sin perder de vista la dimensión de promover la salud en el ámbito geográfico de su influencia; todo ello servido por un personal médico, sanitario y administrativo, seleccionado por su competencia profesional (mediante el sistema anglosajón y no por oposición), y pagado en consonancia

La introducción del hospital contemporáneo en España : la quiebra del modelo originario de organización de la Casa de la Salud Valdecilla de Santander

La Casa de ~alud\laldecillad e Santander nació en 1928 con clara y firme voluntad de conectar, tanto desde el punto de vista organizativo como desde el funcional, con los más innovadores hospitales europeos y norteamericanos de la época, rompiendo abiertamente con los moldes vigentes en los hospitales de beneficiencia espaiioles de la década 1920-1930. El presente trabajo estudia el modelo de organización hospitalaria bajo el cual se estructuró la CSV, uno de los aspectos mas novedosos,de este nuevo hospital en su período fundacional (1 928- 1930); asimismo aporta razones que ayudan a explicar la quiebra del proyecto original, apenas puesto en marcha.Peer reviewe

A propósito de las relaciones intelectuales entre la Corona de Aragón e Italia (1470-1520 ) : los estudiantes de medicina valencianos en los estudios generales de Siena, Pisa, Ferrara y Padua

Dos fueron las principales instituciones donde tuvo lugar el cultivo de la medicina como ciencia y de la filosofía natural en la Europa de la época que de importantes investigaciones que dan luz acerca de la vida intelectual de la Europa bajomedieval y renacentista, más allá de los numerosos clisés historiográficos que aún perduran, legados por la erudición positivista del pasado siglo nos concierne: los estudios generales o universidades y las cortes principescas. Ambas instituciones vienen Siendo objeto durante las últimas décadas, de importantes investigaciones que dan luz acerca de la vida intelectual de la Europa bajomedieval y renacentista, más allá de los numerosos clisés historiográficos que aún perduran, legados por la erudición positivista del pasado siglo. Este trabajo se centra en las relaciones de la Corona de Aragón y, en particular, de Valencia con las universidades italianas; universidades que en el ámbito médico y filosófico-natural ejercieron un liderazgo indiscutible en la Europa bajomedieval y renacentista referidas a los centros universitarios del Norte de Italia y, más en concreto, a las universidades de Siena y Pisa, con algunas alusiones a Ferrara y Padua.Peer reviewe

La extensión de la protección por desempleo a los cargos sindicales

El presente trabajo tiene por objeto el estudio de la extensión de la protección por desempleo a determinados cargos sindicales, el cual se ha materializado en fechas recientes a través de la Ley 37/2006, de 7 de diciembre. En el artículo se acomete el análisis de las tres cuestiones básicas que configuran la situación protegida, con especial atención a los principales problemas interpretativos que se suscitan sobre el particular: 1. La delimitación del cargo sindical favorecido por esta medida de inclusión en la protección por desempleo; 2. La identificación y descripción de la situación legal de desem­pleo en este supuesto; y 3. El contenido de la acción protectora