Una experiencia de transversalización de las temáticas de género en la enseñanza de la historia laboral argentina en el nivel terciario

En este trabajo nos proponemos reflexionar en torno a la experiencia que venimos desarrollando, que expresa una articulación entre la producción del conocimiento científico y la actividad de extensión, a través del dictado de un Seminario en el Instituto Superior del Profesorado “Olga Cossettini” de la ciudad de Rosario. La temática central que abordamos se vincula con la historia laboral argentina en las tres primeras décadas del Siglo XX e incluye una mirada sensible a las diversas problemáticas suscitadas en las relaciones de género. El eje temático prioritario en nuestro análisis se relaciona con las primeras expresiones de la política laboral del Estado argentino y las respuestas del movimiento obrero vinculadas con el trabajo femenino. Este orden de preocupaciones refleja resultados parciales de una línea temática más amplia, desarrollada por nuestro equipo de docentes-investigadores, de carácter interdisciplinario, en el marco de un Proyecto de Investigación y Desarrollo radicado en la Facultad de Ciencia Política y RRII de la UNR. Desde un enfoque interdisciplinario y mediante la organización de talleres de discusión de carácter abiertos, apuntamos a estimular el análisis crítico de los estereotipos de género a través del recorrido de la historia argentina. El conjunto de temas seleccionados que transmitimos en el desarrollo del Seminario, expresan una renovación en el enfoque y en los contenidos, a partir de una problematización de la visión androcéntrica prevaleciente en la historiografía más tradicional. En efecto, la historiografía argentina relacionada con el desarrollo de las políticas sociales y su vinculación con las primeras manifestaciones del movimiento obrero organizado, ha centrado su interés en los trabajadores varones –sus discursos y sus prácticas- descuidando injustificadamente la problemática particular de las mujeres trabajadoras. A pesar de esta tendencia general, en las últimas décadas se han desarrollado un conjunto de investigaciones que colocaron al trabajo femenino como centro de interés específico, en el intento por desentrañar las ideas de género presentes en las primeras iniciativas estatales vinculadas con el surgimiento de la ‘cuestión social’ y en las perspectivas ideológicas sustentadas por las diferentes corrientes que orientaron el accionar de los/as trabajadores/as y sus organizaciones sindicales. Nuestra tarea docente se inscribe en esta perspectiva y tiene como objetivo prioritario, estimular un espacio de reflexión colectiva que favorezca la transversalización de la perspectiva de género en el ámbito educativo y la democratización de las relaciones entre varones y mujeres

Los primeros pasos de la negociación colectiva en la Argentina

Este artículo se presenta como una contribución al análisis de las funciones del Estado en tanto mediador en los conflictos entre capital y trabajo, específicamente en relación a las primeras manifestaciones de la vigencia de acuerdos colectivos. De acuerdo con este orden de prioridades, se revisan los principales antecedentes en materia de negociación colectiva que comenzaron a registrarse en Argentina en las tres primeras décadas del siglo XX, en la medida en que estas primeras experiencias anticiparon el posterior desarrollo de acuerdos colectivos de carácter estable y mucho más generalizados que contaron con la mediación estatal, y tendieron a prevalecer desde mediados de los años treinta, profundizándose de manera decisiva con el advenimiento del peronismo. Creemos que en estos años se irá estructurando, aunque de manera incipiente, un sistema de relaciones y prácticas laborales en materia de negociación colectiva, que expresará importantes elementos de continuidad respecto de la posterior experiencia. En líneas generales, es escasa la historiografía relacionada con la negociación colectiva en nuestro período de estudio y tiende a reflejar el problema en forma parcial y circunscripta a ciertos sectores productivos en coyunturas particulares, no abordando una visión de conjunto en relación a las primeras experiencias sobre acuerdos colectivos que comienzan a registrarse con el cambio de siglo.This article presents itself as a contribution to the analysis of the State’s role as mediator in the conflicts between capital and work, specifically in relation to the first manifestations of the validity of collective agreements. In accordance with this order of priorities, the text examines the main antecedents as regards collective negotiation which began to take place in Argentina in the first three decades of the 20th century, insofar as these early experiences suggested the subsequent development of much more widespread collective agreements of a steady nature. These were mediated by the State and tended to prevail since the mid-thirties, becoming decisively stronger with the rise of Peronism. We believe that in those years it will begin to structure, though in an incipient way, a system of labor relations and practices related to collective negotiation, which will express important elements of continuity regarding the later experience. In broad outline, there is little historiography connected with collective negotiation in the period under study and it tends to reflect the issue incompletely and restricted to certain productive sectors in particular situations, rather than approaching it as a whole in connection with the first experiences of collective agreements that begin to take place at the turn of the centuryFil: Bertolo, Maricel. Universidad de Buenos Aires. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales; Argentina

El Departamento Nacional del Trabajo y las trabajadoras a domicilio

This article reviews the main actions promoted since 1934 by the National Department of Labor in relation to home work, which preceded the sanction of a new legislation in 1941. From the analysis of official sources, it is stated that, within its sphere of competence, the state agency played an active role in dealing with the problem of home work, in a highly feminized labor sector. In turn, this action promoted the development of collective negotiations in a context of growing visibility and mobilization of home seamstresses.En este artículo se revisan las principales acciones impulsadas desde 1934 por el Departamento Nacional del Trabajo en relación al trabajo a domicilio, que antecedieron a la sanción de una nueva legislación en 1941. A partir del análisis de fuentes oficiales, se afirma que la agencia estatal desempeñó un rol activo frente a la problemática del trabajo a domicilio dentro de su esfera de competencia, en un sector laboral altamente feminizado. A su vez, este accionar promovió el desarrollo de negociaciones colectivas, en un contexto de creciente visibilidad y movilización de las costureras a domicilio

Reseña del libro: La sociedad del trabajo. Las instituciones laborales en la Argentina (1900-1955), compilado por Mirta Zaida Lobato y Juan Suriano

El conjunto de investigaciones que integran La sociedad del trabajo, apuntan al análisis del proceso de constitución, evolución y transformación de las agencias estatales relacionadas con el mundo del trabajo en la Argentina, en la primera mitad del siglo XX, tanto desde una perspectiva nacional como provincialFil: Bertolo, Maricel. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales; Argentina

The National Department of Labor and the home worker

En este artículo se revisan las principales acciones impulsadas desde 1934 por el Departamento Nacional del Trabajo en relación al trabajo a domicilio, que antecedieron a la sanción de una nueva legislación en 1941. A partir del análisis de fuentes oficiales, se afirma que la agencia estatal desempeñó un rol activo frente a la problemática del trabajo a domicilio dentro de su esfera de competencia, en un sector laboral altamente feminizado. A su vez, este accionar promovió el desarrollo de negociaciones colectivas, en un contexto de creciente visibilidad y movilización de las costureras a domicilio.This article reviews the main actions promoted since 1934 by the National Department of Labor in relation to home work, which preceded the sanction of a new legislation in 1941. From the analysis of official sources, it is stated that, within its sphere of competence, the state agency played an active role in dealing with the problem of home work, in a highly feminized labor sector. In turn, this action promoted the development of collective negotiations in a context of growing visibility and mobilization of home seamstresses.Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educació

The National Department of Labor and the home worker

En este artículo se revisan las principales acciones impulsadas desde 1934 por el Departamento Nacional del Trabajo en relación al trabajo a domicilio, que antecedieron a la sanción de una nueva legislación en 1941. A partir del análisis de fuentes oficiales, se afirma que la agencia estatal desempeñó un rol activo frente a la problemática del trabajo a domicilio dentro de su esfera de competencia, en un sector laboral altamente feminizado. A su vez, este accionar promovió el desarrollo de negociaciones colectivas, en un contexto de creciente visibilidad y movilización de las costureras a domicilio.This article reviews the main actions promoted since 1934 by the National Department of Labor in relation to home work, which preceded the sanction of a new legislation in 1941. From the analysis of official sources, it is stated that, within its sphere of competence, the state agency played an active role in dealing with the problem of home work, in a highly feminized labor sector. In turn, this action promoted the development of collective negotiations in a context of growing visibility and mobilization of home seamstresses.Fil: Bertolo, Maricel. Centro Interdisciplinario de Estudios sobre Historia de Mujeres y Género, Universidad Nacional de Rosario, Argentina